Motivation

Gut Strukturierte und selbstständige Arbeitsweiße.

• Arbeitsabläufe gut planen

  • v.a. bei neuen Experiment planen: hab ich alles, passen mengen verdünnungen, plattenbelegungen

• gewissenhaft zuverlässig

• Wenn mir etwas auffällt, kümmere ich mich darum

• dokumentiere zeitnah

  
  

• Vor allem eine gute Stimmung im Team, ja und einfach ein Team sich gegenseitig gut ergänzt. Es gibt ja so Teams wo wie so zahnräder in einander laufen. Jeder macht seine Arbeit, und die ist auch so ein bisschen danach aufgeteilt wer was gut kann.

• Probleme können immer mal auftreten: aber dass man die Möglichkeit hat Dinge anzusprechen

• = Vorgesetzte mit offenen Ohr für Mitarbeiter

• gerne zur arbeit

• insgesamt 6 Jahre Berufserfahrung

  • ich weiß einlernen is trotzdem notwenidig, egal wie viel erfahrung jemand mitbringt.

  • worauf es im Labor ankommt

    
    

    
    

• weil, in der verganheit, konnte ich mich immer gut in bestehende teams einbringen, sowohl fachlcih als auch menschlich

• weil, ich gut eigenverantwortung und strukturiert arbeiten kann

  
  

• ergibt sich eigentlich auch aus meiner Stärke,

  • zu akribisch vorbereite, mich in details verliere

  
  

• ich spreche nicht gerne vor größerem Publikum: schon immer sehr nervös,

  • schon im Studium

• Wie läuft das einlernen? Wo werde ich zuerst eingelernt?

• Wenn man dann eingelernt ist, wie sieht so ein Arbeitsalltag ganz konkret als TA bei euch aus?

• Ist die Stelle neu geschaffen worden und ist jemand gegangen?

• Arbeitszeiterfassung?

• Wochenende

• Urlaubsplanung

• ist die stelle befristet? (hab ich nicht gesehen)

• Welche Persönlcihkeit wünschen Sie sich denn von einem neuen Mitarbeiter oder welche Eigenschaften sind unerlässlich

• Was wären Ihrer Meinung nach die größten Herausforderungen in dieser Rolle?

• Was muss ich über das Team wissen?

• hab ich was vergessen, ist noch was wichtig?

Dr. Sophia Groh

3 Monate Kündigungsfrist

• langfristige Beschäftigung

• hier

• keine Führung

  • als TA eigentlich schon ganz happy

  • trotzdem mehr Verantwortung

    
    

• liege derzeit bei 50.000/Jahr

• wünsche mir mind. das gleiche

• Ergänzung aus bewerbung etwa kleine erhöhung wäre schön wechselbedingt

Ich suche eine Stelle mit klar definierten Prozessen und Struktur, weil das dem entspricht was ich gut kann. Und ich denke im GMP Umfeld bin ich damit richtig. (Und ich stelle mir die stelle so vor das man zwar routine und klar gereglete aufgaben hat aber trotzdem auch relativ viel verantwortung hat.)

Und so wie ich das sehe hat man auch relativ viel Verantwortung was vielleicht auch ein Bereich ist wo ich noch dazu lernen kann.

• Aktuelle stelle sehr Forschungsorientiert

  • d.h viel Fokus auf Meetings, Präsentationen und Methodenenticklung

• zwar schön, weil ich jetzt bisschen -mehr als in meinem vorherigen Job- involviert bin und so auch viel gelernt habe

• ich habe aber gemerkt, dass

ich gehe lieber ins labor und dokumetiere meine aufgaben odentlich als wissenschaftliche diskussion

• aber bisschen viel am Schreibtisch, bisschen mehr Labor würde ich mir schon wieder wünschen

• und vorallem wieder mehr “Routine” in ““, also im Sinne von eine etablierte Methode durchführen, wo man genau weiß was zu tun ist, und wenn man alles richtig gemacht hat funktioniert die auch

• außerdem habe ich die molekuargenetischen Methoden, wie DNA-Isos oder PCRs echt gerne gemacht, das habe ich jetzt kaum noch

• jetzt mache ich mehr FACS und Zellkultur