Pflegegrade und Pflegegelder

• Geringe Beeinträchtigung der Selbständigkeit

• 12,5 bis < 27 Punkte

• Erhebliche Beeinträchtigung der Selbständigkeit

• 27 bis < 47,5

• Schwere Beeinträchtigung der Selbständigkeit

• 47,5 bis < 70

• Schwerste Beeinträchtigung der Selbständigung

• 70 bis < 90

• Schwerste Beeinträchtigung der Selbständigkeit mit besonderen Anforderung an die pflegerische Versorgung

• ab 90

• Mobilität

• Kognitive & Kommunikative Fähigkeiten

• Verhaltensweisen & psychische Problemlagen

• Selbstversorgung (höchste Gewichtung)

• Umgang mit krankheits- & therapiebedingten Anforderungen

• Gestaltung des Alltagslebens & sozialer Kontakte

• Ressourcenorientierung!

• Umfassende Versorgung! -> nicht nur Ausgleich von Defiziten in den nötigen Modulen, sondern auch Ressourcenstärkung & Erhalt von selbstständigkeit in den anderen Modulen

• Pflege soll nicht nur versorgen, sondern beobachten, beraten, anleiten, Ressourcen fördern, präventive Maßnahmen durchführen

• Umsetzung Praxis ist kritisch und oft schwierig, weil

  • Zeitdruck, Personalmangel, fehlendes Fachwissen

  • Schulungen, veraltete Denkweisen nach dem alten Pflegeverständnis

Kompetenzprofile sollen:

• pflegerische Berufsrollen klar beschreiben

• das Qualitätsniveau voneinander abgrenzen

• die Akademisierung der Pflege sichtbar machen und den Einsatz akademisierter qualifizierter Pflegenden strukturieren

• Typ II - Pflegefachassistenz

  -> unterstütz und arbeitet nach Anleitung

  -> führt standartisierte Pflegemaßnahmen durch

  -> Beobachtet Pat.

• Typ III - Pflegefachpersonen

  -> eigenverantwortlich Pflegeprozess planen, durchführen, evaluieren, dokumentieren und koordinieren

• Typ IV - Akademisierte PFP

  -> begründen die Pflege wissenschaftlich

  -> reflektieren und entwickeln Pflege weiter

  -> eigenverantwortlich

• Typ V - Pflegeexpert*innen / Advanced Practice Nurses

  -> klinische Expert*innenrolle mit wissenschaftlicher Fallführung