Was ist ganzheitliche (holistische) Unternehmensführung?
= Ansatz, bei dem das Unternehmen als Ganzes betrachtet wird und nicht nur einzelne Teile oder Abteilungen
Ansatz zielt darauf ab, eine bessere Integration, Synergie und Effizienz im Unternehmen zu erreichen, indem alle Aspekte des Unternehmens miteinander verknüpft werden
Voraussetzung: integratuve Denk- und Handlungsweise
Hauptziel: Maximierung des Unternehmenspotenzials + Förderung des nachhaltigen Unternehmenswachstums
Was sind die 10 Grundlagen ganzheitlicher Unternehmensführung und was birgt sich dahinter?
1. Vision und Mission
2. Strategische Planung.
3. Stakeholder-Orientierung
4. Organisationskultur
5. Kommunikation und Transparenz
6. Integrierte Prozesse
7. Nachhaltigkeit.
8. Mitarbeiterbeteiligung und Entwicklung
9. Messbare Leistung
10.Anpassungsfähigkeit und Resilienz
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