LE02-Arbeitsorganisation

RHIA (/VERA): Verfahren zur Ermittlung von Regulationshindernissen in der Arbeitstätigkeit

KOMPASS: Komplementäre Analyse und Gestaltung von Produktionsaufgaben in sozialtechnischen Systemen

• menschliche Kontrolle über technische Systeme

• Motivation durch Aufgabenorientierung

• Schaffung selbstregulierter Arbeitssysteme

• Arbeitssystem (z.B. Unabhängigkeit des Arbeitssystems)

• Individuelle Arbeitsaufgabe (z.B. Anforderungsvielfalt)

• Mensch-Maschine-Funktionsteilung (z.B. Prozesstransparenz)

-> Methodische Zugänge:

• Dokumentenanalyse

• Leitfadengestütze Interviews

• Leitfadengestütze Beobachtungsinterviews

• Ganzheitlichkeit

• Anforderungsvielfalt

• Autonomie

• Soziale Interaktion

• Lern und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zeitflexibilität

• Sinnhaftigkeit