Lohnkostenbedingte Arbeitslosigkeit
Lohnkosten zu hoch, Unternehmen wolle keine neuen Mitarbeiter
freiwillige Arbeitslosigkeit
Gesetzliche und Adminstratorische Hemmnisse
zu strenge Kündigungsvorschriften
keine neueinstellungen, Überstunden
Geringe flexibilität
Arbeit ist wenig flexibel
Managmentfehler
führt zu Arbeitsplatzverlusten
Mangelnde Risikobereitschaft
Schaffung neuer Arbeitsplätze wird behindert aufgrund von angst vor technologie
Außenwirtschaftliche bedingungen
steigt der Kurs, nehmen die Exportchancen ab und damit auch die Beschäftigung
Wirtschaftspolitische Entscheidungen
Staatsverschuldung, schlanker staat
Unternehmen können nicht Investieren und stellen weniger ein
Zinspolitik der Zentralbank
Zinssätze zu hoch, unternehmen müssen weniger investieren und stellen weniger Leute ein
Unzureichende Ausbildung
keine qualifizierten Arbeiter
Steigende Arbeitsproduktivität
Maschinen ersetzen Menschen
Berufliche und räumliche Immobilität
Arbeitsangebot und Nachfrage können gleich sein, jedoch jeweils in verschiedenen Regionen
Schattenwirtschaft
Schwarzarbeit
Zuletzt geändertvor 2 Jahren