Kartenstapel

Was ist ein Nachteil der externen Personalbeschaffung?

Welche Aussage über die AGG-konforme Stellenausschreibung ist korrekt?

Was ist das Ziel der Arbeitsplatzanalyse?

Was ist das Hauptziel der Personalplanung?

Was charakterisiert ein Assessment Center?

Was ist das Hauptziel der Personalentwicklung?

Welche Herausforderung besteht bei der Personalfreisetzung?

Was ist ein wesentliches Kriterium bei Rollenspielen im Assessment Center?

Was ist der Hauptvorteil biografischer Fragen in Interviews?

Welcher Vorteil haben strukturierte Interviews?

Welche Fragen sollten in Vorstellungsgesprächen vermieden werden?

Was sind hypothetische Fragen in Interviews?

Welche Phase gehört nicht zur Personalbeschaffung?

Welche Art der Vergütung ist leistungsabhängig

Welche Belastung entsteht häufig durch digitale Arbeit?

Was versteht man unter entpersonalisierter Führung?

Was umfasst die Personalplanung?

Was ist ein Ziel der Personalführung?

Welche Menschenbilder gibt es in der Personalpsychologie?

Was bedeutet „training on the job“?

Was ist ein Beispiel für „training off the job“?

Was muss der Arbeitgeber bei einer betriebsbedingten Kündigung berücksichtigen?

Welche Merkmale müssen bei der Sozialauswahl berücksichtigt werden?

Welche der folgenden Aussagen trifft auf die betriebsbedingte Kündigung zu?

Was beschreibt das Menschenbild nach Ulich (2011)?

Welche Faktoren sind bei der betriebsbedingten Kündigung nicht zu berücksichtigen?

Was ist bei der Ermittlung vergleichbarer Arbeitnehmer wichtig?

Was ist ein Vorteil biografischer Interviewfragen?

Welche Interviewfrage ist rechtlich unzulässig?

Was bedeutet „Person-Organization-Fit“?

Welches Kompetenzfeld beinhaltet Selbstkenntnis und Entscheidungsfähigkeit?

Wie wird entpersonalisierte Führung definiert?

Welcher theoretische Ansatz basiert auf der Great-Man-Theory?

Welche Dimension des Big Five zeigt einen starken Zusammenhang mit Leistungsvermögen?

Welche Verhaltensweise gehört zu „Bad Leadership“ nach Kellerman (2004)?

Welches Merkmal gehört zur „Dunklen Triade“?

Was ist ein Kennzeichen von subklinischer Psychopathie?

Was beschreibt passives Management by Exception?

Was ist ein Merkmal der situativen Führungstheorie nach Hersey und Blanchard?

Welches Interesse im RIASEC-Modell passt zu einem Sozialarbeiter?

Was ist ein Merkmal transformationaler Führung?

Was beinhaltet das integrative Führungsmodell nach Palanski & Yammarino (2007)?

Welches ist ein Hauptziel der Personalplanung?

Welche Methode misst implizite Motive?

Was charakterisiert extrinsische Motivation?

Welches Motiv wird durch Kontaktsituationen angeregt?

Was ist ein Merkmal expliziter Motive?

Welche Funktion hat ein Anreizsystem nicht?

Was ist ein Vorteil des Cafeteria-Systems für Mitarbeiter?

Warum können Anreizsysteme unfair wirken?

Was ist ein Nachteil extrinsischer Anreize?

Welches Arbeitsmodell hat keine feste Arbeitsstätte?

Was ist ein Beispiel für flexible Arbeitszeitmodelle?

Welche Kündigungsart hat keine Fristen?

Was ist ein Grund für verhaltensbedingte Kündigung?

Was fällt unter natürliche Fluktuation?

Welche Kosten entstehen durch hohe Fluktuation?

Was ist ein Ziel von Outplacement?

Welche Maßnahme reduziert Personalkapazität?

Was ist ein Risiko hoher Fluktuation für Unternehmen?

Welche Maßnahme unterstützt ausscheidende Mitarbeiter?