Welche Form hat ein Arbeitsvertrag?
Formfrei (schriftlich, mündlich oder durch Verhalten)
Was ist das Problem bei mündlichen Arbeitsverträgen?
Schlechte Beweisbarkeit
Welche gesetzliche Grundlage regelt Pflichtangaben im Vertrag?
Nachweisgesetz
Nenne 4 Inhalte eines Arbeitsvertrags.
Beginn, Tätigkeit, Arbeitsort, Vergütung
Nenne 2 Pflichten des Arbeitgebers.
Lohn zahlen, Fürsorgepflicht
Nenne 3 Pflichten des Arbeitnehmers.
Arbeitspflicht, Treuepflicht, Sorgfaltspflicht
Welche zwei Arten von Arbeitszeugnissen gibt es?
Einfaches und qualifiziertes Zeugnis
Was steht im einfachen Zeugnis?
Art und Dauer der Tätigkeit
Was kommt im qualifizierten Zeugnis zusätzlich vor?
Leistung und Verhalten
Was bedeutet 'stets zur vollsten Zufriedenheit'?
Sehr gut (Note 1)
Was bedeutet 'zur vollen Zufriedenheit'?
Gut (Note 2)
Was bedeutet 'zur Zufriedenheit'?
Befriedigend (Note 3)
Was bedeutet 'im Großen und Ganzen'?
Ausreichend (Note 5)
Was bedeutet 'hat sich bemüht'?
Ungenügend (Note 6)
Was muss in einer Abmahnung stehen?
Fehlverhalten + Datum + Warnung + Besserung
Wann ist eine Abmahnung meist notwendig?
Vor verhaltensbedingter Kündigung
Wann ist keine Abmahnung nötig?
Bei schweren Verstößen (z. B. Diebstahl)
Nenne 3 Bereiche von Fehlverhalten.
Leistung, Vertrauen, Betrieb
Wie lang ist die gesetzliche Kündigungsfrist?
4 Wochen zum 15. oder Monatsende
Was ist eine außerordentliche Kündigung?
4 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund
Nenne 3 Gründe für fristlose Kündigung.,
Diebstahl, Beleidigung, Arbeitsverweigerung
Ab wann gilt Kündigungsschutz?
Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
Für welche Betriebe gilt Kündigungsschutz?
Mehr als 10 Mitarbeiter
Wie lange hat man Zeit für eine Kündigungsschutzklage?
3 Wochen
Wie lange darf ein sachgrundloser Vertrag dauern?
Max. 2 Jahre
Wie oft darf ein Sachgrundloservertrag verlängert werden?
Max. 3 Mal
Ab wie vielen Mitarbeitern gibt es einen Betriebsrat?
Ab 5 Mitarbeitern
Welche Aufgabe hat der Betriebsrat sozial?
Mitbestimmung
Welche Aufgabe hat der Betriebsrat wirtschaftlich?
Mitwirkung
Was hat man nach Kündigung Anspruch?
Zeugnis, Arbeitspapiere, ggf. Freistellung
Zuletzt geändertvor 13 Tagen