Studie - Monz & Vogel

Mobile Arbeit - räumlich entgrenzt und ortsgebunden

-> die verschiedenen Dimensionen mobiler Arbeit in Bezug auf Techniker*innen

• Welche arbeits- und mobilitätsbezogenen Anforderungen entstehen bei ortsgebundener mobiler Arbeit?

• Welche Belastungen entsehen für Beschäftigte?

  
  

• qualitative Interviewdaten (Leitfadengestützt)

• Erfahrungen und subjektive Wahrnehmungen von Techniker*innen (Beobachtungsverfahren)

• Einschätzungen & betriebliche Perspektiven von Expter*innen aus Management und Arbeitsschutz (Experteninterviews)

• Fragebögen

-> in den Gesprächen mit Expert*innen und Techniker*innen

-> 45 Techniker*innen

-> 12 Expert*innen-Interviews

-> Fallbeispiele und Beobachtungen -> wie werden veränderte Arbeitsweisen umgesetzt

-> Statistiken und Unternehmensberichte

1. Datenfilterung mithilfe von MAXQDA

2. Typenbildung -> inhaltlich strukturierte Kategorienbildung

3. Inhaltsanalyse -> nach Kuckartz

• zwei Ebenen (arbeitsbezogenen & mobilitätsbezogen)

• thematisch gegliedert (nach raum-zeitlichen Dimensionen)

  • Vor-Ort-Sein (Arbeiten bei Kund*innen)

  • Unterwegs sein (Mobilität zwischen Einsatzorten)

  • Weg sein (Isolation von Kolleg*innen und Betrieb)

• Nutzung von Zitaten (Interviews)

• Tabellen

• Ergebnisse lassen sich verallgemeinern

• verschiedene Daten wurden erhoben (Fragebögen, Interview, Beobachtung) -> aber nur auf die Interviewdaten wurde eingegangen

• Branchenspezifisch -> nicht komplett verallgemeinerbar

• Risiko der Subjektivität

• Gender Gleichgewicht fehlt (40 Männer & 5 Frauen)

  • wurde damit begründet, dass Männer in der Branche überrepräsentiert sind