Audit Mgmt

Ist ein systematischer, unabhängiger und dokumentierter Prozess zum Erlangen von objektiven Nachweisen und zu deren objektiver Auswertung, um zu bestimmen, inwieweit Auditkriterien erfüllt sind.

• Diskreter und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten

• Fachkompetenz für seine Aufgaben

• Ständige Weiterbildung

• Sorgfältige Arbeit sowie sachliche Beratung

• Nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse und Methodik

• Objektive Arbeit

• Vertraulichkeit

• Unabhängigkeit

• Faktengestützter Ansatz

• Risikobasierter Ansatz

• Integrität

• Sachliche Darstellung

• Angemessene berufliche Sorgfalt

• Aufgeschlossen für alternative Ideen und Standpunkte

• Teamfähigkeit

• Diplomatischer und taktvoller Umgang mit anderen Menschen

• Hohes Maß an Aufmerksamkeit

• Hartnäckigkeit

• Gute Entscheidungsfindung

• Verantwortungsvolle Handlung

• Kulturell sensibel

Langfristige Planung und Festlegung von Audits über einen längeren Zeitraum und definiert meist unterschiedliche Arten von Audits

• Ziele

• Risiken u. Chancen

• Zeitplan (über Jahre)

• Auswahlkriterien

• Dokumentierte Informationen

Konkrete Planung eines einzelnen Audits und detaillierte Beschreibung der Tätigkeiten und Vorkehrungen

• Planung

• Ressourcen

• Auswahl des Auditteams

• Umsetzung

• Durchführung mehrerer Audits

• Anpassung des Kompetenzgrades des Auditteams

• Vorgaben

• Asset Management

• Überwachungsergebnisse

• Risiko Management

1. Eröffnungsgespräch

2. Sammlung und Verifizierung von Informationen

3. Auditfeststellungen und Auditschlussfolgerungen

4. Abschlussbesprechung

5. Auditbericht