Sozialstruktur

= Die Gesamtheit bzw. Verbindung aus relativ dauerhaften sozialen Gebilden einer Gesellschaft, der sozialen Beziehung und der Wirkungszusammenhänge innerhalb dieser und zwischen dieser sozialen Gebilde

• hierarchische Gliederung einer Gesellschaft in Schichten und Klassen, basierend auf Faktoren, wie z.B.: Einkommen

• Soziale Beziehungsstruktur - relationaler Begriff

  • beschreibt die relativ dauerhaften sozialen Beziehungen von Gruppen

• Soziale Verteilungsstruktur - distributiver Begriff

  • Gliederung oder Verteilung dieser Gesellschaftsmitglieder nach “sozial relevanten Merkmalen”

Sozial relevante Merkmale = Eigenschaften, die das aufeinanderbezogene Verhalten von Menschen beeinflussen und die Möglichkeiten ihres sozialen Handelns determinieren

Beispiel: Verteilung von Bildungsabschlüssen, Verteilung von Werten und Einstellungen

Klassifikationsmerkmale:

• nominal parameters

• werden verwendet, um Menschen in verschiedene soziale Kategorien einzuteilen, ohne dabei eine Rangordnung oder Hierarchie festzulegen

• horizontale Ungleichheit

  
  

Ungleichheitsmerkmale:

• graduated parameters

• Merkmale, die eine Rangordnung bilden, weil sie Menschen in Bezug auf bestimmte soziale Ressourcen oder Merkmale in eine Hierarchie einordnen

• hierbei geht es um vertikale Ungleichheit

• durch ungleiche Verteilung ergeben sich Schichten oder Klassen (=soziale Hierarchie)

Ungleichheiten, die nicht basierend auf sozialen Hierarchien sind, sondern auf Merkmalen

(von oben nach unten)

• zugeschriebene vs. erworbene Statusposition

• Bsp.: Bildung, Berufsstatus, Einkommen

• Sozial erzeugte Verteilung von Opportunitäten und Restriktionen

• dann vorliegend, wenn Menschen aufgrund ihrer Stellung von Ressourcen regelmäßig mehr erhalten als andere (Hradil)

• Soziale Ungleichheit ist nicht zufällig, sondern erfolgt entlang klar bestimmbarer sozialer Dimensionen

beschreibt das Zusammenspiel von horizontalen und vertikalen Ungleichheiten

• Ungleichheit ist wertfrei -> weil sie als ein gerechtes Ergebnis angesehen werden kann, wenn Leistungsgerechtigkeit und Chancengleichheit gewährleistet sind

• funktionale Notwendigkeit von Ungleichheit

• Soziale Ungerechtigkeit = Wahrnehmung, dass die Ungleichheit ungerecht ist / moralische Bewertung der Ungleichheit

• Verteilungsgerechtigkeit = faire Verteilung von Ressourcen (alle haben am Ende das gleiche Einkommen)

Folge bei fehlender Verteilungsgerechtigkeit und Chancengleichheit:

• Reproduktion sozialer Ungleichheiten

• soziale Verteilungsstrukturen sind über die Zeit hinweg dynamisch

• zwischen Ländern: große Unterschiede wegen sozioökonomischen Unterschieden (Entwicklungsstand und Bevölkerung)

• Interdependenz sozialstruktureller Merkmale und sozialer Wandel: Demografie des Landes beeinflusst seine wirtschaftliche Entwicklung

-> demokratische Marktwirtschaften garantieren Zugangs-, Erfolgs- und Verwertungschancen

-> Ausgestaltung der Sozialordnung reguliert diese Chancen

Soziale Phänomene durch das Verhalten von Individuen erklärbar -> individuelles Verhalten führt zu Wandel

Bevölkerung = Bevölkerung + (Geburten - Sterbefälle) + (Zuzüge - Fortzüge)

Gesellschaftliche Strukturen sind

• relativ stabile, sich nur langsam verändernde Phänomene, die soziale Prozesse steuern, indem sie handlungsrelevante Opportunitäten und Restriktionen schaffen

  
  

• die durch bestehende Strukturen stabilisiert und reproduziert werden (Strukturen: Regelmäßigkeiten des sozialen Handelns)

=> werden nie vollständig reproduziert, da sie auf Seiten der Akteure eine gewisse Verhaltensvielfalt zulassen, die zu sozialem Wandel führt

Handeln ist mehr oder minder festgelegt durch soziale Normen. Weil diese sozialen Normen einen äußeren Zwang auf einen ausüben, ist individuelles Handeln schwierig.

— Emile Durkheim

Zugangschancen = gleicher Zugang zu Bildungseinrichtungen

Erfolgschancen = gleiche Bewertung von Leistungen durch standardisierte Tests

Verwertungschancen = gleicher Zugang zum Arbeitsmarkt ohne Diskriminierung