Auf wen geht das objektive Persönlichkeitstesten zurück?
R.B. Catell
Woran bedienen sich objektive Persönlichkeitstests?
Tp experimentell zu manipulieren
Definition objektive Persönlichkeitstest
Technologie, die aus beobachtbaren Verhalten bei experimentell variierten Leistungsanforderungen, Stilmerkmale erschließen , wobei Computer die Registrierung der Art und Weise der Problembearbeitung übernimmt.
Welche Problembearbeitung wird mit Computer erfasst beim objektiven Persönlichkeitstesten?
Bearbeitungsgeschwindigkeit
Bearbeitungsverlauf
Auffälige Korrekturen
Stereotype Reaktionen
Was wird inhaltlich bei objektiven Persönlichkeitstests untersucht?
Big 5 nicht ausreichend
In diagnostischer Praxis spielen oft auch andere Konstrukte eine Rolle (daher werden auch andere Theorien betrachtet)
Was sind kognitive Stile?
= von Menschen durchgängig & beständig bevorzugte Art der Informationsverarbeitung
-> Bestimmter kognitiver Stil weder zwingend positiv noch negativ
-> beschreibt persönlichkeitsmäßig bedingte Eigenart einer Person, wie sie denkt/ an Problemlösung herangeht
-> Je nach Fragestellung unterschl. kognitive Stile nützlich/ungünstig
Welche kognitiven Stile gibt es?
Reflexivität vs. Impulsivität
Feldabhängigkeit vs. Feldunabhängigkeit
Repression vs. Sensitization
Rigidität vs. Flexibilität
- Von Kagan
-> Differenzierung zwischen langsam & fehlerarm und schnell <6 fehlerreich
(Bild aus Reihe sehr ähnlicher Bilder finden, das Vorlageblild gleicht -> Zeit gestoppt)
- Von Witkin
-> Felabhängigkeit: starker Einfluss der Wahrnehmungsumgebung
-> Feldunabhängigkeit: leichte Fokus auf wahrzunehmendes Zielobjekt
(Aus komplexer Figur einfache zu erkennen)
Von Brunner & Postman (Freud)
Repression bezeichnet eine Abwehrmechanismus, bei dem unangenehme oder stressvolle Gedanken, Gefühle und Erinnerungen unbewusst aus dem Bewusstsein verdrängt werden.
Sensitization beschreibt das Gegenteil der Repression und bezieht sich auf eine erhöhte Sensibilität und Reaktivität gegenüber stressigen oder bedrohlichen Situationen
-> Wahrnehmungsabwehr/-schnelligkeit durch verzögerte Wahrnehmung bei Darbietung emotional/angstbesetzer Wörter
(Immer weniger Verpixeltes Bild erkennen)
Auzch größere Gruppen verkürzet Erlkenningszeitr bei angstbestzten Wörtern
Flexibilität = Neigung zu spontaner Verhaltensoptimierung
Rigidität = mehr/weniger große Unfähigkeit, erlernte Denk- & Verhaltensweisen & Einstellungen zu ändern
(Umfüllaufgabe -> aber kein Verfahren am Markt)
Frustration
= Erleben der wirklichen (objektiven) oder vermeintlichen (subjektiven) Konstrukte Benachteiligung, der Zurücksetzung, des Zukurzkommens bei enttäuschter Erwartung
(irrtümliche/ wirkliche wahrgenommene Verhinderung der Motivbefriedigung)
Frustrationstoleranz
= Frustration über längere Perioden auszuhalten, ohne Versuch zu unternehmen Spannung indirekt zu mildern
Belastbarkeit
= Ausmaß, in dem es einer Person gelingt , Belastungen standzuhalten (gegebene Beanspruchung gering halten & Leistung/Befindlichkeit unbeeinflusst)
Was ist eine Beispieltest für Belastbarkeit
BACO - Testbatterie m. Fragebögen
-> Untertest “Belastung bei ungünstigen Arbeitsbedingungen)
-> Messprinzip: individuelle Veränderung der Arbeitsqualität & - geschwindigkeit
Objektive Persönlichkeitstests können also konzeptgeleitet und des Öfteren auch empirisch belegt eine geringe Verfälschbarkeit hinsichtlich faking good attestiert werden. Allerdings
entbehren sie teilweise noch überzeugender Validitätsnachweise
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