Wirtschaftssoziologie
Untersuchung von ökonomischen Prozessen und Strukturen, in denen Interaktionen zwischen Wirtschaft und Gesellschaft bestehen
Institutionelle und kulturelle Rahmenbedingungen wirtschaftlichen Habdelns
Arbeits- und Industriesoziologie
Wandel der Arbeitsgesellschaft
Entwicklung kapitalistischer Wirtschafts- und Organisationsformen
Kooperations-, Interaktions- und Kommunikationsstrukturen am Arbeitsplatz
Ziel: gesellschaftstheoretisches Grundverständnis erlangen, Versuch zu aktuellen gesellschaftlichen Problemen Diagnose zu formulieren
Arbeit
Jede zweckhafte Tätigkeit, die die Befriedigung materieller oder gesiteiger Bedürfnisse dient
Manuelle, körperlicher oder geistige Arbeit
Sicherung des Überlebens
Im Rahmen einer Gemeinschaft, mit sozialen Bezügen, in Kooperation und Arbeitsteilung
In Organisationen
Entwicklung persönlicher Fähigkeiten und Fertigkeiten, des Bewusstseins und der eigenen Identität
Transformationsproblem von Arbeit
Arbeit = besonderer Produktionsfaktor
Arbeitskraft ist nicht von ihrem Besitzer trennbar
Schwierigkeit, das Arbeitspotenzial optimal in eine tatsächlichr, messbare Arbeitsleistung zu überführen
Transformationsproblem von Arbeit (Arbeitgeber und Arbeitnehmer)
Arbeitgeber:
Braucht Arbeitskraft will aber so wenig wie möglich dafür bezahlen
Macht sich Gedanken, wie er dafür sorgen kann, dass gearbeitet wird
Ist auf einen Arbeitsmarkt angewiesen, (begrenzte Alternativen)
Kann sich auf einen Arbeitsvertrag beziehen
Konkrete Arbeitskraft lässt sich im Vorraus kaum exakt bestimmen "kauft diebKatze im Sack”
Braucht Einkommen will aber so wenig wie möglich dafür tun
Magst eventuell sein Arbeit nicht, ist jedoch vertraglich an sie gebunden
Kennt eventuell “Ungewissheitszonen” die er unter anderem ausnutzen kann
möchte ein Privatleben
Ist Opportunist
Zuletzt geändertvor 2 Jahren