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von Madlen M.

Was versteht man unter Groupthink?

Groupthink tritt auf, wenn die Gruppenmitglieder mehr Gewicht auf den Konsens legen als auf das Finden der optimalen Entscheidung

Was sind drei Symptome von Groupthink?

Überbewertung der Gruppe:
Die Mitglieder der Gruppe empfinden sich als unverwundbar und moralisch im Recht
Engstirnigkeit:
Die Gruppenmitglieder rationalisieren gemeinsam ihr Verhalten und schließen andere außerhalb der Gruppe oft mit Hilfe von Stereotypen aus
Druck zur Einstimmigkeit:
Es herrscht Intoleranz gegenüber verschiedenen Meinungen. Das führt zur Unterdrückung von Gegenstimmen. D.h. die Gruppe geht fälschlicherweise davon aus, dass sie einstimmig ist.

Konformität und die Studien von Asch 1/4

Forschungsfrage

Experimentelles Design

Ergebnisse

Interpretation

Forschungsfrage

Einteilung von Teilnehmern in Gruppen von 7 bis 8 Personen
Aufgabe: Saßen im Klassenraum, mussten zwei Karten miteinander vergleichen, die der Experimentator ihnen zeigte

Eine Karte: Linie X

Andere Karte: drei Linien mit unterschiedlichen Längen A, B und C

-> Welche der drei Linien ist genauso lang wie Linie X?

Gruppe so zusammengestellt, dass es nur einen “Unwissenden” in jeder Gruppe gab
alle anderen waren Assistenten des Versuchsleiters
Sitzordnung so angelegt, dass der Unwissende immer als letzter seine Entscheidung bekannt geben musste
Experiment begann mit ähnlichen Aufgaben, alle Teilnehmer gaben die richtigen Antworten
Bei der dritten Aufgabe gaben die informierten Teilnehmer bewusst falsche Antwort an

(Unwissende hat entweder die Möglichkeit sich gegen die Entscheidung der anderen auszusprechen oder Antwort zu geben, von der sie sicher wusste, dass sie falsch ist, nur um mit anderen Gruppenmitglieder übereinzustimmen.)

Ergebnis:

Interpretation:

Was versteht man unter “Weakest link” ?

Der schwächste Spieler ist entscheidend für das Gruppenergebnis

Weakest Link Spiel - Zeichnen einer Auszahlunsmatrix aller möglichen Auszahlungskombinationen für Spieler i

Payoff setzt sich wie folgt zusammen:

Variable Auszahlung + fixer Auszahlung- variabler Kosten

Was versteht man unter dem Fundamental Attribution Error?

Äußere, situative Einflüsse werden unterschätzt; innere Einflüsse überschätzt

Illusion of Leadership, Weber et al. (2001)

Forschungsfrage/ Motivation:

Koordinierung auf effiziente Ausgänge wird unwahrscheinlicher, wenn die Gruppengröße steigt
Befunde, dass Teilnehmer nicht wahrnehmen, wie stark dieser situationale Effekt, d.h. der Effekt der Gruppengröße, ist
Idee: Sich diesen situationalen Effekt zu Nutze zu machen, um zu analysieren wie sehr Teilnehmer den Grund für den Erfolg und Misserfolg der Gruppe der Eigenschaften einer Person (hier: der Leader) statt den situationalenUmständen zuschreiben

Experimenteller Aufbau:

8 Runden (Weakest-Link Spiel)
Zwei Treatments
1. Gruppengröße: 2 Mitglieder
2. Gruppengröße: 10 Mitglieder
zufällige Auswahl des Leaders vor der ersten Runde
Leader liest Gruppe folgendes nach zweiter Runde vor:
“Wir müssen uns hier koordinieren: Offensichtlich ist es für uns alle am besten, wenn jeder eine persönliche Gebühr von 3€ wählt”

Aufgabe:

Inhalt des Fragebogens:

Ergebnisse:

Gesamtbewertung hinsichtlich der Fähigkeiten des Leader und Vorbereitung der Teilnehmer für die nächsten Runde fallen in beiden Treatments unmittelbar nach der Ansprache ähnlich aus.
Nach allen 8 Runden unterscheiden sich die Gesamtbewertungen hinsichtlich der Fähigkeiten der Leader zwischen den Treatments signifikant, wobei die kleineren Gruppen ihrem Leader bessereBeurteilungen geben.
Teilnehmer scheinen fälschlicherweise andere Personen für das schlechte Ergebnis verantwortlich zu machen, welches jedoch auf den situationalen Faktor zurückzuführen ist, d.h. die Gruppengröße

Interpretation: