Im Kapitel 7.1 werden die Anforderungen an die Ressorucen zur Einführung und Pflege eines QMS behandelt. was fällt im Sinne dieses Kapitels unter den Begriss “Ressorucen”?
Personen (personelle ressorucen)
Infratsruktur, prozessumgebung (Arbeitsumgebung)
Ressourcen zur Überwachung und Messung (Prüf- und Messmittel im weitesten Sinne)
Um die Konformität seiner Produkte sicherzutsellen muss das Unternehmen die dazu notwenige Prozessumgebung ermitteln, bereitstellen und aufrecht erhalten. Dabei werden in der neuen Fassung der ISO 9001 auch soziale und gesellschaftlich-soziale und gesellschaftlich-soziale Aspekte berücksichtigt. woe können solche Aspekte berücksichtigt bzw. umgesetzt werden?
Solche Aspekte können beispielsweise durch die Einführung von Strukturen zur Würdigung der Leistung der Mitarbeiter, zum Schutz der Angestellten vor Diskriminierung oder Burn-Out und ähnlichen Maßnahmen berücksichtigt werden
Welche Anforderungen werden in kapitel 7 an Mess- und Überwachungseinrichtungen gestellt?
müssen valide und zuverlässig sein, das bedeutet, dass die Mess- und Überwachungseinrichtungen ihre Einsatzzwecke auch tatsächlich erfüllen und angemessen gewartet werden
Die Ergebnisse müssen dokumentierbar und nachvollziehbar sein.
Im Kap. 7.1.6 wird auf das Wissen der Organisation bzw. des Unternehmens eingegangen. Was kann man sich darunter vorstellen? nennen Sie zwei Beispiele für das interne Wissen eines Unternehmens.
Geistiges Eigentum
Erfahrung aus Projekten
Im Kap. 7.2 geht es um die Kompetenz der Mitarbeiter. Fassen Sie kurz zusammen welche Anforderungen hier an das unternehmen gestellt werden.
Das Unternehmen muss die Kompetenz der Mitarbeiter, die qualtätsrelevante Funktionen ausüben, festlegen und falls nötig die entsprechende Personen schulen bzw. Personen mit der nötigen Kompetenz einstellen. das Unternehmen muss Maßnahmen festlegen, um die Kompetenz der Personen sicherzustellen und die Wirksamkeit dieser Maßnahmen überprüfen.
Im Kap. 7.2 zum Bewusstsein der Mitarbeiter werden die Vorgaben aus Kap 5.2 umgesetzt. Welches sind die 4 Punkte über die sich jeder Mitarbeiter bewusst sein sollte?
Über die Qualitätspolitik
Über die relevanten Qualitätsziele
Über den eigenen eitrag zur Wirksamkeit des QMs, einschließlich der Vorteile einer verbesserten Leistung
Über die Folgen einer Nichterfüööung der Anforderungen des QM
Im Kap. 7.5. werden Anforderungen an die Dokuemntation behandelt. Dazu ist es notwenig den Lebenszyklus eines Dokuments zu kennen. Beschreiben Sie den Lebenszyklus eines Dokumentes in 5 Schritten.
Schritt 1:Erstellen und Ablage des Dokuments:
Das Dokument wird anhand von Vorlagen in einem geführtenProzess erstellt.
Schritt 2:Prüfung des Dokuments:
Dokument und Inhalte werden nach dem 4-Augen-Prinzip geprüft.
Schritt 3:Freigabe des Dokuments:
Das Dokument wird final freigegeben, Vorgängerversionen werden gekennzeichnet oder gesperrt.
Schritt 4: Nutzung des Dokuments:
Das Dokument wird innerhalb der Organisation geschult, verteilt und genutzt.
Schritt 5: Archivierung des Dokuments:
Das Dokument wird zur Rückverfolgbarkeit revisionssicher archiviert.
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