Identifier la stratégie globale
DAS = Domaine d´activité
Stratégie globale
—>Diversification = plusieurs DAS (Domaine d´activité)
—>Spécialisation = un seul DAS stratégie
Différence entre offre diversité et la diversification
—>Ikea = offre diversifier mais pas plusieurs domaines d´activités —>spécialisation car restes un métier
Diversification conglomérat
stratégie par laquelle une entreprise se lance dans des activités totalement différentes de son métier d’origine, sans lien technologique ou commercial, afin de répartir les risques et de saisir de nouvelles opportunités de croissance.
Diversification concentrique
stratégie d’expansion où une entreprise développe de nouveaux produits ou services qui présentent des synergies avec son activité principale (technologie, marché, distribution), afin de bénéficier de compétences existantes et de renforcer sa position concurrentielle.
Identifier la stratégie de domaine
3 stratégies de domaine
Stratégie de la domination par les couts = low cost
Proposer des prix plus bas que les concurrents pour une offre de même valeur
—>Primark, Easyjet
Stratégie de différenciation
S´adresser à un marché spécifique
—>Fondée sur des couts réduits
—>Fondée sur la différenciation
4 P (Price, Product, Place, Promotion) = Plan de marchéage = Mix marketing
Différence sur Promotion + Price + Place + Product
Stratégie de concentration/focalisation
Différence sur Product ou Promotion ou Price ou Place
Identifier les modalités de croissance
Croissance interne = Développer ses propres ressources pour s´agrandir
Croissance externe = Acheter d´autres entreprises pour s´agrandir
Stratégie d´intégration = Réaliser soi-même ses activités
Stratégie d´externalisation = Confier ses activités à un partenaire extérieur
Internationalisation = S´implanter sur des marchés étrangers
Analyser les forces concurrentielles
Porter
Menace des nouveaux entrants
Pouvoir de négociation des clients
Pouvoir de négociation des fournisseurs
Menace des produits de substitution
(+1 Contraintes Réglementaires des pouvoirs public)
Identifier et justifier la démarche mercatique
Identifier et justifier les choix stratégiques de l´entreprise
Identifier la ou les compétences distinctives de l´entreprise
Identifier le ou les avantages concurrentiels de l´entreprise
—>Les entreprise: Primark, Chanel, Bic et Vorwerk
Primark
Chanel
Bic
Vorwerk
Diversification
(Car 3 DAS : Parfums, vêtements, décoration)
(Car 3 DAS : Mode, Parfums, horlogerie-joaillerie)
(Car 3 DAS)
Spécialisation
(1 DAS)
Stratégie de domaine
Domination par les couts
(Car modelé low cost)
Différenciation
Sur le produit, distribution, communication
Domination par les prix
Modalité de croissance
Internationalisation,
Externalisation,
Croissance interne et externe
Croissance interne
Compétences distinctives
Compétence organisationnelle = maitrise de la fonction logistique
Compétence commerciale =
Propose des prix inférieurs à la concurrence
Compétence organisationnelle =
Autonomie
Propose une cohérence de marque
Compétences professionnelles =
Capacité à innover pour optimiser +
Capacité a intégré l´économie circulait
Compétence professionnelle innover
Créer une communauté de clients
Avantage concurrentiel
Prix délai
Qualité
Prix qualité
Qualité délai
Pourquoi les entreprisses choisirent de faire la différenciation ?
1. Se démarquer de la concurrence : Proposer un produit ou service unique qui attire l´attention
2. Fidéliser les clients : Créer une valeur ajoutée qui incite les consommateurs à rester loyaux
3. Éviter la concurrence par les prix : en offrant quelque chose de spécifique, elles ne sont pas obligées de vendre aux prix le plus bas
4. Améliorer leur image de marque : renforcer la notoriété et le prestige de l´entreprise
5. Augmenter leur rentabilité : Un produit différencié peut se vendre plus cher et générer de meilleures marges
Diagnostic stratégie
L´entreprise est comme un salarié est elle a des compétences
1. Interne : Forces/faibles pour l´entreprise àidentifier ressources et compétences d´entreprise
2. Externe : Menaces/Opportunités
Types de compétences
3 types de compétences
1. Professionnelles = générales
2. Organisationnelles
3. Commerciales
Compétences qui permettre de se distinctives ; compétences l´autre n’a pas
àCompétences distinctives
Avantages concurrentiels
Difficile à obtenir toutes les trois compétences
Zuletzt geändertvor 2 Monaten