Nenne Beispiele für das Zentrum für Lehren und lernen
Hochschuldidaktik und Lehrentwicklung (Skills, schreiblabor,digitales lehrenund lernen)
Career Service: Beratung zur Berufsorientierung
Allgemeine Studienberatung und psychologische Beratung
Junge Uni: Studienorientierung von OberstufenschülerInnen
Was ist TAP?
Zwischenevaluation im Semester
gehört zur evaluation und feedback in der Lehre (Hochschuldidaktik)
-> Studierende diskutieren miteinander über Lehre und Lernen
-> Lehrende erhalten Rückmeldung
-> ermöglicht Transparenz
Wirkfaktoren in der Hochschullehre
Hochschullehre kann durch relativ kleine Änderungen verbessert werden
-> viele Variablen hängn mit Lernerfolg zusammen
Proximale Merkmale (was Lehrende tut) wirken stärker als distale (Hochschulorga)
Bei Merkmalen Studis vor allem Strategien/Handlungsweisen bedeutsam als Persönlichkeitseigenschaften
Was ist BILOE
Bielefelder Lernzielorientierte Evaluation
Welche didaktischen Möglichkeiten bietet Lego serious play
Klemmbausteine werden genutzt. um individuell oder kooperativ Herausforderungen zu visualisieren und Lösungsalternatien zu entwickeln
Was ist BI.Teach
Austauschformat für Lehrende
Psychologische Tätigkeit in : individueller Lehrberatung
Wissen zu Lernen und Motivation (Angebots-Nutzung-Modell)
Kenntnis von Resilienz, Belastung
Gesprächsführungstaktiken
Diagnostische Kompetenzen
Psychologische Tätigkeit in: Evaluation und Feedback in der Lehre
Methodisches Grundlagenwissen
-> Testkonstruktion/Auswertung
Diagnostik
Interpretation von Evaluationsergebnisse
Professionell Feedback geben
Ziele formulieren + Veränderungen begleiten
Psychologische Tätigkeit in: Austauschformate
Wissen zu Inhalten
Kommunikative Kompeenzen
komplexe Zusammenhänge verstehen
Psychologische Tätigkeit in: Für Fortbildungen
Wissen von den Inhalten haben
Konzeption von Workshops
didaktische Methoden
Trainer-Skills
Wissen zu Gruppendynamiken
Umgang mit Widerstand
Psychologische Tätigkeit in: Ausschreibungen u. Fördermöglichkeiten
Analytische u. diagnostische Fähigkeiten
Wissenschaftl. Arbeiten
Erkläre Hochschule als Wirkungsort
Zentrum für Lehren und Lernen
Hpchschuldidaktik und Lehrentwicklung
Personalentwicklung
Nenne Beispiele für Hochschuldidaktik und Lehrentwicklung abseits der Personalentwicklung
SKILLS Team -> Workshop für Zeitmanagment, Prüfungsvorbereitung , Strategien
Schreiblabor -> Schreiben im Studium, Lehre und Promotion, Schreibwoche
Digitales Lehren und Lernen -> KI in der Lehre, Digitale Prüfungen
Wie Professionalisierung von Lehrenden
es gibt für Lehrende an Hochschulen keine systematische didaktische Ausbildung
aber dafür: berufsbegleitende Weiterbildung, kollegiale Hospitationen, Austauschformate, Beratungen, Evaluationen etc.
Nenne die Bereiche der Hochschuldidaktik
Individuelle Lehrberatung
Evaluationen und FeedbackAsutauschformate
Fortbildungen
Austauschformte
Ausschreibungen und Fördermöglichkeiten
Erkläre das Modell der guten Hochschullehre
ähnlich wie Angebots/Nutzungsmodell
Lehrperson und Qualitativ hochwertige Lehre sind zentral für gute Hochschullehre
-> Lehrperson: Fachliche Expertise u. Didaktische Kompetenz
-> Lehre: Lehre planen, durchführen, prüfen, innovieren
aber Studentische Aktivitäten sind genauso wichtig! -> Interesse, Teilnahme, Selbstorga
-> man braucht beide Schritte um Wirkung (Wissens- und Fachkompetenz) zu erzielen
darunter Rahmenbedingungen wie Veranstaltungsraum, Bib, Bildungssystem etc.
Inwiefern psychologische Tätigkeiten in Hochschullehre bzw. in Hochschuldidaktik
individuelle Lehrberatung:
Wissen zu Lernen u. Motivation (Angebots Nutzungs Modell)
Kenntnis von Resilienz u. Belastung
für Fortbildungen:
Wissen von Inhalten
Trainer Skills
für Evaluation und Feedback in Lehre:
Methodische Grundlagenwissen -> Testkonstruktion/Auswertung
Interpretation von Evalutionsergebnisse
für Austauschformate:
Kommunikative Kompetenzen
Komplexe Zusammenhänge verstehen
Ausschreibungen u. Fördermöglichkeiten:
Nenne Aufgabenfelder der Hochschuldidaktik
Evaluation u. Feedback
Austauschformate
Nenne Austauschformate
Austauschformate für Lehrende
Biteach: Ein Tag im Jahr bei dem sich Lehrende und Studierende über Lehre austauschen können
LehrBar: Lehrende können sich einmal im Monat austauschen und diskutieren
Teaching Lab: freiere Format zum Austausch + Unterstützung
Zuletzt geändertvor 24 Tagen