Nennen Sie die vier Internationalisierungsstrategien und erläutern Sie diese insbesondere vor dem Hintergrund der beiden Dimensionen „Globalisierung vs. Lokalisierung“ und „Standardisierung vs. Differenzierung“
Strategie
Globalisierung/Lokalisierung
Standardisierung/Differenzierung
Kernmerkmal (Merksatz)
Internationale
Niedrig (Globalisierung)
Hoch (Standardisierung)
Wenig Ausland, meist Export; hoher Controlling-Standard; Inland sichern.
Globale
Hoch (Globalisierung)
Sehr hoch (Standardisierung)
Weltweit einheitlich; zentrale Strukturen, Skaleneffekte für Kosteneinsparung.
Multinationale
Niedrig (Lokalisierung)
Sehr niedrig (Differenzierung)
Lokal anpassen pro Land (glocal); individuelle Steuerung pro Einheit.
Transnationale
Mittel (Mischform)
Niedrig (Mischform)
Netzwerk, global + lokal; Balance Fragmentation/Unifikation.
Charakterisieren Sie kurz mögliche Internationalisierungsstrategien und gehen Sie dabei auf die Auswirkungen auf das Controlling ein.
Controlling-Merkmal (Merksatz)
Hoher Standardisierungsgrad; geringe Auslandstätigkeit, Export-fokussiert.Foliensatz-01.pptx
Sehr hoher Standardisierungsgrad; weltweite Vereinheitlichung von Prozessen.Foliensatz-01.pptx
Sehr niedriger Standardisierungsgrad; nationale Anpassungen, lose Kopplung.Foliensatz-01.pptx
Niedriger Standardisierungsgrad; Mischform, Balance global/lokal.Foliensatz-01.pptx
Welche Besonderheiten bringt die Verfolgung einer multinationalen Strategie für das Controlling im Konzern mit sich?
Die multinationale Strategie erfordert sehr niedrigen Standardisierungsgrad im Controlling durch ausgeprägte lokale Differenzierung und Anpassung an nationale Bedürfnisse.
Individuelle Steuerung: Für jede ausländische Einheit nur angepasste Steuerung; lose Kopplung (vs. enge bei global).
Einzelmarktstrategie: Pro Land separate Strategie für Lokalisierungsvorteile; Mindest-globalstandard.
Glocal-Leitbild: "Think global, act local"; keine einheitliche Praxis ("no one best way").
Merksatz für Karteikarte: Multinational = lokal differenziert, individuelles Controlling pro Land, lose Kopplung.
Welche Besonderheiten bringt die Verfolgung einer transnationalen Strategie für das Controlling im Konzern mit sich?
Die transnationale Strategie ist eine Mischform mit niedrigem Standardisierungsgrad im Controlling durch Balance aus globaler Integration und lokaler Anpassung.
Netzwerkstruktur: Kooperative Zusammenarbeit, weltweite Integration + nationale Anpassung an Veränderungen.
Herausforderung: Konfiguration zwischen Fragmentation (lokale Einheiten) und Unifikation (Gesamtfirma).
Mischform: Lokale Anpassung + globale Standardisierung; mittlere Kopplung.
Merksatz für Karteikarte: Transnational = Netzwerk-Mix global/lokal, Balance Fragmentation/Unifikation, niedriger Standard.
Erläutern Sie kurz, welchen spezifischen Herausforderungen sich Unternehmen, die eine transnationale Strategie verfolgen, gegenüber sehen, sobald sie wertorientierte Kennzahlen für die Steuerung und den Vergleich von ausländischen Tochtergesellschaften einsetzen.
Die transnationale Strategie mit ihrer Netzwerkstruktur und Mischform (global + lokal) erschwert wertorientierte Kennzahlen durch fehlende einheitliche Standards.
Fragmentation vs. Unifikation: Schwierige Balance zwischen lokalen Anpassungen (Fragmentation der Einheiten) und globaler Einheitlichkeit für vergleichbare Kennzahlen.
Vergleich der Töchter: Niedriger Standardisierungsgrad verhindert einheitliche Berechnung/Bewertung wertorientierter KPIs (z.B. EVA) über Länder hinweg.
Steuerungskomplexität: Kooperative Netzwerke erfordern angepasste, nicht standardisierte Metriken; "no one best way".
Merksatz für Karteikarte: Transnational = Herausforderung: Fragmentation/Unifikation-Balance blockiert einheitlichen Wert-Vergleich Töchter.
Erläutern Sie kurz, wodurch das Controlling üblicherweise in einem Unternehmen gekennzeichnet ist, das eine globale Internationalisierungsstrategie verfolgt. Für welche Branchen bzw. Produkte / Dienstleistungen eignet sich eine solche Form der globalen Steuerung durch das Controlling?
Globale Strategie zeichnet sich durch sehr hohen Standardisierungsgrad im Controlling aus – weltweite Vereinheitlichung von Produkten, Prozessen, Systemen und zentrale Strukturen.
Hohe zentrale Koordination für Skalen-/Synergieeffekte und Kosteneinsparungen.
Enge Kopplung, globale Orientierung am Weltmarkt.
Einheitliche Prozesse über Länder hinweg.
Eignet sich für standardisierbare Güter (keine lokalen Anpassungen nötig): z.B. Elektronik, Rohstoffe, Kommodities – wo Skaleneffekte dominieren.
Merksatz für Karteikarte: Global = sehr hoch standardisiert, zentral, Kostenskala; für uniform Produkte (Elektronik etc.).
Unternehmen bewegen sich im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Lokalisierung. Beschreiben Sie diesbezüglich die möglichen Unternehmensstrategien und erläutern Sie kurz die die Auswirkungen auf das Standardisierungsmaß des Controllings bei der Verfolgung der jeweiligen Strategie.
Unternehmen balancieren Globalisierung (hohe Integration) vs. Lokalisierung (lokale Anpassung), was zu vier Strategien führt.
Global/Lokal
Standardisierungsmaß Controlling
Auswirkung (Merksatz)
Niedrig global
Hoch
Export-fokussiert, zentrale Prozesse.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hoch global
Sehr hoch
Weltweit einheitlich, Kosteneffizienz.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hoch lokal
Sehr niedrig
Lokal angepasst, lose Kopplung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Mittel (Mix)
Niedrig
Netzwerk-Balance, flexible Einheit.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Hohes Standard-Maß = globale/internat. (enge Steuerung), niedrig = multi/transnat. (individuell).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Die Theorie kennt verschiedene Strategien der Internationalisierung der Unternehmenstätigkeit. Grenzen Sie die Konzepte „Globales Unternehmen“ und „Multinationales Unternehmen“ voneinander ab. Nehmen Sie dabei auch darauf Bezug, welche Aufgaben sich für das Controlling in solchen Unternehmen ergeben, die jeweils eine dieser Internationalisierungsstrategien verfolgen.
Globales vs. Multinationales Unternehmen: Globales priorisiert weltweite Standardisierung (hoch global), Multinationales lokale Differenzierung (hoch lokal).
Aspekt
Globales Unternehmen
Multinationales Unternehmen
Kernfokus
Weltmarkt-Orientierung, zentrale Strukturen, Skalen-/Synergieeffekte für Kosteneinsparung.
Lokale Anpassung pro Land ("glocal"), Einzelmarktstrategien.
Dimensionen
Hohe Globalisierung/Standardisierung.
Hohe Lokalisierung/Differenzierung.
Controlling-Aufgaben
Sehr hoher Standardisierungsgrad; zentrale, einheitliche Planung/Kontrolle/Koordination.
Sehr niedriger Standardisierungsgrad; individuelle Steuerung pro Einheit, lose Kopplung.
Merksatz: Global = zentral/standard (enge Aufgaben), Multi = lokal/individuell (lose Aufgaben).
Die Theorie kennt verschiedene Strategien der Internationalisierung der Unternehmenstätigkeit. Grenzen Sie die Konzepte „Internationale Strategie“ und „Transnationale Strategie“ voneinander ab. Nehmen Sie dabei auch darauf Bezug, welche Aufgaben sich für das Controlling in solchen Unternehmen ergeben, die jeweils eine dieser Internationalisierungsstrategien verfolgen.
Internationale vs. Transnationale Strategie: Internationale ist exportlastig mit hoher Standardisierung (niedrig global), Transnationale balanciert global/lokal (Mischform).
Internationale Strategie
Transnationale Strategie
Geringe Auslandstätigkeit, hauptsächlich Export; keine lokalen Produkt-Anpassungen.
Netzwerk-Organisation, kooperativ; globale Integration + nationale Anpassung.
Hohe Standardisierung, beschränkte Global-/Lokalisierungsvorteile.
Niedrige Standardisierung, Mischstrategie.
Hoher Standardisierungsgrad; zentrale, vereinfachte Steuerung.
Niedriger Standardisierungsgrad; Balance Fragmentation/Unifikation, flexible Koordination.
Merksatz: International = Export/hoch standard (zentral), Transnational = Netzwerk/niedrig standard (Balance).
Nennen und erläutern Sie kurz, welchen Herausforderungen sich Unternehmen, die eine multinationale Strategie verfolgen, gegenübersehen, sobald sie das so genannte „Gegenstromverfahren“ der operativen Planung und Budgetierung einsetzen.
Multinationale Strategie kollidiert mit Gegenstromverfahren (bottom-up Planung + top-down Korrektur), da hohe lokale Autonomie zentrale Abstimmung erschwert.
Lokale Differenzierung: Sehr niedriger Standardisierungsgrad; bottom-up-Pläne pro Land zu heterogen für sinnvolle top-down-Anpassung.
Lose Kopplung: Individuelle Einheiten ("no one best way") behindern Konzern-weite Budget-Konsolidierung und -Steuerung.
Koordinationsdefizit: Glocal-Fokus (act local) vs. zentrale Vorgaben führt zu Konflikten in operativer Planung.
Merksatz: Multi + Gegenstrom = Chaos durch lokale Heterogenität / lose Kopplung.
Erklären Sie, warum Unternehmen die international agieren und nicht per se eine Internationale Strategie verfolgen, danach streben, eine transnationale Organisation zu werden.
Internationale Unternehmen streben zur transnationalen Organisation, um beide Vorteile – Globalisierung (Skaleneffekte, Standardisierung) und Lokalisierung (lokale Responsivität) – optimal zu nutzen.
Internationale Strategie limitiert: Nur Export, keine lokalen Anpassungen; beschränkte Nutzung von Märkten/Ressourcen (geringe Auslandstätigkeit).
Transnationale Vorteile: Netzwerkstruktur kombiniert weltweite Integration mit nationaler Flexibilität; höhere Wettbewerbsfähigkeit durch Synergien + Anpassung.
Entwicklung: Von reiner Export-Hochstandard zu kooperativer Balance (Fragmentation/Unifikation) für komplexe globale Märkte.
Merksatz: Von internat. (Export-limitiert) zu transnat. für Global + Lokal-Vorteile (Netzwerk-Synergie).
Im Internationalen Controlling wird regelmäßig von Vorteilen (bzw. Nachteilen) von Standardisierung und Globalisierung gesprochen. Erläutern Sie anhand eines Beispiels, unter welchen Kontextbedingungen Standardisierung bzw. Globalisierung Vorteile bieten – und wo nicht.
Standardisierung/Globalisierung bieten Vorteile bei einheitlichen Produkten (Skaleneffekte, Kosteneinsparung), Nachteile bei lokalen Vorlieben (Marktverlust).
Vorteile: Globale Komponenten (z.B. Sesam aus Mexiko, Gurken aus DE, Soße aus DE) nutzen günstige Quellen weltweit – Synergien, niedrige Kosten durch Standardprozesse.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kontext wo Vorteile: Standardisierbare Güter (Kommodities, Elektronik); hohe Volumen, niedrige Differenzierung nötig.
Wo nicht (Nachteile): Lokale Geschmäcker (z.B. vegetarische Varianten in Indien) erfordern Anpassung – reine Globalisierung scheitert, Lokalisierung/Differenzierung besser.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Global/Standard gut für Skala (Big Mac-Zutaten), schlecht bei lokalen Needs (Kultur).
Diskutieren Sie den Einflussfaktor (Störfaktor) räumliche Distanz und seine Auswirkungen auf das Controlling in internationalen Unternehmen. Stellen Sie sodann dar, mit welchen Methoden den Einflüssen (Störungen) seitens der Konzernzentrale entgegengewirkt werden kann.
Räumliche Distanz (geografische Distanz zur Mutter) erschwert Kommunikation, Informationsfluss und Kontrolle in internationalen Unternehmen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Verzögerte/ unvollständige Datenübertragung; höhere Reise-/Kom-Kosten.
Schwierige zentrale Steuerung; Risiko von Verzerrungen/Manipulationen vor Ort.
Interdependenzen mit kulturellen/rechtlichen Faktoren verstärken Störungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Dezentrale Controller: Doppelunterstellung (lokal + funktional zentral); lokale Info-Sammlung/Aufbereitung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Intensiver bi-direktionaler Fluss: Standardisierte Systeme (IT, Berichtswesen) für timely/verdichtete Daten.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Koordinationsinstrumente: Verrechnungspreise, Länderanalysen, Frühsysteme; Zentralisierung/Dezentralisierung-Balance.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Distanz → Info-/Kontrollverlust; Gegen: Dezentral-Controller + bi-fluss + Instrumente.
Diskutieren Sie den Einflussfaktor (Störfaktor) „rechtliche Rahmenbedingungen“ und seine Auswirkungen auf das Controlling in internationalen Unternehmen. Stellen Sie sodann dar, mit welchen Methoden den Einflüssen (Störungen) seitens der Konzernzentrale entgegengewirkt werden kann.
Rechtliche Rahmenbedingungen (differierend/politisch) sind Störfaktor durch länderspezifische Gesetze (z.B. Rechnungslegung, Steuern).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Dateninkonsistenz: Unterschiedliche Normen (HGB vs. IFRS/US-GAAP) erschweren Vergleichbarkeit, Transferpreise, Berichterstattung.
Compliance-Risiken: Einschränkungen bei Datentransfer, Bilanzmageblichkeit; höhere Komplexität in Planung/Kontrolle.
Interdependenzen: Verstärkt durch Währung/Länder-Risiken.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Harmonisierung: IFRS für einheitliche Konzernbasis; Anpassung interner Systeme.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Dezentrale/local Controller: Lokale Compliance-Sicherung + zentrale Koordination (Doppelunterstellung).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Instrumente: Länderanalysen, Verrechnungspreise (arms-length), Lessard-Lorange-Modell für Währung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Rechtlich → Inkonsistenz; Gegen: IFRS-Harmonie + dezentrale Controller + TP/Länderanalyse.
Stellen Sie dar, welche Methoden zur Durchsetzung von Standards im Controlling multinationaler Unternehmen angewendet werden können. Gehen Sie dabei auch kurz auf Vor- und Nachteile der jeweiligen Methode ein.
Methoden zur Standards-Durchsetzung im multinationalen Controlling zielen auf optimalen Grad ab (Minimum Standard + Differenzierungskosten).
Methode
Beschreibung
Vorteile
Nachteile
Schulungen
Konzernweite Training zu Standards/Richtlinien.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hohe Akzeptanz, Know-how-Transfer, schnelle Umsetzung.
Hoher Aufwand/Kosten, temporär (Vergessen).
Personalaustausch
Entsendung/Besuche, Rotation Controller.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kulturtransfer, Motivation, direkte Kontrolle.
Hohe Kosten (Reisen), Abhängig von Personen.
Richtlinien/Standards
Schriftliche, gepflegte Regeln (z.B. Kennzahlen, EVA).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Transparenz, Berechenbarkeit, unabhängig von Personen.
Schematisch, geringe Flexibilität, Update-Aufwand.
Merksatz: Schulung/Austausch (menschlich), Richtlinien (formal) – balancieren für optimalen Grad.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Zählen Sie Vor- und Nachteile der Standardisierung in der Gestaltung des internationalen Controllings auf.
Erhöhte Transparenz und Urteilsgerechtigkeit durch Gleichbehandlung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kürzere Bearbeitungszeiten, Übungseffekte, schnelle Einarbeitung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Bessere Entscheidungen (weniger subjektiv), Erfahrungsnutzung, Berechenbarkeit.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Überlastung zentraler Abteilung, Ignoranz lokaler Bedingungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hoher Aufwand für Erstellung/Aktualisierung; schematisch, innovationsarm.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Weniger Flexibilität, Betriebsblindheit.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: + Transparenz/Effizienz, - Rigid/Flexibilitätsverlust.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Benennen Sie, was die Theorie zum internationalen Controlling als „optimalen Standardisierungsgrad“ begreift. Stellen Sie sodann kurz dar, wie der optimale Standardisierungsgrad ermittelt wird und welche Überlegungen sich an diese Ermittlung anschließen können.
Optimaler Standardisierungsgrad: Der Grad, an dem Gesamtkosten (Standardisierungs- + Differenzierungskosten) minimiert sind.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kostenmodell: Standardisierungskosten (SK) steigen (Erstellung, Update, Überlastung); Differenzierungskosten (DK) fallen (Koordination, Opportunitätskosten). Optimum SoptS_{opt}Sopt = Minimum der Gesamtkostenkurve GK = SK + DK.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kontinuierliche Anpassung an Kontextfaktoren (Strategie, Kultur, Rechnungslegung).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Methoden: Schulungen, Personalaustausch, Richtlinien zur Balance.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Contingency-Ansatz: Situativer Fit für Effizienz.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: SoptS_{opt}Sopt = Min(SK ↑ + DK ↓).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Die multinationale Controlling-Konzeption lässt sich unter anderem nach der Verrichtung in Planungs- und Kontrollsystem, sowie in ein Informationssystem differenzieren. Leiten Sie aus dieser Diefferenzierung die Ihnen bekannten Aufgaben für das multinationale Controlling ab und nenenn Sie die dafür wichtigen Instrumente.
Die multinationale Controlling-Konzeption differenziert nach Verrichtung in Planungs-/Kontrollsystem (systemkoppelnd) und Informationssystem (systembildend).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Aufgaben: Top-down Ziele + bottom-up Planung; Soll-Ist-Vergleiche (inkl. Währung/TP); Länderrisiken einbeziehen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Instrumente: Budgetierung (Gegenstrom), Abweichungsanalysen, Verrechnungspreise.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Aufgaben: Bi-direktionaler Fluss (dezentral → zentral → dezentral); Vergleichbarkeit sichern, Verzerrungen minimieren.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Instrumente: EDV-Systeme/Data Warehouse, IFRS-Harmonisierung, Länderanalysen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Plan/Kontrolle = Budget/TP; Info = IT/IFRS.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Stellen Sie dar, welche prinzipiellen Vor- bzw. Nachteile eine auf Standardisierung (vs. Differenzierung) ausgerichtete Organisation des Controllings im internationalen Unternehmen aufweist.
Standardisierung (vs. Differenzierung) vereinheitlicht Controllingkonzeptionen für Einheitlichkeit, birgt aber Trade-offs.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erhöhte Transparenz/Urteilsgerechtigkeit durch Gleichbehandlung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Effizienz: Kürzere Zeiten, Übungseffekte, schnelle Einarbeitung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Objektivität: Weniger Subjektivität, Erfahrungsnutzung, Unabhängigkeit von Personen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Zentrale Überlastung, Ignoranz lokaler Bedingungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hoher Aufwand (Erstellung/Update), schematisch/innovationsarm.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Geringere Flexibilität, Betriebsblindheit.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: + Einheit/Effizienz; - Rigid/Lokalblind.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Vergleichen sie die zentrale mit der dezentralen Unterstellung von Controllern im Unternehmen, nennen sie dabei jeweils Vor- und Nachteile. Gibt es Alternativen zu diesen beiden Extremen?
Zentrale Unterstellung
Dezentrale Unterstellung
Länderspezifische Aufgaben (lokales Know-how, schnelle Reaktion).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Einheitliche Standards, Koordination (keine Doppelarbeit).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Weniger Konzernfokus, Risiko lokaler Verzerrungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Weniger lokale Anpassung, Überlastung Zentrale.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Alternative: Doppelunterstellung (disziplinär lokalem Management, funktional Zentralcontrolling).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Ein Faktor, der die Praxis des internationalen Controllings beeinflusst, ist die so genannte „ethnozentrische Voreingenommenheit“. Stellen Sie – kurz und unter Bezugnahme auf Beispiele – dar, was darunter zu verstehen ist und mit welchen Mitteln etwaigen negativen Folgen für das Controlling in internationalen Unternehmen entgegengewirkt werden kann.
Ethnozentrische Voreingenommenheit bedeutet, dass Controller Informationen so deuten, dass sie zu ihrem eigenen kulturell geprägten Weltbild passen, statt sie neutral zu interpretieren.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Ethnozentrische Voreingenommenheit: Daten werden bewusst oder unbewusst „umgedeutet“, damit sie vorhandene Vorurteile oder bereits getroffene Entscheidungen bestätigen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Beispiel: Die Zentrale interpretiert wiederholt verspätete Reports aus einer Tochtergesellschaft als „Unzuverlässigkeit“, obwohl kulturelle Zeitvorstellungen und Kommunikationsformen (z.B. high-context-Kultur) abweichen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Beispiel: Budgetabweichungen in einem Land werden pauschal als „schlechtes Management“ gewertet, ohne lokale Unsicherheitsvermeidung oder Machtdistanz (Hofstede-Dimensionen) zu berücksichtigen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Informationen sammeln: Systematisch Kenntnisse über Mentalität und Werthaltungen der lokalen Controller; Problemfelder durch Besuche/Entsendungen identifizieren.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Datenanalyse und Datenbankaufbau: Kulturelle Effekte auf Planungs-, Kontroll- und Reportingprozesse analysieren, institutionalisiertes Informationssystem schaffen, Mitarbeiter für kulturelle Differenzen sensibilisieren.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Konkrete Instrumente: Detaillierte Konzernrichtlinien für Planung und Berichtswesen, Anpassung der zeitlichen Merkmale von Rückkopplungsinformationen (Frequenz, Termine) an den kulturellen Kontext, kultursensible Gestaltung von Anreizsystemen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Ethnozentrik = „Deutung nur durch eigene Brille“; Gegenmittel = Kultur verstehen, Berichts- und Anreizsysteme kulturell anpassen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erläutern Sie den Begriff der kulturellen Distanz und stellen Sie kurz dar, welche Folgen die kulturelle Distanz für die Kooperation zwischen zentralen und dezentralen Einheiten in MNU haben kann.
Kulturelle Distanz beschreibt kulturbedingte Unterschiede in der Wahrnehmung und Interpretation der Realität zwischen Gruppen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Wahrnehmungsverzerrungen: Nicht beabsichtigte Missverständnisse zwischen zentralem Controller (z.B. Deutschland: direkt, präzise) und dezentralem (z.B. Frankreich: kontextabhängig, dialogorientiert), z.B. bei Berichten oder Budgets.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Größere Systemunterschiede: Je höher die Distanz, desto abweichendere Controlling-Systeme (z.B. hohe Unsicherheitsvermeidung → detailliertere Reports), was Koordination erschwert und ethnozentrische Voreingenommenheit fördert.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kooperationshemmnisse: Reduzierte Effizienz in Planung/Kontrolle durch kulturell bedingte Denkstile, Leistungsmotivation oder Aufgabenwahrnehmung; führt zu Verzerrungen im Informationsfluss.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Hohe Distanz = mehr Missverständnisse, geringere Standardisierung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Beschreiben sie, anhand eines kurzen Beispiels, was man unter dem Begriff „kulturelle Distanz“ versteht. Erläutern Sie sodann, wie das Controlling im MNU gestaltet sein sollte, um den negativen Effekten entgegenzuwirken.
Kulturelle Distanz sind kulturbedingte Unterschiede in der Wahrnehmung und Interpretation der Realität.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Deutsche Controller (low-context, direkt/präzise) interpretieren französische Berichte (high-context, dialogorientiert) als ungenau, während Franzosen deutsche als zu starr empfinden – führt zu Missverständnissen bei Budgets (z.B. höhere Machtdistanz in Frankreich: Top-down vs. Bottom-up in DE).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kulturwissen aufbauen: Kenntnisse über lokale Mentalitäten sammeln, via Besuche/Entsendungen; Problemfelder identifizieren.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Datenanalyse: Kulturelle Effekte auf Prozesse analysieren, Sensibilisierung durch Datenbanken/Informationssysteme.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Instrumente anpassen: Detaillierte Richtlinien für Berichte/Planung; zeitliche Anpassungen (z.B. Termine); kultursensible Anreize; Standardisierung nur bei geringer Distanz.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Distanz mindern durch Wissen + Anpassung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kulturelle Distanz beeinträchtig die Qualität der Kommunikationsprozesse. Skizzieren Sie Ursachen dafür und mögliche Gegenmaßnahmen.
Kulturelle Distanz beeinträchtigt Kommunikation durch Wahrnehmungsunterschiede (z.B. Hofstede-Dimensionen).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Interkulturelle Interpretation: Nicht beabsichtigte Verzerrungen/Missverständnisse zwischen Berichtersteller (dezentral) und Adressat (zentral), z.B. low-context (direkt) vs. high-context (kontextuell).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Ethnozentrische Voreingenommenheit: Daten werden an eigenes Weltbild angepasst, bestätigt Vorurteile (z.B. „unzuverlässig“ bei verspäteten Reports).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hofstede-Faktoren: Unterschiede in Direktheit, Genauigkeit, Pünktlichkeit (z.B. DE: präzise vs. FR: dialogorientiert), Machtdistanz, Unsicherheitsvermeidung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Wissen aufbauen: Lokale Mentalitäten via Besuche/Entsendungen verstehen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Sensibilisierung: Datenbanken für kulturelle Effekte, Mitarbeiterschulungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Instrumente anpassen: Richtlinien gegen verzerrte Darstellungen, kulturell passende Termine/Anreize, hybride Kommunikation (schriftlich + persönlich).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Ursachen = Verzerrung/Voreingenommenheit; Mittel = Verstehen + Anpassen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Welche (exogenen) Ursachen können für länderspezifische Unterschiede im Controlling-Verständnis verantwortlich sein? Nennen Sie diese stichwortartig und grenzen Sie dabei die Konzepte „Management Accounting“ und „Controlling“ voneinander ab.Exogene Ursachen für länderspezifische Unterschiede im Controlling-Verständnis (deutsch: umfassende Führungsunterstützung, Planung/Kontrolle/Koordination).
Exogene Ursachen für länderspezifische Unterschiede im Controlling-Verständnis (deutsch: umfassende Führungsunterstützung, Planung/Kontrolle/Koordination).Foliensatz-03.pptx+1
Kultur (Hofstede-Dimensionen: Machtdistanz, Individualismus, Unsicherheitsvermeidung).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Externe Rechnungslegung (HGB vs. IFRS/US-GAAP, Harmonisierungstrends).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Rechtliche/politische Rahmenbedingungen (Steuern, Länderrisiken).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Wirtschaftliche Rahmenbedingungen (Inflation, Wechselkurse).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Historische Entwicklung (national geprägte Strukturen).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Management Accounting (engl./US: instrumentell, Kosten-/Leistungsrechnung, technisch fokussiert).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Controlling (deutsch: institutionell, ganzheitlich, Führungs-/Rationalitätssicherung).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Exogen = Kultur/Recht/Wirtschaft; MA = Tools, Controlling = Führung.Foliensatz-04.pptx+1
Stellen Sie das Drei-Ebenenmodell nach Schein dar und erläutern Sie dessen Relevanz für die Gestaltung des Controllings in MNU.
Scheins Drei-Ebenen-Modell beschreibt Organisationskultur in drei Schichten: Artefakte (sichtbar), Werte (bewusst) und Grundannahmen (unbewusst).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Ebene 1: Artefakte – Sichtbare/physische Elemente (Technologie, Verhaltensmuster, Kleidung, Rituale); leicht beobachtbar, schwer interpretierbar.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Ebene 2: Werte – Propagierte Überzeugungen/Strategien (Leitbilder, Ziele); teilweise bewusst, oft nicht gelebt.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Ebene 3: Grundannahmen – Unbewusste Selbstverständlichkeiten (z.B. Menschennatur, Zeitwahrnehmung); Kern, resistent gegen Veränderung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Indirekte Veränderbarkeit: Artefakte/Werte anpassbar (z.B. einheitliche Reports), aber Grundannahmen (kulturell geprägt) bestimmen Akzeptanz – erfordert langfristige Anpassung an lokale Kulturen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Gestaltungsvorgabe: Controlling-Tools (Ebene 1) müssen Werte (Ebene 2) widerspiegeln und Grundannahmen (Ebene 3) berücksichtigen, um Missverständnisse zu vermeiden (z.B. Hofstede: hohe Machtdistanz → formale Budgets).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Praxis: Analyse via Artefakte → Werte → Kern, um Standardisierung vs. Differenzierung optimal zu steuern.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Von sichtbar → unsichtbar; MNU-Controlling passt an Kernannahmen an.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Welche Bedeutung hat die (nach Hofstede in einer Kultur stärker oder schwächer ausgeprägte) Machtdistanz auf das Controlling in multinationalen Unternehmen? Differenzieren Sie in Ihrer Antwort nach „innerhalb einer Tochtergesellschaft“ und „zwischen Tochtergesellschaft und Konzern“.
Machtdistanz (Hofstede) misst Akzeptanz ungleicher Machtverteilung; beeinflusst Budget-/Kontrollakzeptanz.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Niedrig: Hohe Partizipation (Bottom-up-Budgetierung), Informationsmacht > formale; Mitspracherecht bei Kontrolle.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hoch: Top-down-Vorgaben, formale Hierarchie dominiert; geringere Beteiligung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Niedrig (lokale TG): Leichtere Standardisierungsakzeptanz, dezentrale Partizipation, Konzernvorgaben als Vorschlag.Foliensatz-03.pptx+1
Hoch (lokale TG): Starke Hierarchie, Konzern als Autorität; hoher Zentralisierungsgrad, formale Richtlinien.Foliensatz-03.pptx+1
Merksatz: Niedrig = Partizipation/Dezentral; Hoch = Hierarchie/Zentral.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Welche Bedeutung hat die (nach Hofstede in einer Kultur stärker oder schwächer ausgeprägte) Maskulinität auf das Controlling in multinationalen Unternehmen? Differenzieren Sie in Ihrer Antwort nach „innerhalb einer Tochtergesellschaft“ und „zwischen Tochtergesellschaft und Konzern“.
Maskulinität (Hofstede) kontrastiert leistungsbezogene (Maskulin) vs. zwischenmenschliche Werte (Feminin); beeinflusst Berichte/Kontrolle.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Maskulin: Höhere Berichtsgenauigkeit/Präzision (Leistungsbezug); Kontrollinfos mit Anreizen/Sanktionen verknüpft; Einzelkontrolle.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Feminin: Weniger Präzision, Gruppenkontrolle; Fokus auf Beziehungen, mildere Sanktionen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Maskulin (lokale TG): Starke individuelle Leistungsmessung; Konzernstandards leicht akzeptierbar (DE-Beispiel: Regeln).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Feminin (lokale TG): Schwächere Messung; höhere Bedeutung persönlicher Kontakte/Dialog; Konzernvorgaben als störend (FR-Beispiel: Personelle Autorität).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Maskulin = Präzision/Anreize; Feminin = Beziehungen/Gruppe.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erklären Sie den Begriff des Comparative Management Accounting und gehen Sie dabei auch auf verschiedene Formen des Controllingverständnis ein.
Comparative Management Accounting (CMA) vergleicht Controlling-/Management-Accounting-Konzeptionen verschiedener Länder/Kulturkreise, um Best Practices zu identifizieren.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
CMA deckt nationale Unterschiede auf (z.B. Ziele, Aufgaben, Instrumente), ermöglicht Innovationen/Import von Techniken und unterstützt globale Harmonisierung in MNU.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Deutschland (Controlling): Institutionell, ganzheitlich (Koordination, Rationalitätssicherung); internes Rechnungswesen (2-Kreis-System); universitätsbasiert, langfristig, stakeholder-orientiert.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Angloamerikanisch (Management Accounting): Instrumentell, finanzwirtschaftlich (Planung/Kontrolle); intern/extern; professionell (CIMA/IMA), kurzfristig, shareholder-orientiert.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Frankreich (Contrôle de Gestion): Vermögensbewertung, staatlich geprägt; Cashflow-Fokus, dialogorientiert.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: CMA = Länder-Vergleich für MNU-Optimierung; DE: Führung, US: Tools.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Vergleichen sie das international unterschiedliche Verständnis des deutschen (!) Begriffs "Controling". Nennen Sie mögliche Gründe und zeigen sie mögliche Problemquellen auf, die daraus in einem internationalen Konzern entstehen können.
Das deutsche „Controlling“ wird international unterschiedlich verstanden: ganzheitliche Führungsunterstützung (DE) vs. instrumentelles Management Accounting (US/UK).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Land/Region
Verständnis
Ziele/Zielgruppen
Aufgaben/Instrumente
Organisation
Deutschland
Institutionell (Koordination, Rationalitätssicherung)
Internes Management, langfristig
2-Kreis-System, Budgetierung, internes Kostenmanagement
Hohe Hierarchie, getrennt von Finanzbuchhaltung (54%)[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
USA/UK
Management Accounting (instrumentell, Planung/Kontrolle)
Intern/extern (Shareholder), kurzfristig
RoI-Fokus, partizipative Budgets, Anreize
In Finance/Accounting integriert, mehr Mitarbeiter[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Frankreich
Contrôle de Gestion (Vermögens-/Cashflow-Fokus)
Staatlich geprägt, dialogorientiert
Vermögensbewertung
Oft mit Finanzbuchhaltung (74%), niedrigere Hierarchie[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Landeskultur (Hofstede-Dimensionen, Stakeholder vs. Shareholder).Foliensatz-04.pptx+1
Ausbildung (DE: universitätsbasiert/konzeptionell; US: professionell/pragmatisch).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Wirtschaftliche Stellung/Historie (DE: Risikoaversion, Bankenfinanzierung).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Rechtliche Rahmenbedingungen (HGB vs. IFRS).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Missverständnisse: US-Controller sehen DE-Controlling als zu bürokratisch; DE als zu oberflächlich → verzerrte Berichte.
Standardisierungsprobleme: Globale Richtlinien passen nicht (z.B. partizipative Budgets in DE vs. Top-down in FR).
Kommunikationsbarrieren: Unterschiedliche Erwartungen an Präzision/Zeithorizont → Konflikte in MNU-Steuerung.
Effizienzverluste: Doppelarbeit, Demotivation durch kulturelle Distanz.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Unterschiede = Kultur/Ausbildung → MNU-Probleme: Missverständnisse/ineffiziente Koordination.
Diskutieren Sie kurz, welchen Nutzen der „Comparative Management Accounting“-Ansatz für die Controllingpraxis im multinationalen Unternehmen (MNU) haben kann.
Comparative Management Accounting (CMA) bietet MNU-Controlling entscheidende Vorteile durch Länder-Vergleiche.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Best Practices identifizieren: Innovationen/Ineffizienzen aufdecken, Techniken importieren (z.B. US-RoI in DE-Systeme) → Wettbewerbsvorteile.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Standardisierung/Differenzierung optimieren: Entscheidungshilfe global vs. lokal (Systeme vs. Personen) → effiziente Konzernsteuerung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Harmonisierung fördern: Nationale Unterschiede verstehen → bessere globale Systeme, Reduktion von Missverständnissen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: CMA = Innovation + Optimierung + Harmonie für MNU-Controlling.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Nennen Sie die Besonderheiten des internationalen Berichtwesens. Gehen Sie dabei besonders auf die kulturellen Einflüsse ein und erläutern Sie, warum die Beachtung solcher Einflüsse für die Gestaltung des Controlling in MNU eine besondere Rolle spielt.
Internationales Berichtswesen in MNU zeichnet sich durch hohe Komplexität aus: Standardisierung vs. Differenzierung, Zentral-/Dezentralanforderungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Heterogene Basissysteme: Unterschiedliche Kostenrechnung/IT → Inkonsistenz, Koordinationsaufwand.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Rahmenbedingungen: Wirtschaftliche/Rechtliche Unterschiede (Löhne/Steuern) → Vergleichbarkeit erschwert.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Rumliche Distanz/Sprache: Verzögerungen, Übersetzungsfehler → langsame Berichte.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Interpretation: Low-context (DE: präzise) vs. high-context (FR: kontextuell) → Verzerrungen, ethnozentrische Voreingenommenheit.Foliensatz-04.pptx+1
Akzeptanz: Machtdistanz hoch → formale Reports; Unsicherheitsvermeidung → detailliert/pünktlich.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Zeit/Präzision: Unterschiedliche Einstellungen → unpünktliche/ungenaue Berichte.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erfolgskritisch: Ignoranz → Manipulationen, geringe Motivation, fehlende Akzeptanz → schlechte Entscheidungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Anpassung notwendig: Richtlinien/Schulungen für kulturelle Passung → konsistente Datenbasis, effiziente Koordination.Foliensatz-04.pptx+1
Strategisch: Ermöglicht optimale Standardisierung, reduziert Distanz-Effekte.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Kulturelle Einflüsse = Schlüssel zu akzeptablem, vergleichbarem Berichtswesen.Foliensatz-04.pptx+1
Diskutieren Sie die Auswirkungen der Faktoren „kulturelle Distanz“ und „unterschiedliche Sprache“ auf das Berichtswesen im internationalen Konzern. Gehen Sie dabei jeweils auch auf Handhabungsmöglichkeiten der dadurch bedingten Probleme ein.
Kulturelle Distanz und unterschiedliche Sprache erschweren Berichtswesen durch Missverständnisse/Verzerrungen.Foliensatz-06.pptx+1
Auswirkungen:
Beeinträchtigt Durchsetzung/Akzeptanz formalisierter Reports; reduzierte Genauigkeit/Einheitlichkeit.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Unterschiedliche Interpretationen (optimistisch/pessimistisch), Zeit-/Präzisionseinstellungen → Manipulationen, schwarze/gemalte Berichte.Foliensatz-04.pptx+1
Deutungsmuster (Hofstede): Hohe Unsicherheitsvermeidung → detailliert; low-context vs. high-context → Verzerrungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Handhabung:
Schulungen/Arbeitsgruppen für Verständnis; interkulturelle Austausche abbauen Distanz.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Konzernrichtlinien mit kultureller Anpassung; Feedback-Mechanismen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kommunikationsbarrieren, Übersetzungsfehler → Missverständnisse in Berichten/Vorsystemen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kulturell geprägter Sprachgebrauch → Verzögerungen, ungenaue Daten.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Konzernsprache (Englisch) standardisieren; Schulungen zu Begrifflichkeiten.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Standardisierte Berichtssysteme (IT-basiert) minimieren Textabhängigkeit.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Distanz/Sprache → Verzerrung/Verzögerung; Lösung: Schulung/Standardisierung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Nennen Sie mögliche Probleme, die sich bei der Etablierung eines unternehmensweiten Berichtswesens im multinationalen Unternehmen ergeben können. Stellen Sie dabei kurz dar, mit welchen Gegenmaßnahmen dem jeweiligen Problem begegnet werden kann.
Probleme beim unternehmensweiten Berichtswesen in MNU entstehen durch Heterogenität.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Heterogene Basissysteme (Kostenrechnung/IT): Inkonsistente Daten, Koordinationsaufwand. Gegenmaßnahmen: Konzernrichtlinien, Stammdatenpflege, IT-Harmonisierung/Data Warehouse.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Unterschiedliche Rahmenbedingungen (wirtschaftlich/rechtlich): Vergleichbarkeit erschwert. Gegenmaßnahmen: Zusatzinfos (Rahmen-Daten), Parallelrechnungen, adjustierte KPIs.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kulturelle Distanz: Missinterpretationen, Manipulationen, Akzeptanzmangel. Gegenmaßnahmen: Schulungen/Austausch, kulturell angepasste Richtlinien.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Unterschiedliche Sprache: Übersetzungsfehler, Missverständnisse. Gegenmaßnahmen: Konzernsprache (Englisch), Begrifflichkeitsschulungen, standardisierte Formate.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Rumliche Distanz: Verzögerungen, fehlende Abstimmung. Gegenmaßnahmen: Standardprozeduren, automatisierte IT-Prozesse.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Probleme = Heterogenität; Maßnahmen = Standardisierung/Anpassung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Stellen Sie dar, wie sich unterschiedliche gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen auf den Erfolgsausweis von Tochtergesellschaften eines internationalen Konzerns auswirken. Erläutern Sie sodann kurz, mit welchen Maßnahmen dennoch eine Vergleichbarkeit von Tochtergesellschaften im Rahmen der Erfolgsbewertung/-steuerung auf Konzernebene hergestellt werden kann.
Unterschiedliche gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen verzerren Erfolgsausweise von Töchtern (z.B. Umsatzsteigerung).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Lohn-/Steuersysteme: Höhere Löhne → höhere Kosten, niedrigerer Gewinn.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Produktivität: Niedrigere Effizienz → schlechtere Margen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Infrastruktur/Recht: Höhere Logistikkosten, regulatorische Belastungen → verzerrte Erträge.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Konjunktur/Wachstum: Boom-Länder wirken besser als Rezessionsmärkte → unfaire Vergleiche.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Rahmen-Daten ergänzen: Berichte mit Markt-/Konjunkturinfos (z.B. Wachstumsraten).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Parallelrechnungen: Lokale + angepasste (konzernweit einheitlich).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Strukturelle Anpassungen: Einfluss von Rahmenfaktoren sichtbar machen (z.B. PPP-adjustiert).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Performance-Maße: Relative KPIs (ROI, Umsatzrendite) statt absoluter Zahlen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Rahmenbedingungen verzerren lokal → Adjustierung für konzernweite Fairness.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Stellen Sie die Akzeptanzprobleme eines stärker zentral bzw. stärker dezentral orientierten Berichtswesens dar und erläutern Sie die jeweiligen Folgen für die Gestaltung des Controlling im MNU.
Akzeptanzprobleme im Berichtswesen entstehen durch zentrale/dezentrale Spannungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Probleme:
Geringe Kommunikation Zentrale-Töchter → Ungenauigkeiten, Nacharbeiten.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Fehlende lokale Interpretation → mangelnde Kontextkenntnis.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Folgen für MNU-Controlling:
Hoher Aufwand, verzögerte Entscheidungen; erfordert dezentrale Ergänzung/Data Warehouse.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Bürokratie/großer Umfang → hoher Aufwand, wenig Zeit für lokale Aufgaben.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Operative vs. strategische Bedürfnisse; Aggregation vs. Detailwunsch.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Sinkende Motivation, Fehler/Manipulationen; braucht Reduktion/Anreize/Feedback.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Zentral: Kommunikationslücken → Dezentral: Überlastung → Balance via Hybrid/Data Warehouse.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Nennen und erläutern Sie kurz Einflussfaktoren (Störfaktoren), die das Berichtswesen in multinationalen Unternehmen (MNU) zur Herausforderung machen.
Störfaktoren machen Berichtswesen in MNU herausfordernd durch Heterogenität/Distanz.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Heterogene Basissysteme (Kostenrechnung/IT): Inkonsistente Daten → trage Prozesse.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Wirtschaftliche/Rechtliche Rahmenbedingungen: Unterschiedliche Löhne/Steuern/Konjunktur → unvergleichbare Zahlen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kulturelle Unterschiede: Missinterpretationen/Akzeptanzmangel → Ungenauigkeiten/Manipulationen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Unterschiedliche Sprache: Übersetzungsfehler → Kommunikationsbarrieren.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Rumliche Distanz: Zeitverzögerungen → langsame Abstimmung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: 5 Störfaktoren = Systeme/Rahmen/Kultur/Sprache/Distanz → benötigen Standardisierung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Inwiefern erschwert eine starke kulturelle Distanz das internationale Berichtswesen? Gehen sie in diesem Zusammenhang auf Ursachen und mögliche Abhilfemaßnahmen ein!
Starke kulturelle Distanz erschwert internationales Berichtswesen durch mangelnde Akzeptanz/Genauigkeit.Foliensatz-06.pptx+1
Niedrige Durchsetzung formalisierter Reports; reduzierte Einheitlichkeit.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Beeinträchtigte Kommunikation, verzerrte Interpretationen → schlechte Entscheidungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Missverständnisse/Deutungen: Optimistisch/pessimistische Haltungen → Manipulationen (rosa/schwarze Berichte).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hofstede-Dimensionen: Unterschiede in Zeit/Präzision (z.B. Unsicherheitsvermeidung), formale vs. informelle Berichte.Foliensatz-04.pptx+1
Akzeptanz: Kultureller Widerstand gegen Standardisierung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kooperation: Schulungen/Arbeitsgruppen für einheitliche Auffassung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Austausch: Interkulturelle Programme abbauen Distanz (bes. Akquisitionen).Foliensatz-04.pptx+1
Anpassung: Richtlinien kulturell angleichen, Feedback geben.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Distanz → Ungenauigkeit/Manipulation; Abhilfe = Schulung/Verständnis.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Stellen Sie dar, welchen Nutzen die Kennzahl „Economic Value Added“ für die Steuerung im multinationalen Unternehmen hat und welche Verzerrungen durch die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in unterschiedlichen Ländern die Vergleichbarkeit von EVA-Werten von Tochtergesellschaften einschränken können.
Economic Value Added (EVA) misst Residualgewinn (NOPAT minus Kapitalkosten), fördert Wertschöpfung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Shareholder Value maximieren: Periodische Kontrolle Wertsteigerung, Budgetierung/Performance/Anreize.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Komplexitätsbewältigung: Identifiziert Werttreiber, überwindet Asymmetrien in MNU.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Strategieumsetzung: Effiziente Kapitalallokation, Transparenz (z.B. Stern Stewart).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Lnderrisiken: Höhere Risiken → höherer WACC, niedriger EVA.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Whrungsschwankungen/Inflation: Verzerrte NOPAT/Cashflows (Scheingewinne).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Steuersysteme/Rechnungslegung: Unterschiedliche Steuern/Bewertungen → unvergleichbare CAPITAL/NOPAT.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: EVA = Wertsteuerung; Verzerrungen = Risiko/Whrung/Steuern → Anpassungen nötig.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Wertorientierte Kennzahlen finden in den letzten Jahren zunehmende Verbreitung im Controlling von multinationalen Konzernen. Für welche der vier Ihnen bekannten Internationalisierungs-strategien ist der Einsatz von wertorientierten Kennzahlen nützlich bzw. weniger nützlich – und warum?
Wertorientierte Kennzahlen (z.B. EVA) passen zu Standardisierungsgrad der Strategie.Foliensatz-01.pptx+1
Sehr nützlich: Hohe Standardisierung → einheitliche Wertmessung, zentrale Kapitalallokation.Foliensatz-03.pptx+1
Nützlich: Hoher Standardisierungsgrad, geringe Auslandstätigkeit → einfache zentrale Wertsteuerung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Weniger nützlich: Mischform (Integration + Lokalisierung) → komplexe Anpassungen nötig.Foliensatz-03.pptx+1
Wenig nützlich: Hohe Differenzierung/lokale Anpassung → einheitliche Kennzahlen verzerren lokale Erfolge.Foliensatz-01.pptx+1
Merksatz: Nützlich bei global/international (Standard); schwierig bei multi/transnational (Differenz).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erläutern Sie kurz, welche Probleme man durch die Nutzung wertorientierter Kennzahlensysteme in der Steuerung von multinationalen Unternehmen ausräumen kann – und welche nicht.
Wertorientierte Kennzahlen (z.B. EVA) lösen zentrale MNU-Probleme, nicht aber alle.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Informationsasymmetrien: Transparente Wertmessung, klare Werttreiber.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Komplexität: Bessere Strategieausrichtung, Kapitalbudgetierung/Performance.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Zielkonformität: Shareholder Value-Fokus in diversen Einheiten.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Strfaktoren: Lnderrisiken/Whrung/Inflation/Steuern verzerren weiterhin.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Lokale Heterogenität: Keine Berücksichtigung kultureller/ökonomischer Differenzen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Löst Wert-/Komplexitätsprobleme; Strfaktoren/Lokalität bleiben.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erläutern Sie anhand eines Beispiels einer Kennzahl, warum wertorientierte Kennzahlen heute eine breite Rolle im Controlling von MNU einnehmen. Welche Probleme können sich aber auch der Nutzung solcher wertorientierten Kennzahlen ergeben?
EVA (Economic Value Added) = NOPAT - (WACC × Kapital) ermöglicht periodische Wertsteuerung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kapitalmarkt-Druck: Shareholder Value-Maximierung in MNU; Coca-Cola: "Größte Wertsteigerung durch EVA seit 80ern".[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Integration: Budgetierung/Performance/Vergütung → einheitlich global, löst Komplexität.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Datenanpassungen: Umfangreich (z.B. LIFO/FIFO, Goodwill) → hoher Aufwand.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Strfaktoren: Whrung/Inflation/Risiken verzerren NOPAT/WACC.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kurzfristigkeit: Fördert Working-Capital-Reduktion, ignoriert langfristiges Wachstum.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: EVA vereinheitlicht Wertsteuerung; Anpassungen/Strfaktoren belasten.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Stellen Sie dar, welche Faktoren den Ausweis wertorientierter Kennzahlen im internationalen Kontext (wie) verzerren können. Erläutern Sie dabei exemplarisch, welche Korrekturen durch diese Verzerrung notwendig werden können.
Strfaktoren verzerren wertorientierte Kennzahlen (z.B. EVA) im MNU-Kontext.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Lnderrisiken: Höheres Risiko → erhöhter WACC → niedrigerer EVA.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Whrungsschwankungen: Verzerrte Cashflows/NOPAT durch Umrechnung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Inflation: Scheingewinne/Substanzverlust in CAPITAL/NOPAT.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Bilanzierungsvorschriften: Unterschiedliche Rckstellungen/Leasing → inkonsistente Basis.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Steuersysteme: Variierende Belastungen in NOPAT/WACC (Tax Shield).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Diskontierung: Szenarioanalyse für Erwartungswerte (diversifizierbar).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Zinssatz: Aufschlag auf WACC für systematisches Risiko.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Anpassungen: Inflationsindizes für reale/nominelle Werte; Bilanzanpassungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Strfaktoren (Risiko/Whrung/Inflation/RL/Steuern) → Korrektur in Cashflow oder WACC.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Vergleichen Sie die Funktionen von Verrechnungspreisen im Rahmen der Steuerplanung mit denen aus Sicht des Controllings. Welche Zielsetzungen bestehen jeweils und welcher Zielkonflikt zwischen Steuerplanung und Controlling kann sich bei der Festsetzung der Verrechnungspreise im Unternehmen ergeben?
Verrechnungspreise (VP) dienen Steuerplanung und Controlling unterschiedlich.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Funktionen/Ziele:
Gewinnverlagerung: Gewinn in Niedrigsteuerländer (z.B. hohe Preise an Tochter).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Steuer-/Zollminimierung: Relative Quote senken.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Koordination: Abstimmung dezentraler Einheiten.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erfolgsermittlung: Verursachungsgerechter Gewinn, Managementbewertung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Motivation: Wirtschaftlichkeitsdruck/Anreize.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Beispiel: Hohe VP minimiert Steuern (Gewinnverlagerung), verzerrt aber Controlling-Erfolge (niedriger Tochtergewinn → falsche Leistungsbeurteilung).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Lösung: Arm's-length-Prinzip (Marktpreise), Dualpreise oder Verhandlungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Perspektive
Ziel
Konflikt-Beispiel
Steuer
Gewinnverlagerung
Hohe VP → niedriger lokaler Gewinn [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Controlling
Erfolgsermittlung
Verzerrte Bewertung [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Steuer = Verlagerung; Controlling = Koordination/Erfolg → Konflikt durch Gewinnzuordnung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Ein Grundsatz bei der Festlegung von Verrechnungspreisen (VP) heißt: „If the market price exists, use it!” Gilt das sowohl für die Aufgaben des Controllings wie auch des Steuermanagements in MNU?
Ja, der Grundsatz „If the market price exists, use it!“ gilt für beide in MNU.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Arm's-length-Prinzip: Marktpreise (Preisvergleichsmethode) vorgeschrieben (OECD); prüfungsresistent.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Marktpreise bevorzugt: Hoher Wirtschaftlichkeitsdruck, unverzerrter Erfolg; zentral festgelegt.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Marktpreis ideal für beide – Steuer (Rechtssicherheit), Controlling (Motivation/Erfolg).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Ein internationaler Konzern mit Sitz in Deutschland plant, durch entsprechende Maßnahmen (Gründung von Tochtergesellschaften in sog. „Niedrigsteuerländern“) seine Steuerquote zu optimieren. Stellen Sie kurz dar, welche (legalen) Möglichkeiten dafür existieren und welche Konzernstrukturen daraus entstehen.
Legale Optimierung durch Standortwahl und Strukturen in Niedrigsteuerländern.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Tochtergründung: In Ländern mit DBA/Steuervorteilen (Treaty Shopping).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Holding-Zwischenschaltung: Gewinne parken (Allokationsstrategie).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Gewinnverlagerung: VP/Fremdfinanzierung in Niedrigsteuerorte.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
3-stufig: DE-Mutter → Holding (Niedrigsteuer) → operative Töchter.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Finanz-Holdings: Z.B. Irland/Bermuda für Zinsen/Dividenden.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Holding in Niedrigsteuerland → Quote senken via Verlagerung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Stellen Sie die grundsätzlichen Funktionen von Verrechnungspreisen im internationalen Unternehmen aus Sicht des Steuermanagements und des (internationalen) Controllings gegenüber.
Verrechnungspreise haben unterschiedliche Funktionen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Gewinnverlagerung: Gewinn in Niedrigsteuerländer via hohe/niedrige Preise.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Wertbemessung: Basis für Zölle/Importsteuern; Quote minimieren.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Koordination: Abstimmung unabhängiger Einheiten.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Motivation: Wirtschaftlichkeitsanreize, Kalkulation.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Steuermanagement
Gewinnverlagerung [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Koordination [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Steuer-/Zollminimierung [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erfolgs-/Leistungsermittlung [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
-
Motivation/Anreiz [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Steuer = Verlagerung; Controlling = Steuerung/Erfolg.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Welchen Einfluss hat die Steueroptimierung mit Hilfe von Verrechnungspreisen auf die Aufgabe des Controllings im multinationalen Unternehmen, den Erfolg von Tochtergesellschaften sachgerecht zu ermitteln? Stellen Sie den Zusammenhang anhand eines Beispiels dar.
Steueroptimierung via VP verzerrt Erfolgsermittlung im Controlling.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Verzerrung: Hohe VP verlagert Gewinn → Tochter-Erfolg unterschätzt, Management falsch bewertet.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Problem: Keine verursachungsgerechte Aufteilung; Motivation leidet.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
VP-Strategie
DE-Tochtergewinn
US-Tochtergewinn
Controlling-Effekt [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Marktpreis (52€)
Marktüblich
Sachgerecht [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Optim. hoch (70€)
Niedrig (Steuerersparnis)
US-Leistung überschätzt [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: VP-Optimierung verzerrt lokalen Erfolg → duale Preise nötig.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erläutern Sie, was eine „Outbound-Fremdfinanzierung“ ist und welche Folgen sie (1) für das Steuermanagement und (2) für das Controlling in einem multinationalen Unternehmen hat.
Outbound-Fremdfinanzierung: Mutter (hohe Steuer, z.B. DE) leiht Tochter (niedrige Steuer, z.B. Estland) Eigenkapital für Investition.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Vorteil: Zinsen voll abzugsfähig (DE), Ausschüttungen steuerbegünstigt (95% befreit); Quote sinkt.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Herausforderung: Verursachungsgerechte Erfolgsermittlung verzerrt (Zinsen als Kosten); Koordination erschwert.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Risiko: Falsche Leistungsbeurteilung Tochter.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Steuerersparnis via Zinsabzug; Controlling: Gewinnverzerrung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erläutern Sie kurz, was unter dem „dealing at arm’s length-principle“ zu verstehen ist. In welchem Zusammenhang ist das Prinzip von besonderer Relevanz?
Dealing at arm's length principle: Transaktionen zwischen verbundenen Unternehmen wie unabhängige Dritte (Marktpreise).[armslength][ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Preise/Leistungen zwischen Konzernunternehmen müssen marktüblich sein (OECD-Standard); verhindert Gewinnmanipulation.wikipedia+1
Besonders bei Verrechnungspreisen (Transfer Pricing) in MNU: Steuerbehörden prüfen Arm's-length-Konformität zur Vermeidung von Steuerumgehung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws][armslength]
Stellen Sie kurz die Kostenaufschlagsmethode zur Ermittlung von Verrechnungspreisen dar. Diskutieren Sie dann kurz, ob diese Verrechnungspreismethode nicht nur für das Steuermanagement, sondern auch für das Controlling im multinationalen Unternehmen geeignet ist.
Kostenaufschlagsmethode (Cost-Plus): Selbstkosten (Vollkosten) der Liefernden + branchentypischer Gewinnzuschlag (z.B. 20%).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Beispiel:
Kosten
Dachpfannen
Isolierstoffe
Vollkosten
35
55
Marge (20%)
7
11
VP
42
66 [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Ja: OECD-Standard, wenn Marktpreis fehlt; arm's-length-konform.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Teilweise: Gut für Kostenabdeckung; problematisch bei Ist-/Plan-Kosten (Unsicherheit), schwache Koordination/Erfolgsermittlung (Fixkostenverteilung).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Steuer: geeignet; Controlling: bedingt (Kostenunsicherheit).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hochinflation gilt als Quelle von großen Währungsrisiken. Stellen Sie Konsequenzen für die verschiedenen Aufgaben des Controllings dar und nennen Sie entsprechende Gegenmaßnahmen.
Erläutern Sie die Problematik der Scheingewinne und die sich daraus ergebenden Konsequenzen für das Controlling in multinationalen Unternehmen. Stellen Sie zudem kurz Verfahren zur Handhabung der Problematik vor.
Scheingewinne entstehen in Hochinflation durch Time-Lag: Kosten alt (niedrig), Erlöse neu (hoch) → Nominalgewinn unrealistisch.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Ursache: Vorräte/Abschreibungen zu historischen Werten; keine reale Wertschöpfung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Controlling: Falsche Erfolgsbeurteilung, Planung/Zielsystem fehlerhaft; Intransparenz, Liquiditätslücken (Steuern auf Schein).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Beispiel: Einkauf 100€, Verkauf 150€ (WB 130€) → Nominalgewinn 50€, real 20€; Steuer frisst Liquidität.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Wiederbeschaffungskosten: Kosten zum Umsatztag.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Inflationskorrigierte historische Kosten: Indexierung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hartwährungsberichterstattung: Umrechnung in Stammlandwährung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
DCF: Barwert zukünftiger Cashflows.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Bereinigen für reale Erfolge/Planung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Stellen Sie dar, inwiefern die Methode „Ansatz zu Wiederbeschaffungskosten“ eine Lösung für die Bereinigung von Inflationswirkungen in Hochinflationsländern darstellt. Welche Probleme bringt die Anwendung dieser Methode mit sich?
Wiederbeschaffungskosten-Ansatz bewertet Kosten zum Umsatztag (Substanzerhaltung).[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Vorteile: Scheingewinne eliminiert (spezifische Preise); Margenverfall sichtbar; gute Qualität für Erfolgsermittlung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Beispiel: Kosten steigen monatlich → reale Margen transparent.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Hoher Aufwand: Ständige Ermittlung aktueller WB-Werte.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Datenbedarf: Häufige Marktpreisprüfungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: Scheingewinne weg, aber ressourcenintensiv.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Erläutern Sie anhand eines Beispiels, inwiefern sich der Wechsel von der Rechnungslegung nach HGB auf eine nach IFRS im Zuge der Internationalisierung auf die Gestaltung von individuellen Anreiz- bzw. Bonussystemen verzerrend auswirken kann, die auf dem EVA als Berechnungsgrundlage aufsetzen. Welche Korrekturmaßnahmen bei der Berechnung sind gegebenenfalls sinnvoll?
IFRS-Wechsel verzerrt EVA (NOPAT - Kapital × WACC) durch Fair Value vs. HGB-Vorsicht.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
HGB
IFRS
NOPAT
50 Mio.
50 Mio. (neutral) [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Kapital
500 Mio.
600 Mio. (FV)
WACC 10%
60 Mio.
EVA
0 Mio.
-10 Mio. [ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Verzerrung: Höheres Kapital → niedriger EVA → Bonus sinkt, trotz realer Wertsteigerung.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Conversions: Neubewertungsrücklage ignorieren; Goodw./RCK-Addbacks.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Eigene EVA-Definition: HGB-Basis für Anreize.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
Merksatz: FV erhöht Kapital → EVA↓; korrigieren via Rückstellungen.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
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