Was ist Führung?
Führung ist...
(i.w.S.) eine ziel- und ergebnisorientierte, aktivierende und wechselseitige soziale Beeinflussung zur Erfüllung gemeinsamer Aufgaben in und mit einer strukturierten Arbeitssituation (Wunderer, 2003)
(i.e.S.) eine zielbezogene, interpersonelle Verhaltens- beeinflussung mit Hilfe von Kommunikations- prozessen (Baumgarten, 1977)
Was sind relevante führungseigenschaften? ( nach Stogdil, 1948)
Körpergröße, Körpergewicht
Gesundheitszustand, Fitness
Aussehen, körperliche Attraktivität
Intelligenz
Rhetorische Fähigkeiten, Sozialkompetenz
Initiative, Aktivität
Dominanz, Aufstiegsstreben
Integrität, Moral, „Persönlichkeit“
Was sind die Big Five Persönlichkeitsmerkmal? (OCEAN-Modell)
Extraversion
Verträglichkeit
Gewissenhaftigkeit
Neurotrizismus
Offenheit
Was ist die
beschreibt den Reifegrad der Mitarbeiter und zeigt am Beispiel, wie Führung sich anpassen sollte
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