Lexikalischer Ansatz
=> soll Gesamtstruktur der PS beschreiben
nimmt an, alle wichtigsten PK-Eigenschaften sind in Sprache repräsentiert
Big 5 Ansatz
Offenheit
Conscientiousness
Extraversion
Agreeableness
Neurotizismus
Identifikation von Traits
Sprachliche Manifestationen beziehen sich auf beobachtbare Sachverhalte und nicht auf deren (latente) Ursache
FA identifiziert Gruppe kovariierender Items
Ladungen zeigen, wie viel Varianz eines Items durch jeweiligen Faktor erklärt wird
Binnenstruktur unklar
Traits vs. States
Traits (dispositionen)
Zeitstabile und konsistente interindividuelle Unterschiede
Nicht direkt beobachtbar: latente Traits, die aus Indikatoren erschlossen werden
breite und stabile Handlungsbereitschaft
States (Zustände)
Zeitlich fluktuierend
Intra- und interindividuelle Variabilität ähnlich hoch
Latent-State-Trait-Model
Messmodelle für Traits
bsp.: Eysenck
Big 5 (mit Facetten, je 6)
Vergleich von NEO-PI-R und HEXACO
O
—> in Big 5: Assoziation mit gc
—> Hexaco: Neugier
C
—> praktisch gleich
E
—> Big 5: Durchsetzungsfähigkeit Bestandteil
—> Hexaco: Durchsetzungsfähigkeit kein Bestandteil
A
—>Honesty/Humility
—> Big 5: ein Teil von A
—> Hexaco: 6. Faktor
—> Geduld/Ungeduld
—> Big 5: UNgeduld —> Neurotizismus
—> Hexaco: Geduld ein Teil von Hon/Hum
—> Empathie
—> Big 5: A
—> Hexaco: N
N
—> In Hexaco weniger negativ
—> Enthält Empfindsamkeit, Empathie und verzichntet auf Impulsivität und Depressivität
NEO-PI-R
Offenheit für Erfahrungen
Verträglichkeit
Gewissenhaftigkeit
NEO-PI-R als Test
gute Konstruktvalidität
240 relativ kurz gehaltene Items
5-stufige Skala mit Polen
Kontrollfragen, keine soz. Erwünschtheit
je Faktor 6 Subskalen (Facetten) zu je 8 Items
Kurzform: 12 Items pro Faktor
MTMM Validierung relativ gut
Übereinstimmung unterstützt Big 5 Modell
Einzel- oder Gruppentests, Dauer ca. 40 Min
Kritik an PK Tests
—> PK Merkmale kaum objektiv genug beschreibbar, um brauchbare PK Diagnostik betreiben zu können
Zusammenhänge zwischen PK Merkmalen und Kriterien sehr häufig trivial (wenig bedeutungsvoll)
PK Fragebogen werden mit Methoden von Leistungstests bewertet, ohne das schlüssig wäre, waru dies das angemessene Verfahren sein sollte (vgl. Item “Schwierigkeit”)
Stabilitäten und interne Konsistenzen bei PK Tests nicht sehr hoch
—> MTMM oft schwach
—> Parallel-Rtt größer als Mono Trait - Mono Method
Situative Bedingungen bei Selbstbericht
Sprachliche Formulierungen selten kontrolliert, obwohl relevant
—> Antwortformat oft unreflektiert eingesetzt
oft mangelnde Sorgfalt von VPN
Selbsttäuschung
Unaufmerksamkeit
überetriebene Selbstdarstellung
=> Faktoren möglicherweise statistische Idealisierungen und Circumplex Betrachtungen sachgerechter
Kritik an Big 5 / Hexaco
Lexiablischer Ansatz nur Laien-Repräsentation von PK
wichtige PK Merkmale fehlen
positive/negative Evaluation, Attraktivität und Erscheinung, Religiösität, Spiritualität
Narzissmus, Machiavellismus, Faschismus (jedoch Hon/Hum im Hexaco)
Zuletzt geändertvor 2 Jahren