Faktoren zur enormen Steigerung der Arbeit bei gleichbleibender Anzahl an Menschen
Geschicklichkeit
Ersparnis der Zeit, die beim wechsel der tätigkeiten entsteht
Maschinen (erfinden)
Effekte der aus arbeitsreilung resultierenden höheren produktivität
Lerneffekt
Einsparung von Rüstkosten
Technischer Fortschritt
Außenhandel zwischen Industrieländer
intra-industry trade
bessere möglichkeiten der arbeitsteilung. wann?
umso besser, je größer der raum
taylorismus
von f. taylor, erforschte die effizienzsteigeung durch arbeitsteilung
synonym für erhöhung der arbeitsproduktivität durch lerneffekte in der industriellen fertigung stückelung der arbeitsabläufe um produktivität der arbeiter zu maximieren
kritik: entfremdung der arbeitnehmer
komparative kosten
entwickelt für außenhandel zwischen england und portugal
außenhandel ist immer besser als autarkie und geradenfür länder mit unterschiedlichenbentwicklungsstand vorteilhaft
modell ist anwendbar auf alles
formel produktivitätproduk
produktivität=output/Input
transformationskurvr
bildet kombinationen der output-güter ab, die bei effizienter kombination der inputs erreichbar sind
punkte unterhalb der kurve: nicht effizient
punkte oberhalb der kurve: nicht realisierbar
opportunitätskosten
wenn ich von einem gut mehr produziere, auf wie viele einheiten des anderen gutes muss ich verzichten?
bsp. komparativer kostenvorteil
robinson hat einen bei nüssen, er muss für eine zusätzliche nuss auf 0.5 fische verzichten, freitag auf einen ganzen
freitag hat einen bei fischen, er muss für einen fisch auf eine nuss verzichten, robinson auf 2
entscheidend für vorteilhaften außenhandel
soezialisierung aud güter mit komparativen kostenvorteilen
eine relation der nationalen lohnkosten, die in etwa den absoluten unterschieden in der produktivität entspricht
Bewertung Globalisierung
Vorteile der Arbeitsreilung können innerhalb eines Landes ungleich verteilt sein
Zunehmender Außenhandel mit Schwellenländern ist für Deutschland insgesamt vorteilhaft, aber:
Gewinner: qualifizierte Arbeitnehmer
Verlierer: unqualifizierte Arbeitnehmer
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