Eigenschaftsmodell Catell -> 16PF
Lexikalischer Ansatz von Allport
Daten zu Fremdeinschätzungen von Personen (L-Daten)
Faktorenanalyse -> 12 Faktoren (L-Daten)
-> Replikation an verschiedenen Stichproben und mit Daten zu Selbstberichten (Q-Daten)
-> 16 primäre Persönlichkeitsfaktoren
Hat 16PF-R - Selbsterfragungsbogen erstellt
Die 16 Faktoren korrelieren untereinander -> weitere Zusammenfassung möglich
Eigenschaftsmodell Eysenck - PEN Modell
andere Herangehensweise: nicht der lexikalische Ansatz, sondern deduktives Vorgehen (Theoriegeleitet) kombiniert mit Faktorenanalyse
Kombination aus biologischer und psychologischer Fundierung
3 Faktoren: Psychotizismus (P), Extraversion (E), Neurotizismus (N)
Wie heißen die 5 Domänen-Faktoren des Fünf-Faktoren Modells (bzw. Big Five)?
Nennen Sie für jeden Domänen-Faktor zwei Facetten als Beispiel.
OCEAN
Openness to Experience = Offenheit für Erfahrungen
Offenheit für Feelings, Actions
Concientiousness = Gewissenhaftigkeit
Competence, Order (Ordentlichkeit); Self-Discipline (Selbstdisziplin)
Extraversion = Extraversion
Gregariousness (Geselligkeit); Assertiveness (Durchsetzungsfähigkeit)
Agreeableness = Verträglichkeit
Trust (Vertrauen); Compliance (Entgegenkommen)
Neuroticism = Neurotizismus
Anxiety (Ängstlichkeit); Angry Hostility (Reizbarkeit)
Aus welchen zwei Traditionen ist das Fünf-Faktoren Modell entstanden?
Nennen Sie in jeder Tradition einen einflussreichen Persönlichkeitsforschen und beschreiben Sie dessen Beitrag.
Aufbauend auf die Arbeiten von Catell (16-PF) und Eyseneck (PEN)
Psycholexikalische “Tradition” und deduktive “Tradition”
Gemeinsamkeit mit Fünf-Faktoren-Modell:
Hierarchischer Aufbau
Reduktionsmethode: Faktorenanalyse
-> sparsame Bescheibung, bei begrenztem Informationsverlust
Was ist der Unterschied zwischen “Big Five” und Fünf-Faktoren Modell?
BIG FIVE = Bennenung für die fünf übergeordnenten Faktoren (geht auf Goldberg zurück)
deskriptive, durch Gaktorenanalysen gewonnene Faktoren aus lexikalischen Studien, welche die alltägliche “Persönlichkeitssprache” sparsam zusammenfassen
FÜNF-FAKTOREN-MODELL = Hierarchische Beschreibung von den Persönlichkeitsfaktoren (unterschiedliche Ebenenbetrachtung)
FÜNF-FAKTOREN-THEORY = Theorie zum fünf-faktoren-modell
Lassen sich die Big Five noch weiter reduzieren?
Auf welcher Grundlage
Reduktion der Faktorenzahl (auf höherer Hierarchie-Ebene):
also solange sie höher als 1 korellieren
man kann bis zu einem Faktor hoch gehen
enthalten dann eine Wertigkeit von Faktoren
BIG TWO
BIG ONE
Alternatives Modell: HEXACO
H = honesty ->moralischer Aspekt (bei fünf Faktoren in verschiedenen faktoren eingestreut)
wie wichtig ist einem Gerechtigkeit?
Gier? Prinzipientreue zum Zusammenleben?
In wie weit ist man gewillt jemanden zu verzeihen?
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