Vorlesung 1

• Junges Unternehmen mit Wachstumspotenzial /-perspektiven

• Skalierbarkeit

• Mit max. 200 Mitarbeitern

• Finanzierung erfolgt meist extern

• Umsetzung von innovatien Ideen

• Meist mit dem Ziel eines (guten) Exits

• Ausgründung / Spin Off

• Neugründung

• Gesamtrechtsnachfolge nach dem Umwandlungsgesetz

  • Bspw. auch durch Gründung von Tochtergesellschaften

• Übertragung einzelner Vermögenswerte auf ein neu gegründetes Unternehmen

• Unternehmen besteht bereits

• Operative, betriebliche Teilfunktionen aus bestehendem Unternehmen werden verselbstständigt

• Ziel: Möglichkeit des Aufbaus einer unternehmerischen Existenz

• Gründungsaufwand

• Haftung

• Beziehung zwischen Gründer / Gesellschaft / Mitgesellschaftern

• Formalitäten

• Kaufmännische Überlegungen

• Steuerliche Überlegungen

• Alleine möglich:

  • Einzelunternehmen

  • Kapitalgesellschaften

• Mindestens 2 Personen zur Gründung notwendig:

  • Personengesellschaften

• Kapitalgesellschaften:

  • Gesellschafter haften nur in Höhe der Einlage

  • Durch Beitreten und Austreten einzelner Personen

  • Unabhängig von der Anzahl der Mitglieder

  • Satzung muss notariell beurkundet werden

  • Fremdgeschäftsführung möglich

  • Vertretung durch Geschäftsführer

  • Beispiel: GmbH, AG, UG

• Personengesellschaften:

  • Besteht nur mit den einzelnen Personen (Vergleich Ehe)

    • Keine Gründung alleine möglich (außer GmbH & Co. KG)

  • Mindestens ein Gesellschafter haften unbeschränkt für die Gesellschaft

  • Gesellschaftsvertrag ist formfrei

  • Kein Mindestkapital

  • Grundsatz der Selbstorganschaft

  • Vertretung durch Gesellschafter

  • Beispiel: GbR, OHG, KG, GmbH & Co KG

• Personengesellschaften

  • 0 EUR

• Kapitalgesellschaften:

  • UG: 1 EUR

  • GmbH: 25.000 EUR

  • AG: 50.000 EUR

• Personengesellschaften

• = Jeder Geschäftsführer muss auch Gesellschafter sein, aber nicht jeder Gesellschafter muss in der Geschäftsführung sein

• Einzelunternehmer

• Gesellschafter von Personengesellschaften

  • Ausnahme: Kommanditisten

• Kapitalgesellschaften

  • Haftung der Gesellschater nur bis zur Höhe ihrer Einlage

  • Gesellschaft selbst haftet mir ihrem gesamten Vermögen

• Personengesellschaften normalerweise NICHT

  • Ausnahme: Kommanditisten haften ebenfalls nur bis zur Höhe ihrer Einlage

• Leistungsbefugnisse

  • Eigengeschäftsführung durch Gesellschafter

  • Fremdgeschäftsführung (wenn überhaupt möglicht)

    • Grundsatz der Selbstorganschaft

• Ist ein Aufsichtsrat erforderlich?

  • GmbH: Nein

  • AG: JA —>Pflicht, da dualistisches System

• Regelung über die Gewinn- und Verlustverteilung unter den Gesellschaftern

• Gesellschaft bestehend aus Vorstand und Aufsichtsrat

• Pflicht bei AG

• Vorwiegend Anwendung in Deutschland

• Kein Aufsichtsrat

• Dafür allerdings Management-Board

  • Bestehend aus Non-executives und executives

• Vorwiegend in den USA

  • Außer SE durch internationalen Bezug

• Gesellschafterversammlung

  • Formal richtige

    • Einladung

    • Durchführung

    • Protokollierung

• Zugriff auf Erträge

• Ggf. Anmeldungen im Handelsregister

• Buchführungsaufwand

• Publizitäts- und Prüfpflicht

• Image der verschiedenen Rechtsformen

• Finanzierungsmöglichkeiten / Kapitalbeschaffung

• Name des Unternehmens —> Firma

• Steuersatz

  • Kapitalgesellschaften:

    • Bei Thesaurierung: 15% Körperschaftst.

    • Bei Ausschüttung 25% Abgeltungssteuer

  • Personengesellschaften:

    • Progressiver Einkommenssteuertarif

• Besteuerungsobjekt:

  • Kapitalgesellschaften: Die Gesellschaft selbst

  • Personengesellschaft: Die Gesellschafter nach Maßgabe der Gewinnanteile

• Kapitalgesellschaften:

  • GmbH: ja

  • UG: ja

• Personengesellschaften:

  • KG: Ja

  • GbR: Nein

• Einzelunternehmer: Nein

• Noch kein Proof of Concept

• Anfangsphase eines sehr jungen Unternehmens

• Unternehmen in der Entwicklungsphase

Personengesellschaft

• Gründung:

  • Zweck: Betrieb eines Handelsgewerbes

  • Innenverhältnis: Abschluss Gesellschaftsvertrags

  • Außenverhältnis: Eintragung ins Handelsregister

  • Kein festes Kapital

  
  

• Geschäftsführung & Gesellschafter:

  • Persönliche, unbeschränkte Haftung der Gesellschafter

  • Geschäftsführung Innenverhältnis: Jeder Gesellschafter allein

  • Vertretung (Außenverhältnis): jeder Gesellschafter allein (Alleinvertretung)

• Eignung für Existenzgründer:

  • Handelsgewerbe soll betrieben werden

  • Gleichberechtigte aktive Partner

  • Hohe Kreditwürdigkeit

  • -Hohes Haftungsrisiko

• Gründung:

  • jeder erlaubte Zweck

  • Innenverhältnis: Abschluss Gesellschaftsvertrag

  • Außenverhältnis: Tätigwerden

  • KEIN festes Kapital

  • KEINE Eintragung im Handelsregister

  
  

• Geschäftsführung & Gesellschafter

  • Persönliche, unbeschränkte Haftung der Gesellschafter

  • Geschäftsführung Innenverhältnis: Jeder Gesellschafter allein

  • Vertretung (Außenverhältnis): jeder Gesellschafter allein (Alleinvertretung

  
  

• Eignung für Existenzgründer

  • Handelsgewerbe soll betrieben werde

  • Gleichberechtigte aktive Partner

  • Hohe Kreditwürdigkeit

  • Hohes Haftungsrisiko

Personengesellschaft

Gründung:

• Zweck: Betrieb eines Handelsgewerbes

• Innenverhältnis: Abschluss Gesellschaftsvertrag

• Außenverhältnis: Eintragung ins Handelsregister

• Kein festes Kapital

  
  

Geschäftsführung & Gesellschafter:

• Persönliche, unbeschränkte Haftung der Komplementäre

• Kommanditist beschränkt auf Einlage (soweit im HR eingetragen)

• Geschäftsführung (Innenverhältnis): jeder Komplementär allein, Kommanditisten ausgeschlossen

• Vertretung (Außenverhältnis): jeder Komplementär allein, Kommanditisten nur mit Vollmacht / Prokura / Handlungsvollmacht

Eignung für Existenzgründer:

• Handelsgewerbe soll betrieben werden

• Einige Gesellschafter sollen voll haften und umfassend für die Gesellschaft handeln können, andere nur kapitalmäßig beteiligt sein

• Hohe Kreditwürdigkeit

• Hohes Haftungsrisiko (für Komplementäre)

Kapitalgesellschaft

Gründung:

• Jeder erlaubte Zweck (auch gemeinnützig)

  1) Vorgründungsgesellschaft (stille Gesellschaft)

  2) mit (notarieller) Satzung: Vorgesellschaft

  3) mit HR-Eintragung: GmbH

• Stammkapital: Mind. 25.000 EUR

  
  

Geschäftsführung & Gesellschafter:

• Haftung nach HR-Eintragung auf das gesellschaftsvermögen beschränkt, davor Handlendenhaftung

• Übertragung von Geschäftsanteilen erfordert notariellen Vertrag

• Geschäftsführung (Innenverhältnis): Geschäftsführer (Haftung!)

• Vertretung (Außenverhältnis): Geschäftsführer

  
  

Eignung für Existenzgründer:

• Am wenigsten aufwändige Kapitalgesellschaft

• Geeignet für kleine Unternehmen

• Kein Gesellschafter haftet persönlich

• Fremdgeschäftsführung möglich

Kapitalgesellschaft

Gründung:

• Notarielle Satzung

• Grundkapital: Mind. 50.000 EUR

  
  

Geschäftsführung & Gesellschafter:

• Haftung wie bei GmbH

• Übertragung von Aktien: Formlose Übertragung nach wertpapierrechtlichen Grundsätzen

• Geschäftsführung (Innenverhältnis): Vorstand, bei mehreren grds. gemeinsamen Geschäftsleitung

• Vertretung (Außenverhältnis): Vorstand

  
  

Eignung für Existenzgründer:   

• Streng reglementierte Rechtsform

• Vorteil: Durch Börsenplatzierung und relativ unkomplizierten Gesellschafterwechsel gut für Eigenkapitalaufnahme geeignet

Kapitalgesellschaft

Geschäftsführung & Gesellschafter:

• Grundsätzlich wie KG aber einziger Komplementär ist GmbH

• Alle natürlichen Personen sind Kommanditisten

• Geschäftsführung und Vertretung durch die GmbH als Komplementärin

• GmbH wird vertreten durch Geschäftsführer

Eignung für Existenzgründer:

• Persönliche Haftung aller beteiligten natürlichen Personen wird ausgeschlossen

• Komplizierte Gründung

• Aufwendige Unternehmensführung

• Aus steuerlichen Gründen im Mittelstand sehr anerkannt

• Gestaltungsfreiheit der Satzung

• Geringe Mindestkapitalbindung

• Im Gründungsstadium kann von einer Vorgesellschaft Gebrauch gemacht werden

• Haftungsbeschränkung für die Gründungsgesellschafter

• GmbH ist leichter zu führen

  • Stärkerer Einfluss der Gesellschafter

  • Kein Aufsichtsrat

• Steuerliche Belastung kann beeinflusst werden durch eine entsprechende Ausschüttungspolitik

• international anerkannt

• Pflicht zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung

  • Sorgfaltsmaßstab

  • D&O-Versicherung

• Krisenverhalten & Insolvenzantrag

  • Nachwirkende Pflichten:

    • Auskunftspflicht

    • Mitwirkungspflicht

• Eigenhaftung für Steuern und Sozialversicherungsbeiträge

• Ist ein Grundatz der Verantwortung für das Management

• Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmannes

• Business Judgement Rule:

  • Pflichtverletzung liegt nicht vor, wenn auf Grundlage angemessener Informationen zum Wohle der Gesellschaft entschieden wurde

• Haftung des einzelnen Geschäftsführers grundsätzlich nur wenn individuell verantwortlich

• = Directors and Officers Liability Insurance

• Vermögensschadenshaftpflichtversicherung für Organmitglieder

• Versicherungsprämie bemisst sich nach der Höhe des Unternehmensrisikos

  
  

• Zahlungsunfähigkeit

• Überschuldung