Woche 7

= das tiefere Nachsinnen über Dinge, die ich erlebt, empfunden haben

• Vergangenes wird noch einmal in den Blick genommen

• Nachspüren, prüfen, imaginieren.

• Reflexion in der professionellen Arbeit bedeutet, dass wir z. B. den Verlauf eines Gesprächs in den Blick nehmen und die Rahmenbedingungen des Handelns, der Abläufe der Organisation

  etc. durchdenke und auf Verbessrungsmöglichkeiten überprüfe

Das Zentrum von professionellen Reflexionen bildet:

• das gewöhnliche, normale, scheinbar vertraute / Konflikte /neue Situationen

Reflexion in der konkreten Interaktion, im Verlauf des Handles – ich bleibe in der Situation und reflektiere dabei

Reflexion über eine Interaktion – zeitversetzt und bewusster aus der Distanz, in Ruhe (ich reflektiere und muss nicht gleichzeitig handeln)

Elektrisches handeln = aus einzelnen Elementen was passendes erstellen

Die beruflichen Grundwerte:

• Anthropologisches Grundverständnis

• Achtung vor der Individualität und Würde des Menschen

• Offenheit und Verschwiegenheit

• Vorurteilslosigkeit

• Realistisch positive Erwartungshaltung

• Selbstkritik, Selbstkontrolle

Die beruflichen Prinzipien

• Beobachtung und Erfassung der objektiven und subjektiven Realitäten des Betroffenen

• Akzeptierendes, wertschätzendes Annehmen (ohne eigene Position zu verleugnen)

• Individualisieren und Struktursensibilität

• Prinzip der Selbstbestimmung und Selbstverantwortung

• Ressourcenorientierung

• Aktivierung der Klient:innen

• Reflexivität

Akzeptanz individueller Sinnkonstruktionen

• Gleichwertigkeit von Deutungen und Verständigung darüber

Achtung subjektiver Autonomie

• Stete Überprüfung von Machtgefälle sowie Verhältnismäßigkeit von Hilfe und Kontrolle

Ressourcenorientierung

• Reflexion von Individualisierung und Stigmatisierung sowie Suche nach/ Blick für Stärken, an denen angesetzt werden kann

Anerkennende Wertschätzung

• Bzgl. Bedürfnissen/Wünschen, Urteilsfähigkeit, Fähigkeiten/Kompetenzen seitens der Adressat:innen

Partizipation

• Demokratische Strukturen und partizipative Kulturen (strukturelle Machtabgabe)