Frage nach bestehenden Krankheiten ?
Zulässig
Frage nach Vorstrafen/ Ermittlungsverfahren ?
Zulässig unter bestimmten Voraussetzungen
bei Jobs mit besonderem Vertrauen in Integrität des Bewerber oder partieller Wichtigkeit
Frage nach bestehender Schwangerschaft ?
Nicht zulässig
Frage nach beruflichen Werdegang ?
Frage nach bisherigem Gehalt ?
Zulässigkeit eingeschränkt
Frage nach Schwerbehinderung ?
Zulässig unter bestimmten Bedingungen
kann aber unter besonderen Umständen
Frage nach drohenden Haftstrafen ?
zulässig unter bestimmten Bedingungen
jobs mit besonderem Vertrauen in Integrität des Bewerber
Frage nach Vermögen
selten zulässig
Frage nach Familienplanung ?
Stehts unzulässig
Frage nach politisch/ religiösem Hintergrund ?
wenn die Arbeitsstelle danach gerichtet ist
Zuletzt geändertvor 2 Jahren