Grundlegendes Ziel der Berufsausbildung
Weiteres Ziel der Berufsausbildung: Hnadlungsorientierte Ausbildung
Weiters Ziel der Berufsausbildung: Prozessorientierte Ausbildung
Bedeutung der Berufsausbildung
Kosten der Berufsausbildung für den Betrieb
Betrieblicher Nutzen der Ausbildung
Aufgaben und Ziele der Personalplanung
Aus- und Weiterbildung bildet Grundlagen für…
Allgemeine rechtliche Rahmenbedingungen für die Ausbildung
Rechtliche Rahmenbedingungen für die Ausbildung im Handwerk
Rechtliche Rahmenbedingungen für jeden Ausbildungsberuf im Speziellen
Rechtliche Rahmenbedingungen für die Ausbildende Person
Gesetzgebungszuständigkeit für das Berufsbildungsrecht
Urlaubsrecht laut Arbeitsvertragsrecht
Grundsätze des Urlaubsrecht
Urlaubsentgelt
Technischer Arbeitsschutz laut Arbeitsschutzrecht
Definition Kinder und Jugendliche laut Jugendarbeitsschutzgesetz
Beschäftigungsverbot von Kindern
Gesetzliche Regelungen für Berufsschultage
Beschäftigungsverbote für Jugendliche
Gesundheitliche Betreuung von Auszubildenden
Arbeitszeitrecht für Jugendliche und Erwachsene
Beschäftigungsverbote laut Mutterschutzrecht
Schutzfristen laut Mutterschutzrecht
Elternzeitregelung laut Mutterschutzrecht
Elterngeldanspruch laut Mutterschutzrecht
Gültigkeiten laut Schwebehindertenrecht
Arbeitgeberpflichten laut Schwerbehindertenrecht
Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte und Jugendvertreter
Besonderer Kündigungsschutz für Bundesfreiwilligendienstleistende
Besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte
Besonderer Kündigungsschutz für werdende Mütter
Besonderer Kündigungsschutz für Elternzeitberechtigte
Tarifvertragsrecht
Zuständigkeiten des Bildungssystems
Maßnahmen des Bildungssystems
Anforderungen an das Bildungssystem
Aufgaben des Betriebes im Dualen System
Vorteile der berufsgebundenen Ausbildung
Aufgaben der überbetrieblichen Ausbildung im Dualen System
Gesetzliche Regelungen für die überbetriebliche Ausbildung
Gesetzliche Regelungen und Bestimmungen, Formen, und Aufgabenschwerpunkte der Berufsschule im Dualen System
Zuständigkeiten für die betriebliche Ausbildung (Begrifflichkeiten der zuständigen Personen)
Qualifikationsprofil des Ausbilders
Aufgaben des Ausbilders
Verantwortung des Ausbilders gegenüber…
Funktionen des Ausbilders
Persönliche Eignung für die Einstellung von Auszubildenden
Fehlende persönliche Eignung für die Einstellung von Auszubildenden
Personen mit fachlicher und persönlicher Ausbildungseignung
Unterscheidungskriterien in der Fachlichen Ausbildungseignung je nach Stand des Berufes in der Handwerksrolle
Betriebliche Eignung für die Ausbildung
Möglichkeiten der außerbetrieblichen Ausbildung
Zuständigkeit und Aufgaben der Handwerkskammer in der Aus- und Weiterbildung
Berufsbildungsausschuss der Handwerkskammer
Ausbildungsberater der Handwerkskammer
Aufgaben der Innung in der Berufsausbildung
Lehrlingswart der Innung
Zusammensetzung des Prüfungsausschusses
Förderungsmaßnahmen für Auszubildende
Zuletzt geändertvor 2 Jahren
