Welche Produktionsfaktoren gibt es in Unternehmen?
Ursprüngliche (originäre) Produktionsfaktoren:
-Boden/Natur (Naturkapital) —>
Bodenschätze, Boden als Standort, (Nutzungsrecht: Eigentum - Miete), Wasser, Klima.
-Arbeit (Humankapital) —>
menschliche Tätigkeit (körperlich), menschliche Tätigkeit (geistig)
Abgeleitete (derivative)Produktionsfaktoren:
-Kapital (Sach-/Geldkapital) —>
Produktionsmittel (Maschinen, Werkzeuge) Finanzielle Mittel (Investitionen)
-Technologischer Fortschritt —>
Wissen, Bildung, Erfahrung, Künstliche Intelligenz
Hinweis: Konflikt —> Arbeit wird durch Kapital substituiert
Wann steht ein Unternehmen wirtschaftlich gut da?
Ein Unternehmen steht dann gut da, wenn es Kapital erwirtschaftet.
Wo sind Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber primär geregelt?
Die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind primär im Arbeitsgesetz geregelt. Dieses umfasst diverse Themen des Bereiches Arbeit.
Welcher Artikel des Grundgesetzes gilt als geltende Grundlage für Vereinigungen, Gewerkschaften oder Verbände?
Der ordnungsgemäße Widerspruch wird in schriftlicher Form unter Angabe der Widerspruchsgründe innerhalb von einer Woche dem Arbeitgeber vorliegen.
Was muss aus einem Wiederspruch hervorgehen?
Aus dem Widerspruch muss also hervorgehen, dass
▪ der Arbeitgeber bei der Auswahl des zu kündigenden Arbeitnehmers soziale Gesichtspunkte nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt hat
▪ die Kündigung gegen eine Richtlinie nach § 95 BetrVG verstößt
▪ der zu kündigende Arbeitnehmer an einem anderen Arbeitsplatz im selben Betrieb oder in einem anderen Betrieb des Unternehmens weiterbeschäftigt werden kann
▪ die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nach zumutbaren Umschulungs- oder Fortbildungsmaßnahmen möglich ist
▪ eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers unter geänderten Vertragsbedingungen
möglich ist und der Arbeitnehmer sein Einverständnis hiermit erklärt hat.
Wohin kann sich der Arbeitnehmer wenden, wenn seine Rechte eingeschränkt werden?
Innerbetrieblich an den Betriebsrat.
Außerbetrieblich an den Anwalt für Arbeitsrecht.
Was müssen Sie tun, wenn Sie als Betriebsrat gewählt werden möchten?
-Prüfen, ob ein Betriebsrat existiert.
-Ist dieses nicht der Fall, muss geprüft werden, ob der Betrieb über ausreichend Angestellte verfügt, um einen Betriebsrat wählen zu können.
-Dann muss der Wahlvorstand bestimmt werden; die Wahl vorbereitet und Sie bekannt gemacht werden.
-Wenn ein Betriebsrat existiert, müssen Sie sich bei der nächsten Wahl aufstellen lassen.
Erklären Sie mit eigenen Worten das Prinzip der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung!
Geschäftsleitung und Betriebsrat sollten vertrauensvoll im Interesse der Firma zusammenarbeiten. Nur so können beide Parteien ihr jeweiliges Wissen im Sinne der Firma
einbringen.
Wann ist es möglich, vom Zustimmungsverweigerungsgesetz Gebrauch zu machen?
Als Verweigerungsgründe können folgende Aspekte angeführt werden:
▪ Verstoß gegen Vorschriften
▪ Verstoß gegen personelle Auswahlrichtlinien
▪ Kündigung oder sonstige Nachteile für Arbeitnehmer
▪ Benachteiligung bei Einstellung
▪ Innerbetriebliche Stellenausschreibung ist unterblieben
▪ Störung des Betriebsfriedens
Was versteht man unter Keynesianismus?
Der Keynesianismus (benannt nach John Maynard Keynes) ist ein Ansatz in der Marktwirtschaft, bei dem durch den Staat Maßnahmen antizyklisch zum Konjunkturzyklus ergriffen werden.
Sie sollen für Stabilität sorgen.
Die fehlende private Nachfrage wird durch staatliche Nachfrage ersetzt und so die Wirtschaft aus der Krise herausgeführt.
Was regelt der Tarifvertrag?
Der Betriebsrat kann der geplanten Maßnahme zustimmen, die Zustimmung verweigern
oder die Äußerungsfrist von einer Woche verstreichen lassen. Im letzteren Fall gilt die
Zustimmung als erteilt.
Welche Aspekte müssen als Verweigerungsgründe angeführt werden?
Nenne mindestens 3!
(Aufgelistet werden 6 Stück)
Erklären Sie kurz in eigenen Worten, was Tarifautonomie bedeutet!
In Deutschland ist die Tarifautonomie das in Art. 9 Abs. 3 Grundgesetz verankerte Recht der Koalitionen, Vereinbarungen, insbesondere Tarifverträge über Arbeitsentgelt und Arbeitszeit, frei von staatlichen Eingriffen über Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen abzuschließen.
Wann kann ich selbst als Arbeitnehmer von Tarifverträgen profitieren?
Der Arbeitnehmer profitiert von den Tarifverträgen, bei
▪ Tarifwirkung
▪ Einzelvertragliche Vereinbarung
▪ Allgemeinverbindlichkeit
Warum ist das Arbeitskampfmittel aus Sicht der Gewerkschaften nicht rechtens?
Überlegen Sie Gründe für ein rechtliches Verbot und was dagegenspräche!
Die Gewerkschaften halten die Position des Arbeitgebers naturgemäß für besser.
Der Arbeitskampf ist somit das einzige Mittel, um etwas Ausgleich zu schaffen.
Macht der Arbeitgeber von seinem Recht der Aussperrung Gebrauch, nimmt er damit seinem Angestellten die Möglichkeit auf Lohn und Brot.
Das steht nach Ansicht der Gewerkschaften in keinem Verhältnis.
Die Arbeitgeber sind natürlich gegen ein rechtliches Verbot, würde ihnen doch die einzige Möglichkeit genommen, sich dem Streik adäquat zu stellen.
Nennen Sie die drei zentralen Aspekte normativer Medienfunktionen und erläutern Sie kurz deren Inhalt!
-Informationsfunktion —> Der Berichterstattung fällt die Aufgabe zu, unterschiedliche Meinungen abzubilden und den Beteiligten somit einen Raum für den öffentlichen Austausch zur Verfügung zu stellen.
-Meinungsbildungsfunktion —> Urteilsfähigkeit der Bürgerinnen und Bürger welche unterschiedliche politische Positionen gegeneinander abwägen können.
-Kontrollfunktion —> Stabilität der Demokratie - dass gesellschaftliche Ereignisse und politische Entscheidungen für die Bevölkerung dokumentiert und transparent gemacht werden.
Arbeiten Sie kurz anhand der Begriffe der Meinungsfreiheit und der Pressefreiheit die verfassungsrechtliche Position der Medien in einer pluralistischen Demokratie heraus.
Tun Sie dies unter Bezugnahme auf Artikel 5 des Grundgesetzes der Bundesrepublik
Deutschland!
Die Möglichkeit der öffentlichen Meinungsäußerung in Wort und Schrift nennt man Meinungsfreiheit;
Sie wird über Artikel 5 des Grundgesetzes gedeckt.
An sie schließt sich die Informations- und Pressefreiheit an, nach welcher jeder Bürger und jede Bürgerin das Recht hat, sich unabhängig zu informieren und unterschiedliche Meinungen zu diskutieren.
Unter Pressefreiheit versteht man zudem die grundsätzliche Freiheit aller Medien.
Über diese darf nicht extern entschieden werden und sie dürfen keiner Zensur unterliegen. Zensur würde bedeuten, dass beispielsweise der Staat kontrolliert, was (und in welcher Sprache) berichtet werden darf und was nicht. In Deutschland gibt es keine Pressezensur.
Der Einzelne ist zudem durch Absatz 2 seinerseits vor einer zu großen Macht der Medien geschützt (Bloßstellung, Beleidigung, Verleumdung etc.).
Erläutern Sie kurz, was medientheoretisch unter „Herstellung von Öffentlichkeit“ (Informationsfunktion) verstanden wird!
Die Herstellung von Öffentlichkeit im medientheoretischen Sinne bezieht sich darauf, wie Medien Informationen verbreiten und somit eine informierte Öffentlichkeit schaffen. Dies umfasst das Sammeln, Aufbereiten und Verbreiten von Nachrichten und Informationen, um das Bewusstsein der Öffentlichkeit über aktuelle Ereignisse, Probleme und Debatten zu fördern.
Welche der Nachfolgenden Leistungen entsprechen dem Tarifvertrag?
Erläutern Sie die verschiedenen Schritte, die aus einem Ereignis eine Nachricht machen.
Stellen Sie kurz dar, wie eine Nachrichtenredaktion arbeitet!
Im Gegensatz zum Journalismus arbeitet eine Nachrichtenredaktion zunächst weniger an der eigentlichen Recherchearbeit und beschränkt sich meist darauf, den Wahrheitswert der eingehenden Meldungen zu überprüfen.
Die Redaktionen haben hierzu ein national sowie international aufgebautes Netzwerk eingerichtet, welches aus einer Menge an (journalistischen) Quellen schöpft, eine Themenauswahl vornimmt und täglich Filmmaterial zusammenstellt (hinzu kommt der Austausch und Abgleich der Meldungen).
Es liefert also der Journalist, der beim Ereignis ist, zunächst die Meldung. Er ist vor Ort und ihm kommt die Arbeit der Recherche und der ersten Bearbeitung des Nachrichtenstoffes (Auswahl wichtiger Aspekte etc.) zu.
Beispielsweise wird bei der Auslandsberichterstattung häufig auf das Material internationaler Redaktionen zurückgegriffen.
Was umfasst das Informationsrechte dem der Betriebsrat nachgehen muss?
(4 Punkte)
Die Informationsrechte des Betriebsrats umfassen:
1. rechtzeitige Information
Rechtzeitig erfolgt eine Information, wenn sie bewirkt, dass der Betriebsrat auf die Entscheidung des Arbeitgebers noch Einfluss nehmen kann.
2. umfassende Information
Umfassend ist eine Information, wenn sie so vollständig ist, dass der Betriebsrat seinen gesetzlichen Aufgaben nachkommen kann.
3. laufende Information
Der Betriebsrat muss von Anfang bis Ende ständig auf dem Laufenden gehalten werden.
4. schriftliche Information
Der Betriebsrat hat das Recht, in alle Unterlagen Einblick zu nehmen und sich dabei Notizen zu machen. Normalerweise stehen ihm alle Unterlagen im Sinne des guten Einvernehmens komplett zur Verfügung.
Einzelne Informationsrechte beziehen sich beispielsweise auf die Behandlung von Beschwerden durch den Arbeitgeber, die Durchschrift einer Unfallanzeige, Personalplanung, personelle Einzelmaßnahmen, Kündigung u.v.m.
Nennen Sie 5 soziale Angelegenheiten bei dem der Betriebsrat mitzubetstimmen hat!
(Es gibt 13 an der Zahl)
▪ Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer
▪ Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage
▪ vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit
▪ Zeit, Ort und Art der Auszahlung der Arbeitsentgelte
▪ Aufstellung allgemeiner Urlaubsgrundsätze und des Urlaubsplans sowie die Festsetzung der zeitlichen Lage des Urlaubs für einzelne Arbeitnehmer, wenn zwischen dem Arbeitgeber und den beteiligten Arbeitnehmern kein Einverständnis erzielt wird
▪ Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen, die dazu bestimmt sind, das Verhalten oder die Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen
▪ Regelungen über die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie über den Gesundheitsschutz
▪ Form, Ausgestaltung und Verwaltung von Sozialeinrichtungen, deren Wirkungsbereich auf den Betrieb, das Unternehmen oder den Konzern beschränkt ist
▪ Zuweisung und Kündigung von Wohnräumen, die den Arbeitnehmern mit Rücksicht auf das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses vermietet werden, sowie die allgemeine Festlegung der Nutzungsbedingungen
▪ Fragen der betrieblichen Lohngestaltung, insbesondere die Aufstellung von Entlohnungsgrundsätzen und die Einführung und Anwendung von neuen Entlohnungsmethoden
sowie deren Änderung
▪ Festsetzung der Akkord- und Prämiensätze und vergleichbarer leistungsbezogener Entgelte einschließlich der Geldfaktoren
▪ Grundsätze über das betriebliche Vorschlagswesen
▪ Grundsätze über die Durchführung von Gruppenarbeit
Wenn der Arbeitgeber in einer mitbestimmungspflichtigen Angelegenheit ohne Zustimmung des Betriebsrates handelt, hat der Betriebsrat einen…
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, sich in welche Angelegenheiten mit dem
Betriebsrat zu beraten?
(Nenne 3 Angelegenheiten)
Vor Investitionsentscheidungen
▪ Vor der Erstellung einer Personalplanung
▪ In Fragen der Berufsbildung der Arbeitnehmer auf der Grundlage des für den Betrieb
ermittelten Berufsbildungsbedarfs
▪ Vor Maßnahmen der Errichtung und Ausstattung von Einrichtungen und der Durchführung
von Maßnahmen der Berufsbildung
▪ Vor der Durchführung von Betriebsänderungen
Darüber hinaus muss der Arbeitgeber den Betriebsrat über die Planung
▪ von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von Fabrikations-, Verwaltungs- und sonstigen betrieblichen Räumen
▪ von technischen Anlagen
▪ von Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen
▪ der Arbeitsplätze
... Informieren
Der DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) ist eine Vereinigung von acht Mitgliedsgewerkschaften
und ca. 5,6 Millionen Mitgliedern.
Nennen Sie mindestens 5!
▪ IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU)
▪ IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE)
▪ Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)
▪ Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW)
▪ IG Metall
▪ Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG)
▪ Gewerkschaft der Polizei (GdP)
▪ Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
Es exisiteren mehrere Branchenvereinigungen, die in Bundesfachspitzenverbänden zusammengefasst sind. Am bekanntesten ist der größte, als Gesamtmetall bekannt.
Es gibt insgesamt rund fünfzig Fachverbände auf Bundesebene, die die BDA grob in welche Rubriken unterteilt?
Die BDA unterteilt diese grob in folgenen Rubriken:
▪ Dienstleistungen
▪ Finanzwirtschaft
▪ Handel
▪ Handwerk
▪ Industrie
▪ Landwirtschaft
▪ Verkehr/Transport/Logistik
Welche Aufgaben haben die Arbeitgeberverbände?
(Es gibt 3 wesentliche Aufgaben)
1. Tarifverhandlungen mit den Gewerkschaften
Aufgrund der Tarifautonomie haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Recht, ihre Tarifverträge ohne Beteiligung des Staates auszuhandeln. Darum sind die Tarifverhandlungen eines der wichtigsten Aufgabenfelder der Arbeitgeberverbände.
2. Beratung und Information der Mitgliedsunternehmen
Die Verbände helfen, einzelne Unternehmen in komplexen technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Änderungen auf dem Laufenden zu halten. Sie bündeln das Knowhow einer Branche, erarbeiten Konzepte und stellen Informationsmaterial zur Verfügung.
3. Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit
Die Verbände informieren Fachleute sowie Politiker und Bevölkerung über den Nutzen und Wert ihrer Branche. Sie versuchen Skepsis gegenüber bspw. umweltbelastenden Produktionsmethoden abzubauen und das Image der Branche möglichst positiv darzustellen. Lobbyarbeit findet eher indirekt statt, wenn Wirtschaftsvertreter ihre Kontakte zu Vertretern der Politik und ihren Einflussmöglichkeiten ausbauen.
Welche Wesentlichen drei Funktionen haben Tarifverträge?
Wie unterscheiden sich flächendeckende Tarifverträge?
▪ Verbandstarifvertrag
▪ Firmentarifvertrag
▪ Mehrgliedriger Tarifvertrag
Welche grundlegenden Vereinbarungen werden in einem Tarifvertrag geregelt?
Wie unterscheiden sich die einzelnen Tarifverträge?
Nenne 4 arten von Verträgen!
▪ Manteltarifvertrag
▪ Gehaltstarifvertrag
▪ Anschlusstarifvertrag
▪ Paralleltarifvertrag
▪ Notlagentarifvertrag
▪ Flächentarifvertrag
▪ Spartentarifvertrag
▪ Haus-/ Firmen-/ Werkstarifverträge
▪ Ergänzungstarifvertrag
Welche Funktion haben die Medien gegnüber der Gesellschaft?
(3 Oberpunkt)
Informationsfunktion
-Information über Inhalte , z. B. politische Programme, Konsumgüter und kulturelle Entwicklung
Meinungsbildungsfunktion
-freie und offene Argumentation für Mehrheiten und Minderheiten
Kontrollfunktion
-Kontrolle und Kritik; aufspüren und berichten über Missstände
Medien sollten…
Erkläre kurz die ersten 3 Absätze des Grundgesetztes Art. 5
1- Recht auf Freie Meinung in Wort, Schrift und Bild
2- Recht und Schutz der persönlichen Ehre.
(Recht auf Freie entfalltung?)
3-Kunst Wissenschaft und Lehre sind frei
Was bedeutet Pressefreiheit?
Unter dieser versteht man die grundsätzliche Freiheit aller Medien.
Niemand darf über diese bestimmen oder gar Zensuren verordnen. Das Recht auf Pressefreiheit ist ein spätes und lange erkämpftes historisches Gut.
Zensur würde bedeuten, dass der Staat kontrolliert, was berichtet werden darf, welche Bilder gezeigt werden und welcher Sprache sich die Medien bedienen dürfen.
Welche Aufgabe obligt den Medien im weitesten Sinne?
Das vermitteln von….
Was bedeutet der Begriff Medienkonvergenz?
Medienkonvergenz bedeutet, dass verschiedene Arten von Medien, wie zum Beispiel Fernsehen, Radio, Zeitungen und das Internet, sich immer ähnlicher werden und sich oft miteinander vermischen. Das heißt, sie kommen zusammen und teilen Eigenschaften miteinander.
Beispiel sind Computer, Handy und das Smartphone… früher musste man mit dem Computer ins internet und mit dem Handy telefonieren, was das heutige Smartphone vereint.
Was versteht man unter “Standardisierte Relevanzkriterien und Orientierung an Kollegen”?
(Journalismus)
Journalisten wählen die Themen und Ereignisse, von denen berichtet werden soll, nach standardisierten Kriterien aus, die in Journalistenschulen gelehrt und von Redaktionen vorgegeben werden.
In welche 3 Schritte werden im wesentlichen beim Produktionsprozess im Medienbereichen eingeteilt?
Was versteht man unter den Begriff “Abhängigkeit verschiedener Redaktionen von denselben Quellen”?
“Abhängigkeit verschiedener Redaktionen von denselben Quellen" bedeutet, dass verschiedene Nachrichtenorganisationen oder Medienunternehmen ihre Informationen von den gleichen Ursprüngen oder Quellen beziehen.
Was versteh man unter “Demografische Besonderheiten der Journalisten”?
"Demografische Besonderheiten der Journalisten" bezieht sich darauf, dass Journalisten bestimmte Merkmale haben, die sich auf ihre demografischen Eigenschaften beziehen. Das bedeutet, dass die Menschen, die Nachrichtenberichte schreiben und präsentieren, bestimmte gemeinsame Eigenschaften haben können, wie zum Beispiel ihr Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Ausbildungsniveau oder sozioökonomischen Hintergrund.
Was versteh man unter “Orientierung an Elitendiskurs”?
Die "Orientierung an Elitendiskurs" bedeutet, dass sich die Nachrichtenberichterstattung und Diskussionen hauptsächlich auf die Ansichten und Interessen einer kleinen Gruppe von einflussreichen oder mächtigen Menschen konzentrieren. Diese "Eliten" können politische Führer, Wirtschaftsbosse, Experten oder andere einflussreiche Persönlichkeiten sein.
Was versteht man unter “publizistische Einheit”
"Publizistische Einheit" bezieht sich darauf, wenn verschiedene Medien, wie Zeitungen, Websites oder Fernsehsender, gemeinsam über ein bestimmtes Thema berichten oder eine ähnliche Meinung vertreten. Es bedeutet, dass sie in ihrer Berichterstattung und in den Standpunkten, die sie vertreten, zusammenarbeiten oder ähnlich sind.
Was bedeutet “redaktionelle Einheit?
"Redaktionelle Einheit" bezieht sich darauf, wenn innerhalb eines Mediums, wie einer Zeitung oder eines Nachrichtensenders, alle Inhalte von einer einzigen Redaktion oder einem einzigen Team erstellt werden. Das bedeutet, dass alle Artikel, Berichte und Meinungsbeiträge von denselben Journalisten oder Redakteuren kommen und eine einheitliche redaktionelle Linie oder Stimme haben.
Was ermöglicht die Zentrale Leitung über eine vielzahl von Subunternehmen in der Medienlandschaft?
Die zentrale Leitung über eine Vielzahl von Subunternehmen ermöglicht schnelle und flexible Reaktionen auf das Marktgeschehen!
Was bedeutet Diagonale und vertikale Konzentration im Mediensektor?
(Beispielhaft)
Was bedeutet Horizontale Konzentration im Mediensektor?
Was bedeutet Konglomerate Konzentration im Mediensektor?
Was ist der Unterschied zwischen publizistischen und redaktionellen Einheiten?
Publizistische Einheiten umfassen also alle Inhalte, die veröffentlicht werden, einschließlich redaktioneller Inhalte, Anzeigen, Meinungsbeiträge usw., während redaktionelle Einheiten sich auf den Teil konzentrieren, der für journalistische Inhalte verantwortlich ist.
Nennen Sie die 3 Formen der Medienkonzentration!
Horizontale Konzentration
diagonale und vertikale Konzentration
konglomerate Konzentration.
Was bedeutet der Begriff “Schweigespirale” in der Medienlandschaft
Die Schweigespirale beschreibt, wie Menschen schweigen, wenn sie glauben, dass ihre Meinung in der Minderheit ist. In den Medien kann dies dazu führen, dass abweichende Meinungen unterdrückt werden.
Was bedeutet der Begriff Lügenpresse in der heutigen Zeit?
"Lügenpresse" ist ein negativ konnotierter Begriff, der verwendet wird, um die Glaubwürdigkeit der Medien anzuzweifeln. Er wird oft von Kritikern verwendet, um zu behaupten, dass die Medien absichtlich falsche Informationen verbreiten oder einseitig berichten.
Was versteht sich unter „wehrhafter Demokratie“?
Deutschland ist ein föderalistischer Staat.
Nennen Sie je 2 Beispiele der Zuständigkeit von Bund und Ländern sowie konkurrierende Gesetzgebung!
**Zuständigkeiten des Bundes:**
1. Außenpolitik und internationale Beziehungen
2. Verteidigung und Bundeswehr
3. Währung und Geldpolitik
4. Luftverkehr und Eisenbahnverkehr
5. Telekommunikation und Postwesen
**Zuständigkeiten der Länder:**
1. Bildung und Schulwesen
2. Polizei und öffentliche Ordnung
3. Kultur und Denkmalschutz
4. Gesundheitswesen und Krankenhäuser
5. Raumplanung und Baurecht
**Konkurrierende Gesetzgebung:**
1. Umweltschutz
2. Bauordnung
3. Hochschulwesen
4. Wirtschaftsrecht
5. Arbeitsrecht
Welche Nachteile/ welche Vorteile ergeben sich durch den Föderalismus ihrer Meinung
nach?
Föderalismus bietet Vielfalt und Bürgernähe, fördert Experimente und verhindert Machtmissbrauch.
Doch er birgt auch Risiken von Bürokratie, Ungleichheit und Koordinationsschwierigkeiten.
Die Fragmentierung und Interessenkonflikte können die Effizienz und Einheit des Landes beeinträchtigen.
Was sind Sinn und Zweck von der Gewaltenteilung und wie funktioniert sie in Deutschland
heute?
Die Gewaltenteilung trennt die Staatsmacht in Legislative (Gesetzgebung), Exekutive (Regierung und Verwaltung) und Judikative (Rechtsprechung), um Machtmissbrauch zu verhindern.
In Deutschland: Gesetze werden vom Bundestag gemacht, die Regierung führt sie aus, und Gerichte entscheiden über Rechtsstreitigkeiten.
Aus welchen wesentlichen merkmalen besteht ein Positionspapier?
1. **Einleitung:**
Kurze Einführung in das Thema und Darlegung der eigenen Position.
2. **Darstellung des Themas:**
Ausführliche Erläuterung des Themas, inklusive relevanter Fakten und Hintergründe.
3. **Positionierung:**
Klar formulierte Position zu dem Thema.
4. **Argumentation:**
Stützung der Position durch überzeugende Argumente, Fakten und ggf. Beispiele.
5. **Maßnahmen oder Lösungsvorschläge:**
Konkrete Vorschläge zur Lösung des Problems oder zur Erreichung des angestrebten Ziels.
6. **Fazit:**
Zusammenfassung der wichtigsten Punkte und Ausblick auf weitere Schritte oder Handlungsempfehlungen.
Wann tratt das Grundgesetzt in kraft?
Erklären das Prinzip der vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem Unternehmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem Unternehmen bedeutet, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Vertrauen, Respekt und Kooperation setzen. Beide Seiten arbeiten gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens, kommunizieren offen, respektieren sich gegenseitig und lösen Konflikte konstruktiv.
Der Keynesianismus ist eine wirtschaftspolitische Theorie, die die aktive Rolle des Staates in der Wirtschaft betont, besonders in Krisenzeiten. Er fordert staatliche Interventionen wie erhöhte Staatsausgaben, um die Gesamtnachfrage anzukurbeln und die Wirtschaft zu stabilisieren.
Was bedeutet Interdependenz in der Medienwelt?
In der Medienwelt bezeichnet "Interdependenz" das wechselseitige Abhängigkeitsverhältnis zwischen Medien, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, in dem sich diese Akteure gegenseitig beeinflussen.
Was ist eine pluralistische Demokratie?
Eine pluralistische Demokratie ist durch Vielfalt geprägt: Es gibt eine Vielzahl von Interessengruppen, Medien und Meinungen, die politische Entscheidungen beeinflussen.
Was besagt Artikel 5 des Grundgesetzes?
Erläutern Sie kurz, was medientheoretisch unter „Herstellung von Öffentlichkeit“
(Informationsfunktion) verstanden wird!
Die Herstellung von Öffentlichkeit, auch Informationsfunktion genannt, bezeichnet die Aufgabe der Medien, relevante gesellschaftliche, politische, wirtschaftliche und kulturelle Themen zu verbreiten und eine informierte Öffentlichkeit zu schaffen.
Erläutern Sie die verschiedenen Schritte, die aus einem Ereignis eine Nachricht machen. Stellen Sie kurz dar, wie eine Nachrichtenredaktion arbeitet!
Eine Nachrichtenredaktion überprüft eingehende Meldungen auf ihren Wahrheitsgehalt, nutzt ein nationales und internationales Netzwerk journalistischer Quellen und stellt täglich Filmmaterial zusammen. Die eigentliche Recherchearbeit und Bearbeitung des Nachrichtenstoffs übernehmen die Journalisten vor Ort, die oft auch auf Material internationaler Redaktionen zurückgreifen.
Was bedeutet Dependenz in der Medienwelt?
"Dependenz" in der Medienwelt beschreibt die Abhängigkeit von Medienorganisationen von externen Einflüssen wie Regierungen, Unternehmen oder Werbekunden, was die Unabhängigkeit und Objektivität der Berichterstattung beeinflussen kann.
Nennen Sie vier Effekte auf die politischen Meinungsbildungs- und
Entscheidungsprozesse durch digitale politische Kommunikation!
Erklären Sie die den Begriff “Schweigespirale” in der Medienwelt!
Die „Schweigespirale“ beschreibt, wie Medien durch polarisierte Berichterstattung eine vermeintliche Mehrheitsmeinung erzeugen können. Dies kann dazu führen, dass sich einige Bürgerinnen und Bürger isoliert fühlen und ihre Meinung zurückhalten, was wiederum zu Politikverdruss und Resignation führt.
Was bedeutet Instrumentalisierungs in der Medienwelt?
Instrumentalisierung in der Medienwelt bedeutet, dass Medien gezielt für bestimmte Zwecke eingesetzt werden, um Interessen durchzusetzen, Meinungen zu beeinflussen oder Propaganda zu betreiben, wodurch die Unabhängigkeit und Objektivität der Berichterstattung beeinträchtigt werden.
Erklären Sie den Begriff des Open Governments!
Open Government bezeichnet einen Ansatz, bei dem Regierungen transparenter, zugänglicher und partizipativer arbeiten, indem sie Informationen und Daten frei zugänglich machen und Bürgerinnen und Bürgern die Möglichkeit geben, an politischen Entscheidungsprozessen teilzunehmen.
Erklären Sie, warum die Publikative als fünfte Gewalt bezeichnet werden kann!
Die Publikative wird als "fünfte Gewalt" bezeichnet, weil sie eine wichtige Kontrollfunktion in modernen Demokratien ausübt. Sie überwacht die anderen vier Gewalten, deckt Missstände auf und trägt zur Transparenz politischer Prozesse bei.
Wer war erster Bundeskanzler der neugeschaffenen demokratischen BRD?
Auf anraten welchen Landes wird die Montanunion 1952 gegründet?
Wer waren die Gründungsmitglieder der Europäischen Union?
Frankreich
Deutschland
Italien
Luxemburg
Belgien
Niederlande
Was war das Ziel der 1952 gegründeten Europäischen Gemeinschaft für Kohle und Stahl (EGKS)
Ihr Ziel ist die Sicherung des Friedens ihrer Mitgliedsstaaten.
Wann wurde in Rom (Römische Verträge) der Grundstein für den Binnenmarkt der EU gelegt?
Wann fusionierten EGKS, EWG und EURATOM zu den Europäische Gemeinschaften
(EG)?
Wann wurde der Binnenmarkt samt Zollunion vollendet?
Im Maastrichter Vertrag von 1993 wird die Europäische Union auf drei Säulen gegründet.
Was umfassen diese 3 Säulen?
Die drei Säulen des Maastrichter Vertrags von 1993 umfassen:
1. Die Europäische Gemeinschaft (EG)
2. Die Gemeinsame Außen- und Sicherheitspolitik (GASP)
3. Die Zusammenarbeit in den Bereichen Justiz und Inneres (JI)
Welche Kriterien wurden 1993 in den Kopenhagener Kriterien (3 plus 1) festgelegt?
Die Kopenhagener Kriterien von 1993 legen folgende Bedingungen für EU-Beitrittskandidaten fest:
1. Institutionelle Stabilität und Demokratische Ordnung (einschließlich Rechtsstaatlichkeit, Schutz der Menschenrechte sowie Schutz von Minderheitenrechten).
2. Eine funktionierende Marktwirtschaft.
3. Die Übernahme des Acquis communautaire (Rechtsbestand der EU).
Welches Ziel verfolgte Frankreich mit der Gründung der Montanunion?
Frankreich wollte durch die Gründung der Montanunion die Kohle- und Stahlproduktion Deutschlands und Frankreichs kontrollieren, um eine dauerhafte Friedenssicherung zwischen den beiden Ländern zu erreichen.
Was beinhaltet die Neuausrichtung der EU nach dem Lissaboner Vertrag?
Die Neuausrichtung der EU nach dem Lissaboner Vertrag beinhaltet unter anderem:
1. Die Stärkung der Rolle des Europäischen Parlaments.
2. Die Einführung des Europäischen Auswärtigen Dienstes.
3. Die Schaffung eines dauerhaften Präsidenten des Europäischen Rates.
4. Die Erweiterung der Zuständigkeiten der EU in Bereichen wie Justiz und Inneres.
5. Die Einführung neuer Verfahren zur Entscheidungsfindung in der EU.
Wann wurden die Verhandlungen zum Schengener Abkommen geführt?
Wie funktioniert die Gewaltenteilung in Deutschland?
Die Gewaltenteilung in Deutschland funktioniert durch die Aufteilung der staatlichen Gewalt in drei voneinander unabhängige Gewalten:
1. Die Legislative (Gesetzgebung) durch den Bundestag und den Bundesrat.
2. Die Exekutive (Vollziehung) durch die Regierung und Verwaltung.
3. Die Judikative (Rechtsprechung) durch unabhängige Gerichte.
Wie hoch ist der Haushalt im laufenden Jahr und wofür wird das Geld genutzt?
Im laufenden Jahr beträgt der Haushalt 476,8 Mrd. Euro.
Das Geld wird für verschiedene Ausgaben verwendet, darunter:
- Soziale Sicherungssysteme
- Bildung und Forschung
- Infrastrukturprojekte
- Verteidigung
- Gesundheitswesen
- Kultur und Sport
In einem geflügelten Wort heißt es: „Wäre die Europäische Union ein Staat, dann könnte
sie sich selbst nicht beitreten.“ Wie kommt es zu der Aussage?
Die Aussage verdeutlicht, dass die Mitgliedschaftskriterien der Europäischen Union so anspruchsvoll sind, dass die EU selbst ihnen möglicherweise nicht gerecht werden könnte.
Für welche Bereiche sind in Deutschland Bund und in welchen die Länder zuständig?
Nenne je 2 Aufgaben!
Bund: Verteidigung; Soziale Sicherheit; Forschung
Land: Bildung; Polizei; Kultur
Last changed37 minutes ago