Ziel von Dokumentationen von Anforderungen
Sicherung des Erkenntnisstandes
Systematische Dokumention von Anforderungen
4 Schritte
1.Zweck und Zielgruppe bestimmen
2.Auswahl der Detailebene und Dokumentionsform zb Skizze Prototyp Tabelle Text
3. Dokumentation von Anforderungen
4. prüfen ob Dokumentation noch zu Zweck und Zielgruppe passt
Ziele für Anforderungsdokumentationen
Kommunikationsunterstützung
Wissenspeicher
Verbindlichkeit von Aussagen ( das es ein verbindliches Dokument im Streitfall gibt)
4 typische Elemente für Anforderungsdokumentationen
Projektgruppe\Vision: Was soll mit dem Projekt erreicht werden?
Überblicksebene: Überblick über die Hauptfunktion des Systems
Detaillierte Anforderungen:
Jede Systemfunktion, kurz beschreiben, sodass der Leser einen Überblick über die Funktionen des Systems hat
Glossar: technische Fachbegriffe werden im Glossar erklärt
Verschiedene Dokumentationsformen
Text,Tabelle,Prototypen(analog, digital),Skizzen
Warum sollten Dokumentationsformen gemischt werden?
Um individuelle Nachteile der einzelnen Dokumentationsformen auszugleichen
Grafisches Modell sollte immer durch einen Text erläutert werden.
Kurze Beschreibung was im Modell dargestellt wird
Aufbauorganisation
Bildet die Organsisationsstruktur eines Unternehmens
Ziel ist eine arbeitsteilige Gliederung der betrieblichen Handlungsprozesse
Einlinen/Mehrlinien/Stabliniensystem
Einliniensystem
Mehrliniensystem
Stabstellensystem
Jede Hirachieebene hat genau eine übergeordnete Ebene
Gleichrangige Vorgesetzte haben teamübergreifende Weisungsbefugnis
Eine um eine Stabstelle erweitertes Einliniensystem, ohne Weisungsbefúgnis
Ablauforganisation
Ablauf innerhalb eine Oranisationsstruktur
Dokumentation der Arbeitsabläufe in der Aufbauorganisation
Ziel ist die Max. Auslastung der Leistungserstellung bei Heringen Durchlaufzeiten
Geschäftsprozess
Eine Reihe von Aktivitäten in einer bestimmten Reihenfolge unter Zuhilfnahme der IT.
kann in Teilprozesse aufgegliedert werden und Teilprozesse können in einzelne Aktivitäten aufgeteilt werden
Last changed5 days ago