Definition: Unternehmenskultur
System gemeinsamer
Muster des Denkens, Fühlens und Handelns
Normen, Werte, Symbole
Prägung der Entscheidungen, Handlungen, des Verhaltens
Eigenschaften von Kulturen
implizit -> nicht reflektiert
kollektiv -> einheitliches Handeln
konzeptionell -> Orientierung in der Welt
emotional -> ganzheitliche Prägung
historisch -> Lernprozesse über die Zeit
interaktiv -> implizit an Neue vermittelt
Zuletzt geändertvor 2 Jahren