Nenne 4 Inhalte die in einen schriftlichen Arbeitsvertrag gehören
Arbeitszeiten
Gehalt
Anschrift und Daten der Vertragspartner
Probezeit
Urlaub
Wodurch kann ein Arbeitsverhältnis beendet werden ?
Kündigung
Aufhebungsvertrag
Tot des Arbeitnehmers
Firstablauf
Welche Recht und Pflichten hat der Arbeitnehmer ?
Pflichten: Pflicht zur Arbeitsleistung
überstunden wenn nötig
Gehorsamspflicht
Treue
Wettbewerbsverbot
Rechte: Recht auf Beschäftigung
Recht auf Vergütung
Recht auf Urlaub
Recht auf
Streikrecht
Welche Möglichkeiten bestehen um den arbeitnehmer auf seine Pflichten hinzuweisen
Mündliche Ermahnung
Schriftlich Abmahnung
Wie verhält sich der Einheitspreis bei einer abweichung von 10 %
bis 10% bleibt der einheitspreis gleich
über 10% muss ein neuer preis ermittelt werden
Welche Ansprüche haben sie als Unternehmer an den Verkäufer wenn das Material reklamiert wird ?
Welche Wirkung hat die Bauabnahme ?
Umkehr der Beweislast
Gewährleistung beginnt
Recht auf Bezahlung
Bekannte Mängel erlöschen
Gefahrenübergabe
was versteht man unter Bauleistungen ?
Arbeiten jeder art , Begriffe der Baulichen Anlagen, aus Bauprdukten hergestellte Anlagen
Was regelt ein Tarifvertrag ?
regelt die Mindestbedingungen für das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Für wen gelten die Tarife
Arbeitgeber die einem Arbeitgeberverband angehören und Arbeitnehmer die in der Gewerkschaft sind
Was ist ein Tarifvertrag ?
Regelt Lohn
Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern
Wer ist berechtigt Tarifverträge abzuschließen ?
wird zwischen den Tarifpartner verhandelt und abgeschlossen
Gewerkschften und Arbeitgeberverbände
was sind Gewerkschaften und welche Ziele verfolgen sie ?
ist ein zusammenschluss von Arbeitnehmern, ihr Ziel ist es die Sozialpolitischen und Arbeitsrechtlichen interessen zu vertretten
Zuletzt geändertvor 2 Jahren