ППТ Направления, этапы, сроки реализации Программы
Назовите направления, этапы, сроки реализации программы ППТ на предприятии?
Кратко опишите мероприятия по направлениям
Какие мероприятия реализуются на каждом этапе?
Организация мониторинга реализации Программы повышения производительности труда на фазе «Тиражирование и совершенствование»
Основные этапы реализации Программы ППТ:
ФАЗА 1 РАЗВЕРТЫВАНИЕ:
· Подготовка – за 16 недель со старта проекта (подача заявки, выбор пилотного потока, подписание соглашения, стажировка на предыдущей волне, обучение ГД на модельном предприятии, создание и обучение РГ (модуль1));
· Диагностика и планирование – с 1 по 13 неделю со старта проекта
· Внедрение – с 14 по 26 неделю от старта проекта
Защита плана-графика мероприятий по достижению целей (целевого состояния) пилотного потока проводится на 9 неделе проекта
ФАЗА 2 ТИРАЖИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ - с 27 недели от старта проекта
(Общая продолжительность программы 3 и более лет)
Организация мониторинга реализации Программы на фазе «Тиражирование и совершенствование»:
1. Самооценка развития производственной системы на предприятии не реже 2 раз в год.
2. Мониторинг реализации Программы в формате поддерживающих сессий (по запросу предприятия).
Ключевые показатели реализации Программы на предприятии
· Рост производительности
· Ускорение оборачиваемости
· Охват потоков
· Охват функций
· Внедрение инструментов декомпозиции целей и упр. Эффективностью
· Внедрение инфоцентров
· Количество обученных
· Подготовка и развитие тренеров на предприятии
· NPS
· 7 показателей направления Управление изменениями и эффективностью (доля авторов ППУ от общей численности, кол-во поданных предложений, коэф. качества ППУ, коэф. Внедрения ППУ и др.)
ППТ Поток-образец
это результат оптимизации производственных/ вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы
Поток-образец считается созданным,
если по результатам работы по оптимизации процесса (пилотного потока) были успешно реализованы запланированные мероприятия, позволившие достичь установленных результатов в части:
сокращения времени протекания процесса;
сокращения запасов в потоке;
повышения выработки в потоке
Цель создания:
· Создание примера для предприятия по реализации инструментов бережливого производства;
· Снятие у участников рабочей группы страха внедрения «физических» изменений;
· Получение быстрого локального эффекта.
Этапы создания эталонного участка:
1 этап создания: на 4-13 неделе проекта (4 шага 5С; ПА, выявление проблем и поиск коренных причин; стандартизированная работа на определенном кол-ве рабочих мест);
2 этап создания: на 14-26 неделе (5 шаг 5С, СР на всех рабочих местах эталонного участка + 1 из дополнительных инструментов)
Приложение № 3 Требования к эталонному участку бережливого производства
Место создания эталонного участка:
· Вариант 1 – конечный этап в пилотном продуктовом потоке.
· Вариант 2 – самый трудоемкий/ресурсоемкий передел в пилотном продуктовом потоке, оптимизация которого дает существенный вклад в достижение целей проекта по оптимизации пилотного потока.
· Вариант 3 – проблемный участок, определенный в ходе картирования потока. В случае наличия нескольких проблемных участков, приоритетным является предложенный руководством
Масштаб:
· Охват технологического передела в целом, внутренние поставщики, внутренние заказчики находятся за периметром передела. Например, в качестве эталонного участка выбран процесс сборки изделия от поставки комплектующих с участка механической обработки до передачи собранного изделия на участок проведения испытаний.
· Количество работников на эталонном участке более 5 человек.
Требования к созданию эталонного участка:
1. Этап 1. Обязательное применение инструментов:
· 5С на рабочих местах, визуализация размещения материалов;
· Ведение производственного анализа, выявление проблем и поиск коренных причин;
· Стандартизированная работа персонала участка*.
2. Этап 2. Обязательное применение инструментов:
· Стандартизированная работа всего персонала участка;
· Внедрение аудита 5С на рабочих местах;
Применение не менее одного дополнительного инструмента, позволяющего решить проблемы участка:
· Тянущая система;
· Системное решение проблем (8D, 1х1 и др.);
· Поток единичных изделий (минимальная партия);
· Быстрая переналадка;
· ТРМ;
· Встроенное качество;
· и другие.
* минимальное количество операций (рабочих мест) на Этапе 1 определяется в зависимости от производительности участка по таблице:
Производительность участка
Количество операций (рабочих мест), по которым должны быть разработаны карты Стандартизированной работы на этапе 1
Изделие выпускается более 1 ед./час
Не менее 5, максимальное количество ограничивается суточным фондом рабочего времени (суммарное время цикла стандартизируемых операций не более суточного фонда рабочего времени участка).
Изделие выпускается менее 1 ед./час и более 1 ед./смену
От 3 до 5
Изделие выпускается менее 1 ед./смену
От 2 до 3
РПУ Создание рабочей группы для работы с пилотным потоком.
Какие требования к рабочей группе по оптимизации потока? На что обращать внимание при ее формировании?
Приведите примеры эффективных и неэффективных рабочих групп на предприятиях региона.
С какими сложностями можно столкнуться? На что это повлияет?
Команда проекта – организованная рабочая группа, созданная для реализации проекта, отвечающая за результат проекта.
Состав: минимум по одному представителю от подразделений в периметре проекта, эксперты в процессах своего подразделения и во взаимодействиях с другими подразделениями, состав выбирается с прицелом на будущее – вовлечённые люди, будущие сотрудники проектного офиса, тренеры и т п
РПУ ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
Назовите этапы реализации пилотного проекта по оптимизации потока/процесса.
1. Фаза «Открытие проекта»
2. Фаза «Диагностика и определение целевого состояния»
3. Фаза «Внедрение улучшений»
4. Фаза «Закрепление результатов и закрытие проекта»
РПУ Карточка проекта по оптимизации потоков и процессов
Зачем нужна карточка проекта?
Из каких блоков состоит карточка проекта?
Что такое периметр и границы проекта?
Кто такой заказчик проекта, владелец процесса, клиент процесса?
Блоки:
Вовлеченные лица и рамки проекта,
обоснование выбора проекта,
цели и плановый эффект,
Ключевые события проекта.
Ключевые события: Старт проекта, диагностика и целевое состояние, внедрение улучшений, закрепление результатов
Периметр проекта - все подразделения, отделы, предприятия/ организации, задействованные в процессе.
Границы процесса - начальный и конечный этапы процесса (фрагмента процесса), в котором будут проводиться улучшения и замеры целевых показателей.
Заказчик проекта - лицо, инициирующее проект и заинтересованное в результатах его реализации.
Владелец процесса - Руководитель структурного подразделения/ функции, который управляет процессом и несет ответственность за его результат и эффективность.
Клиент процесса - Сотрудники, подразделения или организации, получающие и использующие результаты (продукт или услугу) процесса.
РПУ Информационный стенд проекта по оптимизации потоков и процессов
Для чего нужен Информационный стенд проекта?
На каких предприятиях Вашего региона создан информационный стенд проекта?
Каков перечень информации на стенде проекта?
Где размещается информационный стенд проекта?
Перечень информации:
Список рабочей группы проекта (контакты).
Карточка проекта
Карта потока/процесса текущего состояния (выявленные проблемы отмечены на карте стикерами или «ёжиками»)
Карта потока/процесса идеального и целевого состояния.
Анализ показателей проекта повышения производительности труда (ПА№1 и ПА№2)
Результаты анкетирования №1 и 2 (с комментариями о проблемах и
предложениях клиентов).
Перечень проблем с коренными причинами их возникновения, выявленных при картировании текущего состояния процесса (проблемы распределены по 7 видам потерь).
План мероприятий с уровнем влияния каждого мероприятия на показатели проекта, с ФИО ответственными за реализацию каждого мероприятия, сроками реализации и статусом реализации мероприятий
РПУ 3.2.4. Создание текущей, идеальной и целевой карты пилотного потока, поиск потерь. Диаграмма Спагетти
Что такое карта потока? Какие цели применения карты потока? Опишите последовательность применения картирования при оптимизации потока? Какую информацию собирают и наносят на текущую карту? Как создается карта потока создания ценности? Поясните на конкретном примере (со схемой). Какие обозначения Вы используете? Каким символом обозначаются: оборудование/рабочее место, супермаркет, потеря и т.д.? Чем отличаются идеальная и целевая карта? Что создается в первую очередь?
Как определяется потенциал от реализации улучшений? От чего это зависит? С каким максимальным потенциалом Вы сталкивались в своей практике? Приведите цифры
Карта потока – это инструмент наглядного представления и анализа состояния материального и информационного потоков.
На карте становятся видимыми факторы, увеличивающие время протекания процесса (ВПП) и незавершенное производство (НЗП).
Картирование помогает понять всем участникам свою роль в общей картине
Последовательность применения картирования: изучить текущее состояние, изобразить идеальное, нанести проблемы на текущее состояние, изобразить целевое состояние, плановая реализация улучшений
Диаграмма "Спагетти" — это наглядный инструмент, который позволяет описать количество, траекторию, время и протяжённость перемещений работников, материалов, продукции, транспорта, инструментов, оснастки, информации в зоне наблюдения/анализа/улучшения.
Цель инструмента –выявить и максимально возможно сократить потери в процессе в зоне наблюдения/анализа/улучшения из-за ненужных и/или длительных перемещений объектов/субъектов.
РПУ 3.2.5. Проведение анализа показателей проекта повышения производительности труда
Назовите все показатели проекта повышения производительности труда.
Как определяются показатели проекта?
Для чего проводится анализ показателей проекта?
Как часто проводится анализ показателей проекта?
Показатели проекта: ВПП, Выработка, Уровень запасов (НЗП, Оборачиваемость запасов)
ВПП=время цикла обработки продукта + время ожидания обработки + время транспортировки.
Выработка= объем произведенной продукции/фонд отработанного времени Пример: шт./чел.час; тн/чел.час
НЗП определяется фактическим подсчетом и расчетом среднего количества НЗП в потоке за определенный период
Оборачиваемость=((запасы на начало периода + запасы на конец периода)/2) Х (кол-во дней в периоде/выручку предприятия за период)
Last changed2 years ago