Arbeitnehmergemeinschaft

Wer rechtlich gesehen ein Arbeitnehmer ist

Für die Anwendbarkeit einer Vielzahl von Vorschriften aus dem gesamten Arbeitsrecht.

• genießen umfangreichen soziale Schutz

• Garantierten Anspruch auf Erholungsurlaub

• Kündigungsschutz

• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Beispielsweise:

• Freie Mitarbeiter

• Selbstständige

• Freie Handelsvertreter

• Heimarbeiter

§5 Arbeitsgerichtsgesetz

• Arbeitnehmer im Sinne des Gesetzt sind alle Arbeiter und Angestellten sowie die zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigen

Derjenige richtet sich nicht vorrangig nach der vertraglichen Vereinbarung sondern den tatsächlichen Umständen

Wer rechtlich als Arbeitnehmer anzusehen ist

Sie haben die gleichen Arbeitnehmerrechte, wie die internen Festangestellten, wenn die Vorraussetzungen der Arbeitnehmereigenschaft vorliegen

• privatrechtlicher Vertrag

  • Verpflichtet zum Leisten von Diensten

• Soziale Abhängigkeit

• Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation

  • Nitzen der Betriebsmittel ( Arbeitsräume, Büro usw.

• Weisungsrecht

  • Weisungen des Arbeitgeber ist Folge zu leisten

• Kein unternehmerisches Risiko

  • seine Entscheidung haben nur Auswirkungen auf die Bilanz des Arbeitgeber

• sind nicht persönlich vom Arbeitgeber abhängig weil sie nicht in die betriebliche Arbeitsorganisation des Arbeitgebr eingegliedert sind

• Sind wirtschaftlich von Auftraggeber abhängig

  • wirtschaftliche Abhängigkeit wird angenommen wenn der Selbstständige überwiegend für einen Auftraggeber tätig ist oder mehr als die Hälfte seinen Einkommen von seinem Auftraggeber erziehlt

• Sozial schutzbedürftig wie ein Arbeitnehmer

Gesetzlichen Mindesturlaub und Bildungsurlaub

Können auch vor den Arbeitsgericht klagen und verklagt werden und haben kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall