3. Geschlecht, Gender und Queer

Geschlecht ist mehr als die traditionelle binär organisierte Sicht auf sex und gender (normative Zweigeschlechtlichkeit)

Neben den Kategorien „Mann“ und „Frau“ werden weitere geschlechtliche und sexuelle Identitäten berücksichtigt und anerkannt

LGBTQIA+*, nicht-binär, u.a.

Geschlecht ist mehr als männlich oder weiblich, auch das biologische bestimmte Geschlecht (sex) ist nicht immer eindeutig (z.B. Intersexualität)

Aus dem biologisch bestimmten Geschlecht ergibt sich nicht „naturgemäß“ die dazu „passende“ Geschlechtsidentität (z.B. trans*)

Das gleiche gilt für die sexuelle Orientierung (z.B. Homosexualität, Bisexualität)

Geschlecht, Identität und Begehren sind vielfältig und mehrdimensional.

„Im Zentrum queerer Lebensweisen steht die Vielfalt menschlicher Seins- und Daseinsformen in ihrer Unabgeschlossenheit“ (Perko 2014, 9).

Geschlechtsidentität = gender identity

Geschlechtsausdruck = gender expression

Biologisches Geschlecht = sex

Begehren/sexuelle Orientierung = attraction

Begriff nicht eindeutig definierbar

In den USA lange als Schimpfwort verwendet für Menschen, die der zweigeschlechtlichen Norm und Sexualität nicht entsprachen

Seit Anfang der 1990er Jahre: politisch-strategischer Oberbegriff für eine Bewegung, die sich gegen Diskriminierung und Ausgrenzung richtet

Parallel dazu Entwicklung der wissenschaftlich ausgerichtete Queertheorie mit dem Ziel der Überwindung kategorialer und identitätspolitischer Einschränkungen

Es gibt „naturgemäß“ nur Mädchen oder Jungen, Männer oder Frauen

Geschlechtsbezogene Identitäten und Rollenvorstellungen sind eindeutig und nicht veränderbar

Heterosexualität als normatives Muster, Homosexualität als Abweichung

Die Annahme einer unveränderbaren Geschlechterdichotomie und einer sich daraus ergebenden Heterosexualität

Die Kontinuität von hierarchisierenden sexuellen und geschlechtlichen Normen als Verallgemeinerungsprozess, welcher heterosexuelle Beziehungen als gesellschaftliche Norm etabliert

prägt institutionelle Strukturen und soziale Werte- und Normsysteme

Abweichung wird als minderwertig / „nicht-normal“ angesehen

Anderssein gefühlt als nicht zugehörig zur Norm: prägt die Identitätsentwicklung, kann sich auswirken auf die Bewältigung von Entwicklungsaufgaben und Sozialisationsanforderungen

Nicht-Repräsentation (z.B. Sprache, Aufklärung, Medien, fehlende Vorbilder)

Mobbingerfahrungen

Familie und Schule als belastende Orte

Beleidigungen, Nötigung und Gewalt

Mangelnde Selbstakzeptanz, Selbstzweifel bis hin zu Suizidgedanken

Wenig Hilfsangebote (auch durch die Soziale Arbeit)

Anerkennung von Vielfältigkeit, Ambiguität und Pluralität

Sein-lassen verschiedener und mehrdimensionaler Identitäten

Kritische Reflexion der gesellschaftlich vorherrschenden heterosexuellen und cisgeschlechtlichen Normvorstellungen

Abbau von Benachteiligung und Diskriminierung mit dem Ziel der gleichberechtigten Teilhabe

Im Zentrum steht die Dekonstruktion etablierter Vorstellungen und tradierter Einstellungsmuster

Infragestellung des vermeintlich natürlichen Verhältnisses zwischen sex und gender, z.B. Judith Butler (1990): „Gender-Trouble“

Verweis auf die Konstruktionsprozesse von „Geschlecht“ und „Gender“ als natürliche Setzung, durch z.B. Doinggender und machtstützende Diskurse

Menschenrechte der UN

Europäische Konvention zum Schutz der Menschenrechte

Art. 21 der Charta der Grundrechte der EU

Art. 1, 2 und 3 GG

AGG – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vom 14.08.2006

1981: Transsexuellen-Gesetz: Gesetz über die Änderung der Vornamen und die Feststellung der Geschlechts-Zugehörigkeit in besonderen Fällen

1990: Homosexualität wird aus dem Diagnoseschlüssel ICD-10 der WHO gestrichen. Seitdem gilt sie offiziell nicht mehr als Krankheit.

1994: Abschaffung §175 StGB und damit Ende der strafrechtlichen Kriminalisierung von Homosexualität

2001: Eingetragene Lebenspartnerschaft für gleichgeschlechtliche Paare

2017: Ehe auch für gleichgeschlechtliche Paare und Möglichkeit der Stiefkindadoption

22.12.2018: Entscheidung des BVG zur Anerkennung des Dritten Geschlechts „divers“ im Personenstandsregister

01.11.2024: Gesetz über die Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag (SBGG) (Ablösung des TSG von 1981)

Vereinfachung für transgeschlechtliche, intergeschlechtliche und nichtbinäre Menschen, ihren Geschlechtseintrag im Personenstandsregister und ihre Vornamen ändern zu lassen (durch eine Erklärung gegenüber dem Standesamt und nicht mehr durch gerichtlichen Entscheid)

Das Gesetz trifft keine Regelungen zu geschlechtsangleichenden qmedizinischen Maßnahmen.

Öffentlichkeit, Politik

mediale Repräsentation

Freizeit, Sport, Musik

Umgang mit Coming-out

national – international

Zunehmende Öffnung/Akzeptanz auf der einen Seite

Anerkennung von geschlechtlicher und sexueller Vielfalt, Respekt und Toleranz

Weiterhin Diskriminierung, Ausgrenzung und Abwehr auf der anderen Seite

Aktuell: Zunahme an Anfeindungen und Übergriffen, zunehmender Hass und Stimmungsmache gegen queere Menschen

Mandat, sich für soziale Gerechtigkeit einzusetzen

Einsatz für vulnerable Menschen – Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession

Einsatz gegen Benachteiligung, Diskriminierung und Ausgrenzung von Minderheiten

Förderung von Diversität und Inklusion

Lebensweltorientierte Unterstützung der Adressat*innen, Lebensbewältigung in kritischen Lebenssituationen

Lebensweltliche Unterstützung und Beratung für queere Menschen

Aktiver Einsatz gegen Diskriminierung und Ausgrenzung von nicht-heteronormativen Lebensweisen: „undoing-heteronormativity“

Konsequentes Eintreten gegen Homo-, Trans- und Queerfeindlichkeit

Aufklärung und Konzeptentwicklung in den Handlungsfeldern und in der Praxis

Politische Einmischung und Vertretung (in Organisationen und Verbänden)