Was versteht man unter Personalmanagement?
Was ist das Ziel der Personalbedarfsplanung?
Was wird bei der quantitativen Personalplanung ermittelt?
Was bedeutet ein positives bzw. ein negatives Ergebnis in der Personalplanung?
Nenne drei Maßnahmen bei zu wenig bzw. zu vielen Mitarbeitern.
Worum geht es bei der qualitativen Personalplanung?
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