6. Woche Familie und Familienpolitik

Konsequenzen für

• Bildungsgleichheit: durch familie vererbt, durch staat ausgeglichen

• Kosten und Einnahmen sind für den Staat höher wenn er verantwortlich ist

• Karrierechancen für Frauen: Besser, wenn Staat verantwortlich

• Angebot an Fachkräften/Arbeitskräften: höher wenn Staat verantwortlich

• Vater

  • bezahlte Vollerwerbstätigkeit

• Mutter

  • unbezahlte Familienarbeit

  • Ggf Teilzeiterwerbstätigkeit

  • Selten Vollzeiterwerbstätigkeit (,rabenmütter’?)

In Deutschland noch relativ stark vertreten

• Später Familiengründung, weil spätere ökonomischer Unabhängigkeit (studienanfängerquote) und Wertewandel

• Dann jedoch ,Rush Hour des Lebens’ da Familiengründung und berufliche Etablierung (beide Partner) synchron

• Vergleichsweises hohes Alter ist ein Karrierenachteil

• Es steigt immer mehr

• Früher war der Haushalt schwieriger - Frauen verbrachten da die Zeit

• Auch immer weniger Kinder: Intensität der Beziehung

• Kinderreichtum ist ein Einkommens- und Armutsrisiko

  • Paare mit mehr als einem Kind verschlechtern such deutlich ggü ein-kind-familien

• Grund: vor allem höhere Wohn- und Verbrauchskosten, die durch den Familienlastenausgleich nicht kompensiert werden

• Direkte Kosten: Unterkunft, Nahrung, Kleidung, Spielzeug, Freizeit etc.

• Indirekte Kosten: Opportunitätskosten, dh Kosten die dadurch entstehen, dass man etwas nicht tut: Kinderbetreuung -> Einkommen, Berufserfahrungen/berufliche Stellung später (gravierend für akademische Frauen)

• Theorie 1: Becker 1981

  • Partnerschaften basieren aug Spezialisierung

  • Mann und Frau haben ähnliche Positionen -> Spezialisierung entfällt

    • höchste Instabilität in Partnerschaften bei gleichen ökonomischen Ressourcen

• Theorie 2: Maslow

  • materielle Grundbedürfnisse befriedigt - Postmaterialismus (Emanzipation, etc)

  • Erwartung: Weniger und instabilere Partnerschaften, weniger Kinder

• Beide Theorien sagen: Modernisierung = Geburtenrate sinkt + mehr Scheidungen

  • Vor allem bri Personen mit höherem Status

• Jetzt aber ,,The Great Demographic Reversal”

• Dass ,,immer weniger Familie” Szenario pausiert inzwischen und wird durch das ,,mehr familie” Szenario ersetzt

• Traditionellen Staaten

  • Frauen schlechte Bildung, nicht arbeitswichtig

  • Hohe Geburtenrate

• Halbtraditionelle Staaten

  • Politikinhalte passen nicht immer

    • Mädchen mehr Akademiker, Familienbetreuung schlechter = Entscheidung für einen Weg

• Moderne Staaten

  • Beides möglich durch zb gute Kinderbetreuung

• Ältere Studien: neue Rollen der Frauen erhöhen Scheidungsrisiko (Eigenständigkeit)

• Neuere Studien: das Gegenteil ist der Fall

  • Gender Equality

• Arbeitszeitregelung, Mobilitätsanforderungen an Arbeitnehmer

• Gesellschaftliche Geringschätzung von Hausfrauen/Hausmännern gegenüber Erwerbsarbeit

• Mangelnde soziale Sicherung von Müttern

• Finanzielle Benachteiligung von Familien ist immens

• Vereinbarung von Familie und Beruf noch immer nicht einfach

• Wandel stark ökonomisch motiviert, vor allem in Bezug auf Frauenbeschäftigubg

• Ander WS-Bereiche: Rückbau, um kosten zu senken

• Familie: Ausbau, um Einnahmen zu erhöhen und ggf Kosten zu senken

• Familie optimistisch angesehen: Verbesserung anstreben - kosten oft nebensächlich

• Ist eher motherpaygab

  • Alleinstehende Frauen nicht so stark betroffen, wie Mütter

  • Ob mann oder vater ist zb egal