Handlungsfeld 4

Die Abschlussprüfung dient als Erfolgskontrolle und soll die beruflichen Handlungsfähigkeiten überprüfen

• Einen schriftlichen Teil

• einen praktischen Teil

• Ggf. einen mündlichen Teil

• In der Ausbildungsordnung

  • Angaben zu den Prüfungsbereichen

  • Angaben zur Gewichtung

  • Angaben zu den Kriterien für das Bestehen

  • Angaben zur Prüfungsdauer

• Kundengespräch

• Betrieblicher Auftrag

• Betriebliche Projektarbeit

• Lernerfolgskontrolle

• Handlungsorientierte Ausbildungsmethoden

• Didaktische Prallelität

• Beurteilungen und Beruteilungsgespräche

• Auffangen von Stressfakroten

• Kontrolle der Ausbildungsnachweise

-> Mehrmals und regelmäßig

Der Azubi wird vertraut gemacht mit den Prüfungssituationen und den Prüfungsanforderungen und der psychische Druck wird minimiert.

Der Prüfungsablauf und der Prüfungsinhalt sollte so originalgetreu wie möglich simuliert werden. Von den Kammern, kann man sich ältere Prüfungen erwerben.

Das birgt folgende Vorteile:

• Lernt die Prüfungstechnik kennen

• Lernt die Aufgabenstellung kennen

• Zeitmanagement

• Stressbewältigung

• Werkslehrer

• Externe Vorbereitungskurse

• azubischule.tv

• Pflicht zur förmlichen Anmeldung

  • Ausnahme: Wiederholungsprüfung

• Zulassungsregelungen stehen im §43 BBiG (Weiter wichtig: §43-46 BBiG)

  • Ausbildungszeit absolviert

  • Das Ende der Ausbildungszeit ist nicht später als zwei Monate nach Prüfungstermin

  • Teilnahme an der Zwischenprüfung

  • Ausbildungsnachweise geführt

  • Ausbildungsverhältnis ist eingetragen

  -> Ebenfalls möglich: Vergleichbare Aubsildung an einer berufsbildenden EInrichtung

• Sommerprüfung: 31.07.

• Winterprüfung: 31.01.

-> Nur Richtwerte, die 2-Monatsfrist muss geachtet werden

• Freistellung zur Prüfung (§15 BBiG)

• Übernahme der Prüfungsgebühren, auch Wiederholungsprüfungen (§37 Abs. 4 BBiG)

• Alle erforderlichen Werkzeuge und Materialien bereitstellen (§14 Abs. 1 Nr. 3 BBiG)

• Freistellung für den Arbeitstag vor der schriftlichen Prüfung (§15 Abs. 1 BBiG)

  • Anrechnung mit der durchschnittlichen täglichen Ausbildungszeit

  • Mehrtägige Prüfung -> Freistellung nur vorm ersten Tag

  • Gestreckte Abschlussprüfung: ggf Freistellung für zwei Tage

  • Keine Freistellung, wenn der Tag davor ein Feiertag, Wochenende oder Berufsschule war

    
    

Die zuständige Stelle:

• Entscheidet über die Zulassung

• Darf beglaubigte Übersetzer verlangen (Kosten trägt der Prüfungsbewerber)

§14 Abs 2 BBiG

• Recht auf Verlängerung(selbst wenn der Betrieb das nicht möchte, hat der Azubi ein Recht darauf)

• Max. ein Jahr

• evtl. zwei Verlängerungen

Wie geht man vor?:

• Schriftlicher Antrag

  • Empfangsbeddürftig

  • Vor Ende der regulären Ausbildungsdauer

• Information an die zuständige Stelle

  • Erneute Prüfungsanmeldung

  • Geänderter Ausbildungsvertrag

• Innerhalb von zwei Jahren nach Nichtbestehen zu einer externen Wiederholungsprüfung anmelden

• Keine Kostenübernahme

• Wartet er länger als zwei Jahr verfallen die bisherigen Prüfungsleistung

• Keine Pflicht zur Übernahme

• Verpflichtung max. 6 Monate vor Ausbildungsende

• Betriebsrat hat Mitbestimmungsrecht

• Kein Übernahmewunsch seitens des Betriebs: Mitteilung spätestens drei Monate vor Ausbildungsende

• Azubi kann innerhalb dieser drei Monate die Weiterbeschäftigung verlangen

  -> Automatisch unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Antrag beim Arbeitsgericht möglich, max. zwei Wochen nach Ausbildungsende

1. Prüfungszeugnis (§37 BBiG)

2. Berufsschulzeugnis

3. Betriebliche Ausbildungszeugnis (§16 BBiG)

1. Einfaches Zeugnis

   • Angaben zur Person

   • Art der Berufsausbildung

   • Dauer der Berufsausbildung

   • Ziel der Berufsausbildung

   • Erworbene berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

2. Qualifiziertes Zeugnis

   • Alles vom einfachen Zeugnis

   • Angaben über Verhalten und Leistung

   • Nur auf Verlangen, liegt dies nicht vor kann man es ablehnen

• Wohlwollend

  • Keine Erwähnung von einmaligem, untypischem Fehlverhalten

  • Keine beschönigte Bewertung

  • Keine negativen Formulierungen

  • Entwicklung einer “Geheimsprache”

    
    

• Sauber, ordentlich, fehlerfrei

• maschinell geschrieben

• mit Briefkopf und unterschrieben

• Ohne Tippfehler, Verbesserungen, Durchstreichungen, nachträgliche Korrekturen oder Flecken

• Erhaltungsfortbildung

• Erweiterungsfortbildung

• Anpassungsfortbildung

• Höhere Berufsbildung

• Abgeschlossene Berufsausbildung

• Beleg für besondere Leistung (Gesamtnote/ Platzierung)

• Arbeitgeber/Berufsschule können Azubis vorschlagen

• Höchstalter: 24 Jahre

• Ausnahme: Elternzeit/ Freiwilligendienst

• Abgeschlossene Berufsausbildung

• Berufserfahrung

• Förderung eines Erststudiums in Vollzeit/ berufsbegleitend

• Möglichkeit höhere Schulabschlüsse nachzuholen

  • Abendgymnasium

  • Berufskolleg für Schüler mit abgeschlossener Ausbildung

• Erwerb der Studienberechtigung durch Prüfung oder Aufnahmeverfahren

• Vorläufige Immatrikulation (Probestudium)