Shareholder und Stakeholder Ansatz
Shareholder-Ansatz:
sind Eigentümer des Unternehmen
Unternehmen existiert um das Vermögen seiner Eigentümer zu mehren.
Monistische; operational da auf Markt- und Ressourceneffizienz ausgerichtet (Bewertung)
Stakeholder-Ansatz:
wechselseitige Beziehung
Unternehmen existiert um Ansprüche aller Anspruchsgruppen umzusetzen
minimierung der Differenz zwischen Anreizen und Beiträgen aller Gruppen
Pluralistisch; nicht operational da auf interpersolale Nutzenvergleiche aufbauen (Bewertung)
bild
Bezugsgruppen der Unternehmung
Umweltbezug (kein luftleerer Raum, Managementfunktionen werden von vielen Rahmenbedingungen beeinflustt)
Relevanz der Umwelt (Dauerhafte Besandssicherung als zentrale Managementaufgabe, erfolgreiche Abgrenzung der Umwelt)
Stakeholder-Ansatz (Orientierung des Managements an zentrale Bezugsgruppe)
Legitimiätsgrundlage (Vorraussetzung für Existenzerhalt und Handlungsfähgitkeit ist die Schafftung und Sicherung einer LEgitimitätsgrundlage. 1.Schritt: Gewinnung der Akzeptanz der Umwelt. 2. Schritt: Nutzung der sich im Austausch mit der Umwelt bietenden Chancen.)
Definiieren sie die drei Legitimitätsarten
Pragmatische Legitimität
Kognitive Legitimität
Moralische Legititmität
Erleutern sie die drei Legitimitätsarten anhand des Beipiels Kinderarbeit.
Warum ist Legitimität wichtig?
Sie ist Vorausssetzung für Existenzerhalt und Handlungsfähgikeit eines Unternehmens.
Zuletzt geändertvor 5 Tagen