AVB

Der Leiter weiß praktisch, wie der Betrieb läuft, kennt Fahrzeugtechnik, Gesetze und kann Mitarbeiter führen.

Unterschied:

Unternehmer = fachlich & wirtschaftlich

Leiter = praktisch & organisatorisch

• Unternehmer muss nachweisen, dass er ein Taxi-/Mietwagen-Unternehmen führen kann.

• Wichtige Punkte:

  1. Rechtliche Kenntnisse: PBefG, StVO, BOKraft, Arbeitsrecht, Steuerrecht

  2. Kaufmännische Kenntnisse: Finanzplanung, Kostenrechnung, Buchführung, Controlling

  3. Zuverlässigkeit: Führungszeugnis, Auszug Gewerbezentralregister, keine strafbaren Vergehen

• Nachweis: Fachkundeprüfung oder gleichwertige Erfahrung

• Leiter/Betriebsleiter muss praktische Erfahrung im Betrieb nachweisen.

• Wichtige Punkte:

  1. Fahrzeugtechnik und Betriebsorganisation

  2. Personenbeförderungsgesetz & Fahrdienstkontrolle

  3. Zuverlässigkeit und Führungsfähigkeit (Führungszeugnis, Gewerbezentralregister, Fahreignungsregister)

• Unterschied Unternehmer vs. Leiter:

  1. Unternehmer = fachlich + wirtschaftlich geeignet

  2. Leiter = praktisch + organisatorisch geeignet

• Eigenkapital:

  • Erstes Fahrzeug: 2.250 €

  • Jedes weitere Fahrzeug: 1.250 €

• Finanzielle Zuverlässigkeit: Nachweis bei Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Gemeinde

• Zweck: Sicherstellen, dass Unternehmen handlungsfähig ist und Fahrzeuge finanziert werden können

💡

Merksatz Lernzettel:

• Unternehmer = Wissen + Organisation + Geld + Zuverlässigkeit

• Leiter/Betriebsleiter = Praxis + Organisation + Zuverlässigkeit

Der Unternehmer kann ein Taxi- oder Mietwagenunternehmen führen, kennt Gesetze, Buchhaltung, Preise und ist zuverlässig.

• Leiter/Betriebsleiter muss praktische Kenntnisse im Betrieb haben.

• Wichtige Punkte:

  1. Fahrzeugtechnik & Betriebsorganisation

  2. Personenbeförderungsgesetz & Fahrdienstkontrolle

  3. Zuverlässigkeit & Führungskompetenz (Führungszeugnis, Gewerbezentralregister, Fahreignungsregister

• Unterschied Unternehmer vs. Leiter:

  1. Unternehmer = fachlich + wirtschaftlich geeignet

  2. Leiter = praktisch + organisatorisch geeignet

1. Eigenkapital: Erstes Fahrzeug 2.250 €, jedes weitere 1.250 €

2. Nachweise: Finanzamt, Sozialversicherung, Gemeinde

3. Zweck: Unternehmen muss handlungsfähig sein, Fahrzeuge finanzieren können

💡 Merksatz für Lernzettel:

• Unternehmer = Wissen + Geld + Zuverlässigkeit

• Leiter = Praxis + Organisation + Zuverlässigkeit

• Verkehr auf fester Strecke mit festen Haltestellen

• Regelmäßiger Betrieb (z. B. Buslinie)

• Jeder darf mitfahren, keine Einzelbestellung nötig

💡 Merksatz:

Linienverkehr = regelmäßig + feste Strecke + für alle offen

Definition:

Gelegenheitsverkehr ist die Beförderung von Personen mit Autos, die nicht zum Linienverkehr gehört.

Merkmale:

• Die Fahrten sind nicht regelmäßig.

• Es gibt keine festen Anfangs- oder Endpunkte.

• Jede Fahrt wird einzeln vereinbart (z. B. Taxi, Mietwagen, Ausflugsfahrt, Ferienzielverkehr).

Beispiele:

Taxi, Mietwagen, Ausflugsfahrten, Ferienzielverkehr

Taxi (§47 PBefG)

• Steht an Taxiständen → sofort verfügbar

• Aufträge: Stand, Betriebssitz, unterwegs

• Betriebspflicht → muss fahren

• Beförderungspflicht → muss jeden mitnehmen

• Tarifpflicht → muss Tarif einhalten

• Fahrgast sagt Ziel

Mietwagen (§49 PBefG)

• Nur auf Bestellung → nicht am Straßenrand

• Auftrag über Betriebssitz → dokumentiert

• Keine Pflicht zu fahren

• Preis frei → verhandelbar

• Fahrgast sagt Ziel, Zweck, Ablauf

• Rückkehrpflicht → nach Fahrt zurück

1. Zuverlässigkeit (keine Vorstrafen, keine Schulden)

2. Finanzielle Leistungsfähigkeit (genug Geld fürs Unternehmen)

3. Fachliche Eignung (z. B. IHK-Prüfung bestanden)

4. Betriebssitz in Deutschland

💡 Merksatz:

Genehmigung = ehrlich + Geld + Wissen + Sitz in DE

• Fahrzeuge regelmäßig prüfen

• Fahrer richtig einsetzen und kontrollieren

• Arbeits- und Lenkzeiten einhalten

• Sicherheit und Ordnung sicherstellen

💡 Merksatz:

Unternehmer = Kontrolle + Sicherheit + Ordnung

Ein Handelsgewerbe liegt vor, wenn der Unternehmer:

1. Das Geschäft auf Dauer betreibt

2. Das Geschäft selbstständig betreibt

3. Die Absicht hat, Gewinne zu erwirtschaften

4. Das Unternehmen nach Art oder Umfang einen in kaufmännischer Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb erfordert (§ 1 Abs. 2 HGB)

💡 Merksatz (verständlich):

„Handelsgewerbe = Dauerhaft, selbstständig, Gewinnziel und so groß, dass man es wie ein Kaufmann führen muss.“

Ein Gewerbetreibender gilt als Vollkaufmann, wenn das Unternehmen bestimmte Kriterien erreicht:

• Höhe des Umsatzes

• Anzahl der Beschäftigten

• Anzahl der Betriebsstätten

• Vielfalt der Geschäftsbeziehungen

• Höhe des Anlage- und Umlaufvermögens

Richtwerte für die Eintragung ins Handelsregister:

• Warenumsätze: 250.000 €

• Dienstleistungsumsätze: 125.000 € (§ 1 Abs. 2 HGB)

💡 Merksatz (verständlich):

„Vollkaufmann = Firma ist so groß, dass Umsatz, Mitarbeiter, Standorte, Kunden und Geld nach Kaufmannsregeln verwaltet werden müssen.“

Die Kostenrechnung ist ein Teil der Buchführung, der zeigt, wo Kosten entstehen und wofür sie anfallen.

Sie hilft, Preise zu planen, Kosten zu kontrollieren und bessere Entscheidungen zu treffen.

Die Kostenrechnung zeigt,

• welche Kosten im Betrieb entstehen,

• wo sie entstehen und

• wofür sie gebraucht werden.

Sie hilft dem Unternehmer, zu sehen, ob sich der Betrieb lohnt und wo man Geld sparen kann.

Sie gehört zum inneren Rechnungswesen, also zur Betriebsrechnung.

💡 Merksatz:

Kostenrechnung = zeigt, wo Geld rausgeht und ob sich alles lohnt.

1. Kontrolle: Prüfen, ob der Betrieb sparsam arbeitet.

2. Planung: Zahlen helfen, gute Entscheidungen zu treffen (z. B. Preis, Kosten senken).

3. Nachweis: Zeigt, wie viel die Arbeit wirklich kostet.

💡 Merksatz:

Kostenrechnung = Kontrollieren, Planen, Nachweisen.

Fixe Kosten sind immer gleich, egal wie viele Kilometer gefahren werden.

Beispiele: Fahrerlohn, Versicherung, Steuer, Miete, Abschreibung, Verwaltung.

Berechnung (Schritte):

1. Abschreibung: (Fahrzeugpreis – Restwert) ÷ Nutzungsjahre → (22.500 – 4.000) ÷ 5 = 3.700 € / Jahr

2. Zinsen: (Fahrzeugpreis + Umlaufkapital) × 8 % → (22.500 + 2.400) × 0,08 = 1.936 €

3. Alle festen Kosten zusammenzählen: Abschreibung + Versicherung + Steuer + Verwaltung + Miete + Fahrer + Zinsen

4. Unternehmerlohn (10 %) dazurechnen

💡 Merksatz:

Fixe Kosten = bleiben gleich, auch wenn das Taxi steht.

Variable Kosten ändern sich mit den gefahrenen Kilometern.

Beispiele: Diesel, Öl, Reifen, Reparatur, Risiko.

Berechnung (Beispiel):

• Diesel: 12 L / 100 km × 0,75 € = 0,09 €/km

• Öl: 2 % von 0,09 € = 0,0018 €/km

• Reifen: 240 € / 30.000 km = 0,008 €/km

• Reparatur: 1.400 € / 60.000 km = 0,023 €/km

Gesamt: 0,09 + 0,0018 + 0,008 + 0,023 ≈ 0,12 €/km

Unternehmerrisiko: + 5 % → 0,12 × 1,05 ≈ 0,13 €/km

💡 Merksatz:

Variable Kosten = mehr Fahren → mehr Kosten.

Man teilt die fixen Kosten pro Jahr durch die Tage, an denen das Taxi fährt.

Beispiel:

Fixe Kosten = 28.000 €

Einsatztage = 250

→ 28.000 ÷ 250 = 112 € pro Tag

💡 Merksatz:

Kosten pro Tag = Jahreskosten ÷ Arbeitstage

Zusammenfassung (einfach merken):

• Fixe Kosten: immer gleich → z. B. Fahrer, Steuer, Miete

• Variable Kosten: ändern sich mit den Kilometern → z. B. Diesel, Reifen

• Kosten pro Tag: Fixkosten ÷ Tage

1. Gesamtkosten pro Jahr = Fixe + Variable Kosten

2. Kilometer pro Jahr herausfinden (z. B. 50.000 km)

3. Kosten pro km = Gesamtkosten ÷ Kilometer

4. Unternehmerrisiko / Gewinn draufrechnen (z. B. 5–10 %)

Beispiel:

• Fixkosten = 28.000 €

• Variable Kosten = 0,13 €/km × 50.000 km = 6.500 €

• Gesamtkosten = 34.500 €

• Kosten pro km = 34.500 ÷ 50.000 ≈ 0,69 €/km

• Mit 10 % Gewinn = 0,69 × 1,1 ≈ 0,76 €/km

💡 Merksatz:

Preis pro km = Fix + Variabel + Gewinn

Risiko von Gewinn oder Verlust im Unternehmen.

Deswegen Der Unternehmer muss extra Geld für unerwartete Kosten einplanen, z. B. Reparaturen oder weniger Aufträge.

1. Fixe Kosten + variable Kosten pro Jahr berechnen

2. Kosten pro km ausrechnen (Gesamtkosten ÷ km)

3. Unternehmerrisiko / Gewinn draufrechnen

4. Ergebnis = Kilometerpreis, der alles deckt + Gewinn

💡 Merksatz:

Kilometerpreis = alle Kosten + Gewinn

• Abschreibung (Auto verliert Wert)

• Steuer + Versicherung + Kasko + Insassenversicherung

• Verwaltungskosten + Miete / Unterstellung

• Fahrerlohn

• Zinsen für eingesetztes Geld

• Unternehmerlohn (10 % von den fixen Kosten)

💡 Merksatz:

Fix = immer gleich, egal wie viel gefahren wird.

Abschreibung = (Kaufpreis – Restwert) ÷ Jahre

Beispiel:

(22.500 € – 4.000 €) ÷ 5 = 3.700 €/Jahr

💡 Merksatz:

Abschreibung = Wertverlust vom Auto pro Jahr.

Zinsen = (Auto + Geld im Betrieb) × Zinssatz

Beispiel:

(22.500 + 2.400) × 8 % = 1.936 €/Jahr

💡 Merksatz:

Zinsen = Geldkosten für das eingesetzte Kapital.

• Diesel

• Öl

• Reifen

• Reparatur / Wartung

• Unternehmerrisiko

💡 Merksatz:

Variabel = kostet mehr, je mehr gefahren wird.

• Betriebsstoffe: Benzin, Diesel, Strom für Elektrofahrzeuge oder Gas.

• Verschleißteile: Kosten für Reifen, Bremsen und andere abgenutzte Teile.

• Reparaturen und Wartung: Regelmäßige Inspektionen und außerplanmäßige Reparaturen, die durch die Nutzung entstehen.

• Abnutzung: Der Wertverlust des Fahrzeugs, der durch die gefahrenen Kilometer beeinflusst wird (leistungsabhängige Abschreibung).

• Mautgebühren: Kosten für die Nutzung von mautpflichtigen Straßen. 

Kosten pro Tag = Fixkosten ÷ Anzahl der Einsatztage

Beispiel:

28.000 € ÷ 250 Tage = 112 €/Tag

💡 Merksatz:

Kosten pro Tag = wie viel das Taxi täglich kostet, egal wie viel gefahren wird.

• Fix: bleiben gleich → Auto, Versicherung, Fahrer, Verwaltung

• Variabel: steigen mit km → Diesel, Reifen, Reparaturen

💡 Merksatz:

Fix = immer gleich, Variabel = pro Kilometer.

1. Beförderungspflicht – Jeder Fahrgast muss mitgenommen werden.

2. Betriebspflicht – Das Taxi muss bereitstehen.

3. Tarifpflicht – Es muss der feste Preis laut Tarif gelten.

❌ Nein.

Mietwagen dürfen nur vom Betriebssitz oder von zu Hause Aufträge annehmen, nicht an der Straße.

Äußere Merkmale

• Taxameter

• Taxischild: mit Ordnungsnummer.

• Ordnungsnummer: die gut sichtbar, besonders Unten Rechts am Heckscheibe, angebracht sein muss.

• Alarmanlage: die vom Fahrersitz aus bedient werden kann. 

Fahrzeugspezifische Anforderungen

• Mindestens zwei Achsen und vier Räder: Die grundlegende Fahrzeugkonfiguration.

• Zwei Türen auf der rechten Längsseite: Für den Ein- und Ausstieg der Fahrgäste.

• Ausreichend Gepäckraum: Bei voller Besetzung müssen noch mindestens 50 kg Gepäck transportiert werden können, ohne dass das zulässige Gesamtgewicht überschritten wird. 

1. Wenn er nicht zahlen will

2. Wenn er betrunken oder aggressiv ist

• Datum

• Ziel oder Strecke

• Kilometerstand

• Name vom Fahrer

👉 Immer der Unternehmer, nicht der Fahrer.

Nach jeder Fahrt muss der Wagen zurück zum Betrieb fahren.

Nur neue Aufträge vom Betrieb dürfen sofort weitergefahren werden.

• Genehmigung

• Versicherungen

• Fahrtenlisten

• Rechnungen

• Keine Straftaten

• Gute Papiere (Führungszeugnis, Registerauszug)

• Sauberer Betrieb

Ja, jeder Fahrer braucht einen Personenbeförderungsschein.

• Versicherung

• Steuer

• Abschreibung (Wertverlust vom Auto)

• Miete oder Stellplatz

• Fahrerlohn

• Diesel

• Öl

• Reifen

• Reparatur

Auto-Preis minus Restwert

geteilt durch Nutzungsjahre

Beispiel:

(22.500 € – 4.000 €) ÷ 5 = 3.700 €/Jahr

Heft oder Liste mit allen Fahrten:

Datum – Start – Ziel – km – Fahrer.

Merksatz: Jede Fahrt muss aufgeschrieben sein.

Nach jeder Fahrt zurück zum Betrieb –

keine Fahrgäste auf der Straße mitnehmen.

Merksatz: Nur fahren, wenn Kunde bestellt hat.

Der Chef / Unternehmer.

Merksatz: Der Chef ist verantwortlich.

Disposition bedeutet Planung der Fahrten:

Wer – wann – wohin-fährt.

Merksatz: Gute Planung spart Zeit und Geld.

Keine Vorstrafen, keine Schulden, hält sich an Gesetze.

Merksatz: Nur ehrliche Unternehmer bekommen Genehmigung.

• Führungszeugnis

• Auszug aus dem Gewerbe- oder Handelsregister

• Versicherungsnachweis

• Nachweis über Eigenkapital / Geldmittel

• Fachkundeprufung

• Buchhaltung / Rechnungen / Belege: 10 Jahre

• Fahrtenbücher / Versicherungs- und Führungsnachweise: 6 Jahre

Kundendaten nicht weitergeben.

Merksatz: Daten geheim halten.

Wenn man Fahrgäste gegen Geld fährt.

Merksatz: Ohne P-Schein – keine Fahrgäste!

• Tägliche Arbeitszeit: Maximal 8 Std. pro Tag. Ausnahme bis 10 Std. erlaubt, wenn im Durchschnitt über 6 Monate die tägliche Arbeitszeit 8 Std. nicht überschreitet.

• Wöchentliche Arbeitszeit: Maximal 48 Std. pro Woche. Ausnahme bis 60 Std. erlaubt, wenn im Durchschnitt über 4 Monate die wöchentliche Arbeitszeit 48 Std. nicht überschreitet.

Tage = 6 Monate, Wochen = 4 Monate – Durchschnitt beachten.

• Anhalten

• Warndreieck stellen

• Helfen

• Polizei/Unternehmer melden

• Defekt (Bremsen, Licht, Reifen)

• Kein TÜV

• Keine Versicherung

• Fahrerlaubnis oder Papiere fehlen

Kosten, die immer gleich bleiben, egal wie viel du fährst.

Beispiele: Versicherung, Steuer, Abschreibung, Miete, Fahrerlohn.

Merksatz: Feste Kosten laufen immer.

Kosten, die abhängen von den gefahrenen Kilometern.

Beispiele: Diesel, Öl, Reifen, Reparaturen.

Merksatz: Je mehr du fährst, desto mehr Kosten.

(Kaufpreis – Restwert) ÷ Jahre.

Beispiel:

(22.500 € – 4.000 €) ÷ 5 = 3.700 € pro Jahr.

Merksatz: Auto verliert jedes Jahr an Wert.

(Kaufpreis + Umlaufkapital) Geteilt durch 2 × Zinssatz.

Beispiel:

(22.500-11250) × 8 % = 1.936 € im Jahr.

Merksatz: Geld kostet Zinsen.

Einnahmen – Gesamtkosten.

Merksatz: Wenn mehr reinkommt als rausgeht.

Zu sehen, ob der Betrieb Gewinn oder Verlust macht.

Merksatz: Kontrolle, Planung, Überblick.

Er macht zu wenig oder zu viel Gewinn → Preis stimmt nicht.

Merksatz: Gewinn immer auf Umsatz, nicht auf Kosten rechnen.

Möglichst wenig Kosten, aber guter Ertrag.

Merksatz: Weniger verschwenden, mehr verdienen.

• Jeder Verkehrsteilnehmer muss vorsichtig und rücksichtsvoll fahren.

• Kein anderer darf gefährdet, geschädigt oder unnötig behindert werden.

Merksatz: Vorsicht + Rücksicht = StVO

• Gegenseitige Rücksichtnahme aller Verkehrsteilnehmer.

• Fahrer muss Gefährdung, Schädigung oder unnötige Behinderung vermeiden.

Merksatz: Rücksicht nehmen, Unfälle vermeiden

• 15 Meter als Richtwert in Prüfung.

Merksatz: Innerorts = 15 m

• Halber Tacho in Metern oder 2-Sekunden-Regel.

• Beispiel: 100 km/h → 50 m Abstand.

Merksatz: Halber Tacho oder 2 Sekunden

• Unternehmer muss Fahrer auf § 1 StVO schulen.

• Fahrer muss Rücksicht nehmen und andere nicht gefährden.

Merksatz: Chef schult Fahrer → sicherer Verkehr

1. Hinweis / Information: Zeigt dem Mitarbeiter, was falsch war und wie er sich richtig verhalten soll.

2. Warnung / Erziehung: Wiederholtes Fehlverhalten kann Konsequenzen haben, z. B. Kündigung.

3. Dokumentation / Beweis: Nachweis im Streitfall, dass Arbeitgeber vorher gewarnt hat.

Merksatz: Abmahnung = Hinweis + Warnung + Beweis

• Arbeitgeber gegenüber Arbeitnehmer.

• Arbeitnehmer kann auch den Arbeitgeber ermahnen, z. B. bei zu spätem Lohn.

Merksatz: Abmahnung geht in beide Richtungen

• Abmahnung informiert, warnt und dokumentiert.

• Mahnung nur Erinnerung → weniger stark.

Merksatz: Abmahnung = besser als Mahnung

• Arbeitgeber kann eine Kündigung aussprechen.

• Abmahnung dient als Beweis, dass er vorher gewarnt hat.

Merksatz: Wiederholt = Kündigungsgrund

1. Verhaltensbedingte Kündigung

   • Grund: Fehler oder schlechtes Verhalten des Mitarbeiters.

   • Beispiel: Fahrer fährt alkoholisiert Taxi.

   • Hinweis: Meist vorher Abmahnung nötig.

3. Personenbedingte Kündigung

   • Grund: Mitarbeiter kann nicht mehr arbeiten, z. B. Krankheit oder fehlender Führerschein.

   • Beispiel: Fahrer kann aus gesundheitlichen Gründen nicht fahren.

   • Hinweis: Keine Schuld des Mitarbeiters, Prüfen anderer Arbeitsplatz möglich.

5. Betriebsbedingte Kündigung

   • Grund: Unternehmen muss sparen oder Stellen fallen weg.

   • Beispiel: Auftragsschwund → Fahrerstelle entfällt.

   • Hinweis: Sozialauswahl beachten (Alter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten).

Merksatz:

• Fehler im Verhalten → verhaltensbedingt

• Fähigkeit fehlt → personenbezogen

• Unternehmen spart → betriebsbedingt

• Wenn Mitarbeiter Regeln verletzt oder wiederholt schlecht arbeitet.

• Meist vorher Abmahnung nötig.

• Extremfälle (z. B. Alkohol am Steuer) gehen auch sofort.

• Mitarbeiter kann nicht mehr arbeiten (Krankheit, Unfall, Führerschein weg).

• Keine Schuld vom Mitarbeiter.

• Arbeitgeber prüft: anderen Arbeitsplatz möglich?

Antwort:

• Unternehmen muss Stellen abbauen oder Kosten sparen.

• Beispiel: Weniger Aufträge → Fahrerstelle entfällt.

• Arbeitgeber muss Sozialauswahl machen (Alter, Betriebszugehörigkeit, Unterhalt).

• Ab 50 % Behinderung.

• Kann körperlich, geistig oder psychisch sein.

• Betriebe mit 20 oder mehr Mitarbeitern.

• 5 % der Mitarbeiter.

• Beispiele:

  • 20 Mitarbeiter → 1 Schwerbehinderter

  • 50 Mitarbeiter → 2–3 Schwerbehinderte

• Er muss Ausgleichsabgabe zahlen.

• Zweck: Beitrag zur Integration Schwerbehinderter.

Merksatz für Prüfung:

• 50 % Behinderung → schwerbehindert

• Ab 20 Mitarbeitern → 5 % Pflicht

• Keine Einstellung → Geld zahlen

• Bis zu 3 Jahre pro Kind.

• Beide Elternteile können sich die Elternzeit teilen.

• Elternzeit kann flexibel bis das Kind 8 Jahre alt ist genommen werden.

• Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten, wenn möglich.

• Kündigungsschutz: während Elternzeit darf der Arbeitgeber nicht kündigen.

Merksatz für Prüfung:

• „Bis 3 Jahre pro Kind, Eltern teilen, flexibel bis 8 Jahre, Kündigungsschutz gilt.“

• Gilt ab dem 1. Tag der Schwangerschaft bis 4 Monate nach der Geburt

• Auch in Probezeit und kleinen Betrieben

• Kündigung nur mit Behördenerlaubnis möglich

• Arbeitgeber muss Bescheid wissen, damit der Schutz gilt ✅

💡 Merksatz:

Schwanger = Kündigungsschutz bis 4 Monate nach Geburt

• 6 Wochen vor der geburt

• 8 Wochen nach Geburt.

• 12 Wochen bei Frühgeburt, Mehrlingen oder kranken Kindern.

• Nur mit Zustimmung der zuständigen Behörde.

Merksatz für Prüfung:

• „Schwangerschaft bis 4 Monate nach Geburt geschützt, Kündigung nur mit Behörde. 8 Wochen Schutz nach Geburt, 12 bei Frühgeburt oder Mehrlingen.“

• Ab 5 Mitarbeitern.

• Ab 50 Mitarbeitern → mindestens 5 Mitglieder

• Ab 200 Mitarbeitern → 1 Mitglied für Gesamtkoordination + weitere nach Wahlordnung

Der Betriebsrat hilft den Arbeitern und achtet darauf, dass der Chef die Regeln einhält.

• Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer gegenüber Arbeitgeber.

• Kümmert sich nur um betriebliche Angelegenheiten, nicht um private Probleme.

Merksatz für Prüfung:

• „Ab 5 Mitarbeiter Betriebsrat möglich, ab 50 → 5 Mitglieder, ab 200 → mehr nach Wahlordnung, kümmert sich um Arbeit, nicht privat.“

Ab 5 Mitarbeitern.

für betriebliche Interessen der Arbeitnehmer.

1. Hinweis: Zeigt Fehler und richtiges Verhalten.

2. Warnung: Wiederholung kann Konsequenzen haben (z. B. Kündigung).

3. Beweis: Nachweis im Streitfall.

Merksatz: „Abmahnung = Hinweis + Warnung + Beweis“

1. Verhaltensbedingt → z. B. Fahrer fährt betrunken Taxi.

2. Personenbedingt → z. B. Fahrer kann aus gesundheitlichen Gründen nicht fahren.

3. Betriebsbedingt → z. B. Auftragsrückgang, Fahrerstelle entfällt.

Merksatz: „Verhalten → verhaltensbedingt, Fähigkeit fehlt → personenbezogen, Stelle weg → betriebsbedingt.“

Ab dem Zeitpunkt, an dem der Arbeitgeber von der Schwangerschaft erfährt.

Ab 50 % Behinderung.

Ab 20 Mitarbeitern, mindestens 5 % der Belegschaft.

Ausgleichsabgabe zahlen → Geld an Integration Schwerbehinderter.

Merksatz:

„50 % Behinderung = schwerbehindert, ≥20 Mitarbeiter → 5 % Pflicht, sonst Geld zahlen.“

• Krankenversicherung: 7,3 % Arbeitgeber

• Rentenversicherung: 9,3 %

• Arbeitslosenversicherung: 1,2 %

• Pflegeversicherung: 1,525 % (+0,25 % ab 23 Jahre kinderlos)

• Umlagen U1 (Krankheit) / U2 (Mutterschutz) / Insolvenzgeld

Merksatz:

„Arbeitgeber zahlt Hälfte KV, RV, AV, PV, dazu U1/U2/Insolvenzgeld.“

• Neuwagen: 3 Jahre nach Erstzulassung, danach alle 12 Monaten oder Jährlich .

• Betriebsleiter vorhanden

• Behörde verlangt

• Unternehmensgröße > 10 Fahrzeuge

• Aufgaben + Verantwortung

• Verhaltensregeln + Arbeitszeiten + Pausen

• Mitführpflichten (Führerschein, Papiere)

• Fahrzeugpflege + Sicherheit

• Tarifordnung + Abrechnung

• Privatfahrten + Nebentätigkeiten

Merksatz: „Papiere, Reifen, Licht, Bremsen, Sicherheit, Öl, sauber“

• Papiere: Fahrzeugschein, Versicherung, TÜV

• Auto: Reifen, Licht, Bremsen, Scheibenwischer

• Innen: Sitze, Sicherheitsgurte, Klima/Heizung

• Sicherheit: Verbandskasten, Warndreieck, Warnweste, Feuerlöscher (nur Bus)

• Fahrbereit: Tank, Öl, Kühlwasser

• Sauber: Innen & außen

Nein, freiwillig.

Busse (>8 Sitze): Pflicht.

Merksatz: „Taxi freiwillig, Bus Pflicht“

Antwort: Jedes Jahr / 12 Monaten und neu Wagen nach bei der erstmal nach 3 Jahre

Alle 2 Jahre

Halter oder Beauftragter

Merksatz: „Taxi/Mietwagen → jedes Jahr, privat → alle 2 Jahre“

Bei der Zulassungsstelle der Stadt oder des Landkreises.

Merksatz: „Versicherung, Ausweis, Brief, Schein, HU, Steuer, Gewerbe – fertig zur Zulassung.“

• eVB-Nummer (Versicherung)

• Personalausweis / Reisepass

• Zulassungsbescheinigung I + II (Schein & Brief)

• HU-Nachweis (bei Gebrauchtwagen)

• SEPA-Lastschriftmandat (für Kfz-Steuer)

• Gewerbeanmeldung / Handelsregisterauszug (Taxi/Mietwagen)

• Vollmacht + Ausweis (wenn jemand anderes anmeldet)

Die Zulassungsstelle.

• Kennzeichen wird zugeteilt

• ZB I + II werden ausgestellt

• Fahrzeugdaten werden ins Register eingetragen (§33 FZV)

• Kfz-Steuer wird eingezogen

Für Fälschungssicherheit und EU-weit einheitlichen Kartenführerschein.

Grau, rosa oder alte Kartenführerscheine bis 31.12.1998.

Schwerbehinderte, Schwangere, Eltern, Betriebsräte, Azubis, Unkündbare, Beauftragte – alle haben besonderen Kündigungsschutz.

1. Schwerbehinderte Menschen (§ 168 SGB IX)

   • Grad der Behinderung ≥ 50 % oder Gleichgestellte ≥ 30 %

   • Kündigung nur mit Zustimmung des Integrationsamtes

3. Schwangere Frauen (§ 17 MuSchG)

   • Kündigung verboten ab Beginn der Schwangerschaft bis 4 Monate nach der Entbindung

5. Eltern in Elternzeit (§ 18 BEEG)

   • Kündigung während der gesamten Elternzeit verboten

   • Elternzeit kann bis zum 8. Lebensjahr des Kindes genommen werden

7. Betriebsratsmitglieder (§ 15 KSchG, § 103 BetrVG)

   • Ordentliche Kündigung unzulässig während der Amtszeit und 1 Jahr danach

   • Außerordentliche Kündigung nur mit Zustimmung des Betriebsrats

9. Auszubildende (§ 22 BBiG)

   • Nach der Probezeit nur außerordentliche Kündigung möglich

11. Tariflich oder arbeitsvertraglich unkündbare Arbeitnehmer

    • Kündigung nur fristlos aus wichtigem Grund

13. Besondere Beauftragte (§§ 6 BDSG, § 58 BImSchG usw.)

    • Kündigungsschutz während der Tätigkeit und 1 Jahr danach

Nein, die Kündigung ist ohne Zustimmung des Integrationsamtes unwirksam.

Ab Beginn der Schwangerschaft bis 4 Monate nach der Entbindung.

Nein, nur eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund ist möglich.

• Ordentliche Kündigung nicht erlaubt während der Amtszeit und 1 Jahr danach

• Außerordentliche Kündigung nur mit Zustimmung des Betriebsrats

• Name vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer

• Beginn und Ende (bei Befristung)

• Arbeitsort

• Aufgaben / Tätigkeit

• Arbeitszeit

• Lohn / Gehalt und Zuschläge

• Urlaub

• Probezeit

• Kündigungsfrist

Merksatz: „Wer arbeitet, will wissen: Wer, wann, wo, was, wie viel, wie lange.“

Maximal 6 Monate (bei Azubis 4 Monate)

• Während der Probezeit kann man mit kurzer Frist kündigen (2 Wochen)

Kündigungsfristen (ordentliche Kündigung)

• Probezeit (max. 6 Monate): 2 Wochen Frist, jederzeit kündbar.

• Nach der Probezeit: 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende.

• Für Arbeitgeber verlängert sich die Frist:

  • ab 2 Jahren: 1 Monat zum Monatsende

  • ab 5 Jahren: 2 Monate

  • ab 8 Jahren: 3 Monate

  • ab 10 Jahren: 4 Monate usw.

• Hinweis: Gilt nur, wenn kein anderer Arbeits- oder Tarifvertrag etwas anderes sagt.

• Ordentlich → fristgerecht, kein besonderer Grund

• Außerordentlich / fristlos → wegen schwerem Grund, z. B. Diebstahl

• Betriebsbedingt → wegen wirtschaftlicher Probleme

• Verhaltensbedingt → wegen Fehler vom Mitarbeiter, z. B. oft zu spät

• Personenbedingt → wegen persönlichen Gründen, z. B. Krankheit

• Ja, wenn der Hauptjob nicht leidet

• Arbeitgeber muss informiert werden

• Nicht erlaubt, wenn Konkurrenzarbeit gemacht wird

Arbeitszeit

• Normal: 8 Std. pro Tag, 48 Std. pro Woche

• Maximal (kurzzeitig): 10 Std. pro Tag, 60 Std. pro Woche – nur mit Ausgleich

• Ausgleich: Innerhalb von 6 Monaten Ø 8 Std./Tag

• Samstag = Werktag

Antwort:

• Mindestens 15 Sonntage pro Jahr

💡 Merksatz für die Prüfung:

„Probezeit 4–6 Monate, max. 10 Std/Tag, 48 Std/Woche, 15 Sonntage frei, Nebenjob melden, Kündigungsfrist je Betriebsdauer.“

Kosten, die mit jeder Fahrt steigen.

Beispiele:

• Benzin

• Reifen (verschleißen pro km)

• Reparaturen / Wartung

• Einzelunternehmen → eine Person, haftet mit allem

• GbR → mindestens 2 Personen, alle haften gemeinsam

• OHG → ähnlich wie GbR, aber für Handel

• KG → Komplementär haftet voll, Kommanditist nur mit Geld

• GmbH → haftet nur mit Kapital, Mindestkapital 25.000 €

• Einkommensteuer → für den Gewinn (bis 42 %)

• Gewerbesteuer → Gewinn × 3,5 % × Hebesatz

• Umsatzsteuer → Unterschied zwischen Umsatzsteuer vom Kunden und Vorsteuer vom Finanzamt

• Körperschaftsteuer → nur für GmbH, ca. 15,8 %

1. Reifenkosten ÷ km

2. Benzin ÷ km

3. Wartung ÷ km

4. Abschreibung ÷ km → Alles zusammen = Kosten pro km

Fixkosten pro Tag: Lohn, Versicherung, Steuer, Unternehmerlohn

• Taxi → muss Fahrgäste aufnehmen, feste Preise

• Mietwagen → freiwillig, keine festen Preise

Freie Fahrten (Genehmigung nicht nötig): Schule, Kindergarten, Behindertenfahrten

• Fahrgäste befördern (Taxi)

• Preise einhalten (Taxi)

• Fahrzeug sicher halten (HU, Feuerlöscher, Verbandkasten)

• Rechnungen korrekt machen (Steuern)

• Mitarbeiter richtig bezahlen

• Änderungen melden (Fahrzeuge, Fahrer etc.)

Kosten, die direkt von der Fahrleistung abhängen, z. B.

• Kraftstoff: Verbrauch × Preis pro Liter

• Reifen: Kosten pro Reifen × 100 ÷ Lebensdauer in km

• Wartung / Reparatur pro km Sie steigen, je mehr Fahrzeuge oder Fahrten eingesetzt werden.

Reifenpreis × 100 ÷ Laufleistung in km

(Jahresverbrauch ÷ 100 × Preis pro Liter) ÷ Jahreskilometer

Jahresöl-Kosten × 100 ÷ angegebene Laufleistung in km

Reparatur- und Wartungskosten × 100 ÷ Laufleistung in km

(Fahrzeugpreis – Restwert) × 100 ÷ Laufleistung

Halbe Fahrzeugkosten × 100 ÷ Jahreskilometerleistung

Halbe Fahrzeugkosten ÷ Arbeitstage pro Jahr

Zeitabhängige Kosten + Leistungsabhängige Kosten

• Einzelunternehmen: eine Person, haftet mit Gesamtvermögen

• GbR: mindestens 2 Personen, solidarische Haftung

• OHG: mindestens 2 Personen, persönliche und solidarische Haftung

• KG: Komplementär haftet voll, Kommanditist haftet beschränkt

• GmbH: juristische Person, Haftung beschränkt, Mindestkapital 25.000 €

Haftung, Anzahl der Gesellschafter, Mindestkapital, rechtliche Struktur

Vorteil: Haftung beschränkt, Kapitalbeschaffung leichter

Nachteil: Mindestkapital 25.000 €, aufwendige Buchführung

Gewerbesteuer = Gewinn × 3,5 % × Hebesatz der Gemeinde

42 %

15,825 %

Umsatzsteuer – Vorsteuer = Zahllast an Finanzamt

Kapitalgesellschaften und Gewerbetreibende mit Umsatz > 800.000 € oder Gewinn > 80.000 € in zwei aufeinanderfolgenden Jahren

250€ Bis 800 € (netto)

Zwei Seiten:

• Aktiva: Anlagevermögen + Umlaufvermögen

• Passiva: Eigenkapital + Fremdkapital

Aktiva = Passiva

EK = Anlagevermögen + Umlaufvermögen – Fremdkapital

Kurzfristige Zahlungsfähigkeit mit flüssigen Mitteln: L1 = (Kasse + Bank) ÷ kurzfristige Verbindlichkeiten × 100

Kurzfristige Zahlungsfähigkeit mit flüssigen Mitteln + Forderungen: L2 = (Kasse + Bank + Forderungen) ÷ kurzfristige Verbindlichkeiten × 100

Umfassende Liquidität inkl. Vorräte: L3 = (Kasse + Bank + Forderungen + Vorräte) ÷ kurzfristige Verbindlichkeiten × 100

• Fachliche Eignung: Kenntnisse in Betriebsführung, Taxi-/Mietwagenrecht

• Finanzielle Leistungsfähigkeit: Erstfahrzeug 2.259 €, jedes weitere 1.250 €

• Zuverlässigkeit: Führungszeugnis, Gewerbezentralregister, Fahrregister, Nachweise von Finanzamt/Krankenkasse

• Beförderungspflicht: Taxi muss Fahrgäste aufnehmen

• Tarifpflicht: Taxi muss Tarife einhalten

• Fahrzeugkontrolle & Sicherheit: HU, Feuerlöscher, Verbandkasten

• Abrechnung & Steuerpflicht: korrekte Rechnungen, Umsatzsteuer, Vorsteuer

• Mitarbeiterpflichten: Arbeitszeiten, Lohn, Urlaub

• Meldepflichten: Änderungen im Betrieb, Fahrzeuge, Nebenjobs

PKW bis 8 Fahrgäste

Taxi: ja, feste Tarife

Mietwagen: nein, keine Pflicht

Schule, Kindergarten, Behindertenfahrten

• Linienverkehr: feste, regelmäßige Routen

• Gelegenheitsverkehr: alles andere, z. B. Taxi, Mietwagen, Ausflugsfahrten

1. Name und vollständige Anschrift des Unternehmers.

2. Steuernummer oder USt-IdNr.

3. Rechnungsdatum.

4. Fortlaufende Rechnungsnummer.

5. Art und Umfang der Leistung.

6. Entgelt und Umsatzsteuer (oder Hinweis „steuerfrei“/„Kleinunternehmer § 19 UStG“).

7. Name und Anschrift des Kunden.

Ein Prokurist darf ohne besondere Erlaubnis nicht:

1. Grundstücke verkaufen oder Einen weiteren Prokuristen ernennen.

Nicht einzutragen:

• Art des Unternehmens

• Anzahl der Beschäftigten

Es sind keine Voraussetzungen nötig. Jeder kann ohne Begründung einen Handelsregisterauszug anfordern

Kannkaufmann.

istkaufmann

Ein Kaufvertrag.

25.000 € Mindeststammkapital.

• Mindestkapital: 25.000 € (§ 5 Abs. 1 GmbHG)

• Einzahlungspflicht bei Gründung: mindestens 50 %, also 12.500 €

Alles andere kann später eingezahlt werden oder als Sacheinlage geleistet werden.

Alle Gesellschafter haften solidarisch mit Gesellschafts- und Privatvermögen

Mindestens 1 Gesellschafter.

Personengesellschaften

Der Komplementär einer KG

✅ 24,97

Erklärung:

• Die Zahl nach der zweiten Nachkommastelle ist 3 (24,97352).

• Nach kaufmännischer Rundung gilt:

  • Wenn die nächste Ziffer <5, wird abgerundet.

  • Wenn die nächste Ziffer ≥5, wird aufgerundet.

• Hier: 3 < 5 → abgerundet → 24,97.

✅ Einen Prokuristen bestellen

✅ Eine Firma führen

Erklärung:

• Eine GbR ist keine Handelsgesellschaft, daher dürfen Gesellschafter keine Prokura erteilen.

• Sie darf auch keine Firma im handelsrechtlichen Sinne führen, da sie keine eingetragene Kaufmannsgesellschaft ist.

• Andere Tätigkeiten wie Rücklagen bilden oder Bürgschaften übernehmen sind möglich, sofern im Gesellschaftsvertrag geregelt.

✅ Bei Genossenschaften mit nicht mehr als 20 Mitgliedern

Erklärung:

• Kleine Genossenschaften mit bis zu 20 Mitgliedern können laut Genossenschaftsgesetz auf einen Aufsichtsrat verzichten.

• Bei größeren Genossenschaften ist der Aufsichtsrat Pflicht, um die Geschäftsführung zu kontrollieren.

22.09.

✅ Vorstand

Erklärung:

• Der Vorstand leitet die AG eigenverantwortlich und vertritt sie nach außen (§ 76 AktG).

• Aufsichtsrat überwacht den Vorstand, die Hauptversammlung entscheidet über grundlegende Beschlü

3

✅ Mindestens 1 €

✅ Mit ihrem gesamten Privat- und Gesellschaftsvermögen

Erklärung:

• Gesellschafter einer OHG haften unbeschränkt und solidarisch für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft (§ 128 HGB).

• Das bedeutet: Gläubiger können sowohl auf das Gesellschaftsvermögen als auch auf das private Vermögen der Gesellschafter zugreifen.

2

Erklärung:

• Eine KG besteht aus mindestens einem Komplementär (voll haftend) und einem Kommanditisten (beschränkt haftend).

• Somit sind mindestens 2 Gesellschafter erforderlich.

Notar

Haftung ist auf die Höhe der getätigten Einlage begrenzt

BGB (Bürgerliches Gesetzbuch)

Erklärung:

• Die GbR ist eine Personengesellschaft, die im BGB §§ 705–740 geregelt ist.

• Sie muss nicht ins Handelsregister eingetragen werden, es sei denn, sie betreibt ein Handelsgewerbe.

(haftungsbeschränkt)

Erklärung:

• Der Zusatz zeigt an, dass die Haftung der Gesellschafter auf das Gesellschaftsvermögen begrenzt ist.

• Er ist Pflicht im Geschäftsverkehr und in allen Rechtsgeschäften.

GmbH: Der Geschäftsführer

50.000 €

Gesellschafterversammlung, Geschäftsführer, ggf. Aufsichtsrat (bei mehr als 500 Mitarbeitern)

Erklärung:

• Gesellschafterversammlung: trifft grundlegende Entscheidungen.

• Geschäftsführer: leitet die Geschäfte der GmbH.

• Aufsichtsrat: nur Pflicht, wenn die GmbH mehr als 500 Mitarbeiter hat, überwacht die Geschäftsführung.

Beschränkt geschäftsfähig sind Personen zwischen dem 7. und 18. Lebensjahr

Erklärung:

• Geschäftsfähigkeit bedeutet, dass man Träger von Rechten und Pflichten ist.

• Falsch ist die Altersangabe: Beschränkt geschäftsfähig sind Personen von 7 bis 17 Jahren, ab 18 Jahren sind sie voll geschäftsfähig.

Komplementär

Erklärung:

• Der Komplementär haftet unbeschränkt mit Gesellschafts- und Privatvermögen.

• Der Kommanditist haftet nur beschränkt bis zur Höhe seiner Einlage.

Nein, die OHG ist keine juristische Person.

Erklärung:

• Eine OHG ist eine Personengesellschaft.

• Sie besitzt keine eigene Rechtspersönlichkeit wie eine GmbH oder AG.

• Die Gesellschafter sind allein vertretungsberechtigt und haften persönlich und unbeschränkt.

• Sie wird im Handelsregister eingetragen, aber das macht sie nicht zu einer juristischen Person.

Kommanditgesellschaft

Genossenschaften dienen der Selbsthilfe der Mitglieder.

Erklärung:

• Mitglieder schließen sich zusammen, um gemeinsame wirtschaftliche Interessen zu fördern.

• Ziel ist nicht vorrangig Gewinnmaximierung, sondern Vorteile für die Mitglieder (z. B. bessere Konditionen, geteilte Ressourcen).

Ein Grundstück verkaufen oder veräußern.

Kurzbegründung:

Einzelprokura erlaubt nur alltägliche Geschäfte. Besondere Geschäfte, wie Grundstücksverkauf oder Darlehensaufnahme, darf er nicht ohne Zusatzbefugnis durchführen.

✅ OHG (Offene Handelsgesellschaft)

✅ KG (Kommanditgesellschaft)

✅ GbR (Gesellschaft bürgerlichen Rechts)

Hinweis:

• UG und Verein sind keine Personengesellschaften.

• Genossenschaft ist eine eigene Rechtsform.

• Einzelunternehmer ist keine Gesellschaft, sondern eine Einzelperson.

✅ Eine Personengesellschaft (KG) mit einer GmbH als Vollhafter (Komplementär).

Hinweis:

• Obwohl die GmbH beteiligt ist, bleibt die KG rechtlich eine Personengesellschaft.

Ja, auch eine „Mini-GmbH“ muss Gewerbesteuer und Körperschaftsteuer zahlen.

Hinweis:

• Es gibt keine Steuerbefreiung wegen der geringen Höhe des Stammkapitals.

Der Gesellschaftervertrag

(oft notariell beurkundet).

✅ UG (haftungsbeschränkt)

✅ GmbH

Erklärung:

Juristische Personen sind eigenständige Rechtspersönlichkeiten. Sie können selbst Rechte erwerben, Verbindlichkeiten eingehen und klagen oder verklagt werden. Einzelunternehmer, OHG und GbR sind keine juristischen Personen, sondern Personengesellschaften oder natürliche Personen.

• Das Taxi ist nicht verkehrssicher ✅

• Der Fahrgast ist stark angetrunken ✅

• Der Fahrgast weigert sich, sich anzuschnallen ✅

• Die entgeltliche oder geschäftsmäßige Beförderung von Personen mit Kfz ✅

• Freigestellt vom Personenbeförderungsgesetz, speziell keine Genehmigungspflicht ✅

• 5 Jahre ✅

• Nein ✅

Erklärung:

Die Vermietung eines Taxis an eine Person, die selbst Fahrgäste befördert, ist nicht erlaubt, da der Fahrzeughalter für die ordnungsgemäße Führung und Versicherung des Taxis verantwortlich bleibt und die gewerberechtlichen Vorschriften eingehalten werden müssen.

• Grundsätzlich entscheidet das die höhere Verwaltungsbehörde ✅

• Der betreffende Ort darf nicht mehr als 50.000 Einwohner haben ✅

• Ja ✅

Erklärung:

Das Unternehmen kann weitergeführt werden, z. B. von Erben oder durch Übertragung auf eine andere berechtigte Person, vorausgesetzt, die gewerberechtlichen Voraussetzungen werden weiterhin erfüllt.

• In von den zuständigen Behörden erlassenen Rechtsverordnungen ✅

Erklärung:

Das Pflichtfahrgebiet wird behördlich festgelegt und in entsprechenden Rechtsverordnungen ausgewiesen, um die flächendeckende Versorgung der Bevölkerung mit Taxi- und Mietwagenverkehr sicherzustellen.

• Betriebspflicht ✅

Erklärung:

Der Taxiunternehmer ist verpflichtet, sein Taxi im Pflichtfahrgebiet betriebsbereit zur Verfügung zu stellen. Dies dient der sicheren und flächendeckenden Beförderung von Fahrgästen.

• Das betreffende Fahrzeug muss über einen Wegstreckenzähler und einen Fahrpreisanzeiger für Taxen verfügen ✅

• Der Ort des Betriebssitzes muss unter 50.000 Einwohner haben ✅

Erklärung:

Eine Gemischtkonzession wird nur in kleineren Orten (unter 50.000 Einwohner) erteilt. Das Fahrzeug muss technisch für den Taxibetrieb ausgestattet sein, also mit Wegstreckenzähler und Fahrpreisanzeiger.

• PBefG (Personenbeförderungsgesetz) ✅

• Wenn die Größe des Unternehmens, in der Regel mehr als 10 eingesetzte Fahrzeuge, es erfordert ✅

• Wenn es die Genehmigungsbehörde fordert ✅

Erklärung:

Eine Dienstanweisung ist erforderlich, um Arbeitsabläufe, Pflichten der Fahrer und organisatorische Vorgaben schriftlich festzuhalten, insbesondere in größeren Betrieben oder wenn die Behörde dies verlangt.

• Erwerbs- und Geschäftsunfähigkeit ✅

• Tod des Unternehmers ✅

• 2 Jahre ✅

• Nein ✅

Erklärung:

Die Krankenbeförderung gilt als besonderer Auftrag, nicht als Gelegenheitsverkehr. Sie unterliegt speziellen Vorschriften, z. B. im Sozialrecht, und erfolgt regelmäßig oder nach Bedarf, oft auf ärztliche Anordnung.

• Muss nach der Fahrt zum Betriebssitz zurückkehren und darf nur dort Aufträge entgegennehmen ✅

• Kein Taxidachzeichen ✅

• Keine Taxifarbe ✅

Erklärung:

Mietwagen führen keine besondere Kennzeichnung wie Taxi, dürfen Aufträge nur über ihre Zentrale oder den Betriebssitz annehmen und müssen nach jeder Fahrt dorthin zurückkehren.

• Keine Tarifpflicht, freie Preisvereinbarung ✅

Erklärung:

Im Mietwagenverkehr gibt es keine festgelegten Tarife wie im Taxiverkehr. Der Unternehmer kann den Preis frei mit dem Fahrgast vereinbaren, solange die Vereinbarung klar und transparent ist.

Schulfahrten

• Beförderungen mit Kraftfahrzeugen durch oder für Kirchen oder sonstige Religionsgemeinschaften zu und von Gottesdiensten ✅

• Beförderungen mit Kraftfahrzeugen in Ausübung hoheitlicher Tätigkeit ✅

• Mitnahme von umziehenden Personen in besonders für die Möbelbeförderung eingerichteten Fahrzeugen ✅

• Beförderung von Schwerbehinderten zu und von Einrichtungen, die deren Betreuung dienen ✅

• Rückkehrpflicht ✅

• Aufzeichnungspflicht ✅

Erklärung:

Mietwagenunternehmer müssen nach jeder Fahrt zum Betriebssitz zurückkehren (Rückkehrpflicht) und Fahrten sowie Entgelte dokumentieren (Aufzeichnungspflicht), um Kontrolle und Nachweisbarkeit zu gewährleisten.

• Es gibt keine Voraussetzungen gem. PBefG, zumindest keine Genehmigungspflicht ✅

Erklärung:

Freigestellte Verkehre unterliegen nicht der Genehmigungspflicht des PBefG. Sie können durchgeführt werden, ohne dass die im Personenbeförderungsgesetz vorgesehenen Berufszugangsvoraussetzungen erfüllt sein müssen.

• Gelegenheitsverkehr (Taxen) ✅

Erklärung:

Tarifpflicht gilt nur für Taxen im Gelegenheitsverkehr. Die Preise müssen nach der Taxitarifordnung gefahren werden.

Mietwagen, Linienverkehr oder grenzüberschreitender Verkehr haben keine Tarifpflicht.

• 7 % ✅

Erklärung:

Innerhalb des Pflichtfahrgebietes gilt für Personenbeförderungen bis 50 km der ermäßigte Steuersatz von 7 %.

Auch wenn die Strecke länger als 50 km ist, bleibt die Fahrt bei Taxen steuerlich begünstigt, solange sie innerhalb des Pflichtfahrgebietes stattfindet.

Das Zeigen von Sehenswürdigkeiten ändert daran nichts.

• Nachweis über die fachliche Eignung ✅

• Nachweis über die finanzielle Leistungsfähigkeit ✅

• Nachweis über die persönliche Zuverlässigkeit ✅

• Antrag auf Übertragung der Konzession(en) ✅

Erklärung:

Der Erbe übernimmt die Genehmigung nicht automatisch.

Um das Taxiunternehmen weiterzuführen, muss der Erbe alle Berufszugangsvoraussetzungen gemäß PBefG erfüllen und die Übertragung der Konzession förmlich beantragen.

• Es handelt sich um den Mittelpunkt der unternehmerischen Tätigkeit ✅

Erklärung:

Der Betriebssitz ist der zentral organisatorische Ort des Unternehmens, von dem aus Aufträge koordiniert, Buchführung geführt und Verwaltungstätigkeiten erledigt werden. Abstellmöglichkeiten oder Pausenräume sind nicht zwingend vorgeschrieben.

• Der Unternehmer ist verpflichtet, den Betrieb aufzunehmen und während der Genehmigungsdauer aufrechtzuerhalten ✅

Erklärung:

Betriebspflicht bedeutet, dass das Taxi- oder Mietwagenunternehmen ständig betriebsbereit im Pflichtfahrgebiet zur Verfügung stehen muss, um die sichere und flächendeckende Personenbeförderung sicherzustellen.

• Entgeltliche Beförderungen ✅

Erklärung:

Wer Personen gegen Bezahlung befördert, benötigt gemäß PBefG eine Genehmigung.

Nicht geschäftsmäßige Beförderungen, z. B. private Fahrten, sind nicht genehmigungspflichtig.

• Die Landesregierung bzw. die von ihr ermächtigten Stellen ✅

In Ludwigshafen am Rhein wird die

Taxitarifordnung von der Stadtverwaltung unteren Verkehrsbehörde

Erklärung:

Die Taxitarifordnung wird gesetzlich auf Landesebene festgelegt, um einheitliche und verbindliche Tarife für Taxifahrten im jeweiligen Bundesland sicherzustellen. Verbände, Ministerien oder IHKs haben daran keine direkte gesetzliche Zuständigkeit.

• Gelegenheitsverkehr ✅

• Linienverkehr ✅

• Personenverkehr ✅

Erklärung:

Das PBefG legt fest, unter welchen Bedingungen Personen entgeltlich oder geschäftsmäßig befördert werden dürfen. Es unterscheidet Linienverkehr, Gelegenheitsverkehr und andere Formen der Personenbeförderung, nicht jedoch den Gütertransport.

• In jedem Fall ✅

Erklärung:

Im Mietwagenverkehr gilt immer der Regelsteuersatz von 19 %, unabhängig von Strecke oder Gebiet. Anders als beim Taxiverkehr gibt es keine ermäßigten 7 %, da Mietwagenfahrten nicht dem Pflichtfahrgebiet unterliegen und die Preisgestaltung frei vereinbart wird.

• 6 Monate ✅

Erklärung:

Die Betriebspflichtbefreiung erlaubt dem Taxiunternehmer, sein Fahrzeug vorübergehend nicht im Pflichtfahrgebiet einzusetzen, z. B. wegen Urlaub, Krankheit oder Reparatur. Die Befreiung wird in der Regel für maximal 6 Monate genehmigt.

• Für das Gebiet der Betriebssitzgemeinde ✅

Erklärung:

Die Taxigenehmigung ist örtlich auf die Gemeinde des Betriebssitzes beschränkt. Fahrten dürfen grundsätzlich nur innerhalb dieser Gemeinde durchgeführt werden, es sei denn, es gibt besondere Genehmigungen für Ausnahmen wie Flughafentransfers.

• Nein ✅

Erklärung:

Mietwagen dürfen nicht auf öffentlichen Straßen oder Plätzen auf Fahrgäste warten. Sie dürfen Aufträge nur über die Zentrale oder den Betriebssitz annehmen und abwickeln. Dies unterscheidet Mietwagen klar vom Taxiverkehr, bei dem Straßenbereitstellung erlaubt ist.

• Nein ✅

Nein, eine Taxikonzession kann nicht isoliert verkauft werden, da sie eine personengebundene Genehmigung ist. Man kann jedoch nach § 2 Abs. 2 PBefG die Übertragung der Rechte und Pflichten aus der Konzession auf einen anderen Unternehmer beantragen. In der Praxis wird dabei der gesamte Betrieb (inklusive Fahrzeug und Kundenstamm) gegen ein Entgelt veräußert, wobei die Genehmigungsbehörde der Übertragung zustimmen muss.“

Die drei wichtigsten Punkte für Ihre Antwort:

1. Kein Direktverkauf: Die Konzession ist kein Handelsgut, sondern eine staatliche Erlaubnis.

2. Übertragung statt Verkauf: Man überträgt „Rechte und Pflichten“ im Rahmen einer Betriebsveräußerung.

3. Behördenvorbehalt: Ohne die Zustimmung der Genehmigungsbehörde und die Prüfung des Käufers (Fachkunde, Geld, Zuverlässigkeit) ist das Geschäft rechtlich nicht wirksam.

• Ja, wenn er telefonisch vorbestellt wurde ✅

Erklärung:

Taxen dürfen außerhalb des Pflichtfahrgebietes nur Fahrten ausführen, die vorher telefonisch bestellt wurden. Spontanes Aufnehmen von Fahrgästen außerhalb des Pflichtgebiets ist nicht erlaubt, um die örtliche Taxiordnung nicht zu unterlaufen.

• Der Kandidat muss mindestens 21 Jahre alt sein und schon 2 Jahre lang im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sein ✅

Erklärung:

Für die Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung muss der Bewerber mindestens 21 Jahre alt sein und über zwei Jahre Erfahrung mit Führerschein Klasse B verfügen. Zusätzlich ist der Nachweis der Zuverlässigkeit, gesundheitlichen Eignung und Sachkundeprüfung erforderlich.

• Taxiverkehr

• Linienverkehr

Kurze Erklärung (prüfungstauglich):

Eine Beförderungspflicht besteht nur für Taxen und den Linienverkehr.

Im Mietwagenverkehr gibt es keine Beförderungspflicht.

• Schülerfahrten

• Kulturfahrten

• Ausflugsfahrten

Kurze Erklärung (IHK‑Stil):

§ 43 PBefG definiert Sonderformen des Linienverkehrs als regelmäßige Fahrten für bestimmte Gruppen oder Anlässe, z. B. Schüler, Berufspendler, Besucher von Märkten, Theater, Sport- oder Kulturveranstaltungen.

Diese Fahrten sind Linienverkehr, auch wenn sie nur für bestimmte Personen vorgesehen sind.

• • Etwa 3 Monate vor Ablauf der Genehmigung

  Kurze Erklärung (IHK‑Stil):

  Wenn die Genehmigung zur Personenbeförderung (z. B. Taxi, Mietwagen) bald abläuft, muss der Unternehmer rechtzeitig – in der Regel ca. 3 Monate vor Ablauf – einen Antrag auf Wiedererteilung bzw. Verlängerung bei der zuständigen Genehmigungsbehörde stellen, damit der Betrieb ohne Unterbrechung weitergeführt werden kann.

• In der Freistellungsverordnung ✅

Erklärung:

Die Freistellungsverordnung regelt, für welche Beförderungen die Genehmigungspflichten des PBefG nicht gelten, z. B. kirchliche Fahrten, Schülerfahrten oder Beförderungen durch hoheitliche Stellen.

• Straßenbahn ✅

• Taxi-Verkehr ✅

• Omnibusverkehr ✅

Erklärung:

Der ÖPNV umfasst alle regelmäßigen und öffentlich zugänglichen Personenbeförderungen, die der Allgemeinheit dienen, z. B. Straßenbahnen, Busse und Taxis. Mietwagen und Krankenfahrten gehören nicht zum ÖPNV, da sie auf Vorbestellung oder speziellen Auftrag erfolgen.

• Straßenbahnen ✅

Erklärung:

Gelegenheitsverkehr umfasst fahrtenbezogene, nicht regelmäßig wiederkehrende Personenbeförderungen wie Ferienreisen, Ausflugsfahrten oder Mietomnibusverkehr. Straßenbahnen hingegen sind Teil des Linienverkehrs und fallen nicht unter den Gelegenheitsverkehr.

• Ausflugsfahrten ✅

• Mietwagenverkehr ✅

• Taxiverkehr ✅

• Ferienzielreisen ✅

Erklärung:

Gelegenheitsverkehr umfasst entgeltliche oder geschäftsmäßige Personenbeförderungen, die nicht regelmäßig im Linienverkehr stattfinden. Dazu zählen Mietwagen, Taxis, Ausflugsfahrten und Ferienzielreisen. Kurierdienste oder Transporte mit Kleintransportern gehören nicht dazu, da es sich um Güterverkehr handelt.

• Nein ✅

Erklärung:

Mietwagen dürfen nicht zur eigenständigen Personenbeförderung durch Dritte vermietet werden. Sie dürfen nur von unternehmenseigenem Personal betrieben werden, um die Einhaltung der Genehmigungsvorschriften und Verkehrssicherheit sicherzustellen.

Ein Pkw ist ein Personenkraftwagen, d. h. ein Kraftfahrzeug, das nach seiner Bauart und Ausstattung zur Beförderung von nicht mehr als neun Personen (einschließlich Fahrer) geeignet und bestimmt ist.

• Kurze Erklärung (IHK‑Stil):

  Im PBefG wird ein Pkw als Fahrzeug mit maximal 9 Sitzplätzen inklusive Fahrer definiert. Fahrzeuge mit mehr als 9 Sitzen zählen nicht als Pkw.

• 3 Monate ✅

Erklärung:

Der Erbe darf das Taxiunternehmen vorübergehend weiterführen, muss aber innerhalb von 3 Monaten alle erforderlichen Nachweise (fachliche Eignung, persönliche Zuverlässigkeit, finanzielle Leistungsfähigkeit) bei der Genehmigungsbehörde vorlegen, um die formelle Übertragung der Konzession zu erhalten.

Einfach & prüfungstauglich (IHK-Stil):

Der Erbe darf das Taxiunternehmen vorübergehend weiterführen.

Er muss innerhalb von 3 Monaten nach der Erbausschlagungsfrist die Genehmigung beantragen.

Geschieht das nicht, darf der Betrieb nicht weitergeführt werden.

• Ja ✅

Erklärung:

Taxis gehören zum ÖPNV, weil sie regelmäßig und öffentlich zugänglich Personen befördern. Sie ergänzen den Linienverkehr, insbesondere im Pflichtfahrgebiet, und sichern die flächendeckende Beförderung der Bevölkerung.

• Eine regelmäßige Verkehrsverbindung ✅

• Immer gleiche Strecken, immer gleiche Zeiten ✅

Erklärung:

Linienverkehr bedeutet, dass Personen regelmäßig auf festgelegten Strecken zu festen Zeiten befördert werden. Er unterscheidet sich vom Gelegenheitsverkehr, der nicht regelmäßig verkehrt und auf Bestellung erfolgt.

• Innerhalb der Betriebssitzgemeinde oder wenn die Beförderungsstrecke nicht mehr als 50 km beträgt ✅

Erklärung:

Für Taxifahrten gilt der ermäßigte Steuersatz von 7 %, wenn die Fahrt innerhalb des Pflichtfahrgebiets oder maximal 50 km lang ist. Längere Fahrten oder Fahrten außerhalb des Gebiets unterliegen dem Regelsteuersatz von 19 %.

• Dem Fahrgast ist freigestellt, welches Taxi er auswählt ✅

Erklärung:

Der Fahrgast darf frei entscheiden, welches Taxi er an einer Haltestelle nimmt. Es besteht keine Pflicht, das vorderste Fahrzeug zu wählen. Das sorgt für Fahrgastfreiheit und Wettbewerb unter den Taxiunternehmern.

• Die unentgeltliche Beförderung von z. B. Berufstätigen von und zu ihrer Arbeitsstelle ✅

Erklärung:

Genehmigungspflichtig sind entgeltliche oder geschäftsmäßige Personenbeförderungen. Unentgeltliche Fahrten, z. B. zur Arbeitsstelle oder innerhalb des privaten Rahmens, unterliegen nicht der Genehmigungspflicht. Omnibus- oder Straßenbahnverkehr sind regelmäßig genehmigungspflichtig.

• 7.250,00 € ✅

Erklärung:

Die finanzielle Leistungsfähigkeit muss sicherstellen, dass der Unternehmer den Betrieb dauerhaft aufrechterhalten kann. Für 5 Taxis wird ein Mindestbetrag von 7.250 € angesetzt, um laufende Kosten und Investitionen abzusichern.

• Nein ✅

Erklärung:

Im Pflichtfahrgebiet gilt die Tarifpflicht, d. h. der Fahrpreis muss gemäß der behördlich festgelegten Taxitarifordnung berechnet werden. Feste Preisvereinbarungen zwischen Fahrgast und Unternehmer sind dort nicht zulässig, auch bei wiederkehrenden Fahrten.

• 38,00 Liter ✅

Erklärung:

Die Frage fragt nach Verbrauch, nicht nach Kosten. Der Preis pro Liter ist irrelevant.

• Die Kostenkalkulation ✅

Erklärung:

Die Kostenkalkulation ist die Basis für wirtschaftliches Handeln, da sie die Betriebskosten, Personalkosten und Gewinnplanung berücksichtigt. Gewerbeanmeldung oder Prüfungen sind rechtliche Voraussetzungen, bilden aber nicht die kaufmännische Grundlage.

• Variablen Kosten ✅

Erklärung:

Variable Kosten ändern sich mit der Nutzung oder Leistung, z. B. gefahrene Kilometer. Mautgebühren fallen nur bei Nutzung bestimmter Strecken an und sind daher nicht fix, sondern variabel.

• Kostenartenrechnung ✅

• Kostenstellenrechnung ✅

Erklärung:

Die Kostenrechnung gliedert sich in verschiedene Methoden:

1. Kostenartenrechnung – erfasst, welche Kosten angefallen sind.

2. Kostenstellenrechnung – ordnet Kosten den Abteilungen oder Kostenstellen zu.

3. Kostenträgerrechnung – verteilt Kosten auf Produkte oder Dienstleistungen.

Einnahme-/Überschussrechnung oder kostenorientierte Preisbildung sind keine Methoden der Kostenrechnung, sondern andere betriebswirtschaftliche Verfahren.

• 16,66 Cent ✅

Erklärung:

1. Verbrauchskosten für 100 km berechnen: 17 Liter × 0,98 € = 16,66 €

2. Umrechnung in Cent: 16,66 € × 100 = 1666 Cent

3. Kosten pro km: 1666 Cent ÷ 100 km = 16,66 Cent pro km.

• Die beweglichen Kosten ✅

Erklärung:

Bei einer Nutzungsausfallrechnung dürfen variable (bewegliche) Kosten wie Kraftstoff, Öl oder Reifenverschleiß nicht berechnet werden, da sie nur bei tatsächlicher Nutzung entstehen.

Berücksichtigt werden ausschließlich feste Kosten (z. B. Abschreibung, Steuer, Versicherung), weil diese unabhängig von der Nutzung weiterlaufen.

• Wofür sind die Kosten angefallen? ✅

Erklärung:

Die Kostenträgerrechnung klärt, welches Produkt oder welche Dienstleistung die Kosten verursacht hat.

Sie beantwortet also die Frage „Wofür?“, nicht „Welche?“ oder „Wo?“.

• Der Fuhrpark ✅

Erklärung:

Eine Kostenstelle ist ein organisatorischer Bereich, in dem Kosten entstehen und gesammelt werden.

Im Verkehrsbetrieb gehören dazu z. B. Fuhrpark, Werkstatt oder Verwaltung.

Ein Bankkonto oder ein einzelner Auftrag sind keine Kostenstellen.

• Den zeitabhängigen Anteil an der jährlichen Abschreibungssumme ✅

Erklärung:

„Entwertung“ bedeutet im Abschreibungsrecht, dass ein Anlagegut allein durch Zeitablauf an Wert verliert (z. B. Alterung, Verschleiß).

Dieser Wertverlust wird zeitabhängig über die Nutzungsdauer verteilt und jährlich abgeschrieben.

• 0,90 Cent ✅

Erklärung:

Berechnung:

450 € ÷ 50.000 km = 0,009 € pro km = 0,90 Cent pro km.

Die jährliche Fahrleistung spielt keine Rolle – entscheidend sind Reifenkosten / Laufleistung.

• Versicherungen ✅

• Sozialabgaben ✅

• Verzinsung des betriebsnotwendigen Kapitals ✅

Erklärung:

Fixe Kosten fallen unabhängig von der Fahrleistung an.

Kraftstoff und Maut sind variable Kosten, weil sie nur bei Nutzung entstehen.

• Nein ✅

Erklärung:

Kalkulatorische Kosten sind fiktive Kosten (z. B. kalkulatorischer Unternehmerlohn, Miete, Zinsen).

Sie führen nicht zu tatsächlichen Ausgaben, sondern dienen nur dazu, die Wirtschaftlichkeit korrekt abzubilden.

V – (Kaufpreis – Reifen – Restwert) : 2 und dann geteilt durch die Nutzungsjahre

Kurz-Erklärung (IHK-Landau-Stil):

Die zeitbezogene Abschreibung (Entwertung) bildet den Wertverlust durch Alterung/Zeit ab – unabhängig von der Laufleistung.

Dafür wird der durchschnittlich gebundene Kapitalwert verwendet:

1. Kalkulationsbasis: Anschaffungspreis – Reifen (separat leistungsbezogen abzuschreiben) – Restwert

2. Durchschnittswert bilden: (Kalkulationsbasis) ÷ 2

3. Auf die Nutzungsjahre verteilen: Ergebnis ÷ Nutzungsdauer

So erhält man den jährlichen zeitabhängigen Abschreibungsanteil (Entwertung).

4000 € x 100 = 400000 Cent; diese sind nun auf 98000 km aufzuteilen, also:

400000 Cent / 98000 km = 4,08 Cent

4,08 Cent pro km betragen also die Reparatur- und Wartungskosten.

Hinweis: Das Thema Reifen spielt bei den Reparatur- und Wartungskosten keine Rolle!

4,08

Erklärung (IHK-Landau-Stil):

Reparatur- und Wartungskosten sind variable Kosten, daher müssen sie pro km umgerechnet werden.

Rechenschritte:

1. Jahreskosten in Cent umrechnen: 4.000 € × 100 = 400.000 Cent

2. Auf die Jahresfahrleistung verteilen: 400.000 Cent ÷ 98.000 km = 4,08 Cent/km

Die Reifenlebensdauer ist nicht relevant, da Reifen separat als leistungsbezogene Abschreibung berücksichtigt werden.

halber Kaufpreis Minus Reifenkosten + Umlaufvermögen

Erklärung:

Das betriebsnotwendige Kapital ist das Kapital, das zur Erreichung des Betriebszwecks erforderlich ist und zur Berechnung kalkulatorischer Zinsen dient. Es umfasst:

• Halber Kaufpreis des Fahrzeugs (Anlagevermögen)

• Gesamtes Umlaufvermögen, das der betrieblichen Nutzung dient

Es zeigt, welches Kapital im Unternehmen gebunden ist, um den Betrieb aufrechtzuerhalten.

• 1,67 ✅

Erklärung:

1. Einzelpreis pro Reifen: 1.800 € ÷ 6 = 300 €

2. Vorderachse: 2 Reifen × 300 € = 600 € → 600 € × 100 = 60.000 Cent ÷ 90.000 km ≈ 0,67 Cent/km

3. Hinterachse: 4 Reifen × 300 € = 1.200 € → 1.200 € × 100 = 120.000 Cent ÷ 120.000 km = 1,00 Cent/km

4. Gesamtkosten pro km: 0,67 + 1,00 = 1,67 Cent/km

• Variable Kosten ✅

Erklärung:

Treibstoffkosten ändern sich mit der Fahrleistung. Je mehr Kilometer gefahren werden, desto höher sind die Kosten. Daher gehören sie zu den variablen Kosten, nicht zu den fixen Kosten.

• Selbstbeteiligungen bei Versicherungsschäden ✅

• Forderungsausfälle ✅

Erklärung:

Kalkulatorische Einzelwagnisse sind risikobedingte Kosten, die im Unternehmen auftreten können, wie z. B. Selbstbeteiligungen bei Schäden oder Forderungsausfälle.

Sie werden kalkulatorisch berücksichtigt, da sie nicht regelmäßig, aber vorhersehbar auftreten können.

Fahrzeugunfälle oder Veränderungen der zeitbezogenen Abschreibung zählen nicht dazu.

• Nein ✅

Erklärung:

Eine Nutzungsausfallrechnung kann nur erstellt werden, wenn kein Ersatzfahrzeug zur Verfügung steht.

Stellt die gegnerische Versicherung ein Ersatzfahrzeug bereit, entfallen die Nutzungsausfallkosten, da der Schaden am eigenen Fahrzeug durch das Ersatzfahrzeug kompensiert wird.

• Es handelt sich um die Tage, an denen das Fahrzeug eingesetzt wurde und Umsatz erzielt hat ✅

Erklärung:

Einsatztage sind tatsächlich genutzte Fahrzeugtage, also jene Tage, an denen ein Fahrzeug aktiv im Betrieb ist und Einnahmen erzielt. Tage, an denen das Fahrzeug stillsteht, zählen nicht dazu.

• Kostenneutral ✅

Erklärung:

Die Mehrwertsteuer stellt keinen Kostenfaktor für das Unternehmen dar, da sie vom Kunden getragen wird und vom Unternehmer an das Finanzamt abgeführt wird. Sie wirkt sich daher nicht auf die kalkulierten Kosten aus.

• Welche Kosten sind in welcher Höhe angefallen? ✅

Erklärung:

Die Kostenartenrechnung erfasst alle im Unternehmen entstandenen Kosten und ordnet sie nach Art der Kosten (z. B. Personal, Material, Kraftstoff).

Sie beantwortet die Frage „Welche Kosten in welcher Höhe?“, nicht „Wo?“.

• Um die Mitarbeit des Unternehmers im Betrieb zu berücksichtigen ✅

Erklärung:

Der Unternehmerlohn ist ein kalkulatorischer Kostenbestandteil, der die Arbeit und Leistung des Unternehmers im Betrieb bewertet.

Er erhöht den Gewinn nicht direkt und ist nicht steuerfrei, dient lediglich zur realistischen Kostenkalkulation.

• Nein ✅

Erklärung:

In der Kostenrechnung wird die Abschreibung zur realistischen Erfassung des Werteverzehrs (z. B. zeit- oder leistungsabhängig) kalkuliert.

Die steuerliche Abschreibung richtet sich nach Steuergesetzen und AfA-Tabellen und dient primär der Ermittlung des steuerpflichtigen Gewinns. Die beiden Abschreibungen können daher unterschiedlich hoch sein.

• 30,53 ✅

Erklärung:

1. Eigenbetrieb-Tankstelle: 32 L × 70 % × 0,93 € = 20,83 € → 20,83 € × 100 = 2.083 Cent ÷ 100 km = 20,83 Cent/km

2. Unterwegs-Tanken: 32 L × 30 % × 1,01 € ≈ 9,70 € → 9,70 € × 100 = 970 Cent ÷ 100 km = 9,70 Cent/km

3. Gesamtkosten pro km: 20,83 + 9,70 = 30,53 Cent/km

4,56 ✅

12,34✅

8,70 ✅

0,96 ✅

6,78 ✅

Erklärung:

• Dezimalwerte pro km oder pro Einheit werden mit 100 multipliziert, um auf Cent/km zu kommen.

• Danach kaufmännisch auf 2 Nachkommastellen gerundet.

• Kalkulatorische Kosten berücksichtigen Positionen, denen keine direkt zuzuordnenden Ausgaben gegenüberstehen

• Die Kostenrechnung dient als Grundlage für die Preisgestaltung

• Eine Selbstkostenrechnung dient der Überprüfung, ob die Erlöse die Kosten decken

Erklärung:

Kostenrechnung ist für jeden Betrieb notwendig – auch mit nur einem Fahrzeug –, weil sie zeigt, ob wirtschaftlich gearbeitet wird.

Kalkulatorische Kosten (z. B. Unternehmerlohn, Wagnisse, Zinsen) erfassen realen Werteverzehr, der in der Finanzbuchhaltung nicht erscheint.

Die Kostenrechnung legt die Basis für Preise, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitskontrolle.

Die Selbstkostenrechnung zeigt, ob der Betrieb kostendeckend oder defizitär arbeitet.

✅ nein

Erklärung:

Die Umsatzsteuer ist in der Kostenrechnung kostenneutral, weil sie ein durchlaufender Posten ist. Unternehmen führen die vereinnahmte Umsatzsteuer an das Finanzamt ab und bekommen die gezahlte Vorsteuer zurück.

Deshalb beeinflusst die Umsatzsteuer nicht die tatsächlichen Kosten.

29000

Erklärung:

Für das betriebsnotwendige Kapital gilt die Formel:

halber Kaufpreis + Umlaufvermögen

→ 50.000 € ÷ 2 = 25.000 €

→ 25.000 € + 4.000 € = 29.000 €

Die Reifen sind nicht abzuziehen.

Dieses Kapital dient als Basis zur Berechnung der kalkulatorischen Zinsen.

✔ leistungsbezogene Abschreibung

✔ Schmierstoffe

✔ Kraftstoff

Erklärung:

Variable Kosten entstehen direkt pro gefahrenem Kilometer. Dazu zählen Kraftstoff, Schmierstoffe und die leistungsbezogene Abschreibung.

Entwertung (zeitbezogene Abschreibung) und die Verzinsung des betriebsnotwendigen Kapitals sind fixe Kosten, da sie unabhängig von der Fahrleistung anfallen.

✔ Energiekosten

✔ Gebäudereinigung

✔ Mieten

✔ Personalkosten

Erklärung:

Allgemeine Verwaltungskosten sind Gemeinkosten, die nicht direkt einem Fahrzeug oder Auftrag zugeordnet werden können. Dazu gehören Miete, Energie, Reinigung und Verwaltungspersonal.

Nicht dazu gehören Vorräte, Fahrzeugabschreibungen oder Bankzinsen – diese sind fahrzeug- bzw. finanzierungsbezogene Kosten.

✔ Wo sind welche Kosten angefallen?

Erklärung:

Die Kostenstellenrechnung ordnet die Kosten den Bereichen des Betriebs zu (z. B. Fuhrpark, Verwaltung, Werkstatt). Sie zeigt wo Kosten entstehen, nicht warum oder wofür.

✔ Kfz-Steuer

Erklärung:

In der Kostenrechnung werden nur betriebsbedingte, tatsächlich anfallende Kosten berücksichtigt. Die Kfz-Steuer gehört zu den fixen Fahrzeugkosten und beeinflusst die Selbstkosten.

Umsatzsteuer, Einkommensteuer oder Grunderwerbssteuer werden nicht als Kosten angesetzt.

✔ schützt man sich vor Risiken, wie etwa dem unerwarteten Zahlungsausfall

Erklärung:

Kalkulatorische Wagnisse erfassen betriebsbedingte Risiken, die unregelmäßig auftreten können (z. B. Forderungsausfälle, Schäden, Selbstbeteiligungen).

Durch ihre monetäre Bewertung werden diese Risiken in der Kostenrechnung berücksichtigt, damit der Betrieb finanziell abgesichert ist.

Es geht nicht um Gewinnsteigerung oder die Bewertung von Verbindlichkeiten.

Nein

Nein In der Regel darf der Taxifahrer das nicht — er darf Tiere nicht grundsätzlich ablehnen.

Erläuterung:

• Die Pflicht zur Personenbeförderung erstreckt sich auf den Fahrgast und erfasst bei entsprechender Mitnahme auch Haustiere.

• Eine Verweigerung ist nur zulässig, wenn durch das Tier die Sicherheit oder Ordnung des Fahrbetriebs gefährdet wird — z. B. bei Gefahr für Fahrer oder Fahrgäste oder wenn der Platz oder sichere Transport nicht gewährleistet ist.

Wenn du willst, kann ich dir 3 typische Prüfungs-Formulierungen zu diesem Thema erstellen (mit richtigen Antworten).

Antwort:

✅ Dienstvertrag

Erklärung:

Beim Taxi wird die Beförderung als Dienst geschuldet, nicht ein bestimmter Erfolg (z. B. in exakt 8 Minuten am Ziel sein). Deshalb entsteht kein Werkvertrag, sondern ein Dienstvertrag nach BGB. Der Fahrgast zahlt für die Leistung, nicht für ein garantiertes Ergebnis oder ein bestimmtes Objekt.

Antwort:

✅ 1,6 mm

Erklärung:

Die gesetzliche Mindestprofiltiefe nach § 36 StVZO beträgt 1,6 mm für PKW-Reifen.

Wichtig: Das Profil muss in den Hauptprofilrillen mindestens 1,6 mm betragen. Weniger = Verstoß, Bußgeld + Punkt.

Antwort:

✅ Außerhalb geschlossener Ortschaften: ca. die Hälfte der gefahrenen Geschwindigkeit in Metern (halber Tacho)

✅ Innerhalb geschlossener Ortschaften: mindestens 3 Pkw-Längen

Erklärung:

Der Sicherheitsabstand richtet sich nach der Geschwindigkeit und den Straßenverhältnissen. So kann der Fahrer rechtzeitig reagieren, um Unfälle zu vermeiden. Die Faustregel „halber Tacho“ bedeutet: Fährt man 100 km/h, sollte der Abstand ca. 50 m betragen. Innerorts reicht ein Abstand von etwa drei Pkw-Längen.

Richtige Antwort:

✔ 1 Jahr

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Fahrpreisanzeiger müssen regelmäßig geeicht werden, um korrekte Tarife anzuzeigen. Die Eichgültigkeit beträgt nach Eichgesetz 1 Jahr. Danach muss eine erneute Eichung erfolgen.

Richtige Antwort:

✔ Können nicht sofort zurückgegeben werden, so sind sie nach Feierabend im Betrieb oder an einer von der Genehmigungsbehörde benannten Stelle abzuliefern

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Fahrgäste haben Anspruch auf ihr Eigentum. Fundsachen müssen sicher aufbewahrt und möglichst schnell an den Betrieb oder die Behörde übergeben werden, damit sie zurückgegeben werden können.

Richtige Antwort:

✔ Innerhalb des Pflichtfahrgebietes, wenn keine Fahraufträge ausgeführt werden

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Das Taxischild zeigt an, ob ein Taxi frei oder besetzt ist. Es muss beleuchtet sein, damit Fahrgäste auch bei Dunkelheit erkennen können, ob das Taxi verfügbar ist.

Richtige Antwort:

✔ 19 % Mehrwertsteuer

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Der Transport von Waren durch ein Taxiunternehmen fällt nicht unter die ermäßigte Steuer für Personenbeförderung (7 %), sondern unter den regulären Umsatzsteuersatz von 19 %.

Richtige Antwort:

✔ Bei Beträgen bis 250,- € muss nur der im Fahrpreis enthaltene Umsatzsteuerprozentsatz genannt werden

✔ Der Fahrgast hat Anspruch auf eine Quittung

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Für Beträge bis 250 € genügt eine vereinfachte Quittung, auf der nur der enthaltene Umsatzsteuerprozentsatz steht.

Der Fahrgast kann jederzeit eine Quittung verlangen; ein Ausweis oder Name muss in diesem Fall nicht zwingend angegeben werden.

Richtige Antwort:

✔ Ja

✔ Tiere dürfen nicht auf den Sitzplätzen untergebracht werden

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Der Fahrer entscheidet über die Mitnahme von Tieren.

Tiere müssen sicher transportiert werden (z. B. Transportbox, Fußraum) und dürfen nicht auf den Sitzen sitzen.

Richtige Antwort:

✔ Fundsachen müssen im Betrieb oder bei der von der Genehmigungsbehörde benannten Stelle abgegeben werden

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Der Fahrer ist verpflichtet, alle im Fahrzeug gefundenen Gegenstände am Ende der Fahrt zu sichern und abzugeben. Das dient dem Schutz der Fahrgäste und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Richtige Antwort:

✔ 50 kg

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Laut PBefG muss das Taxi auch bei voller Fahrgastzahl mindestens 50 kg Gepäck aufnehmen können, damit die Beförderungspflicht erfüllt ist.

Richtige Antwort:

✔ Bremsen

✔ Ölstand

✔ Bereifung

✔ Beleuchtungsanlage

✔ Kraftstoffvorrat

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Der Fahrer ist laut PBefG verpflichtet, vor Fahrtantritt die Verkehrssicherheit seines Fahrzeugs zu prüfen. Dazu gehören Bremsen, Ölstand, Bereifung, Beleuchtung und genügend Kraftstoff.

Richtige Antwort:

✔ im Kofferraum

Erklärung (kurz, prüfungstauglich):

Gepäck ist grundsätzlich im Kofferraum zu verstauen, weil es dort sicher transportiert wird und keine Gefahr für Fahrgäste darstellt. Nur wenn der Kofferraum vollständig belegt ist und keine Gefahr entsteht, dürfen Ausnahmen gemacht werden.

Richtige Antwort:

✔ ja

Erklärung (klar & prüfungstauglich):

Nach § 5 BOKraft muss die Genehmigungsbehörde den Betriebsleiter bestätigen, weil dieser den Unternehmer am Betriebssitz vertritt.

Hintergrund: Die Behörde muss sicherstellen, dass der Vertreter zuverlässig, geeignet und erreichbar ist. Ohne Bestätigung gilt die Bestellung nicht als wirksam.

Richtige Antwort:

Nein — ein Rauchen ist untersagt.

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Gemäß BOKraft ist das Rauchen in Taxis und Mietwagen während des Dienstes verboten, sowohl für Fahrer als auch für Fahrgäste — unabhängig davon, ob Fahrgäste an Bord sind oder nicht.

Antwort:

✔ Nein — es besteht keine generelle Pflicht, dauerhaft Kindersitze mitzuführen.

Erklärung (kurz und prüfungsrelevant):

• Das Gesetz verlangt zwar, dass Kinder unter 12 Jahren bzw. unter 150 cm Körpergröße im Auto gesichert sitzen müssen — mit Kindersitz oder Sitzerhöhung.

• Für Taxis existiert aber keine generelle Gesetzesvorgabe, dass sie immer Kindersitze dabeihaben müssen — viele Uber-/Taxi-Anbieter liefern Sitze nur auf Anfrage.

Wenn du willst: Ich kann dir zeigen, unter welchen Bedingungen ein Taxi verpflichtet ist, einen Kindersitz zur Verfügung zu stellen — als kurze Zusatzinfo für deinen Lernzettel.

Antwort:

✔ Für Mietwagen ist keine Mindestgepäckmenge festgelegt.

Erklärung (kurz und prüfungsrelevant):

Die Pflicht, bei voller Besetzung mindestens 50 kg Gepäck mitzuführen, gilt nur für Taxis (§ 29 BOKraft). Für Mietwagen existiert diese Vorschrift nicht.

Richtige Antworten:

✔ Bestimmungen über Verantwortlichkeit

✔ Bestimmungen über Aufgabenbereich

✔ Fahrerlaubnis / Mitführungspflicht

✔ Verhalten des Fahr- und Betriebspersonals

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Eine allgemeine Dienstanweisung regelt nur dienstliche Vorgaben: Verantwortungen, Aufgaben, Pflichten sowie korrektes Verhalten. Private Daten wie Hobbys oder Religion gehören nicht hinein.

Richtige Antwort:

✔ wenn die Mitnutzung durch das Zusatzschild „Taxi“ erlaubt ist

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Busspuren dürfen nur benutzt werden, wenn ein Zusatzschild die Nutzung ausdrücklich zulässt (§ 41 StVO).

Der Taxifahrer darf also nur dann darauf fahren, wenn das Schild „Taxi“ angebracht ist.

Richtige Antwort:

✔ Produktpolitik

✔ Distributionspolitik

✔ Kommunikationspolitik

✔ Preispolitik

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Der Marketing-Mix umfasst die vier klassischen „4 P“: Produktpolitik, Preispolitik, Distributionspolitik (Platz/Vertrieb) und Kommunikationspolitik (Werbung, PR). Umsatzrendite, Weiterbildung oder Marktanalyse gehören nicht direkt dazu.

Richtige Antwort:

✔ Werbung

✔ Öffentlichkeitsarbeit

✔ Online-Marketing

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Die Kommunikationspolitik umfasst alle Maßnahmen, mit denen ein Unternehmen Informationen an Kunden und Öffentlichkeit übermittelt, z. B. Werbung, PR und Online-Marketing. Umsatzsteigerung oder Expansionspläne gehören nicht dazu.

Richtige Antwort:

✔ Ökonomische Marketingziele

✔ Vorökonomische (psychographische) Marketingziele

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Marketingziele lassen sich in ökonomische Ziele (z. B. Umsatz, Gewinn, Marktanteil) und vorökonomische Ziele (psychographische, z. B. Kundenzufriedenheit, Markenimage) unterteilen. Andere Begriffe wie Marketing-Mix oder Preispolitik sind Maßnahmen, nicht Ziele.

Richtige Antwort:

✔ Primär = Erhebung eigener Daten

✔ Primär = Umfragen

✔ Sekundär = Erhebungen durch Fachverbände

✔ Sekundär = Erhebungen durch IHK-Veröffentlichungen

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Primäre Markterhebung = eigene Datenerhebung direkt am Markt (z. B. Umfragen, Interviews).

Sekundäre Markterhebung = Nutzung bereits vorhandener Datenquellen (z. B. Fachverbände, IHK, Statistiken).

Richtige Antwort:

✔ Werbung

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Kommunikationspolitik umfasst alle Maßnahmen, mit denen ein Unternehmen seine Produkte und Dienstleistungen nach außen kommuniziert, z. B. Werbung, Öffentlichkeitsarbeit oder Online-Marketing. Preisgestaltung, Produktgestaltung und Vertriebswege gehören nicht dazu.

Richtige Antwort:

✔ Umsatz steigern

✔ Kosten senken

✔ Erhöhung von Marktanteilen

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Monetäre Marketingziele beziehen sich auf messbare wirtschaftliche Größen wie Umsatz, Gewinn, Kosten oder Marktanteile. Bekanntheitsgrad und Image betreffen dagegen vorökonomische bzw. psychographische Ziele.

Richtige Antwort:

✔ Preispolitik

⸻

Erklärung (kurz und prüfungstauglich):

Die Kontrahierungspolitik legt Preise, Rabatte, Zahlungs- und Lieferbedingungen fest. Sie gehört daher zur Preispolitik des Marketing-Mix.