Migration

• Erlaubt Patient*innen in „starker“ Sprache zu sprechen

• TH und SM = ein Team mit verschid. Voraussetzungen → genaue Aufgabenteilung

• Sprach- & Kulturkompetenz: nicht zu wortnah, sondern bedeutungsnah übersetzen

• TH: Kultursensible, einfache, klare Kommunikation.

• Effektivität von Psychotherapie mit Dolmetscher:innen (Brune et al., 2010)

• Beziehungstriade mit DolmetscherIn

• Sprach- und KulturvermittlerInnen

• Einhaltung der Rahmenbedingungen

• Vor- und Nachbesprechungen

• Bedürfnis nach Zugehörigkeit

• Bedürfnis nach Kompetenz

• Bedürfnis nach Autonomie

—> Der Verlust einer Selbstwertquelle ist für manche Menschen gleichbedeutend mit einer Bedrohung seines Lebens.

• Bereitschaft eigene Stereotype und Vorurteile zu reflektieren und eigene Kultur zu relativieren → Kulturelle Dezentrierung vs. „Leitkultur“

• Konkret: Reflexion der eigenen kulturellen Prägung in Wahrnehmung, Entscheidungen, Urteilen, Idealen, Werten, Moral, Tabus, Vorlieben, Lebenszielen

• Reale Machtverhältnisse und diskriminierende Strukturen (an)erkennen (Rassismus: das Persönliche ist politisch)

• Unterschiede in jeweiligen Kontext verstehen