Im Rahmen der ordentlichen Kündingung kann…
die Kündingung nur unter Beachtung von Kündigungsfristen ausgesprochen werden.
Woraus erheben sich die Fristen
Arbeitsvertrag
Tarifvertrag
Betriebsvereinbarung
Gestzten
Was beschreiben die Gesetze?
Die gesetzlichen Kündigungsfristen gemäß §622 BGB greifen nur, sofern in den vorher genannten Veträgen keine Regelungen getroffen werden.
Welche Gesetze werden angewandt?
§622 BGB
§622 ( 1 ) BGB
§622 ( 2 ) BGB
§622 ( 3 ) BGB
§ 622 ( 1 ) BGB
Arbeitnehmer
Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters / Angestellten kann mit Frist von 4 Wochen bis zum 15 oder Monatsende gekündigt werden.
§ 622 ( 2 ) BGB
Arbeitgeber
Bei der Kündigung durch AG beträgt die Kündigungsfrist des Arbeitsverhältnisses:
von 2 Jahren = 1 Monat zum Monatsende
von 5 Jahren = 2 Monat zum Monatsende
von 8 Jahren = 3 Monat zum Monatsende
von 10 Jahren = 4 Monat zum Monatsende
von 12 Jahren = 5 Monat zum Monatsende
von 15 Jahren = 6 Monat zum Monatsende
von 20 Jahren = 7 Monat zum Monatsende
§ 622 ( 3 ) BGB
Probezeit
Während der Probezeit die höchsten 6 Monate gehen kann ist die Kündigungsfrist 2 Wochen
Zuletzt geändertvor 2 Jahren