d. Arbeit

a. richtig

b. Karl Marx

—> der Produzent wird vom Produktionsmittel getrennt udn wird selbst mehr oder wneiger zum PRODUKTIONSMITTEL

d. natürliche Neigung des Menschen zum Tausch

Bsp.:

die kapitalistische Akkumulation erzeugt eine Eigendynamik und

der Kapitalismus zerstört sich dadurch selbst; der Kapitalanteil,

der in Arbeit investiert wird, nimmt ab; da aber die Arbeit den

Mehrwert produziert, fällt der Profit; auch die Profitrate (= Verhältnis des gesamten Mehrwerts zum gesamten Kapital)

fällt immer weiter; so zerstört sich die kapitalistische Produktion, die die Arbeiter enteignet hat, selbst („Negation der Negation“) und der Kapitalismus bricht zusammen; die nächste Stufe wäre der Sozialismus, d.h. die kooperative Form des Arbeitsprozesses

• Überwacht Geldverkehr

• rechtlicher Rahmen = liberale Rechtordnung (Polizei etc.) = EIgentum

• Verteidigung, Justiz

• öffentliche Infrastruktur

1. Arbeitsteilung auf mehrere Menschen

2. mehr Geshcicklichkeit/ Effizienz durch Spezialisierung auf eine Tätigkeit

3. Zeitersparnis

4. Technischer Fortschritt —> Maschinen übernhehmen Aufgaben

Wirtschaftl. Konsequenzen: breiterer Wohlstand in Bevölkerung durch Mehrhwert (gesteigerter Profit führ zu Wohlstand)

• Je größer der Markt, desto größer die Arbeitsteilung

• Umland spielt eine Rolle

  = Flüsse, Gewässer, Küstennähe

  = Märkte oft größer durch Erreichen im Vgl zum Binnenland

  = Ausmaß zum Tauschen gibt Größe voraus

Landwirtschaft

= fehlende ARbeitsteilung bzw kange Wege (Hemmung der Teilung)

= weniger Produktivität (Zeit)

= Verzicht von Maschinen, auf Manneskraft angewiesen )Einsatz von Maschinen zum Teil zu teuer)

= fortschritliche Länder höheres Niveau auf gewerblicher Ebene

• Auslöser der Akkumulation des Kapitals

• Ausnutzung der Arbeiterklasse (historischer & dynamischer Prozess von Produzent & Arbeiter)

• hat sich über verschiedene Jahrhunderte entwickelt (ursprüngliche Akkumulation)

• Kapitalistische Produktionsweise= Man arbeitet nicht mehr um sich zu versorgen zu können, sondern um einen Mehrwert zu erzeigen (Akkumulation = Eigenschaften eines Mehrwerts)

Burgoisie = Bürgerklasse —> Klasse der modernen Kapitalisten die Besitzer der gesellschaftlichen Produktionsmittel sind & Lohnarbeit ausnutzen

—> bekämpft sich gegenseitigm weil durch ständigen Wachstum des Kapitals, Burgoisie egoistisch gegeneinander handeln

Proletariat = Arbeiterklasse —> Klasse der modernen Lohnarbeit, da sie keine eigenen Produktionensmittel besitzen, darauf angewiesen sind, ihre Arbeitskraft zu verkaufen, um leben zu können

—> Ziel = Klassenunterschiede aufheben

= heute: Entwicklung von gewerkschaften, Gegenbewegungen

c) Einsatz staatlicher Gewalt

• Natur wird auch vermakrktet

• Klimakrise= Der Markt wird mit Emissionen gehandelt

Der Kapitalismus nur mit sozialen Grundlagen (Normen) funktioniert.

b) Normen und Werten bei wirtschaftlichen Aktivitäten

• Wirken zweier Organisationsprinzipien, unterschiedliche Ziele

• Prinzip des Wirtschaftsliberalismus, Schaffung eines selbstregulierenden Markt, Methode Freihandel und Laissez faire Kräfte einsetzen

• Andere Prinzip nutzt dem Schutz der Gesellschaft, Erhaltung des Menschen und der Natur sowie der Produktivkräfte abzielt, vor allem der Arbeitenden & bodenbesitzenden Klassen; Schutzgesetzte, Schutzvereinigungen & andere Interventionsmittel als Methoden nutzt

• Wie Marx bestreitet Polanyi, dass Tausch die natürliche Neigung des Menschen ist

• Märkte sind daher natürliche Institutionen, die aus sich selbst heraus entstehen

• Kein spezifisch menschlicher Beweggrund ökonomischer Natur ist, Anthropologie sagt falsch

• der Markt ist Resultat einer bewussten und oft gewaltsamen Intervention von Seiten der Regierung, die der Gesellschaft die Marktorganisation aus nichtökonomischen gründen aufzwang

• Geist des Kapitalismus beschreibt er geschichtlich, die er kulturell & soziologisch herleitet

• Wesentlich wird Geist bestimmt durch protestantische Geisteshaltung, für die Weber wiederum Benjamin Franklin als Repräsentant heranzieht

• Weber entdeckt im Protestantismus die ethischen Grundlagen für den neuzeitlichen Kapitalismus

• Kapitalbildung durch asketischen Sparzwang

• puritanistische Lebensauffassung führte zu bürgerlicher, rationaler ökonomischer Lebensführung, Wiege des modernen Wirtschaftsmenschen

  
  

• Die klassische Ökonomie geht vom Homo Oeconomicus aus, der rationale Entscheidungen (nutzenmaximierend) trift, basierend auf perfekter Information

• Durch perfekte Informationen können den Risiken einzelner Handlungsalternativen klare Wahrscheinlichkeiten zugeordnet werden und gegen das verbleibende Risiko kann sich versichert werden

• In der Soziologie geht man vom Homo Sociologicus aus. Dieser kann gar nicht rational handeln (selbst wenn er wollte), da nicht alle Informationen vorhanden sind (Beispiel Gebrauchtwagen)

• Dadurch ist der Homo Sociologicus auf Vertrauen angewiesen (kann dem Autohändler vertrauen oder es lassen), wenn es zu Tauschgeschäften kommen soll. Dieses Vertrauen ist nicht messbar und irrational. Es beruht auf Dingen wie Auftreten, Sprache o.Ä.

C) Die Annahme, dass Märkte immer soziale Voraussetzungen

haben. (gibt Z.B Vertrauen)

c) Soziologischer (Konstruktivistischer) Institutionalismus

Lock IN, ückkopplungseffekte, Stabiilität

Wenn eine Entscheidung getroffen wurde, ist schwer sie dorekt umzusetzen

Pfadabhängigkeit: Kohleausstieg kabgsam, weil viele Instanzen beteiligt waren

Institutions are the rules od the game in a society, more formally, are the humanly devised constriants that shape human interaction .. Institutions reduce uncertainity by provifding a structure to everyday klife. THERE ARE A GUIDE to human interaction, so that when we wish to greet friends on the street, drive an automobile, buy organges, borrow money, form a business .. we know (or learn easily) how to perform these tasks. WE WOULD READL´LILY OBEREVE that institutions differ if were trying to make the same transactions in a different country

RCI: nimmt an, dass Individuen & Organisatioenn rationale Entscheidungeb treffen, indem sie die

HI: Pfadabhängigkeit, Beschreibt, wie einmal getroffene Entscheidungen oder etablierte Institutionen zukünftige Entschiedungen & Entwicklungen beeinflussen. Frühere Weichenstellunge schränken oftdie verfügbarren Optionen ein und führen zu einer Verfestigungbestimmter institutioneller Muster

Wandel wird jedoch nicht als einfach oder abrupt betrachtet, sondern als Prozess, der durch die bestehenden institutionellen Strukturen und historischen Erfahrungen eingeschränkt ist.

• Funktionalistische Rtklärungen verstehen Institutionen als Resultat von systemischen Notwendigkeiten. Institutionen entstehen, weil sie ien bestimmte FUnktion effizient erfüllen

• Institutionen sind Resultat sozialer und politischer Aushandlungsprozesse, die oft nicht rational stattfinden

• Institutionen und ihr Wandel ist eingebettet in historische Entwicklungen, die unbeabsichtigte Konsequenzen haben können, da Akteure nicht vollständig informiert sind und langfristige Folgen nicht abschätzen können

• ein System (z.B einen bestimmten Kapitalismustyp) stü

c) Die Anzahl der Treffen der Unternehmensleitung mit Vertretern

der Regierung bezogen auf alle Treffen der Regierung mit

Interessenvertretern

„Gastronomie- und Hotelgewerbe sind im Branchenverband Dehoga gut organisiert. Sie haben homogene Interessen und über den Verband einen guten Zugang zu politischen Entscheidungsprozessen. Diese instrumentelle Macht konnte die Gastronomie nutzen, um die Mehrwertsteuersenkung zu

erreichen.“

b) Anzahl der Gewerkschaftsorganisationen in einem Land

MRA: Gewerkschaften treffen Fraktionschefs von Parteien, haben mit den Streiks gedroht

KA: Der Staat hat den Gewerkschaften Möglichkeiten gegebem an Entscheidungsfindung teilzunhemen = Staat lädt ein

Allg: funktional (= außerhalb vom Parlament)

• es geht um Erklärung des Wohlfahrtstaates und um Länderunterschiede in der Ausgestaltung von Wohlfahrtstaaten (Esping-Anderson) & Arbeitsmarktpolitiken (Korpi)

• Annahme, dsss gesellschaftliche Verteilungspolitik das Ergebnis der Machtverhältnisse sozialer Gruppen & ihres politischen Einflusses ist

  • entwickelte Korpi sein Konzept der Machtressourcen als Opportunitätskosten in einer Austauschbeziehung zwischen (kollektiven) Akteuren

• es ergeben sich für die Arbeiterbewegung zwei Einflusskanäle im “demokratischen” Klassenkampf (Korpi): ein politischer durch Wahlen & Regierungsbesteiligung in Demokratien und ein korporatistsicher durch Kollektivverhandklungen & Mitbestimmung in den Arbeitsbeziehungen.

• Indikatoren für Machtressourcen von Parteien: Sitz- und Stimmenabteile, Regierungsbeteiligung, Parteimitgleider

• Indikatoren fpr die Machtressourcen von Gewerkschaften: Mitgliederstärke

(Neo-) Korporatismus der Interessenskonflikt zwischen Arbeit und Kapital in demokratischen Industriegesellschafteh im Zentrum des Forschungsinteresses und hier erfolgt auch Abgrenzung zum Pluralismus & Idee eines ausgege´lichenen Wettbewerbs der Interessengruppen

• allerdings ist umstritten, ob es einen strukturellen Vorteil des Kapitals gegenüber Arbeit gibt oder ob dies kontextabhängig ist

• in situationalisiserten Austauschbeziehungen zwischen Staat udn Verbänden aus

• grundsätzliche Thesen zu den organisatorischen & institutionellen Bedingungen der Interessensvermittlungzwischen Staat und Verbänden

• Messung des NKA: Zentralisiserung & Konzentration von Interessen in zentralen Dachverbänden mit möglichst wenigen Mitgliedsorganisationen - dezentrale, fragmentierte bzw. politisch- gespaltene Gewerkschaftsbewegung kann nur mit Mühe geeint auftreten

• Konkrete Korporatismus Indikatoen: Die meisten messen nur die organisatorische Seite (“Neo-Korporatismus) = Konzentration in wenige Mktgliedsverbänden (union concentration); Zentralisierung von Entscheidungen in Arbeitgeberverbänden (emplyer centralization); oft betrachtet, aber schwieriger: Tarifpolitische Ebene (wage centralization); Koordination , Partizipation (participation at policy making); Konsensfindung der Sozialpartner in wirtschafts- und sozialpolitischen Entscheidungen

Drei Key Findings

1. Gewerkschaften spielen eine zentrale Rolle in der Politik

2. Neuere Daten und Längsschnittanaöysenndeuten darauf hin, dass der Zusammenhang zwischen Gewerlschaften und Einkommensverteilung in den letzetn 15-20 Jahren aufgeweicht ist

3. Der Verfall der Gewerkschaften und der Effekt dieswe Organisationen sind stakr von politischen Institutionen abhängig

   Ungleichheut zwischen Mitgeleidern und Nichtmitgleidern erhöht

Union wage premium

• Union threat effects (Gehalt wird fast auf Gehalt von Gewerkschaft gehoben)

• Union coverage effect (Politik sorgt für Anhebung zum Lohn der Gewerkschaft)

• Effekt von Gerwekschaften auf eine Reduktion von Lohnungleichheit ist größer als der Anstieg an Ungleichheit ausgelöst durch die union wage premium

• Einkommensungleichheit & Diskriminierung von Miderheiten; Annahme, dass Gewerkschaften durfh Standardisierung von gehältern & Arbeitsbedingungen existierende Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt ausgleichen - wenn diese GRuppe ZUgang zu den Gewekschaften haben udn angemessen vertreten sind

• Demokratien: Gewerkschaftsdichte zu einer engeren Gehaltsverteilung (compresses wage distribution) udn. kleineren Anteilen der Spitzenverdienste führen

b) Intergouvernementalismus

Der Machtressourcenansatz von Walter Korpi würde die Einführung des Mindestlohngesetzes in Deutschland durch die Stärke und Mobilisierung der Arbeiterbewegung und Gewerkschaften erklären. Nach Korpi sind es die kollektiven Ressourcen und die politische Macht der Arbeiter, die zu sozialpolitischen Fortschritten führen. In diesem Kontext könnte die Einführung des Mindestlohns auf den Druck der Gewerkschaften und linken politischen Parteien zurückgeführt werden, die erfolgreich für eine Politik zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Löhne gekämpft haben. Diese Akteure nutzen ihre Machtressourcen, um soziale Ungleichheiten zu verringern und den Einfluss des Arbeitsmarktes auf Löhne zu regulieren.

—> Lobbyismus

—> Mein ungsmache in Bevölkerung durch Steuerung

—> Angewiesen auf Konzerne wie Google, Im ZUge der Digitalisiseurng

..> Plattformmacht

..> ENge Kontakte können Konzerne Interessen durchsetzten

—> Geldgeschenke/ Spenden

—> Expertise

—> Revolving door

Charles E. Lindblom beurteilt die Macht der Gewerkschaften im Vergleich zur Macht der Unternehmen als wesentlich schwächer. Lindblom argumentiert, dass Unternehmen aufgrund ihrer Kontrolle über Investitionen und Arbeitsplätze eine strukturelle Macht besitzen, die Gewerkschaften nicht haben. Diese Macht verleiht Unternehmen einen erheblichen Einfluss auf politische Entscheidungen, da Regierungen auf wirtschaftliches Wachstum und Stabilität angewiesen sind, die Unternehmen bereitstellen. Gewerkschaften können zwar durch kollektive Verhandlungen und Streiks Druck ausüben, aber ihre Macht ist im Vergleich zu den umfassenden wirtschaftlichen Ressourcen und dem Einfluss der Unternehmen begrenzt.

c) Die Anzahl der Treffen der Unternehmensleitung mit Vertretern der Regierung bezogen auf alle Treffen, die die Regierung mit Interessenvertretern hatte

Amazin kann woanders genauso hin & hat Bau gestoppt

Strukturelle Macht Unternehmen = Stellung in der Ökonomie; Investierung (Finanzierung, Arbeitsplätze)

Instrumentelle Nacht

—> Wahlkampfarbeit, Lobbyismus, persönliche Kontakte

—> Firma verwendet eigene Ressourcen um Ziel zu erreichen

hohe strukturelle = meistens hihe instrumentelle macht ansdersrum muss nicht unbedingt sein

________________

Strukturelle Macht: ergibt such aus der Stellung eines Unternehmens/einer Branche für die national definierte Ökonomie (Lindblom) Diese drückt sich darin aus, dass Investitionsentschediungen des Unternehmens Auswirkungen auf die gesamte Ökonomie haben (z.B höhere Arbeitslosigkeit oder der Zusammenbruch des Finanzsystems)

Strukturelle Macht haben auch Staaten wie USA für das internationale wirtschaftliche & politische System (Perspektive der IPE) Starke Staaten können sowohl schwachen Staaten als auch manchen Branchen ihren Willen aufdrücken.

Instrumentelle Macht: die nicht zum Kerngeschäft gehörenden Funktionen des Unternehmens, auf die sich die Wirtschaft stürzt, um einen politischen Vorteil zu erlangen, wie z.B Wahlkampfspenden & Lobbying, entweder direkt als Unternehmen oder kollektiv über Unternehmensverbände

Forschung in 70ern & 80ern populär, wurde dann immer emhr voj Lobbyismus verdrängt —> konnte zahlreiche Niederlagen von Unternehmen in der Politik nicht erklären

Seit Finanzkrise geändert

—> Too big to fall —> viele Banken wurden afgrund ihrer strukturellen Macht gerettet

—> Finanzmarktregulierungen der US-Regierung nach der Krise sind hier die wichtisgten Bsp für strukturelle Machtperspektive

—> Vermeintliche Stärke des gefangenen amerikanischen Staates gegnüber finanziellen Institutionen,. national, aber auch international

• Schwierigkeit = beides kann gleichzeitig relevant sein

  = Politiker investieren für Wähler; Arbeitsplätze

• Unternehmen mit hoher struktureller Macht haben oft auch hihe instrumentelle Macht

• Interessen eines Unternhemens mögen sowohl mit denen der Politik als aicj mit deen der Wähler übereinstimmen —> wer hat jetzt schlussendlich für Entscheidung gesorgt?

• Methiden setzten voraus, dass strukturellw & wirtschaftliche Macht zunächst klar definiert werde & somit voneinander abgrenzbar sind

______________

• Bei der Trennung ergeben sich folgende Probleme: 1. Unternehmen mit großer struktureller Macht haben oft auch viel instrumentelle Macht, 2. Die Interessen eines Unternehmens können mit denen der Politik/der Wähler:innen übereinstimmen. Eine Maßnahme wäre also vllt auch ohne Einflussnahme durchgesetzt worden. 3. Die Interessen der Politik und Wähler:innen mögen bereits vor der Analyse durch die strukturelle und instrumentelle Macht der Unternehmen beeinflusst worden sein.

• Hindmoor and McGeechan: strukturelle Macht ist das Ergebnis von instrumenteller Macht und kann daher nicht davon getrennt werden

• Hall: analysieren welche Auswirkungen strukturelle respektive instrumentelle Macht hätte

• Gute Fallauswahl (Varianz im Outcome, Varianz in den Machtarten), großes n

• Process-tracing: ein Fall wird über einen langen Zeitraum untersucht, um dem 3. Problem vorzubeugen

• Wichtig: klare Definition von struktureller und instrumenteller Macht

• Nach Lindblom ist der Markt ein Gefängnis, dass der Politik vor allem in wirtschaftsrelevanten Bereichen enge Grenzen für Reformem setzt

• Lieft vor allem an den Interessen der Arbeitgeber da diese Akteure dirket auf eine Politik reagieren, die ihren eigenen profit beeinträchtigt, indem sie weniger investieren oder ihre Investitionen verlagern

• dies führt zu spürbareb, makro-wirtschaftlichen Konsequenzen, vor allem zu Arbeistlosigkeit

• Politik befindet sich in einem Dilemma, denn für makro-wirtschaftliche Folgen werden nicht die einzelnen Arbeitgeber, sondern die aktuelle REegierung verantwortlich gemacht un daher bei Wahlen abgestraft

• Wandel ist unterdrückt, aber nicht gestoppt

• Manchmal entgehen wir auch Bestrafung, indem wir an die Reformen Leistungen für die Wirtschaft dranhängen

• Wachsende Zahl an Unternehmenstandards wird eine Steuererleichterung drangehängt

• Fakt, dass die Marktwirtschaft die Politikgestaltung gefangen hält als echten nachteil

  —> bezahlken grpßen Preis für die Nutzung der Marktwirtschaft

  —-> doch ob der Markt abgeschafft werden sollte, erfordert Abwägung der Vor-und Nachteile

  = macht Autor nicht

d) Kanada

Bso. Berufsausbildung

Markt (USA) liberal —> Training on the job (kein Zertifikat), Betriebe bestimmen / bilden aus, private Bildungsträger

Staat (Frankreich) koordinierter Kapitalismus —> staatlcihe Gesetze; staatlcihe Berufsschulen; keine zwei Orte (Schule und Ausbildungsort)

_______________________

Netzwerke (Japan) koordinierter Kapitalismus —> überbetreibliche Lehrwerkstätte

Verbände (Deutschland), Kammern, Gewerkschaften usw.) —> Handwerkskammern haben sich gebildet

• konzeptuale Rahmenwerk, welches hilft die verschiedenen institutionellen Variationen zwischen Nationen zu verstehen

• Kernunterschied zwischen zwei Ökonomien ist liberale Macht & die koordinierte Marktwirtschaft

• im Gegensatz zu Vorläufern nicht Banken, Staatm Gewerkschaften sondern Unternehmen im Zentrum

• Institutionalistischer Ansatz, Institutionen koordinieren wirtschaftliches Handeln der Unternehmen (firm-centered approach)

• fünf Subsphären/Subsysteme (Corporate Governance & FInanzsystem, Berufsbildung, institutionelle Beziheungen, Beziehungen zwischen Unternehmen und Beschäftigten, Beziehungen zwischen Unternehmen)

• Institutionen unterliegen Pfadabhängigkeit, daher keine Konvergenz , sondern Divergenz auch angesichts von Globalisierung

Die Organisation der Berufsausbildung variiert je nach dominierendem Akteur:

1. Markt:

   • Merkmale: Betriebe und Unternehmen bestimmen die Ausbildungsinhalte und -standards.

   • Organisation: Ausbildungsplätze werden nach Angebot und Nachfrage geschaffen. Unternehmen bieten Ausbildung basierend auf ihren spezifischen Bedürfnissen und wirtschaftlichen Interessen an.

2. Staat:

   • Merkmale: Der Staat übernimmt die Kontrolle über die Ausbildungsstruktur und -inhalte.

   • Organisation: Es gibt staatlich festgelegte Ausbildungspläne und -standards, oft in Form von Berufsschulen oder staatlichen Programmen. Der Staat finanziert und reguliert die Ausbildung umfassend.

3. Netzwerke:

   • Merkmale: Informelle Netzwerke und Kooperationen zwischen verschiedenen Akteuren (z.B. Unternehmen, Schulen, Verbände) prägen die Ausbildung.

   • Organisation: Ausbildung erfolgt durch gemeinschaftliche Anstrengungen und Partnerschaften. Die Netzwerke koordinieren die Bereitstellung von Ausbildungsplätzen und die Entwicklung von Lehrplänen.

4. Verband:

   • Merkmale: Branchenverbände oder Gewerkschaften spielen eine zentrale Rolle bei der Organisation und Regulation der Ausbildung.

   • Organisation: Verbände entwickeln einheitliche Ausbildungsstandards und -programme für ihre Mitglieder. Sie bieten Schulungen an und überwachen die Qualität der Ausbildung.

CME IDealtyp (Deutschland)

1. Finanzierung

   • Verfügbarkeit von Kapital hängt weniger stark von der momentanen Profitablität ab, sondern von langfristigen Beziehungen zu Hausbanken (“institutionelle Anleger”, Stakeholder)

   • Das Halten gegenseitiger Anteile zwischen Banken & Unternehmen ist ausgeprägt

   • Familienbesitz von Unternhemen ist häufiger

   • Insider Informationen sind durch finanzielle und personelle Netzwerke verfügbar

2. Interne Unternhmenstruktur

   • Management: Vorstand und AUfsichtsrat

   • Gewerkschaften und Betriebsräte

   • Unternhemnsführung muss ausgehandelt werden und ist nicht unilateral durchzusetze

3. Industrielle Beziehungen

   • Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitergeberverbänden auf der Brachenebene

   • Bindene kollektive Verhandlungen —> Tarifverträge

4. Ausbildungssystem

   • Duale Berufsausbildung

   • Öffentlich mitfinanziertes System der Berufsbildung wird von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden mitgestaltet und durch den Staat beaufsichtigt

   • in diesem System werden BErufsausubildungen vermittelt, die branchenweit übertragbar sind

5. Beziehungen zwischen Unternehmen

   • Netzwerke zwischen den Unternhemen führe zu mehr Kooperation, z.B beim

LME (USA)

Frimenfinanzierung:

-Notwendigkeit von kurzfristigen Gewinnen, da eine starke Abhängigkeit vom Aktienmarkt gibt

-Investoren können nicht mit Insiderinformationen versorgt werden und müssen sich daher nach dem Aktienmarkt richten

Interne Unternehmensstruktur:

-eher unilaterales Management, also einen CEO, der überwiegend Entscheidungen tre\en kann

Industrielle Beziehungen:

-schwache und wenig zentrierte Gewerkschaften, daraus folgend wenige Tarifverträge, sondern eher Hausverträge oder individuelle Arbeitsverträge -schwacher Kündigungsschutz

Ausbildungssystem:

-Fokus eher auf „general skills“ (mit Zertifikat) und danach eher in house learning

-kein allgemeiner Lehrplan

Beziehungen zwischen Unternehmen

-Fokus auf formelle Vertragsbeziehungen

-Kooperation zwischen Unternehmen spielt eine kleinere Rolle

-starke Anti-Kartell Regulierung

• Kernkonzept: Institutionelle Komplementaritäten “ Two isnitutions can be said to be complementary if the presence

• inkrementelle Produktentwicklung als dominante Unternehemnsstrategie in CMEs, die duch das Zusammenspiel diverser Institutionen (institutionelle Komplementaritäten) ermöglicht wird: Kapital ist geduldig; spezifische Skills ermöglichen langfristige Produktverbesserungen, Arbeitnehmer sind durch Kündigungsschutz und Arbeitslosenversicherung abgesichert und daher bereit in spezifische skills zu investieren

• Radikale Produktinnovation als dominante Unternhemnsstrategie in LMEs, die durch das Zusammenspiel diverser Institutionen (institutionelle Komplementaritäten) ermöglicht wird: Kapitalmarkt erwartet schnelle Gewinne ermöglicht aber auch schnelle Kapiatlaufstockung; Verfügbarkeit von vielen Akademikerin auf einem kaum regulierten Arbeitsmarkt —> Kaptal und Arbeitnehmer sind schnell verfügbar; Firmen können über NAcht äußerst hohe Investitionen tätigen, womit sich schnell neie Priduktideen umsetzten lassen (Apple, Google) diese Investitionen müssen jedoch schnelle Gewinne liefern (Erwartung des Kapitalmarktes) und notfalls schnell wieder aufgelöst werden können (hire & fire durch unilaterales Management; kaum Kündigungsschutz)

Stakeholder-Modell (=Insider Modell) in CMEs

• Zugang zu Finanzierung nicht ausschließlich abhängig von öffentlich zugänglichen Informationen

• Kontrolle und Perfomance-Monitoring durch Stakeholder (=Insider)

• Interne Aufsichtsgremien in Unternehmen

• Banken spielen eine wichtige Rolle innerhalb der Netzwerke

• Kreditfinanziertes System mit patient capital

• Feindliche Übernahmen von Unternehmen eher selten

Shareholder-Modell (=Outsider Modell) in LMEs

• Fokus auf kurzfristige Gewinne und Entwicklung auf Aktienmärkten

• Firmenübernahmen üblich

• Unternehmensfinanzierung über Kapitalmarkt und Investoren, die anhand von öffentlich zugänglichen Informationen bewerten: Kontrolledurch Aktionäre (Shareholder/Outsider)

• Streubesitz (Privataktionäre und institutionelle Investoren)

• Kaum enge Firmennetzwerke

• Gängige Lehrbuchdefinition: Verantwortung des Staates für die Sicherung eines Mindestmaßes an Wohlfahrt für die Bürger:innen

• Quantitative Definition: Sozialausgaben des Staates (aber für was oder wen?)

• Qualitative Definition: Fokus auf Sozialprogramme und theoretische Einbettung anhand von Idealtypen

• Soziale Staatsbürgerschaft als zentrale Idee, also die Gewährung von sozialen Rechten

• Wohlfahrtsstaat muss als Schnittstelle zwischen Markt, Familie und Staat verstanden werden

• Voraussetzungen: 1. (Therborn) ein Wohlfahrtsstaat richtet die Mehrzahl seiner alltäglichen Routinehandlungen in den Dienst der Wohlfahrtsbedürfnisse der Haushalte, 2. (Titmuss) Unterscheidung zwischen residualem (erst da, wo Markt und Familien nicht funktionieren) und institutionellem (für alle) Wohlfahrtsstaat

• Dekommodifizierung: das Maß, in dem Verteilungsfragen vom Markt entkoppelt sind. Frage: wie abhängig sind Individuen vom Markt? Gibt es eine Armenhilfe, die ausreichend und nicht stigmatisiert ist? Soziale Rechte als Dekommodifizierung, also für eine Verringerung der Abhängigkeit

• Minimalistische Definition: Menschen müssen ohne Einkommens-oder Arbeitsplatzverlust aus diesem ausscheiden dürfen, egal ob aus gesundheitlichen, familiären, altersbedingten oder Weiterbildungsgründen

̈ Im Modell der Sozialfürsorge muss die Bedürftigkeit nachgewiesen werden und die Leistungen sind eher gering, dadurch entsteht nur ein geringer dekommodifizierender EXekt

̈ Im Modell der Zwangsversicherung sind die Leistungen von den vorherigen Beiträgen abhängig, dadurch gibt es so gut wie keinen dekommodifizierenden EXekt

̈ Im universalistischen Modell gibt es keine Abhängigkeit von vorherigen Beiträgen und dadurch aber auch oft nur sehr geringe Leistungen, sodass keine wirkliche Dekommodifizierung stattfindet

• Stratifizierung=Schichtung: Aufgliederung der Gesellschaft in verschiedene Gruppen, Wohlfahrtsstaat ist ein eigenständiges System zur Ordnung sozialer Beziehungsmuster

̈ Beispiel für Stratifizierung: Beamtenstatus, die die dem Staat treue´sind werden belohnt

̈ Das Modell der Sozialfürsorge (oder Armenhilfe) verfolgt die Absicht zu stratifizieren, denn sie bestraft und stigmatisiert Empfänger:innen von Sozialleistungen

̈ Das Sozialversicherungsmodell verfolgt zwei Stratifizierungsziele: unterschiedliche Programme für verschiedene Gruppen und Bindung and den Staat als Versicherer

̈ Das universalistische Modell fördert die Statusgleichheit und strebt Solidarität zwischen den Klassen an

• Liberaler Wohlfahrtsstaat: bedarfsgeprüfte Sozialfürsorge, niedrige universelle Transferleistungen und wenig weitreichende Sozialversicherungsprogramme, Stigmatisierung von Empfänger:innen von Sozialleistungen, private Altersvorsorge, Armutsvermeidung. Das heißt niedrige Dekommodifizierung und hohe Stratifizierung. Z.B. USA, Kanada, Australien

• Konservativer Wohlfahrtsstaat: Erhalt von Schichten, Bindung an Erwerbsarbeit, typischerweise von Kirche beeinflusst (fördern traditionelle Rollenbilder), private Versicherungen und betriebliche Zusatzleistungen spielen nur marginale Rolle, UmverteilungseXekte des Systems gering, das heißt mittlere Dekommodifizierung und hohe Stratifizierung z.B. Frankreich, Deutschland, Italien, Österreich

• Sozialer Wohlfahrtsstaat: Universalismus und Dekommodifizierung auch auf die Mittelschicht ausgedehnt, Idee: Gleichheit auf höchstem Niveau und nicht Befriedigung von Mindestbedürfnissen, alle profitieren und sin abhängig, oftmals hohe Steuern, die stark umverteilen, familiäre Kosten wie Bildung werden vergesellschaftet, das heißt hohe Dekommodifizierung und niedrige Stratifizierung, z.B. Norwegen und Schweden

• Es gibt generell kaum „Reintypen“. Die meisten Länder verbinden Maßnahmen aus allen drei Kategorien.

• Zwei Methoden werden vorgestellt: Makro-quantitative Policy-Forschung, Qualitativ vergleichende Policy Forschung

̈ Je höher das Wohlstandsniveau eines Landes ist, desto höher ist die

Sozialleistungsquote: Begründung über wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, wohlfahrstaatliche Maßnahmen sind als Reaktion auf bestehende Problemlagen wie Arbeitslosigkeit zu verstehen.

̈ Je stärker das bürgerliche Lager in einem Land ist, desto geringer ist die Sozialleistungsquote: rückt politische Akteure und ihre Präferenzen in den Mittelpunkt, sozialdemokratische und linke Parteien favorisieren einen umfassenden Wohlfahrtsstaat, während liberale und bürgerliche Parteien eher marktförmige Lösungen bevorzugen

̈ Je größer die Zahl der Vetopunkte in einem Land ist, desto geringer sollte die Sozialleistungsquote sein: politische Institutionen beeinflussen Handeln. Je stärker die Macht auf viele Akteure verteilt ist, desto schwieriger ist es den Status Quo zu ändern

̈ Je früher der Sozialstaat konsolidiert wurde, desto höher ist die Sozialleistungsquote: Policy Entscheidungen unterliegen Pfadabhängigkeiten

• Liberales Regime = Marktabhängig

1. Hypothese: Unterschiedliche Unterstützung für Arbeitslose

   • USA (liberales Regime): Aufgrund der geringen Dekommodifizierung und hohen Stratifizierung fokussiert sich die USA eher auf befristete Hilfsmaßnahmen und direkte Geldtransfers wie Stimulus-Checks, um Arbeitslose zu unterstützen. Die Arbeitslosenunterstützung ist in der Regel weniger umfassend und weniger langfristig.

   • Deutschland (konservatives Regime): Deutschland setzt auf umfassendere und längerfristige Unterstützungssysteme wie Kurzarbeitergeld, das Arbeitsplätze und Einkommen sichert. Die Sozialversicherungssysteme sind gut entwickelt und bieten stabilere Unterstützung für Arbeitslose.

2. Hypothese: Gesundheitssysteme und Zugang zu Gesundheitsleistungen

   • USA (liberales Regime): Das Gesundheitssystem in den USA ist stärker privatisiert und marktorientiert, was bedeutet, dass viele Bürger auf private Versicherungen angewiesen sind. Während der Covid-19 Krise könnte es daher zu Schwierigkeiten beim Zugang zu Gesundheitsleistungen für Unversicherte oder Unterversicherte kommen.

   • Deutschland (konservatives Regime): Deutschland verfügt über ein umfassendes, öffentlich finanziertes Gesundheitssystem, das universellen Zugang zu Gesundheitsleistungen sicherstellt. Dies ermöglicht eine koordiniertere und umfassendere Gesundheitsversorgung während der Krise.

SOZIOÖKONOMISCH:

Demografischer Wandel und Alterssicherung

• Demografische Herausforderungen: Die alternde Bevölkerung und die damit verbundenen steigenden Rentenausgaben erhöhen den Druck auf das traditionelle umlagefinanzierte Rentensystem.

• Aktienrente als Ergänzung: Eine Aktienrente könnte als zusätzliche Säule eingeführt werden, um die langfristige Finanzierbarkeit der Renten zu sichern und die Belastung der gesetzlichen Rentenversicherung zu mindern.

a) hoch

d. Investments in spezifische Fertigkeiten („specific skills“) und Exportorientierung werden durch einen Sozialstaat erleichtert.

Hypothese: In Ländern, in denen grüne Parteien politisch stark vertreten sind, ist die Klimapolitik tendenziell fortschrittlicher und ambitionierter.

Begründung: Die Stärke grüner Parteien könnte dazu führen, dass Klimaschutzmaßnahmen höher auf der politischen Agenda stehen und mit größerer Dringlichkeit verfolgt werden. Grüne Parteien sind in der Regel stark mit Umwelt- und Klimaschutzthemen verbunden und setzen sich für umfassende und wirkungsvolle Maßnahmen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen ein. Daher könnte ein höherer Grad an politischer Stärke grüner Parteien mit einer proaktiveren und effektiveren Umsetzung von Klimapolitik verbunden sein, einschließlich der Förderung erneuerbarer Energien, der Reduktion von Emissionen und der Einhaltung internationaler Klimaabkommen.

Neben sozio-ökonomischen und institutionellen Faktoren erklären auch Klassenkonflikte und Koalitionsbildung den Wohlfahrtsstaat

Esping-Andersen – Drei Wohlfahrtsstaatsregime

Swenson, Mares, Estévez-Abe: Arbeitgeber und Wohlfahrtsstaat

Es gibt sechs Haupthypothesen d. Vergl. Policy-Analyse

Die sozio-ökonomische These

Die Machtressourcentheorie

Die Lehre von der Parteiendifferenz

Politisch-institutionalistische Theorien

Die internationale Hypothese

Die Lehre vom Politikerbe

Anwendungsbeispiel Policy-Analyse: Sozialpolitik (Obinger 201

Hypothese 1: In Deutschland, einer koordinierten Marktwirtschaft und einem konservativen Wohlfahrtsstaat, würden Unterstützungsmaßnahmen während der Finanzkrise tendenziell auf eine engere Zusammenarbeit zwischen Regierung, Unternehmen und Gewerkschaften abzielen. Dies könnte sich in gezielten Rettungspaketen für Schlüsselindustrien und Arbeitsplatzsicherung durch Arbeitsmarktmaßnahmen und Kurzarbeitergeld zeigen.

Hypothese 2: In den USA, einer liberalen Marktwirtschaft und einem liberalen Wohlfahrtsstaat, wären die Unterstützungsmaßnahmen während der Finanzkrise wahrscheinlich stärker marktorientiert und weniger interventionistisch durch die Regierung. Dies könnte sich in Steuererleichterungen für Unternehmen, weniger direkten Rettungsaktionen und einer größeren Betonung auf der Eigenverantwortung der Unternehmen und des Marktes manifestieren.

______________

LME = USA

• weniger Sozialpolitik

• weniger Kredite

• Kontroverse Diskussion zu Staatshilfen

• Schlüsselindustrie

• weniger Kredite an KML

• keine Sozialpartner

CME/ CONSERVATIVE = GERMANY

• BRanchen = “Autogipfel”

• korporatistische Treffen mit Partnern

• Staat kümmert sich um Sozialpolitik

  Bsp: Kurzarbeitergeld, Bürgergeld

a) Geldpolitik

= Zinssenkung, Geldmenge erhöhen

b) Fiskalpolitik

= öffentliche Ausgaben runterfahren (Staatsausgaben)

c) Lohnpolitik

= Lohnmoderation = koordinierte Reaktion in Lohnpolitik

• Interdisziplinäres Forschungsfeld (z.B. Soziologie, Politische Ökonomie)

• Zentrale Annahme: Aufstieg des Finanzsektors hat dazu geführt, dass

deren Akteure und Prinzipien einen immer größeren Einfluss auf andere

Bereiche außerhalb des direkten Marktgeschehens haben.

• Gründe für diesen Aufstieg: Liberalisierung der Märkte und Globalisierung

• Beispiel: politische Entscheidungen (strukturelle Macht der Wirtschaft),

Konsum- und Anlageverhalten von privaten Haushalten oder

Unternhehmensstrategien

• Entwicklung von industriellem zu Finanzkapitalismus

• Definition nicht eindeutig: von „alles mit Finanzen“ bis zu

„Finanzmarktaktivitäten“

i) Finanzialisierung als Akkumulationsregime

• Makroperspektive

• Profite kommen vornehmlich aus Finanzkanälen und weniger aus Handel

und Produktion-Finanzsektor trägt immer größer werdenden Anteil zum

BIP bei

• Dies wird als Reaktion von kapitalistischen Eliten gesehen auf

zunehmenden internationalen Wettbewerb gesehen, die nun ihre

Investments von Produktion auf den Finanzsektor verlagern.

• Auch Firmen, die nicht aus dem Finanzbereich kommen, investieren

zunehmend in Finanzprodukte und nicht in technische Innovation

• Einkommen von Institutionen und Individuen im Finanzbereich gestiegen,

wodurch es auch zu steigendender Ungleichheit von Einkommen

gekommen ist

• Gesamtwirtschaftlich: mitverantwortlich für stagnierende Löhne, geringes

Wirtschaftswachstum und steigende Verschuldung

• Steigende systematische Risiken, die das System anfällig machen für

Krisen

ii) Finanzialisierung als Veränderung von Unternehmensstrategie

• Mesoperspektive

• Durchsetzung und Verbreitung des Shareholder-Prinzips der Unternehmenssteuerung

• Fokus auf Börsenwert und Profit der Anteilseigner, was zu veränderter Unternehmenspolitik führt

• Prinzipal-Agenten-Modell: Manager als verlängerter Arm der Aktionäre

• Dies passiert zu Lasten der Stakeholder, wie zum Beispiel der

Beschäftigten-in Form von niedrigen Löhnen und der Angst vor Arbeitslosigkeit oder der Androhung von Standortverlagerung, Besitz und Macht von Unternehmen nun getrennt

• Outsourcing, weil Produktion sonst zu teuer

• Es profitieren Aktionäre, Top-Manager und hochqualifiziertes Personal

• Die finanziellen Profite werden nicht in produktive Kanäle investiert, sondern als Boni an Shareholder ausgezahlt

• Kurzfristiger Planungshorizont

• Kein linearer Zusammenhang zwischen Finanzialisierung und

veränderter Unternehmensstrategie, hängt auch von der Branche und den staatlichen Bedingungen ab- wie stark sind Arbeitsbedingungen staatlich geregelt, Situation auf dem Arbeitsmarkt

• Fragen: setzt sich dieses Modell wirklich börsen- und länderübergreifend durch, wie lassen sich Unterschiede in der Unternehmenssteuerung erklären?

iii) FinanzialisierungdesAlltags

• Mikroperspektive

• Konzepte kommen aus der neuen Wirtschaftssoziologie, Anthropologie und der Kulturwissenschaft

• Immer größere Teile der Gesellschaft finden Zugang zu globalen Finanzmärkten und Finanzprodukten. Dies geschieht vor allem durch Ausweitung von Kreditvergaben und durch verstärktes Investitionsverhalten von privaten Haushalten und Individuen.

• Gründe: neue Finanzprodukte, technologischen Wandel, Rückzug des Wohlfahrtsstaates

• Führt zu veränderter Wahrnehmung von Risiko im Alltagsleben, Menschen tendieren zu risikoreichen Investitionen

• Laien aber auch gefährdeter sich zu verkalkulieren

c) Hoher Anteil von Finanzprofiten bei Unternehmen des produzierenden Sektors

Die Subprime-Kredit-Krise war ein wesentlicher Auslöser der Finanzkrise 2008 und entstand durch folgende Faktoren:

1. Vergabe von Subprime-Hypotheken: Banken in den USA vergaben zunehmend Hypothekendarlehen an Kreditnehmer mit schlechter Bonität (Subprime-Kredite). Diese Kreditnehmer hatten oft geringe oder unregelmäßige Einkommen und waren daher ein hohes Risiko für Zahlungsausfälle.

2. Wertpapierverbriefung: Diese Subprime-Hypotheken wurden in komplexe Finanzprodukte wie Mortgage-Backed Securities (MBS) und Collateralized Debt Obligations (CDOs) verpackt. Diese Wertpapiere wurden dann an Investoren weltweit verkauft.

3. Fehlbewertungen und mangelnde Transparenz: Rating-Agenturen bewerteten viele dieser komplexen Finanzprodukte fälschlicherweise als sicher, was zu einem massiven Vertrauensverlust führte, als die tatsächlichen Risiken erkannt wurden.

4. Platzen der Immobilienblase: Die Immobilienpreise in den USA stiegen stark an, was viele Haushalte zu Immobilienspekulationen verleitete. Als die Preise zu fallen begannen, konnten viele Subprime-Kreditnehmer ihre Hypotheken nicht mehr bedienen, was zu einer Welle von Zwangsvollstreckungen führte.

5. Vertrauenskrise und Liquiditätsengpässe: Der plötzliche Anstieg der Zahlungsausfälle und der Wertverfall der mit Subprime-Hypotheken verbundenen Wertpapiere führte zu erheblichen Verlusten bei Finanzinstituten weltweit. Das Vertrauen in das Finanzsystem schwand, was zu einer Kreditklemme und Liquiditätsengpässen führte.

Diese Faktoren zusammen lösten eine globale Finanzkrise aus, die Banken und andere Finanzinstitutionen in eine schwere Schieflage brachte und erhebliche wirtschaftliche Auswirkungen hatte.

Die „südlichen“ Euro-Länder, wie Griechenland, gerieten nach der Finanzkrise 2008 stärker in die Krise als die „nördlichen“ Euro-Länder, wie Deutschland, aus folgenden Gründen:

1. Hohe Staatsverschuldung und Defizite: Länder wie Griechenland hatten bereits vor der Krise hohe Staatsverschuldungen und Haushaltsdefizite, was ihre finanzielle Stabilität schwächte.

2. Wirtschaftsstruktur: Die Wirtschaften der südlichen Länder waren weniger wettbewerbsfähig und stärker auf Binnenkonsum und Dienstleistungen angewiesen, während nördliche Länder wie Deutschland eine starke Exportwirtschaft hatten.

3. Bankensystem: Die Banken in südlichen Ländern waren anfälliger und stärker von der Immobilien- und Kreditblase betroffen, was zu größeren Verlusten und staatlichen Rettungsaktionen führte.

4. Strukturelle Reformen: Nördliche Länder hatten oft frühere Reformen zur Haushaltskonsolidierung und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durchgeführt, was ihnen eine robustere Ausgangsposition verschaffte.

5. Zugang zu Finanzmärkten: Nach der Krise verloren südliche Länder schneller das Vertrauen der Finanzmärkte, was zu höheren Zinssätzen auf ihre Schulden führte und ihre finanzielle Lage weiter verschlechterte.

Diese Faktoren zusammen führten dazu, dass die südlichen Euro-Länder schwerer von der Krise betroffen waren und längere sowie tiefgreifendere wirtschaftliche und soziale Herausforderungen zu bewältigen hatten.

• Drittes Modell der Firmenorganisation seit dem zweiten Weltkrieg, Vorgängermodelle: vertikal integrierte, hierarchischen Firmen aus der Zeit des Fordismus (z.B. Ford) und „Netzwerk von Verträgen (NOC)“ organisierte Firmen zur Zeit der Shareholder-Revolution bzw. Finanzialisierung (z.B. Nike)

• Beispiele: Google, Uber, Amazon

• Aspekte der NOC-Firmen werden weiterhin genutzt und weiterentwickelt:

Arbeitskräfte werden individuell und als formal selbstständige Dienstleister beschäftigt. Dabei wird ein wesentliches Element der NOC- Firmen, Arbeitskostenreduktion, auf ein neues Level gehoben.

• Datenanalyse und Technologie spielen zentrale Rolle bei Kontrolle und Optimierung, wie auch schon in NOC-Firmen.

• Zentraler Unterschied zu NOC: Rolle der Investoren. Diverse Finanzinvestoren versorgen Plattformfirmen mit „geduldigem Kapital“, womit auch kurzfristige Verluste in Kauf genommen werden. Das Ziel ist Marktdominanz. Dies steht im Widerspruch des Ziels von kurzfristen Gewinnen in NOC-Firmen

• Zweiter Unterschied: Dominanz wird nicht nur durch Übernahmen und alleinige Eigentümerschaft gescha^en, sondern auch durch die Tatsache, dass ohne Rückgri^ auf Plattformfirmen, Geschäftstätigkeit nicht möglich oder zumindest erschwert wird: Geschäfte müssen Werbung auf Facebook schalten, Suchalgorithmus von Google bestimmt Sichtbarkeit etc.

• Dritter Unterschied: unmittelbare und loyale Verbindung zu Kunden scha^t Allianz zwischen Firmen und Endverbrauchern, die politische Regulierung erschwert. Die Leidtragenden sind oftmals die Arbeitskräfte, die sich in der Regel im Ausland befinden.

• Plattformfirmen: Koalition zwischen Investor:innen und Konsument:innen

• Fordistisches Modell: Koalition zwischen Management und Arbeiter:innen

• NOC-Firmen: Koalition zwischen Eigentümer:innen und Manager:innen

• „permissiver politökonomischer Kontext“. Zum einen sind die USA durch eine enorme Fragmentierung der Aufsichts- und Regulierungskompetenzen, sowohl zwischen Bundesstaaten (Wettbewerb, Anreiz gute Bedingugen für Unternehmen zu scha^en) als auch auf Ebene der Zentralregierung (Aufsichtsbehörden vs. Ministerien) gekennzeichnet. Zum anderen gibt es keine starken Gewerkschaften oder organisierte Unternehmensinteressen bereits vorhandener Firmen (z.B.

Taxibranche USA vs. Deutschland), die Plattformfirmen entgegentreten. Zudem sind sowohl Gerichte als auch die Bürokratie deutlich unternehmensfreundlicher als z.B. in Deutschland.

• Juristisch-legaler-Kontext. In den USA ist es sehr einfach Marktmacht aufzubauen. Die ursprünglich starke Kartellgesetzgebung wird immer weiter abgeschwächt, da das Argument der „Konsumentenwohlfahrt“ betont wird.#

• Finanzialisierung: enorme Mengen an Wagniskapital, das Wandel ermöglicht und eine „Winner-Takes-all“ Mentalität der Marktdominanz förderte.

LME—> Gerwerkschaften schwächer (“no social backstop”)

Kartellrecht —> cosumerfriendly

Militärtechnologie

Dinanzialisierung U.s einfacher = mehr GEld ausgeben (Venture Capitalism)

Politisches System = extrem dezentraler Dörderalismus

Liberaleísierung der Relekommunikationsindustrie

Gewerkschaften schwächer:

• Gigworkers (Uber, Lieferdienste) sind schwer zu organiseren = zu heterogen

• Automatisierung —> Arbeit wird weniger

c. Der Taximarkt war schon liberalisiert und Uber nutzte geschickt den regulatorischen Wettbewerb

1. Vermittlerrolle: Plattformfirmen verbinden Anbieter und Nachfrager, ohne selbst Eigentümer der vermittelten Güter oder Dienstleistungen zu sein (z.B. Uber, Airbnb).

2. Netzwerkeffekte: Der Wert der Plattform steigt mit der Anzahl der Nutzer. Je mehr Anbieter und Nachfrager eine Plattform hat, desto attraktiver wird sie für weitere Nutzer.

3. Skalierbarkeit: Plattformen können schnell wachsen und geografisch expandieren, da sie oft geringe zusätzliche Kosten für die Aufnahme neuer Nutzer haben.

4. Datenzentriert: Plattformen sammeln und nutzen große Mengen an Daten, um ihre Dienstleistungen zu optimieren, personalisierte Angebote zu machen und die Nutzererfahrung zu verbessern.

5. Flexibilität und Zugänglichkeit: Plattformen bieten oft flexible Arbeits- und Nutzungsmöglichkeiten, was sie attraktiv für unterschiedliche Nutzergruppen macht.

6. Regulierungsfragen: Plattformfirmen stehen häufig vor regulatorischen Herausforderungen, da traditionelle rechtliche Rahmenbedingungen nicht immer auf ihre Geschäftsmodelle zutreffen.

7. Disintermediation: Plattformen eliminieren oft traditionelle Zwischenhändler, was sowohl Chancen als auch Herausforderungen für bestehende Marktakteure schafft.

c) Gazprom

• Kapitalisten “zerschlagen sich tot”

• deterministische Theorie

• kann Schwächung der GEwerkschaften nicht wirklich erklären

A: gewaltsame Enteinung

• Arbeitsteilung: Aufteilung der Produktion = Tätigkeiten werden auf mehrere Menschen aufgeteilt

• Größe des Markts

• Industrieprduktion = produktiv & zeitsparend, effektiver

Arbeit, Boden & Geld = Markt zerstört diese

Mechanismus der dazu führt, das Bewegung der Industrielasieerung, die Gegenbewegung (Schutz vor Kapitalismus) erzeugt

-Der Mechanismus, der aus der Bewegung die Gegenbewegung erzeugt: Warenfiktion

o   Arbeit, Boden (Natur) und Geld werden durch Vermarktung der grenzenlosen Verwertung zugeführt – d.h. kommerzialisiert und für Lohngewinnung eingesetzt

o   Weder Arbeit noch Boden (Natur – siehe Bodenrente) oder Geld sind aus der Perspektive der Gesellschaft Waren: man spricht daher von fiktiven Waren

§  Werden nicht produziert um verkauft zu werden

§  Ihr Warencharakter ist nur Fiktion

o   Arbeit, Boden und Geld werden durch den Markt zerstört, weil sie nicht wieder reproduziert werden – Gesellschaft dient schließlich der Wirtschaft

o   Die Warenfiktion vernichtet daher Arbeitsmärkte, Märkte für Boden und den Geldmarkt

==> Durch die Warenfiktion wird die Dienerschaft der Gesellschaft gegenüber am Leben erhalten

==> Erzeugt entsprechende interventionistische Gegenbewegung von Gesellschaft (und Staat) – weil eben die völlig liberale Marktwirtschaft sonst stets droht zusammenzubrechen

A: Annahme, das Wirtschaft Gesellschaft…

B: Übernahme

C: Annahme, Maärkte müssen soziale Vorraussetzung immer haben

D: Gesellschaft nur mit

C:Annahme, Maärkte müssen soziale Vorraussetzung immer haben

• Geist des Kapitalismus beschreibt er geschichtlich, die er kulturell & soziologisch herleitet

• Wesentlich wird Geist bestimmt durch protestantische Geisteshaltung, für die Weber wiederum Benjamin Franklin als Repräsentant heranzieht

• Weber entdeckt im Protestantismus die ethischen Grundlagen für den neuzeitlichen Kapitalismus

• Kapitalbildung durch asketischen Sparzwang

• puritanistische Lebensauffassung führte zu bürgerlicher, rationaler ökonomischer Lebensführung, Wiege des modernen Wirtschaftsmenschen

-> KAPITAL NICHT NUR DURCH GEWALTVOLLE ART & WEISE ENTTANDEN; WIE MARX BESCHREIBT

==> negiert Marx: die Puritaner und ihre Ideen und damit auch der Geist das Kapitalismus seien bereits vor der Industrialisierung existent gewesen, d.h. Ideen gehen dem Kapitalismus voraus: Ideen sind nicht wie bei Marx der Überbau ökonomischer Situationen

-Kapitalismus ist nicht die Folge von Vertreibung und Blutgesetzgebung, sondern ist aus einer Gesinnung heraus entstanden und basiert auf rationaler Arbeitsorganisation & rationaler Kapitalverwertung

o   Weber entdeckt im Protestantismus die ethnischen Grundlagen für den neuzeitlichen Kapitalismus

o   Puritanische Lebensauffassung führte zu bürgerlicher, rational-ökonomischer Lebensführung – Wiege des modernen Wirtschaftsmenschen

Marx = Blutgesetze = Entstehung des Kapitalismzs

Smith = Staat & Geldverkehr

Polany = Zölle

Weber = Protestantische Ethik

Antwort lässt sich im historischen Institutionalismus finden

Interessen und festgelegte Regeln spielen eine Rolle

A: Institutionen um Transaktionskosten zu minimieren

B: Institutionen aufgrund von Rückkoppkungseffekten stabil

C: … determinieren industr..

D: ist für Wirtschaft besser als Pfad…

B: Institutionen aufgrund von Rückkoppkungseffekten stabil

Machtressourcen von Gewerkschaften lassen sich messen über Mitgliederstärke

kollektiver Organisationsgrad, stärke von linken Arbeitnehmern ; Parteien

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-Wichtigster Indikator zur Messung der Stärke von Gewerkschaften:

o   Organisationsgrad: Gewerkschaftsmitglieder/Zahl der Beschäftigten (potentielle Gewerkschaftsmitglieder, minus Arbeitslose & Rentner:innen)

-Messung von Machtressourcen (Labor Power!)

o   (Netto-)Organisationsgrad der Gewerkschaften

o   Stärke der linken bzw. Arbeitnehmer nahen Parteien: Mitglieder, Wahlergebnis, Stimmenanteil, Regierungsbeteiligung

• Gewerkschaften sind stark, Organisationsstaat, Parteien

  = deren Interessen sind im Bundestag vertreten

  = Einsetzung für gesetzlichen Arbeitnehmerschutz

____________

o   Kapital hat einen strukturellen Vorteil durch Besitz – schafft einfacher sich zu organisieren

o   Kann ausgeglichen werden, wenn das Kollektiv der Arbeitnehmer sich zusammenschließt

==>   Kapitalismus kann reformiert werden aufgrund demokratischer Wahlen & Gesetze

o   Ziel der Arbeiterklasse politischer Einfluss, um soziale Ungleichheiten zu mindern.

o   Machtressourcen = Fähigkeit der Akteure andere zu bestrafen oder zu belohnen (Korpi 1985: 33) – je mehr Machtressourcen, desto eher kann eine Gewerkschaft die Situation der Arbeitnehmer verbessern

-Hypothese Korpi: Je mehr Machtressourcen Gewerkschaften haben desto einflussreicher desto mehr Wohlfahrtsstaat

-Deutschland ist eine CME und ein korporatistisches System, d.h. Arbeitnehmer:innen können ihre Interessen durchsetzen, wenn sie ihre Interessen bündeln und sich gemeinsam organisieren (mithilfe des Wohlfahrtsstaates und der Sozialgesetzgebung)

-Gewerkschaften beteiligen sich an der Politik, sind sich ihrer Machressourcen bewusst und versuchen diese anzuwenden

-Gewerkschaften in Dt. relativ homogen und deswegen auch besser in der Lage ihre Interessen zu bündeln und vereint durchzusetzen

==> bei starker Organisation kann es zu politischer und korporatistischer Teilhabe der Arbeitnehmer kommen, was einen Machtausgleich zur Folge hat, d.h. Arbeitnehmer sind in Deutschland verhältnismäßig stark

-die instrumentelle Macht basiert auf „Instrumenten“, die für „Lobbying“ eingesetzt werden können.

-Behaviorismus/Pluralismus (alle Interessensgruppen haben die gleiche Macht die Politik zu beeinflussen) Eliten-Theorie (nur Eliten haben diese Macht) & Regulatory Capture Theorien (Entscheidungsträger werden von Interessensgruppen eingefangen)

Ressourcen der instrumentellen Macht: Geld(geschenke) an Politiker:innen, persönliche Kontakte & Netzwerke, revolving door (ehem. Minister werden Vorstände und andersherum), Wahlkampf- und Parteispenden (Indikatoren)

die instrumentelle Macht basiert auf „Instrumenten“, die für „Lobbying“ eingesetzt werden können.

-Wie misst man instrumentelle Macht?

o   Ressourcen der instrumentellen Macht: Geld(geschenke) an Politiker:innen, persönliche Kontakte & Netzwerke, revolving door (ehem. Minister werden Vorstände und andersherum), Wahlkampf- und Parteispenden (Indikatoren)

-Lobbyismus in Brüssel inklusive Kontakt und Beeinflussung von Firmen in Richtung Politik

o MEPs oft unwissend über das Gesetz an sich - sind froh, wenn Experten (in dem Fall die Lobbyisten) ihnen eine Richtung vorgeben

o in Fragen der Digitalisierung sind MEPs oft auf Verteter der Konzerne angewiesen

0 große Platform-Power der Tech-Konzerne hinsichtlich der Wiederwahl der Politiker, können Stimmung im Netz machen, etc.

• Markt (Governance) regiert

• Schwache Gewerkschaften

• Subsysteme ansprechend

• Innovation = LME = Transformative Innivatioenne = gehen auch mal ein Risiko ein; sehen eher kurzfristig

-Governance ist die Koordinierung ökonomischer Aktivitäten – dabei spielen neben Markt und Staat, die Firmen(-hierarchie), Netzwerke und Verbände eine wichtige Rolle in der Herstellung wirtschaftlicher und sozialer Ordnungen

o   LME: Koordination durch den Markt: Governance-Typen Markt & Firmenhierarchie dominieren (USA, UK, CAN, NZ, IR) - eher Shareholder-Modelle

o   CME: Koordination durch strategische Interaktion (mit Gewerkschaften, Kapitalgebern, anderen Unternehmen und dem Staat): Governance-Typen Staat, Verbände & Netzwerke dominieren (GER, JAP, CH, NL, BEL, SW, NOR, DK, FIN, Ö) - eher Stakeholder-Modelle

-LMEs und CMEs: langfristig können beide eine gute ökonomische Performanz nachweisen

o   Wirtschaftswachstum, Pro-Kopf-Einkommen, Arbeitslosenquote

-Komparative Leistungsvorteile und Nachteile der LMEs/CMEs

o   LME: radikale Innovation, Flexibilität und Maximierung allokativer Effizienz (Preismechanismus), aber: Einkommensungleichheit, residuale Sozialpolitik

o   CME: inkrementelle Innovation, soziale Stabilität und gerechte Einkommensverteilung; aber: weniger Flexibilität und Intransparenz.

==> Positive Korrelation zwischen Koordinierungsgrad Arbeitsbeziehungen & Corporate Governance

==> Komplementarität: Positive Effekte auf Wirtschaftswachstum

• Liberale Wohlfahrtsregime = Fokus auf Koordinierung des freien Markts —> Koordinate = Sozialstruktur hätte Einfluss auf die Vermarktung

A: nicht alle Länder über SV verfügen

B: Sozialversicherungssystem nach Gruppen unterscheiden

C: kein Grundeinkommen

D: Verwaltung von SV von Wirtschaft dominiert wird

B: Sozialversicherungssystem nach Gruppen unterscheiden

-Zunehmende Deregulierung&Liberalisierung der Finanzmärkte – damit Bedeutungszunahme von Finanzinstitutionen, Finanzakteuren und Finanzprofiten – sowohl im staatlichen Sektor, als auch in Privathaushalten

-Finanzialisierung gilt als neues Regime der Kapitalakkumulation und äußert sich in Unternehmen im Shareholder Value Modell - mit globalen Bestrebungen

-Waren werden Geldbeträge zugeordnet – es wird aber nur mit dem Betrag gehandelt, nicht mit der Ware – Vermögenswerte werden weiterverkauft ohne die Ware

o   Die Abkehr von der klassischen Produktionsindustrie hin zur vermehrt virtuellen finanzinstrumentbasierten Wirtschaft

o   Zentrale Annahme: Aufstieg des Finanzsektors hat dazu geführt, dass deren Akteure und Prinzipien einen immer größeren Einfluss auf andere Bereiche außerhalb des direkten Marktgeschehens haben.

o   Waren werden Geldbeträge zugeordnet – mit diesen Geldbeträgen wird gehandelt und nicht mit der Ware selber

o   Es steigen aber auch Nicht-Finanzunternehmen und private Haushalte in die Finanzmärkte ein – wodurch das System umfassender wird

o   Loslösung Finanzwirtschaft von der Realökonomie – Beispiel der Wandel des Geschäftsmodells der Banken

o   Strukturelle Macht des Finanzsektors zeigt sich darin, dass er immer mehr politische Entscheidungen, Konsumverhalten und Unternehmensstrategien beeinflussen kann

• Arbeitnehmer mit geringer Bonität bekommen Kredite / Liquiditätskrise, obwohl sie gar kein entsprechendes Einkommen haben

A: Finanzierung

B: Finanzierung durch Börsenkapital in der Gründungsphase

C: Netzwerkeffekte

D: jjjj

B: Finanzierung durch Börsenkapital in der Gründungsphase

A: schneller & sozial gerechter

B: jhhjh

C: langsamer kk

D: schneller & weniger gerecht verlaufen

D: schneller & weniger gerecht verlaufen