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HRM: Verhalten und Persönlichkeit
DS
von Denis S.
Inhalte
1./2. VL Stabile Personeneigenschaften
15 Karten
3. VL Personalmarketing
11 Karten
4. VL Arbeitsrelevante Einstellungen
16 Karten
5. VL Mitarbeiterbefragung
8 Karten
6. VL Organizational Health
16 Karten
7. VL Arbeits- und Anforderungsanalyse
17 Karten
8. VL Entlohnung und Arbeitszeitmodelle
11 Karten
9. VL Organisationskultur
11 Karten
10. VL Statistische Grundlagen
15 Karten
11. Menschenbild HRM
13 Karten
12. HRM Controlling
13 Karten
13. Leistungsbeurteilung
11 Karten
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Author
Denis S.
Informationen
Zuletzt geändert
vor einem Jahr
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