Ein Jugendlicher, der in das Berufsleben eintritt, darf nur dann beschäftigt werden, wenn er
Sie betreuen den Auszubildenden Markus aus dem 1. Ausbildungsjahr, der sich mit Fragen zum Ausbildungsrahmenplan an Sie wendet. In welchem Fall sind Ihre Informationen zum Ausbildungsrah-menplan korrekt?
Sie sind in der Personalabteilung der Maschinenbau GmbH beschäftigt. Monika Kunze, Auszubildende, stellt Ihnen folgende Frage: „Ich möchte nach Beendigung meiner Berufsausbildung nur ein einfaches Zeugnis. Welche Angaben muss dieses Zeugnis nach dem Berufsbildungsgesetz mindes-tens enthalten?"
Sie sind in der Personalabteilung der Maschinenbau GmbH beschäftigt. Sandra Maurer, Auszubil-dende, stellt Ihnen folgende Frage: „Ich möchte eine Ausbildung in einem anderen Beruf beginnen.Kann ich nach dem Berufsbildungsgesetz meinen Ausbildungsvertrag kündigen, obwohl meine Pro-bezeit schon abgelaufen ist?"
Wie antworten Sie richtig?
Ein neuer Auszubildender stellt Fragen zum Berufsausbildungsvertrag. Er möchte unter anderemwissen, wann ein Berufsausbildungsverhältnis endet.
Sie erläutern dies beispielhaft anhand der folgenden Daten:
An welchem Tag endet das Ausbildungsverhältnis laut Berufsbildungsgesetz?
Für einige Auszubildende der Maschinenbau GmbH sind die Bestimmungen des Jugendarbeits-schutzgesetzes (JArbSchG) zu beachten. Ordnen Sie dem Sachverhalt die rechtliche Einschätzung zu.
Die Maschinenbau GmbH verhält sich entsprechend den Bestimmungen des JarbSchG
Dazu finden sich die gesetzlichen Grundlagen nicht im JArbSchG
Die Maschinenbau GmbH würde gegen die Bestimmungen des JArbschG verstoßen
Die Maschinenbau GmbH legt ihren Kaufverträgen „Allgemeine Geschäftsbedingungen" zugrunde.Welche Erklärung zur Bedeutung der Vertragsklausel „Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen" ist zutreffend?
Welche beiden Gesichtspunkte sind aus ergonomischer Sicht an einem Bildschirmarbeitsplatzunwichtig?
In Ihrem Ausbildungsbetrieb soll für einen wichtigen Bereich des Arbeitsschutzes eine Person benannt werden, die in diesem Bereich Aufgaben in eigener Verantwortung wahrnehmen soll, die ansich dem Arbeitgeber obliegen. Prüfen Sie anhand des abgedruckten Auszugs aus dem Arbeits-schutzgesetz, welches Verfahren richtig ist.
Eine Mitarbeiterin der Maschinenbau GmbH legt eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für eine Woche vor, da sie am Tag zuvor auf dem direkten Weg zur Arbeit einen Verkehrsunfall erlittenhat. Entscheiden Sie, wie sich die Maschinenbau GmbH in diesem Fall richtig verhält.
Zahlreiche Risiken sind bei Arbeitnehmern durch die Sozialversicherungen bereits abgedeckt. Fürwelchen der folgenden Fälle ist der Abschluss einer Individualversicherung vorteilhaft, weil durch dieTräger der Sozialversicherungen keine Leistungen gewährt werden?
In welcher Zeile sind die gesetzlichen Sozialversicherungen komplett aufgelistet?
Zuordnen:
Leistungen an Beschäftigte:
(1)Mutterschaftsgeld
(2)Arbeitsentgeltfortzahlung
(3)Vermögenswirksame Leistungen
(4)Kurzarbeitergeld
(5)Altersruhegeld
(6)Urlaubsgeld
(7)Verletztengeld
Zweige der Sozialversicherung:
Gesetzliche Krankenversicherung
Gesetzliche Arbeitslosenversicherung
Gesetzliche Unfallversicherung
Mutterschaftsgeld - KK
Arbeitsentgeltfortzahlung - KK (erst nach 6 Wochen)
Kurzarbeitergeld - Kurzarbeitergeld
Verletzendgeld - Unfallversicherung
Sie diskutieren im Rahmen einer betrieblichen Unterweisung die zunehmende Bedeutung ökologischer Gesichtspunkte für das wirtschaftliche Handeln.
Prüfen Sie, welche Maßnahme eine umweltentlastende Wirkung erzielt.
Welche Werbemaßnahme verstößt nicht gegen das UWG (Gesetz gegen den unlauteren Wett-bewerb)?
Sie werden damit beauftragt, die Marketingmaßnahmen der Hausgeräte Mayer GmbH daraufhin zukontrollieren, ob diese mit den gesetzlichen Bestimmungen im Einklang stehen. Stellen Sie fest, welche Maßnahme der Hausgeräte Mayer GmbH gegen das Wettbewerbsrecht verstößt.
Welche beiden Aussagen zur Preisangabenverordnung sind richtig?
Mechtild Sauer hat am 1. Januar 2021 ihr Arbeitsverhältnis bei der Maschinenbau GmbH aufgenom-men. Sie erkundigt sich bei Ihnen in der Personalabteilung nach dem ihr zustehenden Urlaub. Die ge-setzlichen Bestimmungen liegen dem Arbeitsverhältnis zugrunde. Die vereinbarte Probezeit beträgt3 Monate.
Ab wann kann Frau Sauer ihren gesamten Jahresurlaub zusammenhängend nehmen?
Welches besondere Recht hat der Verbraucher beim Abschluss von Fernabsatzverträgen, Verbrau-cherkrediten und „Haustürgeschäften“?
Zuletzt geändertvor 21 Stunden