Wirtschaft

was Menschen wollen/bevorzugen

faktoren die verhalten beeinflussen oder lenken

Einschränkungen die entscheidungen begrenzen

Logisch handeln um seinen Nutzen zu maximieren

ein gegebens Ziel mit möglichst geringen Mitteln erreichen

mit gegebenen Mitteln ein möglichst großes Ziel erreichen

ein möglichst effizientes Verhältnis von Zielerreichung und eingesetzten Mitteln

Ziel von Konsumenten mit ihrem Budget den größtmöglichen Nutzen zu erzielen

Ziel von Unternehmen ihren gewinn zu maximieren

die kosten durch das verpassen der zweitbesten alternative

der zusätzliche Nutzen durch eine weitere einheit eines Gutes

die zusätzliche Kosten durch eine weitere einheit eines Gutes

Theorie die beschreibt das Egoismus zu Gemeinwohl führt

Ort an dem Angebot und Nachfrage zusammentreffen

Güter die in ihrer Nachfrage zusammenhängen meist weil sie in der Realität zusammen verwendet werden

Güter die sich in der Realität ersetzen (austauschbar sind) und somit ihre Nachfrage beeinflussen

wie stark reagiert die Nachfrage auf eine Preisänderung

Preis bei dem niemand mehr ein Gut kauft

die maximal Nachgefragte menge (meist wenn das gut kostenlos ist)

Vorteil der Käufer weil sie weniger zahlen als sie bereit wären zu zahlen

Vorteil der verkäufer weil sie für einen höheren Preis verkaufen als den Minimalpreis für den sie bereit wären zu verkaufen

Summe aus der Produzentenrente und Konsumentenrente. Sie zeigt wie gut ein Markt funktioniert

Auftraggeber in der Prinzipal-Agenten Theorie

-> hat nicht alle Informationen

Auftragsausführende in der Prinzipal-Agenten Theorie

-> hat ein Informationsvorsprung

Theorie zur veranschualichung von Informationsasymetrien

äußerliche Erscheinung eines Gutes

Eigenschaften eines Gutes die erst nach längerer Nutzung erkannbar werden

Eigenschaften der Produktion eines Gutes

Annahme in der Prinzipal-Agenten Theorie das der Agent seinen Informationsvorsprung aussnutzt

Phase des Konjunkturzyklus in der die wirtscahft beginnt sich zu verbessern

Phase im Konjunkturzyklus in der die Wirtschaft am besten läuft

Phase im Konjunkturzyklus in der die Wirtschaft schwächer wird

Phase im Konjunkturzyklus in der die Wirtschaft am schwächsten ist

Messwerte die zeigen wie es der wirtschaft geht

Indikatoren die zeigen wie sich die Wirtschaft entwicklen wird

Indikatoren die zeigen wie es der Wirtschaft aktuell geht

Indikatoren die im Nachhinein bestätigen wie es der Wirtschaft ging

Die prozentuale steigerung des allgemeinen Preisniveaus

Gesamtwert aller produzierter Waren und Dienstleistungen innerhalb eines Landes

Wirtschaftssystem in dem Angebot und Nachfrage den Markt weitgehend ohne staatliche Eingriffe steuern

Wirtschaftssystem das freie Märkte mit staatlichen eingriffen zur sozialen Absicherung kombiniert

Gesellschaftsform in der Erwerbsarbeit im Mittelpunkt steht

Gesellschaftsform in der über die Erwerbsarbeit hinaus jede sinnvole Tätigkeit wichtig ist

Kosten die der Arbeitgeber zusätzlich zum bruttogehalt tragen muss

z.B Sozialabgaben

Pflichtbeiträge die in die Sozialversicherungssysteme eingezahlt müssen

z.B.: Rentenversicherung

Arbeitslosigkeit in der Übergangszeit zwischen zwei Stellen

Arbeitslosigkeit die durch Saisonale Beidngungen entsteht die zu Konjunkturschwankung führen

Arbeitslosigkeit die durch schwankende Konjunktur entsteht

Oberbegriff für sektorale, technologische, regionale und qualifikationsspeziefische Arbeitslosigkeit

Arbeitslosigkeit durch ein Wandel in der Wirtschftsstruktur

-> Arbeitsplätze in bestimmten Sektoren/Branchen fallen weg und neue entstehen in anderen Sektoren/Branchen

Arbeitslosigkeit durch technologische entwicklung die Arbeitskräfte ersetzt

Arbeitslosigkeit durch fehlende Mobilität oder dem Wegfall eines großen Arbeitgebers an einem betsimmten Ort

Arbeitslosigkeit durch missmatch

Qualifikation des Arbeitssuchenden passt nicht zum Anfrageprofil

festgelegte Regelung über Lohn, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungen, Sonderzahlungen

Arbeitnehmer(Gewerkschaften) und Arbeitgeber(Arbeiterverbände) verhandeln Tarifverträge ohne Staatliche eingriffe

Zusammenschlüsse von Arbeitnehmern die deren Interessen in Tarifverhandlungen vertreten

Zusammenschlüsse von Unternhemen die die Interessen der Arbeitgeber in Tarifverhandlungen vertreten

Tarifvertrag für eine ganze Branche

Tarifvertrag für ein Unternehmen

Effekt das eine Ausgabe zu einem größeren Volkeinkommen führt als der Betrag der Ausgabe selbst

Rechte zum schutz der Arbeitnehmer z.B Kündigungsschutz

staatliche leistungen zur sozialen Absicherung z.B Arbeitslosengeld

erhöhung der Gesamtwirtschaftlichen Nachfrage durch staatlichemaßnahmen

Verschuldung während Rezession und Sparen während wachstumsphasen

die Theorie die besagt das jedes Angebot seine eigene Nachfrage schafft

Steuerung der Geldmenge durch die Zentralbank z.B über den Leitzins

Prinzip das den EU-Bürgern erlaubt sich innerhalb des EU-Raums frei zu bewegen

Alle Personen die theoretisch Arbeiten können

alle Personen die einer bezahlten Tätigkeit nachgehen

Alle Personen die dem Arbeitsmarkt tatsächlich zur verfügung stehen

Alle Personen die für einen Arbeitgeber arbeiten

Personen ohne Arbeit die nicht arbeitslos gemeldet sind

alle Besetzten Stellen

alle unbesetzten Stellen