Welche Gründe sprechen dafür interne Mitarbeitende weiterzubilden/ zu schulen statt externe einzukaufen?
Motivationssteigerung
Informationsasymmetrie zu neuem Mitarbeiter
Spezialisiertes Wissen bleibt im Unternehmen
Welche Gründe sprechen dagegen interne Mitarbeitende weiterzubilden/ zu schulen statt externe einzukaufen?
Wenn allg. HK (glaube hohe Kosten?), dann Fluktuation, Gehaltsforderungen
Schulungskosten
Umsatzeinbußen während Schulung
direkte und indirekte Schulungskosten
Welche Gründe sprechen dafür externe Mitarbeitende einzukaufen?
Sofort Effekt
Konzentrations aufs Kerngeschäft
Ideen, Kreativität
Wissen über Wettbewerber
Welche Gründe sprechen dagegen externe Mitarbeitende einzukaufen?
Rekrutierungskosten
Einarbeitung
Internes Wissen dringt nach außen
Schlechtes Signal an Belegschaft
Abgeworbener Mitarbeiter signalisiert mangelnde Loyalität
Abfindungen etc.
Was ist das Konzept der RSI?
RSI = Relation Specific Investment
Anteil einer Investition, der nicht wieder reingeholt werden kann, wenn die geplante Transaktion nicht zustande kommt
und das spezifische Gut stattdessen über den Markt verkauft werden muss
(Anteil, der von einer spzifischen Investition abgeschrieben wird, wenn die Transaktion nicht zustande kommt und das spezifische Gut über den Markt verkauft werden muss)
Berechnung des RSI - Formel
I: Investition
x: Stückzahl
Pm: Marktpreis
C: Stückkosten
Was ist unter Rente zu verstehen?
Die Rente ist der Profit, den die herstellende Firma erwartet, wenn die Transaktion wie geplant stattfindet.
Wie lässt sich die Rente berechnen (Formel)
P*: Preis des versprochenen Abnehmers
I: Investment
Was ist unter der Quasi-Rente zu verstehen?
Der zusätzliche Profit, den die herstellende Firma realisiert, wenn die Transaktion wie geplant abläuft im Vergleich zu dem Profit, den das herstellende Unternehmen realisiert, wenn sie die Artikel über den Markt verkauft.
Gleichzeitig ist es der Betrag, um den das zu beliefernde Unternehmen (in der geplanten Transaktion) das herstellende Unternehmen opportunistisch ausnutzen kann (Hold-up).
Bricht das zu beliefernde Unternehmen die Abmachung und bietet einen Preis P# < P*, dann verschiebt das zu beliefernde Unternehmen einen Teil der Quasi-Rente vom herstellenden Unternehmen zu sich selbst.
Was ist die Formel zur Berechnung der Quasi-Rente?
I: Investitionskosten
C: Stückpreis
Welche Bedeutung haben unvollständige Verträge im Zusammenhang mit Hold-up?
unvollständige Verträge ermöglichen Holp-up
erst wenn Nachverhandungen vertraglich ausgeschlossen sind, ist Hold-up nicht möglich
Vorauszahlungen oder Vertragsstrafen sind in vollständigen Verträgen wirksame Mittel, um die Hold-up Gefahr zu reduzieren
Warum ist eine Situation, in der die Rente deutlich niedriger als die Quasi-Rente ist, besonders problematisch hinsichtlich der Hold-Up Gefahr?
Versucht das zu beliefernde Unternehmen das herstellende Unternehmen opportunistisch auszunutzen, reichen schon geringe Preisänderungen nach unten aus, um die Transaktion für das herstellende Unternehmen zu einem Verlustgeschäft zu machen.
Das zu beliefernde Unternehmen hat einen großen Anreiz die Quasi-Rente abzuschöpfen, die SuperPlastic GmbH aber nur einen geringen Spielraum dem nachzugeben.
Zuletzt geändertvor einem Jahr
