Prüfungsvorbereitung

Schalldruckpegel in Dezibel (dB)

• Psychische Faktoren - Aufmerksamkeit, Verantwortung, Zeitvorgabe, Aufgabenwechsel, Lärm, Raumklima, Kommunikation, Führungsstil, Schichtarbeit ect.

• Chemische Faktoren - Hautkontakt, Einatmen, Verschlucken von Gefahrstoffen

• Mechanische Faktoren - ungeschützte bewegliche Teile, Teile mit gefährlichen Oberflächen, bewegte, Transport- /Arbeitsmittel, Sturz, Ausrutschen, Stolpern, Umknicken, Absturz

• Psychische Faktoren - Ungenügend gestaltete Arbeitsaufgabe, Arbeitsorganisation, soziale Bedingungen, Arbeitsplatz- und Arbeitsumgebungsbedingungen – zum Beispiel Lärm, Klima, räumliche Enge, unzureichende Wahrnehmung von Signalen und Prozessmerkmalen, unzureichende Softwaregestaltung

1) Gefahrenquelle vermeiden/beseitigen/reduzieren bzw. Eigenschaften der Quelle ändern

2) Ausschließen/Beseitigen des Wirksamwerdens der Gefahrenquelle, z. B. durch Abschirmen, Absperren (räumliche

Trennung)

3) Verhinderung des Wirksamwerdens der Gefahrenquelle; Mensch von Gefahrenquelle fernhalten durch organisatorische

Maßnahmen (räumliche/zeitliche Trennung)

4) Verhinderung/Verringerung der Einwirkung der Gefahrenquelle durch persönliche Schutzausrüstung (PSA)

5) Verringern der Gefährdung durch das Verhalten des Einzelnen (sicherheitsgerechtes Verhalten

1) Gefahrenquelle vermeiden/beseitigen/reduzieren

Eigenschaften der Quelle verändern

2) Sicherheitstechnische Maßnahmen

(räumliche Trennung an der Quelle)

3) Organisatorische Maßnahmen

(räumlich/zeitliche Trennung von Faktor und Mensch )

4) Nutzung persönlicher Schutzausrüstung

(räumliche Trennung am Menschen)

5) Verhaltensbezogene Maßnahmen

Schrittfolge des allgemeinen Vorgehens bei der Gefahrenverhütung. Die Gefahr kann gemieden oder so gering wie möglich

gehalten werden.

Zu den extraauralen Wirkungen, die schon bei niedrigen Schalldruckpegeln auftreten können, zählt man z. B. durch

störenden Lärm hervorgerufenen Ärger, Nervosität, Kopfschmerzen und körperliches Unwohlsein. Als Langzeitfolgen

werden ein erhöhtes Herzinfarktrisiko, Blutdruckerhöhungen sowie Funktionsstörungen des Verdauungssystems

genannt. Auch die Überlastung des Sprechorgans infolge permanenten Anhebens der Stimme (Überschreien von hohem

Grundgeräuschpegel) gehören zu den krankmachenden Auswirkungen des Lärms.

Auch Schlafunterbrechungen infolge von störenden Lärmeinwirkungen können zu manifesten Gesundheitsstörungen

führen.

Als aurale Gesundheitsgefahr bezeichnet man die Möglichkeit der irreversiblen (nicht rückgängig zu machende)

Schädigung des Hörvermögens, hervorgerufen durch langandauernde Exposition gegenüber hohen Schalldruckpegeln.

Hierbei werden die Sinneszellen im Innenohr unwiderruflich zerstört. Im Gegensatz zu den extraauralen Wirkungen des

Lärms ist der individuelle Hörverlust relativ sicher objektivierbar. Eine „Lärm“-Schwerhörigkeit führt im täglichen Leben zu

erheblichen Verstehensschwierigkeiten mit massiven Verlusten an Lebensqualität.

Ein hoher Hörverlust kann weiter zu Tätigkeitseinschränkungen führen (verkehrsmedizinische Tauglichkeit, Kundengespräche).

Beruflich verursachte Schwerhörigkeit kann ab einem bestimmten Ausprägungsgrad als Berufskrankheit (BK

2301) anerkannt werden.

Lichtverhältnisse, Raumklima, Anordnung der Möbel, Farbgestaltung, Geräuschkulisse, ausreichende Bewegungsflächen.

Bei nicht beachtung kann es zu psychischen Erkrankungen kommen

§6 ASiG - Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit

§3 ASiG - Aufgaben der Betriebsärzte

Herzrythmusstörungen, Herzkammerflimmern, Kreislaufstillstand (Tod), Schädigung der Gehirnzellen, schmerzhafte und

krampfartige Muskelkontraktion,

Der Mensch ist ein guter elektrischer Leiter ( Hoher Wasseranteil sowie Salze im Körpter. Widerstand circa 100 Ohm)

Verätzungen, Ekzeme, Allergien, Verbrennungen

Arbeitsplatz sperren, Tätigkeiten nur mit Hilfe zusätzlicher Schutzausrüstung durchführen (Maske mit speziellen Filter

anwenden), Luftabzug einsetzen, desweiteren ist die Ursache für die Überschreitung zu ermitteln und Maßnahmen abgeleitet werden, um diese Werte dauerhaft auf ein erträgliches Maß zu reduzieren.

Maximale Belandungsgewichte beachten, auf Umgebung achten, innerbetriebliche Verkehrsregeln beachten, Länge der Gabelzinken muss der Palletenabmessungen entsprechen, Feststellbremse betätigen beim Abstellen, Gabeln absenken, Schlüssel rausziehen, Rettungswege nicht verstellen

Positiv wikender Schall: kommunikationsaustausch, Musik hören ect.

Negativ erlebter Schall wird als Lärm bezeichnet. Er kann störend, belästigend und schädgiend wirken.

Gefahrenklassen, Kennzeichnung, Sicherheitsdatenblatt, Infos zur Gefährdungsbeurteilung, Pflichten, Schutzmaßnahmen, Verbote und Beschränkungen,Vollzugsregelungen und Ausschuss für Gefahrstoffe, Ordnungswidrigkeiten und Straftaten

GHS-Verordnung gilt für Stoffe und Zubereitungen mit gefährlichen Eigenschaften (z. B. giftig, ätzend, reizend, explosionsgefährlich,

brandfördernd, entzündlich, krebserzeugend und umweltgefährlich)

(1) Betriebsanlagen und -einrichtungen müssen so beschaffen und ausgerüstet sein, dass auch bei Betriebsstörungen

oder Unfällen die Sicherheit aufrechterhalten und ein unkontrollierter Austritt von organischen Peroxiden vermieden

wird. Sie müssen vollständig und gefahrlos entleert werden können.

(2) Betriebsanlagen müssen so errichtet sein, dass durch sie keine gefährlichen Reaktionen der organischen Peroxide

ausgelöst werden. Sie sind mit Kontroll- und Regeleinrichtungen für den sicheren Betrieb auszurüsten.

(3) Gefährliche Einschlüsse organischer Peroxide müssen vermieden werden.

(4) Art und Anzahl der Feuerlöscheinrichtungen müssen für die besonderen Eigenschaften der organischen Peroxide

ausgelegt sein.

Die Gefährdungsbeurteilung nach § 3 ArbStättV ist die auf das Einrichten und Betreiben der Arbeitsstätte ausgerichtete systematische Ermittlung und Beurteilung aller möglichen Gefährdungen der Beschäftigten einschließlich der Festlegung der erforderlichen Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

Gehörschutz tragen wenn durch technische Mittel Lärm nicht vermeidbar ist. Gehörschutzmittel müssen bauartgeprüft sein und das CE-Zeichen tragen!

Verschiedene Arten des Gehörschutzes müssen zur Verfügung stehen.

.- Bei allen Veränderungen bzw. Neuerungen technischer, organisatorischer, personeller Art im Unternehmen

- erkannte Defizite

- Unfälle, Erkrankungen, Störfälle

- Neue, geänderte Vorschriften

- Neue Erkenntnisse und Lösungen

Mechanische

Elektrische

Thermische

Klima

Beleuchtung

Farbe

Arbeiten in Über-/Unterdruck

Vibrationen

Schall

Strahlungen

Brände, Explosionen

Gefahrstoffe

Biologische Arbeitsstoffe

Physische Belastung / Arbeitsschwere

Psychische

Menschen

Tiere

Verletzungsbewirkender Faktor und Krankheitsbewirkender Faktor

oder

K(onzeptiver Ansatz / Korrektiver Ansatz)

Ein Anfänger kann nicht so viel laufen wie ein erfahrener profisportler, ein Azubi kann nicht die selben Arbeiten ausführen

wie ein langjähriger Geselle, eine Frau kann nicht so schwer heben wie ein Man.

Stromstärke in A (Ampere), elektrische Spannung U in V (Volt), elektrischer Widerstand R in Ω (Ohm)

- Wahrnehmungsschwelle: Minimalwert des Körperstromes, der von einer durchströmten Person noch wahrgenommen

wird.

- Reaktionsschwelle: Minimalwert des Körperstromes, der unbeabsichtigte Muskelkontraktionen bewirkt.

- Loslassschwelle: Maximalwert des Körperstromes, bei dem eine Person die unter Strom stehende Kontaktfläche noch

loslassen kann (siehe Einflussfaktoren für die Wirkung von elektrischem Strom). Bei Gleichströmen gibt es keine

Loslassschwelle, nur der Beginn und die Unterbrechung des Stromflusses führen zu schmerzhaften und krampfartigen

Muskelkontraktionen.

- Schwelle des Herzkammerflimmerns (Flimmerschwelle): Minimalwert des Körperstromes, der Herzkammerflimmern

bewirkt. Die Schwelle des Herzkammerflimmerns hängt von, dem Zustand der Herzfunktion wie auch von elektrischen

Einflüssen (Stromstärke, Durchströmungsdauer, Stromweg, Stromparameter) ab. Bei Durchströmungsdauern unter einer

Herzperiode hängt die Wirkung davon ab, ob die Durchströmung in die vulnerable Phase (Phase im Herzzyklus, in der

Herzkammerflimmern hervorgerufen werden kann) fällt.

Die gesetzliche Unfallversicherung gliedert sich in:

- Unfallversicherungsträger der gewerblichen Wirtschaft (Berufsgenossenschaften)

- Unfallversicherungsträger der Öffentlichen Hand (Gemeindeunfallversicherungsverbände, Unfallkassen, spezifische

Unfallkassen Feuerwehr, UK Post und Telekom, UV Bund und Bahn)

- Landwirtschaftliche Unfallversicherung

Berufsgenossenschaften:

- Verhütung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren (Prävention und Sorge für eine

wirksame Erste Hilfe)

- Medizinische und berufliche Rehabilitation nach Eintritt von Unfällen bzw. Berufskrankheiten, d. h., Wiederherstellung

der Gesundheit durch Heilbehandlung (Rehabilitation) und der Arbeitskraft durch Arbeitsförderung (Berufshilfe)

- Entschädigung von Folgen durch Unfälle und Berufskrankheiten durch Geldleistungen

-> Präventation, Rehabilitation, Entschädigung durch Geldleistungen

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Korrektives Vorgehen: Beseitigen/Verringern vorhandener Schädigungsmöglichkeiten

Präventives Vorgehen: direktes Suchen von Schädigungsmöglichkeiten und deren vorausschauendes Vermeiden

Resultat: Sifa muss bei allen planerischen und konzeptionellen Aufgaben des Unternehmens frühzeitig einbezogen werden

SGBVII - Um arbeitsbedingte Unfälle sowie Berufskrankheiten mit geeigneten Mittlen vorzubeugen und um nach Eintritt von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten die Betroffenen zu unterstützen ihre Leistungsfähigkeit wieder zu erlangen und notfalls finanzielle Unterstützung leisten

Individueller Leistungsvoraussetzungen unterteilt in Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit. Die individuellen

Leistungsvoraussetzungen sind nicht konstant, sondern werden von mehreren Faktoren beeinflusst. Die habituellen Faktoren

haben einen langfristigen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit, die situativen Faktoren beeinflussen den Bereich der

Leistungsbereitschaft kurzfristig.

Aufgabe der Unfallversicherung ist es, nach Maßgabe der Vorschriften dieses Buches

1. mit allen geeigneten Mitteln Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten sowie arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu

verhüten,

2. nach Eintritt von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen.

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Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, wenn vorhanden Arbeitsschutzausschuss und ggf. weitere Fachleute, Betroffene/Beschädigte, Betriebsrat, beratend Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträger

Belastung

Belastungen sind objektive, sachbezogene Anforderungen an den Menschen, die sich aus der Durchführung der Arbeitsaufgabe

ergeben sowie Einflüsse aus der Arbeitsumgebung und der Arbeitsorganisation, d. h. aus dem Arbeitssystem.

Beanspruchung

Beanspruchungen sind die durch die unterschiedlichen individuellen Eigenschaften des Menschen (Leistungsvoraussetzungen)

geprägten Reaktionen des Menschen auf (von außen) einwirkende Belastungen

Da jeder Mensch ein Individium mit eigenen Leistungsvoraussetzungen ist, können aus einer Belastung bei verschiedenen

Menschen unterschiedliche Folgen entstehen.

Dauerleistungsgrenze - höchste noch möglichen Leistung, die ohne zusätzliche Erholungspausen über die Dauer eines Arbeitstages

abgegeben werden kann. Kurzzeitige Überschreitungen der Leistungsgrenzen bei der Arbeit sind uns allen

bekannt (Überstunden, zusätzliche Arbeit durch ausgefallenen Kollegen). Bei dauerhafter Überschreitung der Leistungsgrenzen

ist mit Gesundheitsschäden zu rechnen.

Angaben zum Betroffenen, Betrieb, Unfallversicherungsträger, Unfallzeitpunkt, Unfallort, Schilderung Unfallhergang,

Arbeitszeiten, Einsatzort des Beschäftigten, Ausgeübte Tätigkeit, Art der Verletzung, verletzte Körperstelle, Augenzeugen,

Wurde die Arbeit eigestellt/wiederaufgenommen?

Arbeitgeber unterstützen beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit

einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit.

- Beraten

- Sicherheitstechnisches Überprüfen

- Beobachten der Durchführung des Arbeitsschutzes

- Hinwirken und Aufklären

Verantwortlich ist die Fachkraft für fachkundige Beratung bzw. Unterstützung.

Formen der Unterstützung

-Beraten, Vorschlagen, Vorbereiten

-Hinwirken, Überzeugen, Motivieren

-Mitwirken, Organisieren

-Informieren, Mitteilen, Kontakt halten, Melden

-Beobachten, Auswerten, Besichtigen, Begehen, Kontrollieren, Überprüfen,

Feststellen, Untersuchen, Erfassen, Auswerten

- Schimmelpilz-Wachstum in Räumen,

- Verkeimung in raumlufttechnischen Anlagen oder Klimaanlagen,

- Hygieneaspekte in Arbeits- oder Sanitärräumen,

- Legionellen-Vermehrung in Trinkwasseranlagen (Aerosolbildung).

Faktor (Bedingung, Zustand, Eigenschaft), der durch seine Eigenschaften zur Verletzung (Unfall) führen kann.

Ein Gefährdungsfaktor ist ein latent vorhandener Faktor, der entsprechend seiner Eigenschaften, Mengen, Operationen

unter bestimmten Bedingungen zu einer Gefährdung führen kann. Der latente Zustand charakterisiert ein vorhandenes

Gefährdungspotenzial mit möglichen schadensbewirkenden Eigenschaften der objektiven Arbeitsbedingungen.

Kreisdiagramm

Trennende Schutzeinrichtungen:

1) feststehende trennende Schutzeinrichtungen

2) bewegliche trennende Schutzeinrichtungen

3) einstellbare trennende Schutzeinrichtungen

• Gefährdungsfaktoren erfassen

• Gefahrenquellen ermitteln

• Gefahrbringende Bedingungen zusammenstellen

• Teilweise individuelle Leistungsvoraussetzungen ermitteln

• Gefährdungen konkret benennen und nachvollziehbar beschreiben

Intern:

• Personalabteilung

• Betriebsrat

• Betriebsarzt

Extern

• BG

• Brancheninfo

• Offizielle Veröffentlichungen zB staatliche Untersuchungen

• BAUA

• Gesetze

Tragen von persönlicher Schutzausrüstung:

• Schutzanzug

• Handschuhe

• Schutzbrille

• Maske

Technische Schutzmittel:

• zB Boxen, in die nur durch Handlöcher mit Handschuhen hereingerufen werden kann

• Unternehmer und/oder der für den Bereich Verantwortliche

• Betriebsrat

• Der Verunglückte / Verletzte

• Zeugen zB Arbeitskollegen

• Sicherheitsbeauftragte

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit tragen Sie mit Ihrem Fachwissen zur Klärung der Unfallursache bei. Sie können die Unfalluntersuchungen koordinieren.

• direkt durch den Unternehmer oder betrieblichen Vorgesetzten

• Hinweis von Verletzten oder Mitarbeitern

• Unfallanzeige bzw. Eintragung im Verbandbuch

• Ermittlung von Externen zB BG, Gewerbeaufsicht oder Polizei