1.Eine Bewerberin wird seitens des Ausbildungsbetriebs abgelehnt mit der Begründung, es sei ein männlicher Auszubildender gewünscht. Kann die abgelehnte Bewerberin hiergegen vorgehen?
2.Im Falle eines Unfalls im Ausbildungsbetrieb ist welche Stelle in Kenntnis zu setzen?
3.Ein Arbeitsunfall ist der zuständigen Stelle spätestens zu melden, wenn der verunfallte Arbeitnehmer /Auszubildende deshalb länger als ........................arbeitsunfähig erkrankt
4.Die gesetzliche Sozialversicherungspflicht ist Teil des
5. In einem Arbeits-/Ausbildungsverhältnis müssen Beiträge zu .............. gesetzlichen Pflichtversicherungen entrichtet werden.
6. Für Streitigkeiten zwischen einem Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb ist folgendes Gericht in erster Instanz zuständig:
7. Was versteht man unter dem „Dualen System“?
8. In welchem Gesetz ist die Berufsausbildung geregelt?
9. Die Ausbildungsordnung
10. Die Bezeichnung des Ausbildungsberufs
11. Wie lange soll eine Ausbildung nach dem BBiG dauern?
12. Die Niederschrift des Ausbildungsvertrags
13. Die Ausbildungsordnung
14. Im Ausbildungsvertrag
15. Theresa Schneider findet in ihrem Ausbildungsvertrag eine Regelung zur Probezeit von 6 Monaten ab Ausbildungsbeginn.
16. Darf die Probezeit in Ausbildungsverhältnissen ausnahmsweise verlängert werden?
17.Henrike, 18 Jahre, möchte gerne eine Ausbildung an einer privaten Kosmetikfachschule durchlaufen. Hierbei handelt es sich jedoch um keinen anerkannten Ausbildungsberuf, weshalb ihre Eltern Bedenken hegen. Ist dies dennoch möglich?
18. Ein Ausbildungsbetrieb hat dem Auszubildenden nach Abschluss des Ausbildungsvertrages
19. Darf der Ausbildungsbetrieb Sachleistungen unter Anrechnung auf die Ausbildungsvergütung gewähren?
20. Die zu vermittelnden Inhalte entnehmen Sie
21. Welche gesetzlichen Anforderungen hat ein zukünftiger Ausbilder zu erfüllen?
22. Sie möchten Auszubildende akquirieren, können allerdings nicht sämtliche Inhalte in Ihrem eigenen Betrieb vermitteln. Ist die Ausbildung dennoch möglich?
23. Das BBiG regelt
24. Der Auszubildende Mike, 16 Jahre alt, soll zwischen 7.00 und 20.00 Uhr zum Schichtdienst eingeteilt werden. Welche Aussage ist richtig?
25. Simon, 16jähriger Auszubildender zum Steuerfachangestellten, wird gebeten, an einem Samstag von 9.00 bis 15.00 Mehrarbeit zu leisten
26. Welches Gesetz regelt die Zulässigkeit von Mehrarbeit bei minderjährigen Auszubildenden?
27. Dürfen Auszubildende in 6-Tage-Woche beschäftigt werden?
28. Welches Gesetz regelt die tägliche und wöchentliche Arbeitszeit erwachsener Auszubildender?
29. Die Auszubildende Theresa Schneider hat erfahren, dass der Berufsschulunterricht am kommenden Tag erst ab 8.50 Uhr beginnt. Kann der Ausbildungsbetrieb sie verpflichten, an diesem Tag vor dem Unterricht von 7.00 – 8.20 Uhr noch im Betrieb zu arbeiten?
30. Welches Gesetz regelt den Urlaubsanspruch eines minderjährigen Auszubildenden?
31. Die Auszubildende Theresa Schneider, 17 Jahre alt, begann am 1. August 2022 ihre dreijährige Ausbildung. Wie hoch war ihr Urlaubsanspruch für 2022?
32. Wie hoch ist ihr gesetzlicher Urlaubsanspruch für 2023, wenn sie am 10. Februar 2023 das 18. Lebensjahr vollendete?
33. Minderjährige Auszubildende müssen die erste Pause spätestens nach ......... einlegen:
34. Der 16jährige Auszubildende Simon beendet seine Tätigkeit um 17.00 Uhr. Sein Vorgesetzter fordert ihn um 16.00 Uhr auf, eine Pause von 15 Minuten zu nehmen, um seinen täglichen Anspruch auf Pausenzeiten zu erfüllen
35. Marcel, 19 Jahre alt, befindet sich im 2. Lehrjahr einer Ausbildung in der Gastronomie. Wie lange darf Marcel zwischen zwei Arbeitstagen nicht beschäftigt werden?
36. Wie umfangreich ist der tägliche Anspruch auf Ruhepausen von Marcel, 19 Jahre, bei Beschäftigung von 8 Stunden insgesamt?
37. Seitens der Geschäftsleitung wird verfügt, dass der 19jährige Marcel nach 4 Stunden Tätigkeit eine Pause von 120 Minuten nehmen muss. Ist dies zulässig?
38. Darf der 19jährige Auszubildende Marcel in der Gastronomie am Sonntag beschäftigt werden?
39. In welchem Gesetz ist die JAV geregelt?
40. Dürfen Auszubildende streiken?
41. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wird gewählt von
42. Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall hat ein Arbeitnehmer /Auszubildender
43. Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall schuldet der Arbeitgeber /Ausbildende
44. Bei Verstoß gegen das Entgeltfortzahlungsgesetz
45. Ein Auszubildender hat Anspruch auf ein
46. Welche der folgenden Angaben dürfen in einem Ausbildungszeugnis nicht erwähnt werden?
47. Der 19jährige Auszubildende Marcel, der sich im 2. Lehrjahr befindet, möchte kündigen. Ist dies zulässig?
48. Die außerordentliche Kündigung
49. Die außerordentliche Kündigung
50. Die außerordentliche Kündigung ist binnen .............. ab Kenntnis von den maßgeblichen Tatsachen zu erklären
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