Defintion Management
keine einheitliche Defintion
in der Betriebswirtschaft
- Tätigkeit der Betriebsführung
- Leitender Personen im Unternehmen
Aufgaben Management
ZIele der Organsiation festlegen
Strategieentwicklung zum Erreichen der Ziele
Organisation und Koordination der Produktionsfaktoren
Führung der Mitarbeiter*innen
Führungsprinzipien
Top-Down-Prinzip
Bottom-Up-Prinzip
Mischformen
Wichtige Erklärungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ottawa-Charta
Luxemburger Deklaration
Wichtiger Faktor gutes betriebliches Wirtschaftsmanagement
• Gutes (effektives, effizientes) betriebliches Gesundheitsmanagement • Einbezug der Beschäftigten eines Unternehmens nach dem Bottom-up-Prinzip in Planung und Umsetzung der Maßnahmen • Überzeugung der Leitung über die Wichtigkeit der Etablierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements • Unterstützung des Vorhabens durch die Leitung
BGF vs. BGM •
Oft synonym verwendet → Falsch!
• BGF = Basis für die Entwicklung des BGM
• Partizipation der Beschäftigten
• Integration der gesundheitsfördernden Maßnahmen in allen Bereichen • Projektmanagement-Prozess
• Durchführung der Bedarfsanalysen
• Systematische Planung/Umsetzung der gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Evaluation der Ergebnisse
• BGF: immer verhältnis- und verhaltensorientierte Maßnahmen (Luxemburger Deklaration)
Definition Management
Keine festgelegte Definition
In einer Betriebswirtschaft: Aufgaben der Unternehmensführung oder leitender Personen
S im SMART-Schema
Spezifisch
M im SMART-Schema
Messbar
A im SMART-Schema
Attraktiv
R im SMART-Schema
Realistisch
T im SMART-Schema
Terminiert
Schrittliche Betriebliches Gesundheitsmanagement implentieren
Ist-Situation analysieren
Ziele und Strategien festlegen
BGF-Maßnahmen planen
Maßnahmen durchführen
Erfolg kontrollieren
4 Schrittes des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Analyse
Planung
Umsetzung
Evaluation
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