Kartenstapel

• nach dem erforderlichen Waschprogramm

• nach Farben

• nach dem Verschmutzungsgrad

• Taschen entleeren

• Ärmel entrollen

• Gürtel entfernen

• Reißverschlüsse schließen

Dies ist eine Aufgabe zum TEILEN. 1 Jahr = 12 Monate

996 : 12=83€

1 d

2 a

3 b

4 c

5 a

6 b

7 a

8 c

9 a

10 d

Dies ist eine Aufgabe zum Teilen.

1 Jahr hat 12 Monate

1/2 Jahr sind somit 6 Monate!

450€ : 6 = 75€

• große Teile von sich weg bügeln

• Stickereien von links bügeln

• gebügelte Wäschestücke auf die Ablage legen

• Wollsachen mit feuchtem Tuch dämpfen.

• Lüften

• Papierkorb leeren

• vom Fußboden sichtbare Verschmutzungen entfernen

• Stühle richtig stellen

• Nasszelle wischen

• Toilette reinigen

• Waschbecken + Ablage reinigen

• Dusche reinigen

• Decke und Wände entstauben

• Bettrahmen feucht reinigen, abwischen

• Schränke innen/ außen feucht abwischen

• Fußboden + Fußleisten grundreinigen

• Heizkörper reinigen/abwischen

Bild 6

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• Vor Arbeitsbeginn und nach dem Toilettenbesuch die Hände waschen.

• Schmuck und Armebanduhr ablegen.

• Kopfbedeckung tragen, lange Haare zusammenbinden.

• kurze und saubere Fingernägel

• Trennung von reinen/ unreinen Bereichen

• getrennte, verschließbare Abfallbehälter und zeitnahe Entsorgung.

• Erstellung von Reinigungs- und Desinfektionsplänen

• Umweltverträgliche Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen.

• gesundheitsfördernde Produkte.

umweltfreundlich:

2, 4, 6, 8, 9, 10

umweltbelastend:

1, 3, 5, 7, 11, 12

• freundlich mit Namen des Betriebs

• freundliche Begrüßung mit eigenem Namen

• den Namen des Anrufers notieren

• Wünsche ermitteln

• vielleicht weiterverbinden an erfahrenen Mitarbeiter

• Rückruf anbieten

• Gesprächsinhalte notieren

• Freundliche Verabschiedung

• Wann

• Wer

• Telefonnummer des Anrufers

• Warum wurde angerufen

• Soll zurückgerufen werden?

• angenehmer Tonfall

• Mimik, Gestik, Haltung des Körpers

• Stimmlage

• Gegenüber ausreden lassen

• Aufmerksamkeit zeigen

• zuhören

  Kommunikation ist die Verständigung untereinander. Sie kann mit Worten - verbal

  oder durch gestik und Mimik - nonverbal - erfolgen.

• keine personenbezogenen Daten

• Gesundheitszustand

• Privatadressen und Kontaktdaten

• alles was die Privatsphäre betrifft

• sensible Daten wie Gesundheitszustand, Krankheiten, Krankmeldungen, Behandlungen

• Finanzdaten wie Bankverbindungen, Kontodaten

  
  

  
  

  
  

1: Richtig

2: Richtig

3: Falsch

4: Berufsschultage, Berufsschulwochen, Berufsschulunterrichtszeiten

1: Kostenlos

2: Werkzeuge

3: Fachliteratur

4: Sorgfaltspflicht

1. Zwischen dem Ausbildenden und dem Auszubildenden

2. der Ausbildende und der Auszubildende-wenn dieser noch nicht 18 Jahre alt ist, unterschreibt der gesetzliche Vertreter.

3. Der Industrie- und Handelskammer oder der Handwerkskammer

4a. Das ist der Lehrling, also du

b. Das ist der Chef des Betriebes

c. Ausbilder

Vor allem in größeren Betrieben bildet nicht der Chef selbst aus. Er bestimmt einen anderen Mitarbeiter (Meister).

5. Das Berufsausbildungsgesetz

1. ……..dem Betrieb und dem Auszubildenden

2. 1 - 3 Monate

3. Ausbildender und Auszubildender sollen überprüfen können, ob der Beruf für den AZUBI passend ist.

4. Muss schriftlich erfolgen, kann jederzeit ohne Frist stattfinden, von beiden Seiten möglich, Angabe eines Grundes ist nicht erforderlich.

5. Der sollte in der Regel zusammenhängend sein und er muss in der berufsschulfreien Zeit stattfinden.

Vertragspartner,

genaue Bezeichnung des Ausbildungsberufs,

Dauer der Ausbildung, Probezeit, Ausbildungsstätte,

Vergütung,

tägliche Arbeitszeit,

Urlaub,

Kündigungsregelungen,

Pflichten des Ausbildenden,

Pflichten des Auszubildenden

Ausbildungsverträge müssen schriftlich geschlossen werden.

Vermittlung einer ordentlichen Ausbildung,

Arbeitsmittel (Werkzeuge…) kostenlos zur Verfügung stellen,

Freistellung für die Berufsschule,

Kontrolle des Berichtsheftes,

Beachtung des Jugendarbeitsschutzgesetzes und des Unfallschutzgesetze

Lernpflicht in Betrieb und Berufsschule,

Sorgfaltspflicht,

Besuch der Berufsschule,

Anweisungen befolgen,

Werkzeuge und Maschinen ordentlich behandeln,

kein Verrat von Betriebsgeheimnissen

Anruf im Betrieb und in der Berufsschule.

Geringe Motivation

Traurigkeit oder niedergeschlagene Stimmung

Schlafstörungen

Appetitlosigkeit/Essstörungen

Anfälligkeit für Krankheiten und körperliche Beschwerden

Negative Sicht auf soziale Kontakte

Sich Zeit nehmen, zuhören und die Bewohnerin motivieren……

…Kontakte pflegen

…Spaziergänge zu tätigen

…Telefonate zu führen

…treffen mit anderen Bewohnern

…Angebote im Haus wahrnehmen

…neue Interessen wecken