Cultural awareness
being aware of differences and similarities among and between different culture backgrounds
Understanding contrasting values and attitudes from people with different cultures
Foundation of communication ( different countries interact)
We can see and learn new things at an unconscious levels ( e.g. experiences, values or habits)
Culture is an invisible teacher because it taught us how to live and interact with other people
Comes up everyday and everywhere (e.g. your boss has other expectations on his employers, than they have)
—> can lead to misunderstandings and problems
Where does cultural awareness come up in our society
comes up in daily situations like hobbies, school, work, social life
In England we need cultural awareness ( —> many cultures from colonisation )
In London is a food market “ borough market” with many different types of food from all over the world
Danger of cultural awareness
you don’t know everything
Act like you have stereotypes or prejudice because you generalise one culture
What makes people belonging to an ethnic group
Herkunft ( Land, Region)
Identifizieren sich mit den gleichen Werten, Normen und haben ähnliche Sicht- und Denkweisen wie das Leben optimal gelebt wird
Bsp: Optische Merkmale, Sprache, Religion, Sexualität
Menschen in der gleichen Ethnischen Gruppe fühlen sich wohl und verstanden, wenn man anders ist oder denkt als diese wird man jedoch ausgeschlossen oder fühlt sich nicht verstanden
Sometimes i feel like a stranger in my own country
i personally agree, because i can understand the people who feel like that
There are so many other cultures represented in German, reasons for that are wars, bad medical health care, political system or economy system, but that not only happens to Germany many people escape from their country they live in because they hope that somewhere else live will be better
But that can also be good because we can learn much from other countries, like food or clothes that are widespread in the world
Organisational culture/ cultural briefing
Projektarbeit
In Unternehmen die im Ausland produzieren
Die verschiedenen Länder haben oft unterschiedliche Ansichten und Aspekte wie die Arbeitskultur laufen muss
Deutschland : strukturiert, streng mit sich selbst, leistungsorientiert und pünktlich
Frankreich: lockerer
Dimensionen: local ( egoistisch, schaut nach sich selbst), professional ( bezieht andere bei der Arbeit mit ein), work oriented, employee oriented
Zusammenarbeit verschiedener Kulturen ist nicht nr negativ sondern kann auch neue Wege schaffen und positive Aspekte haben
Zuletzt geändertvor einem Jahr