2. Personalentwicklung

Defintion Personalentwicklung

->Lernziele

Modell Personalentwicklung

• Richter und Tischke

1. PE- Bedarfsanalyse: Aktivitäten der PE

1. PE-Konzeption: Maßnahmen

• Stellengebundene PE- Maßnahmen

1. PE-Konzeption: Maßnahmen

• Definition Coaching

• Varianten

1. PE als Förderung beruflicher Handlungskompetenz

1. LT: Soziale Lerntheorie

• Definition

• Allgemein- Determinante

1. LT: Klassische Konditionierung

• Pawlow Experiment

1. LT: Operante Konditionierung

1. Transfer

• Transfer und Teilnehmermotivation

• Transfermanagement

1. Transferbedingungen in der Organisation

1. Führungskräftetraining (separat)

1. Führungskräftetraining: Full Range Leadership Training (seperat)

Methoden zur Bestimmung des PE- Bedarfs

• Klassifikationen von PE